彭泽县总工会2018年上半年工作总结范文

彭泽县总工会2018年上半年工作总结

2018年是深入学习贯彻党的十九大精神，全面深化我县工会改革创新的重要之年。全县工会工作的总体要求是：全面贯彻落实党的十九大精神，着力加强基层基础，着力塑造工会品牌，强化工会干部能力建设，强化基层工会作用发挥。团结动员广大职工为建设富裕美丽幸福现代化临港工业强县汇聚强大正能量。

县总工会在县委的坚强领导和市总工会的精心指导下，认真贯彻落实党的群团工作会议要求，牢牢把握增“三性”、去“四化”，强基层、促创新的整体思路，围绕中心，服务大局，加快推进工会工作改革创新，内挖潜力，外树形象，各项工作取得了新的进展。
一、全面落实改革任务，自身建设取得新成效
召开改革推进会，及时分解工作要点，制定配套措施，建立改革台账，提出改革举措, 出台了工会改革方案，改革工作按计划稳步推进。
二、深入贯彻落实 “一提升两强化”专项行动要求，不断提升基层工会规范化水平

提升基层工会建设水平。认真贯彻落实县委《关于进一步加强新时期工会工作的意见》，突出抓好已建的工业园区企业工会、“小三级”工会作用的发挥，围绕“抓规范，强作用，增活力”下功夫，落实“八有”内容，按照“双亮”要求，确保基层工会建起来，转起来，活起来，强起来。上半年新建基层工会涵盖单位48个，发展新会员2000人，进一步完善基层工会主席的产生机制，积极探索基层工会主席直选方式；指导帮助企业工会主席每年举行一次联系会、座谈会，夯实基层工会工作基础；进一步激发基层工会的积极性。重视工会干部培训学习，举办了园区工会主席培训班。

强化工人文化宫建设。上半年，我会进一步加大了工人文化宫、职工学校、职工书屋等工会宣传文化阵地建设，举办各种健康向上的文体活动，全面丰富职工文体生活。五一前举办了全县羽毛球、乒乓球比赛。

强化网上工会建设，会员录入工作稳步推进，加强全县25人以上企业建会工作，做好女职工组织和工会组织的同步组建工作，同时，做好基层工会“建家”工作，特别是改制后企业的建家工作，推进改制企业、工业园区和非公有制企业工会的规范化建设。

三、大力弘扬劳模精神，进一步形成学习劳模、宣传劳模、争当劳模的良好氛围。

大力弘扬劳模精神。同时利用网络、电视、报纸等各种新闻媒体，对劳模事迹进行大张旗鼓宣传；充分发挥劳模在经济主战场上的模范带头作用，为彭泽的“赶超发展、加快发展”建功立业，建立劳模工作室。　　　　　　　　　　　　　                                 

认真做好劳模管理工作。进一步完善各级劳模电子档案，认真做好劳模日常管理，全面完成市级以上困难劳模的调查摸底工作。关心劳模健康，每年免费为劳模健康体检。

四、主动依法科学维权，做好职工帮扶济困工作。

树立服务意识，加强民主管理。县总工会机关干部分成三组，深入一线同职工群众零距离接触，把工会组建、职工维权、帮扶救助及农民工集中入会、会员录入等工会中心工作结合起来，努力破解基层工会工作存在的突出问题；坚持职代会制度，提高职代会建制率，督促企业工会与企业签订了集体合同、工资集体协商合同、女职工专项权益保护合同、安全卫生专项合同，维护职工群众的合法权益，提升了工会组织在职工中的信任度。

拓宽服务项目，扩大服务范围，大力开展职工互助保障工作，让职工真正得到实惠，上半年已完成职工互保任务60万元。实施送温暖工程，今年上半年，帮扶中心共接待困难职工280人次，实施困难帮扶210人次 ,法律援助7人,职业介绍370人次。

强化帮扶中心服务功能。进一步强化帮扶中心基础设施建设，整合困难职工帮扶、政策咨询、法律援助、纠纷调解、职工信访、职业介绍等六大职能，为职工提供“一站式”、“窗口式”服务。继续加大对困难职工的帮扶力度，协助党政努力满足职工在劳动就业、医疗卫生、社会保障等方面的基本需求，让困难职工真切感受到温暖和希望，一是切实做好困难职工解困脱困建档立卡工作，二是全面开展“冬送温暖”、“金秋助学”、“大病救助”等民生工程。积极开展 “关爱职工、夏送清凉”活动，对交警、环卫工人、农民工等一线职工进行了慰问，此次活动共慰问了250多名一线职工，发放3.8万余元的慰问品。

结合精准扶贫工作，切实为联系村解决了一些实际困难。对14户精准扶贫户进行了慰问，每户发放慰问金500元；在六一儿童节前夕，对太阳村50名留守儿童进行节日慰问，七一节期间，走访慰问扶贫村60岁以上的老党员，为每名老党员送去了500元慰问金。

五、创新载体，注重引导，提升工会干部和职工的综合素质。
　   推进职工素质工程建设，进一步提高职工队伍综合素质。
一是广泛开展职工文体活动。二是技术展示活动扎实推进。广泛深入开展劳动竞赛。进一步组织实施好“技能大培训、岗位大练兵、劳动大竞赛”活动，组织职工开展技术革新、技术攻关、发明创造和合理化建议为主要内容的群众性经济技术创新活动，促进节能减排，工业园区企业开展“两助”和“四比”竞赛。

开展“安康杯”竞赛活动。在职工中加强安全生产宣传和健康安全知识培训，引导职工增强安全生产意识，掌握安全生产知识，提升安全生产能力，实现由“要我安全”向“我要安全”转变，并组织相关部门对安全生产进行联合大检查。

六、注重机关作风建设，努力提升工作效能。

坚定信念，从严治党，持续抓好党风廉政建设，要求工会党员领导干部严守党的政治纪律和政治规矩，严格落实中央“八项规定”精神，切实推进工会机关作风建设，实现了思想认识进一步深化、作风建设进一步提升、工作目标进一步明确、服务职工能力水平进一步提高的目标。为努力使县总机关各项工作做到：职责清晰、运行通畅、管理有序、服务高效，制订实施了《彭泽县总工会机关内部管理制度》

 统筹抓好工会各项工作。严格依法管会，严格管好用好工会经费和工会资产。建立了县总工会领导干部联系点制度，密切了与职工群众的联系，进一步提高了服务职工的能力和水平。

下半年工作计划

1. 召开工会换届大会。

2. 推动网上建会工作开展

3. 继续做好会员录入工作

4. 加强工会经费的收缴