地税局上半年工作总结暨下半年工作安排范文

第一篇：地税局上半年工作总结暨下半年工作安排

夯实基础，攻坚克难　努力完成全年各项任务

——**县2014年上半年工作总结暨下半年工作安排

2014年上半年，在**市地税局和**县委、县政府的正确领导下，以抓党的十八大精神学习为契机，以区局“八个坚持”治税理念及市局作风转变“八项规定”的贯彻执行为抓好手，紧紧围绕组织收入中心工作，狠抓作风转变、人员素质的提升及《**市地方税收保障管理办法》和《税收违法违纪处分规定》的等制度的贯彻落实，通过采取“综合目标管理考核、税收执法质量考核和党风廉政建设”绑在一齐抓，确保税收任务的完成和“文明执法、优质服务、高效办税”的治税目标的“双实现”。

一、上半年主要完成工作

（一）认真抓好十八大精神的学习，努力将学习成果转化为做好工作实际动力。学习贯彻党的十八大精神，是当前乃至今后一个时期的首要政治任务。一是按照“到人、管用、有效”要求，局里将十八大精神的学习与新党章学习一并列入党组中心组和干部政治教育的必学内容，每周抽出星期三、五下午时间，采取领导重点辅导、科所全文学习、个人自我学习、大会交流讨论、收听收看形势报告、撰写读写心得体会、定期理论考试等方法，使学习效果内化于心、外化于行，达到武装思想、指导实践、推动工作的目的。二是多种形式强化效果。结合市局安排，认真组织干部职工进行了两次理论测试，极大的促进了学习的主动性和积极性；在春节团拜会上，以十八精神和新党章的应知应会为主要内容开展了知识竞测，把枯燥的理论与有趣的游戏结合起来，使干部职工在潜移默化中受教育。

到目前为止，全体干部职工人均记笔记4000字，共撰写心得体会45篇。

（二）狠抓上级精神贯彻，坚持工作导向，确保工作落实。

今年以来，我局紧紧围绕区市两级地税系统税务工作会议精神，以“八个坚持”和“八项规定”为工作导向，加强税收征管，加大机关文化建设，努力实现上级指示的贯彻落实。一是认真落实税收工作会议精神。年初，局党组把学习好、领会好、落实好区市局两级税收工作会议精神的作为新年开局的首要任务，通过组织全体干部系统地“细读、精读、研读”会议文件，深刻领悟区局“八个坚持”带队治税理念和市局“八项重点工作”总要求及改变作风“八项规定”的精神实质，及时确立“抓培训、强素质，抓征管、增收入，抓岗责、提绩效，抓制度、促规范”的工作目标，为实现全年工作的新突破指明了方向；二是修订和完善了行政管理、绩效建设、税收执法等八项制度，进一步强化内控管理，努力实现“用制度管人、用制度做事”；严格落实《税收违法违纪行为处分规定》相关规定，有力推进税收执法“有法可依、循制而行、执法规范”；三是依据市局工作要点和工作责任分解，及时制订并下发了我局《2014年工作重点责任分解表》和《十三项重点工作安排表》，做到了责任到人，确保工作有序开展。四是根据市局改变作风“十条规定”的要求，我局结合实际，从加强学习、纳税服务、工作纪律、行政执法、公文管理、舆情应急、勤俭节约、廉洁建设等八个方面做出了明确规定，并要求领导干部以身作则，率先垂范，带头落实。通过全局的共同努力，使工作质效进一步提高，纳税服务进一步优化，纳税满意度和税法遵从度进一步加强。

（三）全力抓好组织收工作，努力完成上半年税收收入任务。

面对重点税源萎缩、一次增长因素减少和“营改增”政策的落实等严峻的税收形势，在积极争取市局政策倾斜和乌县党委政府大力支持的同时，我局强化人员思想，提升税收意识，认真分析税源形势，进一步加强税源管理，细化征管措施，规范税收执法，积极掌握组织收入的主动权。截止2014年6月28日一般预算税收收入合计入库9399万元，完成市局下达我局一般预算税收收入39.66％；较去年同期5223万元，增收4176万元，增长80%。其中：营业税1——6月累计入库4552万元，比去年3183万元，增收1369万元，增长43％；契税1——6月累计入库1967万元，较去年同期增收1864万元，增长1526％；耕地占用税1——6月累计入库1341万元，较去年同期增收1069万元，增长393％；土地增值税收入264万元，比上年94万元，增收170万元，增长181%；教育费附加入库82万元；工会经费入库：219万元；文化事业建设费入库2万元；残保金入库1万元。

一是分解任务，落实责任，落实奖惩。严格落实税收任务责任制，根据各科、所的实际情况，合理分配税收任务，实行税收任务责任制，从局领导到一般干部都要承担税收任务，形成层层抓收入、上下联动抓收入和人人头上有指标的良好局面。同时，严格对税收任务完成情况进行考核，每月对各科所完成任务情况进行讲评，每半年进行考评，对完成任务情况实施奖惩，鼓励和激发干部职工完成税收的积极性和主动性。二是严格落实税收分析制度，每月对收入进度、税源变化、征管效率等进行系统分析，不断强化源泉控管，确保税收平稳入库；三是针对辖区税源结构、特点等情况，对纳税人按经营行业、规模、年纳税额等指标科学分类为重点税源组、一般税源和零散税源；并结合税政法规科和税务所人员业务特长分类编入纳税评估组、重点税源组、一般税源企业组和一般税源个体组；重点税源以分规模和分行业为主导进行分类管理；一般税源在坚持属地管理的基础上实施规范化管理；零星税源借助协税护税网络，进行社会化管理；并抽调专人强化辖区的年纳税额五十万元以上的企业和矿业、煤炭、运输业及旅游业等行业的管控，确保税收应收尽收、足额入库，查补税款 万元；四是结合县域工作特点，严格贯彻执行《**市地方税收保障管理办法》的相关要求，积极与发改委、国土资源部门联系沟通，及时获取县域内重大建筑工程项目的立项审批情况、工程开工建设期、建设资金来源及拨付计划等信息，税务所组织人员加强管控，做到“上门税法辅导、全程工程监控、阶段税款清理、完工税收汇算”，确保了税款全额入库，应收尽收。五是结合2014年征管质量考核情况，全面清理、维护系统中管户基本情况，及时清理无用、作废及垃圾信息，实现管户信息真实有效，做到征管资料月清。六是按计划完成企业所得税算汇算清缴和核定税工作。首先，摸清税源，抓好培训。通过与县国税局汇算户比对，清理汇算盲区，理清汇算户数；同时，根据纳税人行业特点、经营规模等情况开展针对性强的专项所得税汇算清缴政策宣传和业务培训工作，帮助纳税人及时了解新的所得税政策、征管制度及汇算程序。其次，抓好重点、严格审核。将重点税源户、长期亏损户、减免税期满后利润大幅下降的企业作为汇算清缴重点对象，对其年度申报各项数据和财务报表进行仔细分析并进行实地调查核实；对纳税申报表上基础数据的逻辑性、准确性的审核，重点审核所得税年度纳税申报表及其附表与企业财务报表有关项目的数据是否相符，各项目之间的逻辑关系是否对应，计算是否正确；对重点涉税事项进行审核。第三，注重抓好“三个结合”。汇算清缴与税务检查相结合，与纳税评估相结合，与优化纳税服务相结合。以所得税汇算清缴为契机，结合日常税务检查、重点检查和所得税专项检查的形式，定期开展对汇算企业生产经营、缴纳税款、减免税等情况进行实地检查和核实；通过审核对比分析找准申报异常企业，增强纳税评估的针对性。截止5月31日，已完成所得税汇算清缴81户，其中查账征收58户，所得税核定23户，备案类减免资料审查5户。共交纳企业所得税111.49万元；七是完成运输企业、部分现代服务业的“营改增”及移交工作。按照市局的统一部署，我局及时制定实施方案，组织税政法规科、税务所对运输企业和现代服务业“营改增”的管户进行甄别，认真做好资料审核，同时，加强与乌县国税局沟通协调、工作交流，圆满完成管户的确定和资料移交工作，共移送“营改增”资料信息6户。八是继续作好邮政代征工作。在目前启用了15个邮政发票代开点的基本上，积极创造条件，扩大代征点的数量，使之成为新的税收增长点和持久税源，截止6月28日已入库税款730万元。

（四）大力加强干部队伍建设，努力提升干部综合素质。一是提升班子执政能力。一是坚持党组中心组定期学习制度，及时领会上级精神，了解国家、自治区大政方针政策，提升政策理论水平，增强政治敏锐性，进一步提高解决问题、应对难题的能力。二是认真抓好业务培训。我局以《小企业会计准则》抽考为契机，大力开展全员培训，不断提高“一线”税务人员能力素质。首先，按照市局大规模培训干部、大幅度提高干部素质的要求，抓好公文处理、税收相关法律法规知识、财会知识的专项培训，努力提升干部职工的业务素质；其次，认真抓好《小企业会计准则》的贯彻执行和抽考工作。为抓好《小企业会计准则》政策的落实，我局在认真组织人员参加市局的两次培训的同时，组织业务部门相关人员进行了培训，后又根据国家税务总局教育中心《关于2014年全国税务系统<小企业会计准则>抽考有关事项的通知》和自治区地方税务局关于做好<小企业会计准则>培训考试工作的通知》精神，税政法规科认真制定了学习培训计划和严密的考试工作方案，考试领导小组按照市局关于培训、考试相关工作要求，迅速购置培训教材，积极开展考前集中培训和统考组织工作，确保了培训和参考等工作的顺利实施，取得了全市局排名第五的良好成绩。三是积极开展谈书活动。为了培养干部职工崇尚学习、勤于读书、善于思考的良好习惯，我局适时给干部职工购买并下发了《旧制度与大革命》和《优雅》两本书，积极引导党员干部增强多读书、读好书、与书为伴的良好意识，努力形成以学为荣、读书高尚、积极进取的良好氛围。

（五）持续改进纳税服务工作，努力提高税法遵从度和纳税满意度。一是组织干部认真学习领悟区、市两级税务系统践行“人民税务为人民”宗旨的相关要求，通过主题座谈、交流心得等，全局干部对“人民税务为人民”治税宗旨的深刻内涵有了更深层次的理解，对做好纳税服务的重要性有了更深层次的认识。二是按照区、市两级税务系统的要求，深入开展“纳税人大走访”活动。在为期一个多月的走访活动中，局领导亲自带队，先后与150家企业和纳税户进行了面对面座谈，广泛征求纳税人在税收征管、税收执法、纳税服务、廉洁从税等方面的意见建议。对于纳税人合理诉求，能改正的，我们当即给予了整改，近期达不到的，在做好解释工作的同时，制定了整改方案，逐步加以落实，确保活动实现了两个“实实在在”效果，即以实实在在的措施，赢得了纳税人的理解、支持和满意；以实实在在的行动践行了“人民税务为人民”治税宗旨。三是借助第22个税收宣传月，通过开展 “三进二讲”（税法进乡镇、进市场、进企业，宣讲税收政策、讲解办税流程）、设置税企qq群、发放税企联系卡等方式，方便了纳税人了解税收政策，明晰相关权利和义务。四是结合《**市地税局关于进一步明确建筑业销售不动产税收征管相关问题的通知》精神，召集管辖区域内建筑施工单位和房产开发企业的主要负责人和财务主管召开“税法宣讲会”，详细解读《**市地税局关于进一步明确建筑业销售不动产税收纳税地点的通告》的相关内容，对县域内施工单位代开发票的相关规定进行了明确，并由局领导现场答颖解惑，进一步强化了施工单位和房地产开发企业的纳税遵从度，有力促进了税款入库。五是围绕市级星级办税服务厅和纳税服务明星评选活动的开展，大力提升纳税服务质效。首先，继续围绕“始于纳税人需求，终于纳税人满意”的服务目标，落实事项告知制、首问责任制、限时办结制、延时办理制等制度，积极推行窗口人员工作满意度测评，不断深化纳税服务的深度和广度，努力提升纳税服务的水平；其次，加强对办税服务厅人员的礼仪和业务培训，着力提升综合素质；坚持换位思考，做到一口清、问不倒、解释准；第三，结合县局工作实际，引入导税机制，落实班子成员每天巡视办税服务厅制度，实行“简化流转、一窗受理、一站服务、限时办结、延时办税、公开透明”的办税模式，全方位、多角度创优服务环境。现在，纳税人看到的是舒适、规范的办税环境，体验到的是优质、高效的办事效率。

（六）认真落实规章制度，努力形成按制度办事、靠制度管人管税的良好机制。一是明确目标，抓好检查落实。紧紧围绕市局《综合目标管理考核办法》，将重点工作进行分解，分管领导负责，对口管理，明确目标，设定时限，提出要求，落实责任，及时检查，严格奖惩。坚持重点工作抓重点，日常工作经常抓，把功夫用在平日，打牢基础。二是依据《**地税局工作制度汇编》，进一步对我局的各项制度进行修订和完善，理顺内部职责分工，完善岗责体系，落实工作责任，规范工作规程，提高管理效能。三是严格落实《**地税系统税务人员行为规范》，严肃工作纪律，保持良好秩序。在对《**地税系统税务人员行为规范》贯彻落实的同时，加强对劳动纪律、行为礼仪、着装等的内容的执行情况检查督导，发现问题及时处理，切实夯实税收征管、人员素质、会议制度、日常考勤、工作纪律、财物管理、档案管理等工作的基础，努力形成“自觉按制度约束一切行为，按规定程序处理一切事务”的良好氛围。

（七）抓好党风廉政建设和作风转变，努力做到干部清正、单位清廉、政治清明。按照“关口前移、教育在先、惩防结合”的要求，认真贯彻落实中纪委《建立健全惩治和预防腐败体系2014-2014年工作规划》，严格落实党风廉政建设责任制，强化廉政效能风险管理，全面推进内控机制建设，切实加强政风行风建设，为实现今年各项工作目标提供坚实有力的保证。一是围绕“教育见效”，提高自律意识。认真组织全体干部职工学习党纪条规和廉洁自律相关规定及区、市两级税务系统党风廉政建设工作会议精神，全面掌握廉洁从政行为规范的基本要求，教育干部牢记“政治、经济、名誉、家庭、自由、亲情、健康”七本帐，不断提升干部警醒意识和自律意识，做到“不愿为”。二是围绕“风险可控”，进一步完善内控机制建设。把学习贯彻《税收违法违纪行为处分规定》与第14个党风廉政教育月活动开展和加强廉政风险防控工作紧密结合起来，并根据《处分规定》中所列情形，组织各科所认真查找在税收征管和税收执法工作中存在风险点和漏洞，并制订出有效措施加以解决，从根本上有效防范和减少了税收违纪违法行为的发生，做到“不敢为”。三是围绕“监督有力”，进一步规范和完善权力运行监控机制。严格落实每季度党风廉政建设形势分析会，分析不同时期、不同阶段反腐倡廉建设的形势任务、工作重点和风险防范点，从而制订切实可行的措施，有力推进腐败风险防控管理，做到“不能为”。

二、主要工作特点（亮点工作）

（一）充分做好思想政治工作。

2014年上半年，我局持续倡行“阳光心态，快乐工作” 的工作理念，紧紧围绕组织收入这个中心，秉持“抓人治本，育人治税”的指导思想，树立“抓思想、带基层、抓建设、促税收”的工作思路，从细节入手、从基础抓起，扎实开展思。一是成立组织，加强领导。成立了以局党组书记为组长，局领导和各科所负责人为成员的思想政治工作领导小组，使思想政治工作有领导、有制度、有目标、有规划、有措施、有活动、有效果。二是领导带头，率先垂范。“思想是行动的先导”。在教育上，班子成员充分发挥自己的优势，结合自己多年的工作经历，在自己擅长领域内精心选题，认真备课，深入浅出，贴进实际，效果明显。如对十八大的学习，党组成员结合集训成果，分别登台授课，效果明显。在组织的各种文体活动中，班子成员都能出主意、想办法，从计划到实施全程参与，放下架子，忘掉身份，进一步密切的干群关系。三是坚持“五结合”，努力提升思想政治工作质效。首先，坚持解决思想问题同解决实际问题相结合。我局建立健全了“领导找科所长谈、科所长找部属谈、领导找一般干部谈”的“双向谈话机制”，及时了解和掌握干部职工的思想动态。对干部职工思想上存在的共性问题，通过全方位的革命传统教育、职业道德教育、法制纪律教育、奉献精神教育，增强每名干部的自律能力和自我解决问题的能力；对干部思想上存在的个性问题，及时安排局领导或党员“贴上去”，了解掌握思想问题的根源，有针对性地开展解疑答惑或帮困解难，将问题解决在萌芽状态，决不让干部职工“带着思想包袱上岗、揣着生活难题工作”。其次，坚持思想政治工作与地税文化建设、文明创建活动相结合。我们以抓机关文化建设为契机，以“阳光心态，快乐工作”为主线，以“和谐、清廉、修身、勤勉”为主题，在各楼层设置名言警句，让思想教育融入干部工作、生活的环境中，使干部处处受感染、时时受教育，提高兢尽职守责任感；通过在会议室建立“那些我们一起走过的日子”文化墙，把各种活动照片展示出来，唤醒干部职工记忆中拼搏奋进的历程，进一步增强干部职工的凝聚力和战斗力；通过在楼道醒目位置“每月提示语”，在潜移默化中对干部进行思想教育，提高在岗兢业的自觉性。建立了荣誉室，将县局的发展历程，历年来获得的荣誉进行集中摆放，经常组织干部观看，提高干部的集体荣誉和地税自豪感；建设了阅览室和活动室，成立了兴趣活动小组，在方便了干部职工学习提高和锻炼强体的基础上，更进一步的陶冶了情操和消除了隔阂，达到了和谐统一的目的。地税文化活动的开展，大大丰富了干部业余文化生活，有效地促进了思想政治工作的开展。第三，坚持把思想政治工作与税收征管、纳税服务核心业务相结合。围绕两大核心业务，我们从服务理念入手，更新服务意识，关注服务细节内容。要求干部做到一切从纳税人的需求出发，树立换位意识，耐心讲解各种业务问题，设身处地把纳税人的事情办好。从服务流程入手，完善岗责体系，关注服务细节衔接，发现问题及是想办法解决，尽可能让纳税人满意。第四，坚持统一思想与尊重差异相结合。在工作思路的确定、重点工作的开展、评先选优、经费预算及开支方面都注重征询和采纳干部职工的意见和建议，让干部职工充分享有“参与权”、“知情权”、“监督权”。深挖潜质，在岗奉献。在干部调配中，结合岗位设置和人员特点，注重发挥干部的特长和优点，对年龄偏大的同志，充分发挥其工作经验丰富和工作作风扎实的特点，激励其发挥余热，抓好对新进干部的“传、帮、带”，使年轻干部尽快成长；对30龄、40龄的干部，充分发挥年富力强、敢创能干的特点，适时委以重任，鼓励其大胆工作，当好税收发展的“排头兵”；对新进人员，充分发挥工作的积极性和主动性，不断的压担子、提素质，激励他们开拓创新的同时迅速成熟，早日成为税收事业的“中坚力量”。第五，坚持把思想政治工作与节假日活动相结合。开展了贴近时代、贴近生活的“迎新春”文艺活动，各部门编排表演歌舞、小品，手语，把十八、党章等内容做成有奖问答，让人人参与，通过参与活动，提高干部职工的归属感，极大的激发了干部职工的自信心和凝聚力；“三八妇女节”，组织全局干部职工开展爬山比赛活动进一步增强人员凝心聚力、拼搏向上的精神；开展座谈会、推荐《旧制度与大革命》和散文集《优雅》等优秀图书、引导干部勤读书、读好书、会读书、善思考，培养与书为伴的良好习惯，努力形成以学为荣、读书高尚、积极进取的良好氛围；清明节组织全体党员干部前往自治区博物院等参观学习，通过实地学习和了解新疆的发展史、奋斗史和创业史，进一步增强全体党员干部热爱故土、建设家乡的激情和团结奋斗、勇挑重担的责任感和使命感；通过诗歌形式缅怀先烈诗词朗读会，极大激发了党员们爱岗敬业的责任感和对党忠诚、勇于奉献的决心。五四”青年节，我局以“增团结、强素质、促效能”为主题，联络乌县财政局、审计局开展拓展活动，增进了与兄弟单位的沟通和交流，增强了干部团结意识和进取心，树立了在相互配合、互相支持的团队精神和全局意识、竞争意识、协作意识。

（二）有效落实《税收保障办法》。

为确保《地方税收保障管理办法》相关规定的贯彻执行，我局积极加强乌县县委政府的请示汇报，并印制《地方税收保障管理办法》及相关疑点解答分送县委、政府、财经委、财政局、发改委等相关部门的主要领导进行阅批；县委、政府高度重视，及时召开以县委常委、常务副县长主持，国税、发改委、国土资源局等十个部门参加的专题会议，会前我局认真研究我局组织税收收入面临的问题及需求，为参会者提供了税收征管书面工作需求及工程项目、协护税等事项共八个方面的保障意向内容，参会部门结合自身职能和保障要求，积极提出履行自身义务的具体措施，县委县政府根据税收保障要求制订了十项决定，并专题制发了《**县地方税收保障协调工作会议纪要》，为我局组织收入及协税护税提供有效的保障，增强了我们面对解决税收困境的信心。

（三）积极拓展纳税服务形式。

结合我局管辖区域“远离市区、路途遥远、交通不便、居住分散”等特点，为进一步深化纳税服务，拓宽服务形式，极大的方便纳税人办理涉税事项，我局积极与水西沟镇政府协商沟通，借用水西沟镇政府两间办公室设立了办税工作站，并将《工作站工作制度》印制成宣传单向管辖区域的“一镇五乡”的纳税人进行了发放，详尽告知纳税人办公地址、办理事项、工作时间、服务要求和监督电话；并组织税政法规科、计会征收科和税务所人员组成工作组，每周二、四进驻工作站，积极办理税务登记、发票发售、税款核定和税法咨询等涉税事项，通过工作站的建立，努力做到在工作时间上延长、工作地点上流动、工作方式上多样，有效解决纳税人缴税难、购票难、政策咨询难的问题，切实发挥强化管理和方便纳税人的双重作用。

三、工作成效

2014年，我局认真贯彻落实区、市两级税务系统税务工作会议的各项要求，确保以税收为中心的各项工作的开展做到“认识到位、组织到位、措施到位、工作到位”，干部职工思想稳定，使思想政治工作取得了显著成绩，同时也有效带动了其它工作的发展。

（一）干部职工的思想发生了很大变化。通过长期、有效的思想政治工作的开展，干部职工思想“以局为家、局荣我荣、局衰我耻”的观念进一步强化，团结、和谐、向上的工作作风已然形成。

（二）税务工作有了长足进步。在“一年打基础、二年求提高、三年图突破”的总体工作思路贯彻执行下，通过“抓培训、强素质，抓征管、增收入，抓岗责、提效能，抓制度、促规范”工作目标的实现，我局业务水平和服务能力有了大幅度提高，主动、准确、高效服务的能力明显加强，税收征管工作的质效也有了大幅的提升，我局多次受到**县党委、政府和**市地税局表彰。

四、下半年工作打算：

鉴于我局目前的税收收入形势，并综合上半年整体工作进展情况，下半年，我们将全力围绕市局年中创新管理工作座谈会议精神，重点抓好以下工作：

税收收入方面。一是按照市局确立的“抓住大税源、管住中税源、控住小税源、巩固老税源”的征管思路，加强收入预测分析，强化重点税源企业、行业监控，据实核定小额零星税源。充分发挥财政、国税、地税收入分析联席会和税收保障机制的积极作用，抓牢工作主动权，堵漏挖潜，应收尽收，确保完成全年收入任务。二是结合市局和自治区地税局“督察内审”税收执法问题的反馈，对照政策、规定和税政文件，严格规定，规范程序，依据政策，强化执法，努力降低税收执法风险；三是加强税收调研和纳税评估工作。对重点税源、重点行业实施跟踪管理和税收调研，掌握企业经营状况、经营规模、行业特点，通过评估与分析，及时发现税收管理中存在的问题，为制订切实可行的征管措施提供科学合理的依据。四是继续以落实“税收征管质量评价体系”为工作的主线，结合岗责体系要求、综合征管软件，进一步明确岗位职责及工作流程，做好监督考核；认真落实税收执法责任制，定期检查各单位落实税收执法责任制情况。

纳税服务方面。继续强化“全员全程纳税服务”理念，坚决治理“庸懒散拖贪”现象，积极营造“人人是形象，个个是窗口，天天讲绩效”的浓厚氛围。严格落实公开办税制、限时办结制、延时服务制、首问责任制和税收执法过错责任追究制等。认真应对纳税人的合理诉求，积极采取有效措施方便纳税人办税。力争通过耐心细致的工作，确保纳税人满意，效能、行风实现“零投诉”。

队伍建设方面。一是进一步加强领导班子思想政治建设、民主集中制建设和能力水平建设，坚持“三重一大”事项集体研究和重大事项报告制，确保全局政令畅通、令行禁止。二是加强中层干部的培养，努力提高科（所）长组织协调、信息化运用、综合表达、狠抓落实等能力，切实发挥好桥梁骨干作用。三是严格执行《**市地税系统人员行为规范（试行）》的相关要求，对执行不力者按有关规定惩戒，逐步提升干部职工的综合素质。四是根据实际情况，请有关专业人士给干部职工讲解人生应有的规划及人生价值观等专题，重树自身的发展理念，尽本分做好工作。五是切实了解干部思想的动态，把问题的源头消灭在萌芽状态，让大家学会适应组织要求和当前工作的需求，明确自己的职业定位。

廉政建设方面。加强思想道德教育，强化廉洁从政意识。向先进学习，向榜样靠齐。以开展向付建国同志学习和绩效建设为契机，将两者有机结合，着力解决好 “吃、拿、卡、要、报、占、借”等弊病。同时，认真做好财务管理、税收执法廉政监督工作，着重抓好财务、执法工作中重点环节和关键点的监督检查，切实提高广大干部的防范风险意识和廉洁从政意识。

内部管理方面。按照市局用制度管人管事管税的工作要求，认真落实好市局及本局的各项规章制度。进一步理顺班子、部门职责分工，规范工作流程，堵塞管理漏洞，提高管理效能。同时，结合县局实际，切实加强各族干部的自我约束力和管控力，引导干部讲政治、讲大局。通过宽严相济，人性化管理，让干部能够身心愉悦地工作、学习、生活。

精神文明创建方面。认真抓好自治区文明单位“零基启动”的各项要求的贯彻落实，加强对《2014年文明单位测评体系》的研读，积极开展好以“五个一”为主要内容的各项活动，以“齐备的资料、整洁的环境、饱满的精神、流畅的问答”通过自治区“文明单位”创建的考核和命名。

2014年上半年，尽管我局税收工作目前面临着一些困难和压力，但在市局党组和乌县党委政府的坚强领导下，在全局干部职工团结一心、攻坚克难、努力拼搏下，较好完成了以税收为中心的各项工作；下半年，我局将紧紧围绕新疆跨越式发展和长治久安两大历史任务，持续抓好市局和乌县党委政府工作部署的贯彻执行，一定能以过硬的作风、优良的素质、圆满完成税收为中心的各项任务。

第二篇：关于2014年上半年工作总结暨下半年工作安排的报告

xx镇关于2014年上半年工作总结暨下半年工作安排的

报告

上半年，在市委市政府的正确领导下，xx镇党委政府团结和带领全镇广大干部群众，认真贯彻落实市第十三次党代会、第十七届第一次人代会的决策部署，全面完成党委政府换届工作，深入开展基层组织建设年和干部作风教育实践活动，稳步推动我镇各项工作。

现将我镇2014年上半年工作总结暨下半年工作安排汇报如下：

一、上半年工作总结

半年来，我镇工商税收入库完成xx万元，其中国税入库xx万元，地税入库xx万元，固定资产投资完成xx万元，规模以上工业增加值完成xx万元，社会消费品零售总额完成xx万元。

（一）超常推进征地拆迁安置，全力保障项目用地需求

1.征地方面。根据市委市政府统一安排，把握政策、资金、现状和项目需求，已正式启动工业北区首批征地与入保工作。

2.拆迁方面。建立健全了拆迁领导决策、资金管理、监督检查机制，合力攻坚，突出项目需求，优先保障工业南区、拉法基二次项目搬迁等等重点项目用地拆迁腾地，目前，拉法基三期已签定拆迁协议xx户、余xx户，工业南区已累计完成拆迁xx户，占总户数的xx%，1-6月完成xx户拆迁工作，剩余xx户。

3.过渡方面。千方百计协调过渡资金xx万元（其中：农村过渡费xx万元，场镇过渡费xx万元），动态确保全镇农村拆迁xx余名、场镇拆迁xx余户未安置群众过渡。

（二）稳步实施城乡基础建设，全力夯实经济发展支撑

1.旧城改造全面启动。规划方面，全面启动形态、生态、文态、业态规划；土地调查摸底方面，加快对区域及场镇闲置、低效利用的土地进行收购、储备，已全面完成镇域范围内闲置房屋土地资源的调查摸底工作，共xx家xx亩；配套设施方面，蒲东路农贸市场已建成，目前已进入招商阶段。

2.安置房建设顺利推进。拦厢安置点已顺利交房，目前进入分房安置阶段；建设安置点正在加紧施工，争取尽早交房，实现群众入住。

3.基础设施建设全面推进。全面完成场镇污水末端收集管网工程，及时保障场镇排污需要；长河安置点至蟠龙安置点连接道路主路已基本建设完成，实现蒲虹路与蒲张路复线对接；全面完成蒲张路接敬老院市政道路，满足敬老院老人出行需要；政务中心已全面启动，正加紧施工，及时保障群众办事和办公需要。

4.稳步实施土地综合整治。在挂钩项目实施方面，全面完成长河、蟠龙等4个村的复垦进行验收及颁证工作；并按照市国土局整治中心和经开区要求，启动双柏、拦厢等6个村增减挂钩项目；并结合土地综合整治，积极开展垃圾填埋场、堰上青城和污水处理厂遗留问题处置工作，妥善解决长河、银杏、蟠龙和团结村土地整治项目后续工作。

（三）大力实施产业优化升级，全力提升产业发展水平

1.全面完成园区外企业占地清理。我镇已全面对园区外项目占地及基本情况的调查，为我镇项目落地提供了坚实的资源保证。

2.立足产业提质增效强化项目建设。在推进现代服务业发展方面，在银杏村、长河村等山区村规划启动实施乡村农家乐星级建设；依托场镇现有街区和安置点近9万㎡铺面资源，全面启动品牌服装、高端

商务接待等商业业态规划，加快引领我镇由农村场镇向高品位城市综合体转变，提升我镇旅游、商业承载能力。在工业企业发展方面，以技改扩能为重点，加快工业企业提档升级，全面完成西马碳素等3家企业技术改造。在农业发展方面，围绕“2个万亩工程、2个五千亩” 工程，完成三木药材800亩、笋用竹600亩、猕猴桃500亩、精品蔬菜400亩基地建设；完成莲花湖旅游公路、蒲虹路、蒲张路复线等3条道路沿线彩叶林建设工作；完成小春粮食种植面积3547亩，产量1770吨；油菜播种面积13317亩，产量2500吨；春季动物重大疫病防疫率为100%；基本杜绝了野外焚烧秸秆，全镇秸秆综合利用率达到93%以上。

3.着力产业升级强化招商引资。我镇充分利用区位优势、资源优势加大招商引资力度，实现招商引资1.4亿元。

（四）突出民生保障工作，全力促进社会事业发展

1.持续优化社会管理。积极探索“双重管理”、“双轨运行”过渡新模式；建立健全城乡环境综合整治长效机制，实行网格化管理机制，实现城乡环境综合整治全域覆盖；加强人民调解工作，扎实推进“六五”普法、综治和禁毒等工作，进一步提升人民群众法制知识水平；绘制了21张网格地图，实现了全镇流动人口网格化管理；扎实抓好重点企业、加油站的安全生产和安全监管；保障社会和谐稳定。

2.全力抓好就业保障。大力实施“村校企”联姻工程，实现就业和农业实用技术培训4000余人次，农村劳动力转移8900人，下岗失业人员再就业102人，城镇新增就业人数100人；完成新增城乡居民养老保险700人，完成失地农民养老保险100人，失业率控制在3%以内，实现了劳动保障监察网格化管理。

3.大力发展社会事业。从夯实工程、制定预案，加强值班、监测和物资储备等方面实施防洪及地质灾害防治工作；定时足额发放每月最低生活保障金、低保金、优抚金等各类资金154.24万元，全面完成xx敬老院建设工作，保障五保户、散居老人及时入住；完成17名残疾人三助康复工程，为30名残疾人如提供职业技能培训，实现了残疾人再就业；大力开展奖励扶持和“三结合”等工作，全力推进计生工作。

4.深入开展文化活动。我镇及时组织开展开展“青城太极.全民健身”、“百姓故事会”和“乡村夜话”活动，增加了电影巡回放映场次，达到了100场，群众还自行组织了棋类、舞蹈和钓鱼等协会，我镇不仅丰富了群众业余文化生活，也融洽了干群关系。

5.稳步推进社会遗留问题处置。创新处置原则和工作举措，积极妥处了xx等重大信访维稳事宜，实现了社会大局的基本稳定。

二、下半年工作安排

（一）工作目标

2014年下半年主要工作目标：确保税收目标任务完成，国税xx万元，地税xx万元，全口径财政收入达到xx亿元，财政预算收入为xx万元；社会管理和公共服务再上新台阶，稳步推进征地拆迁安置工作，快速实施城镇开发建设安置工作，加快商业铺面分配工作，确保我镇各项工作目标顺利完成。

（二）工作思路

贯彻落实市半年经济工作会议精神，坚持统筹城乡的思路和办法，以城镇开发提升为动力引擎，以征地拆迁安置为保障支撑，以强化社

会管理和公共服务为改革目标，以“五三一”及网格化管理为工作手段，努力把xx建设成为全市“产城一体”、“两化互动”、“扩权强镇”示范镇

（三）工作安排

1.按照“产城一体”要求，加速城镇开发与特色建设

一是科学编制“四态”规划。按照“1475”布局和工业新城要求，在9月底前，完成与经济开发区及市东北片区中心配套的现代商贸服务业业态规划编制；河东历史重镇文化与现代商务休闲文化匹配的文态规划编制；突出本地熟生大小乔木、花卉为主的生态规划编制；河东历史重镇民居与后现代风格相融互补的场镇形态规划编制。二是充分引入多元投入。针对场镇开发地块的实际情况，灵活采取带规划建设方案出让、捆绑式供地和与社会资金合作开发等方式，下半年首批启动“a、b地块”开发。三是加快完善功能配套。7月底完成蒲东路农贸市场招租经营工作；下半年完成xx干道和s106线场镇段改造工作；完成场镇综合农贸市场建设；加快与工投公司对接，启动建设高标准、现代化和功能齐全的xx公共汽车站；对10万㎡农民商业用房进行业态调控。

2.按照“两化互动”要求，搞好项目征拆与和谐安置

一是稳妥推进征地工作。稳步推进工业北区首批征地与入保工作；年底前启动壹街区拓展区征地与入保工作。二是强力推进拆迁工作。年内完成工业南区项目一、二期道路、拉法基二次项目搬迁、恒丰机电项目、科创项目、壹街区拓展区项目和互助安置点项目等重点项目用地拆迁腾地。三是和谐推进安置工作。8月初完成建设安置点建设，完成拦厢、建设安置点1190户分配安置工作；年底前启动互助安置点、

上游三期安置点建设；对工业北区1439人未安置拆迁户根据房源情况分步进行安置；和谐推进商业用房安置分配，力争年底前完成上游二期、工业北区共11301人商业用房分配工作。四是全力确保群众过渡。在上半年工作的成功经验上，加大协调力度，确保年底前各项兑付资金全面到位，保障群众顺利过渡。

3.按照“扩权强镇”要求，提升社会管理与公共服务

一是探索行政管理体制改革。年内首先启动场镇城市管理体制改革，设立城管分局，实现城市管理及城乡环境综合整治在审批、执法、公共管理与服务方面的一体化管理和网格化管理。二是强化社区管理全面服务。积极探索“双重管理”、“双轨运行”过渡新模式，即对安置点群众实行以居住区社区管理为主，建制村以集体经济组织和“三资”管理为主的过渡管理转型，全面强化社区管理职能，实行社区对街道、单位、商户等的全面属地化管理服务，在农民集中居住区探索农民主体管理与社会化管理相结合体制。三是推动公共服务面向市场。计划首批推动城镇农民就业培训与职介、停车、绿化维护、清扫保洁等公共服务项目的市场购买和岗位购买，提升公共服务水平。

第三篇：2014年上半年工作总结暨下半年工作安排

2014年上半年工作总结暨下半年工作安排

上半年，我们牢固树立安全责任意识，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，切实把安全工作放在一切工作的首位，突出重点，深化安全隐患专项整治，推进安全质量标准化建设，确保了重大政治敏感期的安全稳定，实现了安全生产形势持续稳定好转。

一、上半年所做的主要安全工作

（一）严格落实安全生产责任制。

年初组织召开了安全工作会议；起草了《关于切实加强2014年安全生产工作的决定》；制定了安全目标管理责任状；修订了《我公司安全管理制度》和《我公司安全抵押管理办法》。使安全工作更加规范化、制度化，将安全责任制落实到实处。

（二）认真做好重要时段的安全生产工作。

起草了《关于加强重要时段安全工作的通知》和 《关于开展安全大检查的通知》，进一步加强安全管理，认真落实各项防范措施，做到任务明确，责任到人，措施到位。严格实施煤矿安全生产包保责任制。和重要时段组织开展了安全大检查活动，重点检查了露天采区现场安全管理和辅助单位安全工作，对检查出的问题跟踪落实整改，切实保证了节日期间我公司的安全生产。

（三）开展安全活动，促进安全生产。

按照公司的安排和部署，组织开展了“平安一季度”、“警示三月行”和“六月安全生产月”活动，制定了切实可行的活动方案。共制作了宣传条幅50余条、宣传展板30块下发到基层各单位，并悬挂在办公楼两侧，发放宣传单万余份，充分展示了本次安全生产月“强化安全基础、推动安全发展”的活动主题；通过活动的开展，有效促进了公司的安全生产。

（四）认真开展安全检查和隐患排查工作。

安全监察部认真贯彻落实公司关于认真开展安全大检查和隐患排查的通知。结合

我公司实际制定了安全大检查方案及隐患排查方案，成立了7个安全检查组，每月对基层单位进行检查，针对查出的问题，均下发了隐患整改通知单，落实专人进行整改，隐患整改率达到了100%。同时，加大了对“三违”人员的查处力度，1-6月份共查处“三违”人员12人，罚款28700元，有效杜绝了各类事故的发生，保证了安全生产的顺利进行，进一步夯实了公司安全基础工作。

（五）结合实际，突出重点，加强现场安全管理。

我公司安全生产工作存在多种隐患，道路运输尤为重点，为保证安全生产，安全监察部对采区的运输、爆破、供电、边坡进行强化管理，有效遏制了各类事故的发生。上半年重点对燃气车驾驶员进行了安全培训，补齐了道路标识，加大了对土挡、供电线路、放炮警戒距离的检查力度。通过强化管理，安全工作收到了良好效果。

（六）进一步抓好安全质量标准化工作。

安全监察部根据国家煤矿安全监察局关于印发《煤矿安全质量标准化考核评级办法（试行）》和《煤矿安全质量标准化基本要求（试行）》结合我公司实际，修订安全质量标准化考核标准及评级办法，考核项目由原来9个增至13个。将在六月份出台我公司质量标准化考核办法。上半年，共开展5次安全质量标准化检查，经考核均为一级品。

（七）强化安全培训，提高全员安全素质。

1、协助培训中心对公司生产单位进行了全员培训。

2、组织了公司领导及安全管理人员的二级培训，对《三大规程》内容进行了全员培训学习。

3、对特种作业人员，即电焊工、司炉工、涉爆人员和危化工进行三级培训，共培训人员人次，培训合格率达到了100%。

4、4月12日按照国家及省市县的文件要求，公司对段队长以上领导进行《矿长保护矿工生命七条规定》的培训，并且组织考试，签订承诺书，确保职工的利益得到

保护。

（八）强化日常专项安全检查，有效消除各类事故隐患。

公司安全监察部加大了安全检查力度，实行夜间值班制度，昼夜不间断进行安全检查。上半年，共对道路运输、机电设备、地面坑下防火等进行专项安全检查13次。开展了安全生产隐患排查工作，共查出隐患138条，下发安全隐患整改通知单16份，同时落实时间和负责人进行跟踪整改，经复查，所有隐患已经全部治理完毕，隐患整改率100%。

二、存在问题和不足

一季度，我公司安全工作整体形势比较平稳。提高职工的安全素质和安全意识，加强现场安全管理，严格兑规作业，对重点部位、重要岗位操作人员严格把关，防止类似事故再次发生。

三、2014年下半年安全工作安排

（一）提高认识，加强领导，落实安全生产责任。

一是全面落实上级关于安全生产工作的部署和精神。进一步完善各项安全生产规章制度，抓好落实。“严”字当头，落实好安全生产责任制，严明纪律，严格管理，对酿成事故的责任人，绝不姑息迁就，必须严肃处理。

二是把一岗双责与问责制结合起来。安全生产与业务工作密不可分，我们强调一岗双责，就是在各个领导岗位、各个基层单位和各个工作岗位，既要承担生产经营责任，又要承担相应的安全责任，实现安全生产齐抓共管。要把安全生产责任制与安全生产问责制有机结合起来，对不负责任造成后果的事故责任人，按“四不放过”的原则，不留情面，严肃处理。把安全问责与反对好人主义、官僚主义相结合，杜绝管理人员的松懈行为。

（二）以人为本，强化培训，实现个体本质安全。

下半年，公司进一步强化职工安全培训和教育，把培训教育工作作为抓好安全生

产的一项基础工作和重要任务来抓，努力提高职工自主保安意识和安全技术素质。各单位要抓好日常培训，做到“五个一”、“九落实”，认真开好班前会，坚持“六必讲”，做到天天讲，班班讲，安全注意事项了然于胸。坚持强制性安全培训，帮助广大职工做到“三懂四会”，全面提高广大职工的安全素质。

（三）加强基础管理，实现“零死亡”的安全生产目标。

一是狠抓现场安全管理，营造安全可靠的生产环境。露天采区以汽车运输为重点，抓好道路、土挡、爆破、供电、滑坡、罩头等项管理，其他单位要结合实际，抓好道路交通、火工品以及防火、防盗、用电等方面管理，防止各类事故的发生。

二是高度重视防治水工作。定期调查矿区周边积水和松花江水位情况，加强预测预报，在露天采区防洪堤内挖掘截水沟，安装排水设备，雨季期间，排水设备、排水管路和供电系统保证完好可靠，确保不出现淹坑现象。完善有关水文图纸资料，制定和完善防治水措施，配备足够的防治水装备，制订防治水应急预案。

三是继续完善生产安全事故应急救援体系，提高应急救援能力。各单位要进一步修订和细化应急救援预案，公示应急救援流程，普及事故灾难预防、避险、报警、自救、互救知识，适时组织演练，保证发生事故，能迅速投入抢救，减少损失。

四是严格执行领导干部入坑带班和值班值宿制度。露天采区要做到24小时有领导现场监督指挥，不仅要保证下坑时间，更要履行职责，强化现场监督检查，发挥好领导干部下坑带班指挥、协调安全生产的作用。

五是抓好质量标准化工作，以质量保安全、促生产。牢固树立“质量是安全的前提，质量是生产的保障”这一理念，把质量标准化建设贯穿于安全、生产、经营等项工作的全过程。对安全质量标准化重点项目要按照时间节点保质保量完成。

六是要加强地面安全管理。层层落实安全生产责任制，建立健全各项安全管理制度，日常安全监察的重点是防火、防盗、防触电、防机械伤人、防房屋倒塌、防锅炉压力容器爆炸，督促相关业务部门定期组织检查，防止意外事故发生。

七是组织开展各类安全活动，大力提升企业安全文化品质。2014年下半年，针对性地开展“班组安全生产”、“冬百”以及安全大检查等活动，利用电视台、宣传画廊、板报等宣传阵地，大力宣传党和国家的安全生产方针、政策、法律法规以及上级公司和我公司的各项管理规定，广泛宣传其他企业安全管理的先进经验和具体措施，营造浓郁的安全文化氛围，使“安全为天、生命至尊”的理念深入人心，以活动保安全，以安全促生产。

（四）推进隐患排查治理工作，确保安全生产。

一是全面落实隐患排查治理责任，重点监察技术业务部门和岗位人员的隐患排查治理责任，加大现场管理及“三违”行为隐患查处，突出重大隐患查处，重大隐患要紧盯不放，一抓到底，凡存在重大隐患，难以确保安全生产的，必须坚决停产。

二是强化安全检查，消除安全隐患。加大安全检查力度，坚持常规检查和突击抽查相结合、夜间检查和白天检查相结合。发现隐患必整改，必须落实责任。安全监察部在坚持定期检查制度的基础上增加露天采区的安全抽查频次，检查要严格细致，做到“横向到边，纵向到底”，不留死角。各单位要认真抓好自检自查工作，发现问题，立即整改，一时难以整改的，必须及时上报公司。

三是各单位要严格执行公司下发的《“三违”处罚办法》，结合本单位实际，完善“三违”内容，组织职工认真学习，使每一名从业人员都能对“三违”行为牢记于心。同时，要加大对“三违”行为的整治力度，有效遏制“三违”现象的发生。

安全监察部

二○一三年六月三日

第四篇：村委会上半年工作总结暨下半年工作安排

杨树村位于东港市长山镇中心位置，与长山镇工业产业园区毗邻，全村分布于丹大公路两侧，区域面积有8.4平方公里。村现有耕地面积8000余亩，其中水田面积7500亩，主要以优质水稻种植为主；全村共有12个村民组，人口1121户3640人，其中有2个朝鲜族村民组370余名朝鲜族聚集居住；村集体企业有虾场320亩，集体年收入20余万元，辖区内有永盛铸造公司、诚信冷冻食品厂、金鑫包装材料厂、床土调制剂厂、粮米加工厂、辽旭汽车配件加工等工业企业。半年来，在村两委成员和广大党员群众的共同努力下，认真贯彻党的各项方针政策，积极完成镇党委政府下达的各项工作任务，努力实现年初制定的各项指标，全村的政治、经济和各项事业都得到了发展和提高，呈现出团结和谐的良好形势。现将上半年工作情况汇报如下：

一、坚持以增产增收为目的，抓好农业生产。

首先是搞好农田的基本建设，这是农业的基础。在2014年对全村上水线和下水线进行了清淤的基础上，今年春季我们重点做好清淤的收尾工作和东港市水田节水工程的实施，确保了工程的质量和效果达到了预期的目的，使得排灌畅通；其次是抓好春耕生产工作，由于今年春季的雨水比较多，这给春耕生产带来了极大压力，我们主要采取支委成员包车、包组、包户的措施，分工负责，责任到人，包成了春耕生产工(请收藏本站：Www.HAoWORd.com)作的顺利完成；第三是搞好品种定向，近几年来水稻的条纹叶枯病在我地区呈爆发状态，给水稻造成大量减产，选择优质高产、抗病品种尤为重要，年初我们请来了农业部门到村为广大群众进行农业科技培训，并通过各种发放科技资料来宣传和教育群众提高科学种田的认识，选择适应我地区的高产、优质、抗病品种，为我地区的水稻高产打下了良好的基础，目前看，本村的水稻长势明显好与往年，有望夺得一个丰收年；第四，抓好了水稻的病虫害的防治，根据镇政府的统一部署，今年春季和水稻生产前期，对水稻的条文叶枯病在全村进行了两次的统一防治，取得了很好的效果；第五，结合我村的实际，抓好农业产业结构调整，我村沿沟、沿路、沿集镇，地理位置比较优越，我们充分利用这些优势，号召、引导和鼓励群众搞好农业的产业结构调整，对一些农户提出土地不规整、排水沟渠不畅通、土地调整困难等问题，村两委拿出专门的人力和时间，到组按户进行说服调解，为他们解决土地问题，春季雨天，村干部亲自到现场为他们解决排水问题，真正未他们排忧解难，解决实际问题，今年春季的冷棚甜瓜面积达到了450余亩；第六是做好动物的重大疫病防控工作，按照镇政府的部署，按期、按时、按标准，对全村的家禽、猪、牛、羊进行防疫工作，真正做到了不漏一村、不漏一户、不漏一只，在市镇多次组织的抽样检查中都达到了合格标准。

二、抓安全、促稳定，共建和谐社会。

村委会对本辖区内企业和重点场所，都能定期地进行安全检查，督促要求各企业按照法律法规进行安全生产，避免事故的发生，并经常进行沟通，保持密切联系，及时掌握情况。2、及时化解民事纠纷，八矛盾解决在萌芽之中，防止矛盾激化。3、积极按党的方针政策，解决历史遗留问题，本村7组部分山坡地，由于第二轮土地调整前，管理和合同的不规范，群众意见大，为了解决这个难题，村两委进行了大量的调查研究对部分群众做了大量的思想工作，使部分承包者自动交出了承包地，但还有部分载上了果树的承包者，拒不交地，7组的两方不同意见的群众针锋相对，矛盾非常尖锐，多数群众有群体上访的趋势，针对这种情况，村两委高度重视、认真对待，为了解决这一问题，村两委成员分片包干，包户包人，利用中午、晚上、雨天，逐门逐户宣传党的政策，与群众交流思想、感情，争取意见，化解矛盾，把他们的认识逐渐引导到正确思路上来，自觉地按照党的方针政策，依法办事，用法律来解决问题，经过努力，大多数群众都支持村委会的工作，使这个历史遗留难题终于走上了法律程序，防止了矛盾的激化，阻止了群众集体上访事件的发生；4、做好渔船的普查登记工作，根据上级政府的统一部署，村两委成员深入到户，积极做好渔船的普查登记工作，使得本村渔船无遗漏地全部登记造册。上半年，全村无重大刑事案件、治安案件、五安全事故、无群众上访事件发生。

三、以高度的责任感管理和维护好集体资产。

一是重新启动木材加工厂，我村的木材加工厂由于原承包者管理不善，趋于倒闭，最近几年连租金都不能按时上交，针对这种情况，我们及时找原承包经营者了解情况，找出存在的问题，帮助他们解决一些实际问题，提高经营意识，鼓励和启发他们树立重新经营的勇气和信心，经过多方努力，对承包者进行了重新组合，使原以面临倒闭的加工厂焕发了生机，自重新开业以来效益可观，并能按时交纳租金。二是做好虾场迎潮坝的抢险维修，保证大坝的安全度汛，我村虾场坝坡因为地理位置的原因，迎潮坝到汛期毁坏严重，今年春季脱坡30多米，为了保证大坝的安全，我们及时组织人力进行了抢险和维修，并用水泥进行了加固，保证大坝的完好无损。

四、加强精神文明建设，促进各项事业的不断发展。

首先我们利用各种那个会议和场合，对群众进行社会主义道德思想教育，提高他们的思想觉悟和认识，使他们自觉地做好公民、合格公民；其次是开展法制宣传教育，使广大群众都能学法、懂法、用法、依法办事；第三，针对一些特殊问题，专门进行党的政策教育，由于我村是水库移民比较集中的一个村，在今年春季，对水库移民现状人口进行重新核实登记时，一些群众对党的政策不理解，到处打听，到处问，导致群众议论纷纷，造成一些不稳定因素，针对这种情况，我们及时地利用晚上时间，到个别居民组召开群众会议，宣讲上级文件，提高广大移民对上级政策的认识和理解，保证了这项工作的顺利完成；第四，进行科学文化教育，不断提高他们的科技文化素质，通过宣传教育和科技培训，使广大群众的思想素质、道德素质和科学文化素质都有了很大提高，从而推动了泉村的各项事业的发展，人们的生活质量在不断提高，居住环境在不断改善，全村上半年，无超生、无计划外怀孕、无大月份流产，学生的入学率达100%，农民的参合率达到99.8%。

五、抓好党员队伍建设，永葆党的先进性。

首先是加强班子建设，建立自觉地学习制度，特别是对党的方针政策的学习，提高自身的素质和处理各种问题的能力，增强凝聚力和战斗力；其次是加强党员的教育和管理，提高广大党员的党性观，严格组织纪律，使他们都自觉地以党员的标准严格要求自己；三是继续抓好党员设岗定则活动，使每个党员在日常生活中发挥作用；四是做好党员的发展工作，不断壮大党员队伍，永葆党的先进性。

在上半年的工作中，我们在各项工作中虽然取得了一定的工作成绩，但是按照党委政府的要求还有一定的距离，在下半年的工作中，我们将发扬成绩，纠正不足，做好下半年的各项工作，具体做好如下几个方面的工作：

一、强化安全稳定，构建和谐社会

1、加强安全队伍建设，强化安全检查督促力度，严格地按照安全法律法规，对辖区内的各企业经常性地进行安全检查，健全安全制度措施，将一切安全事故的隐患杜绝在萌芽之中。

2、严格按照党的方针政策，依据法律程序处理好历史遗留的问题，进一步做好信访接待工作，尤其针对本村7组山坡地的果园到期后续问题，我们将依据法律法规处理好当前问题，根据党的政策方针，按照多数群众的意见处理好后续问题，杜绝群众信访事件的发生，同时对本村发生的各种民事纠纷，要做到及时、深入、协调、处理好，避免纠纷恶化。

二、做好国庆节的保卫工作，今年是国庆50周年，村两委按照上级党委政府的工作部署，制定了安保工作方案，加强值班值宿制度，以稳定为大局，发现各种不良苗头及时制止。

三，进一步做好农业生产工作，下半年以按照农业部门的部署，重点做好病虫害防止工作，加强宣传力度，抓好田间管理，为年底粮食丰收打好基础；按照年度水利工程实施，在秋季做好东港市水稻生产节水二期工程和中低产改造工程；通过以当前本村的冷棚甜瓜、露地草莓以及订单农业等生产情况，以点带面，加强宣传，推广农业产业结构调整。

四、加强精神文明建设，促进各项事业的全面发展。把社会稳定作为一切重中之重，加强治安管理，抓好计划生育工作，完成年度农村合作医疗参合100%。

五、广开思路，充分利用沿沟、沿路、沿集镇，地理位置优越的有利条件，积极开展招商引资工作，同时做好集体经济的资产管理和发展，年底村虾场承包到期，村两委将根据当前海水养殖行情，力争村集体经济发展再上新台阶。

六、加强党员队伍建设，为我村的经济建设和各项事业的发展提供坚强的政治保障。首先是继续加强支部班子建设，支部成员要坚持学习制度，学习党章、党在农村的各项方针政策、科学文化知识，不断提高理论水平和实际工作能力，以适应新农村建设的需要，要廉洁奉公，严守党的纪律，密切联系群众，增进团结，不断提高班子的凝聚力、吸引力、战斗力；二是要加强对党员的教育和管理，要按照“三会一课”制度，搞好党员的学习和培训，不断提高他们的政治素质和党性观念，提高带领群众共同致富的本领，抓好党员的设岗定责活动，使每个党员都能在自己的工作岗位上充分发挥模范作用，严格组织纪律，使每个党员都能以党员的标准严格要求自己，永葆党的先进性。

综上所述，在下半年的工作中，我们要在镇党委政府的领导下，实事求是，真抓实干，勇于进取，努力拼搏，八我村的各项工作抓好，完成党委政府所下达的各项任务，实现年初所制定的各项工作目标，使我村的各项工作再上一个新的台阶。

第五篇：商务局2014年上半年工作总结暨下半年工作安排

　今年以来，在县委、县政府的正确领导和上级主管部门的具体指导下，局领导班子团结带领全体干部职工，发扬“攻坚克难、务实创新”的精神，认真践行科学发展观，立足全县商务工作实际，以招商引资、成品油市场监管、酒类产销管理、生猪定点屠宰、家电下乡等工作为重点，全面推进商务工作平稳发展。

一、主要工作成效：

（一）突出重点，招商引资

上半年参加在西安举办的“西洽会”和合肥举办的“中博会”，两会签约项目2个，完成市计划任务的33%，总投资人**万美元，拟引进资金**万美元；对外推介招商项目**个，完成计划的150%；境内省外资金到位**万人民币；1—6月份全县境内外贸出口完成**万美元。

（二）依法管理酒类市场，保障人民群众喝“放心酒”

大力实施“放心酒”工程，严把流通、消费环节，定期不定期的对酒类市场进行监管。强化政策宣传，加强了酒类“三证”管理和酒品溯源“随附单”制度的督查落实。祭祖节期间，对县城所辖范围内酒类销售者进行认真排查，对无手续酒品自行销毁。在夏季啤酒旺销时，共核批准入市场酒品10余种，对全县境内的所有零售户正在抓紧办理备案登记，今年已办理500余家，取缔无证经营户2家，截止目前，我县共办理1700家，查扣违规酒品xx余瓶，没收假冒伪劣酒品4000余瓶。彻底摸排散酒经销户7户，严查散酒手续，取缔散酒违规经营户1家。

（三）认真履行监管职能，稳步推进成品油供应市场监管工作

严格按照“成品油市场安全目标管理”的标准，认真做好了县域成品油市场的监管工作。

1、根据洪政发（xx）*号和洪政办发（xx）*号文件精神，对全县加油站进行拉网式排查，对有证加油站各种证照、设施设备、各项安全管理制度进行了逐一排查，对8家加油站下达了整改通知，提出来了整改意见23条，同时对已取缔无证照加油站进行复查，均无反弹现象。

2、认真做好xx年度成品油零售经营批准证书年检准备工作，对加油站年检材料认真审核，及时上报。目前已有19座加油站顺利通过年检，其余站年检工作尚在进行中。

（四）生猪定点屠宰方面

上半年由于生猪发生“蓝耳病”疫情和甲型h1n1流感，猪肉经营市场呈下滑趋势，价格下跌，使得定点屠宰企业受到一定冲击，为此，我们积极组织职工深入农村组织猪源，保障生产任务顺利完成，得以满足市场供应。上半年完成生猪屠宰量**万头，实现营业收入**万元，上半年共检出病害猪**头，检出率为1.5‰，并做了无害化处理，有效保障了生猪屠宰城市进点率达到100%，乡镇达到97%。

（五）全面拉动农村消费市场，扎实做好家电下乡工作

“家电下乡”是贯彻党的xx大精神，统筹城乡发展，促进社会主义新农村建设和构建和谐社会的一项重要惠农举措，对扩大内需、拉动社会消费、保持经济平稳增长具有十分重要的意义，我县于4月8日上午，在县城中心广场举行了“**县家电下乡启 动仪式”。并通过广播电视。报刊等新闻媒体，积极宣传国家“家电下乡”的有关政策，印发宣传资料4000余份。严格按有关文件要求，对全县申报的家电经营店进行了考察、登记、备案、初审和公示。审核批准了 49 家经销店为**县 “家电下乡指定店”，并进行了公告和授牌。截止6月10日，全县共销售家电下乡产品948台（件），已有162户农民兑现补贴资金46350.33元。

（六）方便农民安全购物，继续实施“万村千乡市场工程”和“新农村流通网络”工程。

“万村千乡市场工程”和“新农村流通网络”是xx年省政府为群众办的10件实事之一，是建设社会主义新农村的重要内容，为贯彻这一惠农政策，我局积极组织农业生产资料公司和贸易货站等承办企业，并认真制定了xx年新增万村千乡市场工程“农资店”40家和新农村物流网络建设“便民店”20家的实施规划，对新增企业严把准入关，对原有承办企业大力支持，形成农村流通的良性发展机制，推动其持续健康发展。“万村千乡市场工程”和“新农村流通网络建设”的稳步推进，既激活了农村消费市场，又拉动了县域经济的发展。

（七）加强理论学习，学习实践科学发展观活动效果明显。

1、在开展学习实践科学发展观活动中，局党总支高度重视，统一思想，精心组织，周密部署，明确任务，扎实推进。始终抓住学习实践科学发展观的切入点和基本点，注重结合商务工作实际，坚持做到学习实践活动与商务工作相结合，与转变干部作风相结合。

2、关注民本民生，扎实为帮扶村谋发展、办实事。在机关经费紧张的情况下，对3个帮扶村分别挤出资金1000元，要求村、支委广泛吸纳群众意见，理清思路，对本村如何摆脱现状，从养殖业、种植业深加工方面着手，做出一个较为可行的发展规划，从小事做起，逐步实施和促进社会主义新农村建设与发展，为以后进一步帮扶打下良好的基础。

（八）强化日常管理，各项工作如期完成。一抓安全生产，警钟长鸣。严格执行安全生产责任制，狠抓市场、商场、加油站等重点场所的消防安全，坚决杜绝安全事故发生，确保了半年来安全生产无事故。二抓党风廉政建设。全面推行政务公开，强化监督，打击各种违法行为，规范窗口办事行为，全局上下杜绝了吃、拿、卡、要、收等违法乱纪行为的发生。

二、下半年商务工作重点

（一）强化素质锻炼，建设过硬队伍。要造就一支政治强、观念新、业务精、效率高、服务好、作风实的商务干部队伍。以“建设一流队伍、培养一流作风、创造一流业绩”为目标，打造诚信商务、务实商务，增强商务局的凝聚力、影响力，促进我县商务事业的健康快速发展，着手抓好酒类、饮食两个专业行业协会的组织成立。

（二）把握好“东企西移、南企北移”这一有利时机和发展机遇，充分利用“广交会”、“西洽会”、“中博会”、“煤博会”积极搭建招商引资平台，坚持“站在全局看商务，跳出商务抓商务”的思路，主动服从和服务于我县经济发展大局，着力提升我县经济开放度。坚持内外联动，把工作重点放在如何促进发展方式转变、如何承接产业转移、如何使“请进来”与“走出去”有效结合、如何加快服务业发展上。顺应东部发达地区产业梯度转移的趋势，突出轻工制造、能源化工、新型材料等新兴产业和高新技术三大产业。实现区域特色明显、布局科学合理、配套能力增强、优势互补、协调发展的园区工业发展格局。根据本县实际，组织专门力量，走出去，到沿海发达地区、韩国等地争取更多切合我县经济社会发展实际，且能充分发挥我县优势的项目落户**，促进我县经济快速发展。

（三）优化外贸结构，创新出口机制。着力扶优扶强，培植出口大户。加大对传统出口产品的技术改造力度，提升企业产品的竞争力。搞好外贸出口的链式化服务。对出口“龙头”企业、“拳头”产品进行重点指导和扶持，建立出口品牌的引导培育和激励机制。加强部门的通力协作，形成合力，为企业营造宽松的环境。不定期组织企业参加进出口知识培训班，指导企业申请国家中小企业国际市场开拓扶持资金，进一步做好对重点进出口企业的进出口情况监管旬报。

（四）加强服务意识，扎实推进“万村千乡市场工程”和家电下乡工作。“万村千乡市场工程”和家电下乡工作，是一项“政府得民心、企业得效益、农民得实惠、社会得和谐”的“多赢”工程。不断增加农家店数量，逐步覆盖全县所有的行政村。不断提高家电下乡服务水平，满足人民生产生活需求。

（五）继续做好《**省畜禽屠宰管理条例》宣传工作，做好市场调查，根据省、市设置规划建立一座以牛羊为主的定点屠宰和以鸡为主的禽类屠宰场。

（六）加大商务行政执法力度，抓好“放心肉”、“放心酒”“放心油”工程。加强市场监管，定期不定期的对酒类批发零售用户进行执法检查，规范、整顿酒品市场；坚决取缔私屠滥宰窝点；认真排查并消除加油站安全隐患，坚决取缔加油小窝点，确保全县人民喝上“放心酒”，吃上“放心肉”，用上“放心油”。