年度扬尘工作总结范文

(作者:我是我6488时间:2019-03-21 15:20:32)

年度扬尘工作总结

 

***年度***道路扬尘治理工作在***、***的正确领导和关心支持下,较好地完成各项工作任务,扬尘治理工作有明显进步。各施工工地规范管理扎实推进,“黄土裸露”,渣土乱象有效遏制,泥烂道路硬化有序落实。现将基本情况汇报如下:

 

一、基本情况

***目前共有城市道路***条,施工工地***个、在建工地***个,处于土方拉运阶段工地**个。***年,***累计开展专项整治84、巡查施工工地687下发执法文书478覆盖裸露黄土6平方米硬化泥烂道路8条、督促工地硬化出入口及设置施工围挡共16处。查处“扬尘”案件478件,结案***件,处罚金额***万元,其中查处工地类案件47件,处罚金额53.25万元、“三车”类案件431件,处罚金额56.45万元接投诉案件1080起,办结1045起,办结率96.76%。


二、工作亮点和做法

发挥主观能动性、创新工作方式

鉴于我区扬尘治理工地多、面积大、起点低的特点,我办以专项治理为突破、以宣传教育为抓手、以树立守法意识为重点、以长效治理为根本。一是发挥主观能动性,24小时不间断蹲守、动态巡查。二是践行城管系统“721工作法”“721工作法”即70%的问题用服务手段解决、20%的问题用管理手段解决、10%的问题用执法手段解决。本着服务为本的理念,下发扬尘治理宣传手册200多份。三是从科技平台,抓智慧管控。运用高科技GPS渣土车监管平台应用在执法中,利用渣土平台车辆轨迹查询,实时掌握车辆运营路线,也为追踪滴撒漏、违规倾倒建筑垃圾等案件提供有力证据。

(二)强化部门联动、高效治理**区扬尘

我办对巡查中以及数字化城市管理平台中发现的扬尘问题主动作为,积极对接相关职能部门。一是对接大气办各成员部门打好蓝天保卫战。新区扬尘治理工作涉及到多部门,过去各个部门单打独斗、各自为战,信息沟通不畅。现在通过通信技术,我办发挥主观能动性,及时联络大环保局、规建处、质监站等部门,通过信息共享,各部门形成合力,形成多维度监管的良好局面。***年,我办发挥主观能动性,积极协调**集团等相关单位覆盖曙光大道沿线、临时建筑垃圾消纳场裸露黄土、渣土6万多平方米;多部门联合查处***工地内无证碎石器械造成施工扬尘。二是联合交警严查“三车”。“三车”查处是道路扬尘治理的重点,也是城市扬尘治理对外展示的窗口之一。***年执法局联合交警,开展“三车”集中整治行动,共查处“三车”案件382起,结案382起,处罚金额39.92万元。

(三)加大处罚力度、加强源头治理

一是加大处罚力度***年,我办查处扬尘类案件***件,结案***件,结案金额***万元,其中万元以上大案45件,结案45件,结案金额53万元,万元以上大案金额占总金额48.31%。二是加大处罚范围。相比去年案件类型,今年增加了黄土裸露、施工扬尘、施工工地未设置硬质围挡、未经核准擅自处置建筑垃圾等5中案件类型,全面覆盖所有扬尘治理违法行为。三是加强源头治理。查工地施工扬尘、工地出入口污染、黄土裸露、道路“三车”,从源头抓起,多管齐下,重拳治理施工扬尘、道路扬尘乱象。

三、存在的薄弱环节

(一)管理上还有盲区

**区辖区内面积200多平方公里,面积大,区域广,事情多,执法人员少,导致对施工工地的管理上还存在盲区和死角。核心区域管得好一点,边远区域管理相对薄弱一些,还没有做到全覆盖,全时控,无断层,无盲区。

(二)配套设施建设不够完善

新区的基础设施的配套建设还不够完善,重建轻管。重大项建设,轻配套设施完善的思想不同程度存在。**新区至今仍无一处建筑垃圾消纳厂,渣土南北调运相互回填,给扬尘治理工作带来诸多的不利因素。特别是拆违留下的建筑垃圾,乡村泥烂道路多的现象仍没有完全有效解决。

(三)部门联动联合执法难,机构不健全

**新区的公安、交警部门均为派驻机构,联合执法非常困难,公安、交警的人员难集中,时间难保证。在扬尘治理工作中完全是城管部门唱独角戏,经常遇到冲卡、涉黑等恶势力的威胁,加重扬尘治理工作的负担。

四、下步工作打算

**年**新区扬尘治理工作尽管取得一些成绩,但与兄弟城区相比,与市局领导的要求仍有很大的差距。我们将面对不足求进步,面对差距求发展,不忘初心,砥砺前行,固强补弱,全面发展,争取更大进步。

(一)聚焦目标,不折不扣完成各项任务

    下一步工作我们将坚持贯彻各级扬尘治理的文件精神,统一思想,指导工作。正确认识城市管理与扬尘治理的关系,树立严抓不懈的思想,创新工作方式和管理手段,为创建山青水秀,蓝天白云的新区而不懈努力。

(二)加强协调,形成联合执法的合力

克服城管唱独角戏,单打独斗的局面,推进成立一支由公安、交警、城管组成的联合执法队伍。

(三)加强学习,提高扬尘治理工作人员的能力

通过走出去,请进来的方式,进一步加强扬尘治理组人员的培训学习,着力在提高能力上下功夫,打造一支业务精,能力强,作风实的扬尘治理队伍。       

                     **扬尘办

                                 **年**月**

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