退役军人事务局2020年上半年工作总结及下半年工作安排范文

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第1篇：退役军人事务局2020年上半年工作总结及下半年工作安排★

长葛市退役军人事务局在市委、市政府大力支持下，在许昌市局的正确指导帮助下，退役军人事务工作得到有序开展，取得了明显成绩，为长葛市经济发展和社会稳定做出了积极贡献。现将2020年上半年工作总结及下半年工作安排如下。

一、上半年工作总结

（一）走访慰问活动成效明显

2020年春节前，我市开展对退役军人走访慰问活动。走访慰问活动突出重点，使走访慰问更务实、更有针对性，确保取得实实在在的效果。走访慰问退役军人21582人，入户走访慰问6150人，走访功臣模范63人，帮扶困难退役军人209人，化解矛盾风险8个，发放年画2.2万副。

（二）退役军人信息采集工作有序开展

为做好退役军人信息采集工作，我们走村进户、走街进户、逐人走访、应到尽到、能访尽访，只要在军队服役过的退役军人，不分何时退伍的，无论什么年龄，无论从事何种行业，做到了全覆盖。在采集信息的过程中，组织专人进行审核及填表，做到不错登、不漏登，确保高效完成信息采集工作。我市目前已登记退役军人21820人。

（三）退役军人各项待遇按时足额发放

上半年，为困难企业军转干部、在岗困难企业军转干部及自主择业军转干部等群体发放个案补助费、医疗保险费及基本生活费56.8万元。为伤残军人、三属、在乡复员军人、带病回乡退伍军人、参战参试人员、农村籍60周岁以上退伍军人、部分60周岁以上烈士子女共发放优抚金1078.9万元。

（四）退役军人参与疫情防控工作积极主动

新冠肺炎疫情发生以来，全市广大退役军人积极响应市委市政府倡议，主动投身疫情防控工作，以有力行动守卫人民群众生命健康的防线。全市退役军人参与志愿服务2万余人次，参与志愿服务村（社区）375个，组成疫情防控志愿者服务队21个，捐款20余万元，捐助生活物资价值10万余元，捐助医疗物资价值5万余元，捐助蔬菜、水果、米面油等物资20余吨。

二、下半年工作计划

一是继续开展退役军人信息采集工作。依托镇（办）退役军人服务站，只要在军队服役过的退役军人，不分何时退伍的，无论什么年龄，无论从事何种行业，做到全覆盖统计退役军人信息。

二是加强三级退役军人服务体系建设。按照服务保障体系“全覆盖”、“五有”（有机构、有编制、有人员、有经费、有保障）的建设要求，积极推进三级服务保障体系建设工作。

三是强化落实退役军人各项待遇落实。认真排查退役军人有关政策的落实情况，尤其是对养老、医疗、安置、优抚方面的政策落实情况进行重点排查，确保各项政策落实到位。

四是深入开展“基层基础基本建设年”活动。按照河南省退役军人事务厅关于“基层基础基本建设年”活动的措施要求，进一步加强基层建设、夯实基础工作、提升基本能力，促进基层建设过硬、基础工作过硬、基本能力过硬。

第2篇：退役军人事务局2020年上半年工作总结及下半年工作安排★

2020年是全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的交汇之年。半年来，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻习近平总书记关于退役军人工作的重要论述和指示精神，围绕上级退役军人事务部门关于退役军人工作的决策部署和县委县政府的工作要求，深入开展“思想政治工作年”“基层基础基本建设年”活动，进一步完善组织管理体系、工作运行体系、政策制度体系，各项工作取得一定成效。

上半年工作总结

一、夯实基础，抓体系促效能

一是发挥县委领导作用。为进一步形成推动工作的整体合力，召开了蒲城县委退役军人事务工作领导小组2020年工作会议，审议通过了《中共蒲城县委退役军人事务工作领导小组工作规则》及《领导小组办公室工作细则》，确定了《中共蒲城县委退役军人事务工作领导小组2020年工作要点》，为指导全县退役军人事务工作创造性开展奠定了良好基础。

二是规范服务保障体系。以“基层基础基本建设年”活动为抓手，按照“五有”标准，进一步建全完善县退役军人服务中心和17个镇（街道）、289个村（社区）退役军人服务站三级服务保障体系。全力打造打造了尧山镇、洛滨镇、高阳镇、椿林镇四个“枫桥式”服务站标杆；举办镇（街道）服务站站长业务培训会，强化业务能力，进一步提升基层服务标准。

三是建立健全各项制度。以“政策落实年”活动为契机，建立健全了工作、学习、会议、公文、考勤、请销假、三项机制等15项规章制度，细化了工作职责和工作要求，进一步规范机关干部言行，引导干部树立“担当作为，践行使命”的鲜明导向和“心无旁骛干事业，聚精会神抓落实”的工作准则，以制度管人，按制度办事的格局基本形成。

二、形式多样，抓教育广宣传

一是做好干部队伍的教育管理。以“严、实、细”为主题组织召开为期两周的春训活动，开展干部职工“慵懒散”的作风整治活动，提高了干部职工思想素质；专题学习习总书记来陕视察讲话精神及全国两会精神，促进各项事务工作干实、干细。在全系统开展“全员大学习能力新提升”百日活动，通过培训、考试、讲评、记写学习笔记、学习成果汇报等环节督促活动扎实开展，实现了干部职工政治素质和业务水平双提升。

二是落细落实“思想政治工作年”活动。印发了《关于在全系统开展“思想政治工作年”活动实施方案》，教育引导退役军人听党话、跟党走，珍惜荣誉、永葆本色；动员号召全县广大退役军人和退役军人事务工作者积极投身新冠疫情防控工作，宣传鼓励弘扬他们的感人事迹，涌现出樊温令等一大批“退伍不褪色、退役不退志”的先进典型，受到县委、县政府的表彰。组织开展优秀“退役军人”“拥军人物”评选表彰活动和“我的部队故事”征文活动，进一步营造尊崇军人、敬重英雄的良好社会氛围。

三、认真履职，抓落实攻难点

一是严格落实退役军人各项政策。严格落实退役军人各项政策，确保抚恤和生活补助及时足额发放到位。妥善做好退役士兵安置遗留问题，发放退役士兵待安置期生活费220余万元，受益1200余人；投入财政资金3500余万元，为3000余名退役士兵补缴社会养老保险。为各类优抚对象按时足额发放抚恤费，让退役军人各项政策落地生根。

二是积极有序推进项目建设。投资一千余万元实施永丰革命烈士陵园提升改造项目，项目包括风貌提升改造、永丰战役纪念馆布展和新建停车场一座。工程按计划顺利实施，预计9月底前全面完工投入使用。

三是做好维稳信访工作。开展“思想政治工作年”活动，宣传弘扬永丰战役参战老兵张富清典型事迹，挖掘培树樊温令等身边的典型，教育引导广大退役军人“退伍不褪色、退役不退志”，建功立业新时代，全县涉军上访的被动局面得到扭转。对涉军上访问题建立台账、分类制定化解措施，建立完善信访接待情况登记制度，合理化解信访人诉求，将矛盾问题化解在萌芽、解决在基层。半年来，处理网上信访18余件，办结答复信访案件70余件。同时为退役军人开展普法教育和法律咨询援助服务，协助其维权和处理涉法涉诉事务。

四、 夯实责任，抓服务出实效

一是常态化联系服务退役军人。落实常态化联系服务退役军人制度，结对帮扶退役军人26名，打通服务退役军人“最后一公里”。母亲节来临之际，局党组成员带队走访慰问全县烈士母亲，送去了党和政府的温暖，退役军人事务部官网予以肯定和刊载。在脱贫工作进入攻坚时期，组织开展退役军人脱贫调研工作，协调解决特困退役军人张新强等脱贫问题，争取让每一位退役军人在脱贫路上不掉队，进一步密切了与退役军人和优抚对象的感情联系。

二是落实军休干部“两个待遇”工作。同创伤医院合作，建立定期上门医疗巡诊服务模式，创新医疗服务；在元旦、春节、七一等重大节日举办形式多样的文体活动，丰富军休干部文化生活；开展慰问活动，送去党和政府的温暖与关怀；定期组织政治学习，传达党的方针、政策，通报县域经济社会发展情况，落实政治待遇。

三是搭建退役军人就业创业工作平台。在疫情防控阶段，利用局微信公众号平台发布《2020年退役军人线上就业岗位招聘》信息共十期，涉及16家企业，提供就业岗位人数569个，浏览量600余次，达成就业意向50余人；为进一步促进创办企业的退役军人复工复产，经过走访调研，对全县6名退役军人及其创办的小微企业进行了审核认定，为符合条件的退役军人发放15万元政府贴息无担保贷款，有效地解决了他们创业“资金难”的问题。

四是营造“尊崇褒扬”的浓厚氛围。春节前以慰问信、奖章、喜报、年画、春联等多种形式广泛开展慰问活动；对全县参与疫情防控的149名退役军人和现役军人进行了表彰，颁发荣誉证书,发放免费体检卡；清明节祭扫共接待烈士家属11次50人，代为祭扫160人次；截至目前共计接待单位团体42家，2800人次，免费提供讲解28场次，较好地弘扬了革命英烈精神和永丰战斗精神；开展烈士寻亲活动，搜集到商河县籍在永丰战役牺牲烈士86人，为更好地宣传烈士的丰功伟绩提供了宝贵资料。

五、多措并举，抓党建促脱贫

一是全面落实“一岗双责”。年初，局党组把全年党建工作与业务工作通盘考虑、统筹安排部署,签订党风廉政建设《目标责任书》，做到抓党建与抓业务同频共振。认真贯彻落实民主集中制、“三重一大”、党组中心组学习等制度，加强班子自身建设。同时，按照“一岗双责”的要求，明确了局党组班子及其成员党风廉政建设责任清单，推动各项工作落实，带头树立风清气正的良好工作氛围。

二是做好党建日常工作。以深入习总书记来陕视察讲话精神为重点，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，定计划、抓落实，举办习总书记来陕视察讲话精神专题学习班；组织党组中心组学习7次；按照“六有”标准，规范支部阵地建设；按照程序进行支部选举，配齐支部委员；严把党员发展质量和程序，吸收积极分子3名；严格落实“三会一课”、党员“六卡一台账”等党建制度，建立完善党费收缴管理台账，组组党员干部为“抗疫”捐款，开展采摘金银花、红色教育、庆七一等形式多样的主题党日活动，全面提高党员素质。

三是扎实推进帮扶工作。把党建工作与脱贫攻坚工作紧密结合起来，立足实际，创新思路，确保精准帮扶落到实处、帮出实效。在认真规范扶贫档案资料填写的基础上，召开帮扶工作暨“六个一”活动推进会，扎实开展“三排查三清零”大走访、“六个一”、“送温暖”、“送清凉”等活动，疫情期间给包联的黄家村送去了防疫紧缺物资消毒液，酷暑到来之际给贫困户送去夏令品，端午节前为贫困户送去了粽子等慰问品，进一步拉近与贫困户之间的距离，建立了帮扶责任人与贫困户的亲情感和向心力，让贫困户对脱贫致富更有了信心，为全面打赢决战决胜脱贫攻坚战打下坚实基础。

下半年工作计划

上半年，我局工作虽然取得一定的成绩，但由于我局各项工作刚刚起步，还存着一些困难和问题，主要表现在：一是部分退役军人因历史遗留问题带来的信访压力仍是当前的信访关键。二是缺乏技能是影响广大退役军人就业难的重要因素。三是困难退役军人帮扶援助机制尚未形成。四是基层退役军人服务保障体系还不规范。五是安置遗留问题突出和县级财政紧张之间的矛盾等。下半年，我局将继续以“让退役军人成为受尊崇的人、让军人成为受尊崇的职业”为目标，凝心聚力、克难攻坚抓好各项工作。

一、开展各类活动，营造关爱氛围。一是广泛开展政策宣传。充分利用各种新闻媒体，宣传国家关于退役军人相关政策，提高政策的知晓率，提高社会关注率。二是建立退役军人常态化联系机制。建立联系制度，持续深入开展座谈交流，倾听意见和心声，当好退役军人“娘家人”。三是开展退役军人关爱基金募捐活动。倡导社会各界为关爱基金募捐，帮助更多的退役军人解决实际困难。四是营造尊崇军人、敬重英雄的良好氛围，常态化开展悬挂光荣牌、庆送立功受奖喜报、军人入伍退伍送迎仪式等活动，增强军人家庭和退役军人的荣誉感。

二、加强基层基础工作，完善体系建设。一是建立健全组织管理体系。深入开展“基层基础基本建设年”活动，督促指导县乡退役军人“两站一中心”规范化建设运行规范基层建设。二是构建服务保障长效机制。三是创新双拥工作载体，主动对接部队，解决官兵和部队改革建设中的实际问题，持续营造军地和谐、军民融洽的良好氛围。四是抓好退役军人系统干部教育培训。

三、全面落实政策，积极为退役军人办实事办好事。一是落实安置政策和抚恤补助待遇。二是妥善解决安置遗留问题。三是帮助退役军人就业创业。四是坚持重大节日开展走访慰问活动，组织军休干部开展各种文体活动，落实好军休干部“两个待遇”。五是组织落实《关于加强困难退役军人帮扶援助工作的意见》，帮助退役军人解决生活困难，把党和政府的温暖送给他们。

四、传承红色基因，用心讲好退役军人故事。一是发挥典型引路作用。充分发挥“最美退役军人”、“最美拥军人物”等各类先进的示范带动作用，讲好退役军人故事，挖掘退役军人典型事迹，积极树立社会正能量，提升退役军人荣誉感、责任感。二是打造红色教育亮点。实施永丰革命烈士陵园提升改造工程，改建扩建永丰战役纪念馆。三是持续开展张富清先进事迹宣传活动。

五、聚焦社会和谐稳定，强化维权与维稳工作。一是落细落实“思想政治工作年”活动。二是推动信访工作法制化。三是发挥党建引领作用，充分发挥基层党组织作用，引导广大退役军人“退伍不褪色、退役不退志”。四是扎实开展“以案促改”活动，努力改进工作作风，通过学习赵正永违纪违法案件，开展警示教育，解决“慵、懒、散、粗、虚、慢”问题，净化政治生态，吸取反面事例。五是加强法制教育工作。落实信访工作措施，加强法制宣传教育，确保社会和谐稳定。

蒲城县退役军人事务局

第3篇：退役军人事务局2020年上半年工作总结及下半年工作安排★

今年以来，全县退役军人事务工作在县委、县政府的正确领导下，在市退役军人事务局的支持帮助下，坚持一手抓防疫，一手抓服务保障，退役军人事务各项工作有序开展，现将上半年工作情况报告如下。

（一）上半年工作开展情况

一、突出疫情防控，在特殊战场上实现担当作为。疫情就是命令。按照县统一部署，县退役军人事务局迅速行动，积极稳妥做好疫情防控工作。一是思想重视，迅速行动。第一时间召开干部职工大会，传达学习县疫情防控工作会议精神，做到人尽皆知。参与乡镇疫情督查，在县疫情防控应急指挥部统一指挥下，每天深入工作一线，围绕乡镇重点人员排查、跟踪监测、居家隔离等，认真督查，定时报告。加强局机关及下属单位疫情防控，对楼道、办公室、服务大厅等公共场所进行卫生消毒和环境清洁，严格管理公共卫生。加强政府指定片区的网格防疫，每日排查核实情况，为全县疫情决策提供依据。二是冲锋在前，发挥作用。借助县乡村三级退役军人基层服务网格优势，向全县141个退役军人服务站发出“全员深入防控一线、实现退役军人担当”的号召，通过组建退役军人先锋岗、疫情防控突击队，积极投身到疫情防控中。广大退役军人参与疫情宣传，安抚村民情绪，指导正确防控，坚持卡点值守，涌现出一大批优秀退役军人，先后有40余人被评为“战疫最美退役军人”，较好地发挥了防疫生力军的作用。三是捐资战“疫”，真情为民。在积极做实疫情防控的同时，广大退役军人慷慨解囊，通过特殊党费、战疫捐赠等形式，为疫情防控奉献微薄之力。据统计，疫情期间，全县退役军人约1.1万人次参与捐赠，捐赠款物近800万元，用实际行动践行了初心使命。积极实施关爱军人军属活动，采购消毒液、口罩等定制成战疫套餐，对军人家庭、困难退役军人发放，折款近200万元，做法被《中国双拥》予以宣传推广。

二、突出政策落实，在履职尽责中促进军民融合发展。严格落实优抚安置政策，积极为服务对象办实事、做好事、解难事。一是做好优抚医疗和优抚政策落实。为2021名在乡老复员军人及164名城镇优抚对象办理居民医疗保险或者职工医疗保险,投入参保费用85.9万元，通过“一站式”为各类优抚对象支付救助金41.3万元。严格按照优抚政策，按月发放优抚对象伤残抚恤金和定期定量生活补助金。1-6月份，共发放各类抚恤定补资金2590.5余万元，发放临时价格补贴319.5万元，为82名去世优抚对象发放丧葬费4.9万元。二是优抚对象走访慰问工作。春节期间，对全县优抚对象进行大走访、大慰问活动，发放慰问金50.8万元。三是做好荣立军功军人家庭慰问工作。为1户荣立二等功家庭发放慰问金0.5万元，为39户荣立三等功家庭发放慰问金10.5万元。四是自主救业金发放工作。全县共接收自主就业退役士兵265人，通过社会化形式，共为其发放退役士兵一次性补助金570万元。五是企业军转干部保障工作。组织开展企业军转干部春节慰问活动，发放慰问金27万元。为自主择业军转干部办理医疗保险、为企业军转干部办理医保，共支付参保费用44万元。六是退役士兵专项公益岗补贴发放工作。现有退役士兵专项公益性岗位人员1420名，通过用人单位出具考勤情况，共为其发放岗位补贴、社保补贴和考勤费2804万元。七是军休及遗属人员保障工作。现有伤病军休人员29人，上半年，共为军休人员发放退休工资等补助资金151.7万余元。八是困难退役军人帮扶工作。共为93名因病退役军人发放困难帮扶资金65.3万元。走访慰问特殊退役军人160人，发放慰问金8.3万元。九是做实部分退役士兵保险接续工作。经过人社、医保信息核查比对，对1567人进行了养老保险补缴。完成养老保险缴费共计3290万元，其中单位部分2193万元，个人部分1097万元。十是助力退役军人就业创业工作。加强与银行合作，积极为创业退役士兵提供资金帮扶。上半年，共申请创业基金贷款13人，对符合条件的3名退役士兵发放创业贷款50万元。十一是开展拥军走访慰问工作。春节期间，分别对临沂军分区、武警临沂支队、新沂驻军、县人武部等进行走访慰问，送去慰问金、慰问品30余万元。

三、突出服务保障，在工作创新中展现新作为。注重加强工作创新，努力推动退役军人工作持续健康发展。一是拓展服务中心职能，提升整体保障水平。切实加强服务中心建设，按照全国退役士兵服务中心示范型标准，投资打造多功能服务大厅，配设众创空间、退役军人之家、阅览室、档案室、恳谈室等。加强政治文化建设，悬挂习主席画像、悬挂英模人物，切实营造尊崇氛围。全县15处乡镇退役军人服务站也按照“五有”标准，加强软硬环境建设，努力打造退役军人之家。二是开通线上线下两个功能，助力退役军人就业创业。依托县人社网招系统，开通退役军人招聘平台。借助春风送岗行动，积极动员有意向的退役军人参与应聘求助。共吸引150多名退役军人参与，促成29名退役军人达成就业意向。在退役军人服务大厅设立窗口，办理求职登记、提供就业创业指导。深入走访县内外企业单位，积极推荐有一技之长且符合条件的退役军人到用人单位就业，全面拓宽退役军人就业渠道。狠抓退役士兵职业教育培训，今年来共组织265名退役士兵参加教育培训，参培率100%。三是开发专项岗位，解决退役士兵失业问题。全面落实《临沂市退役士兵专项公益性岗位管理办法》，协助开发城乡社区公益岗、城市管理公益岗、治安管理公益岗等专项公益性岗位，帮助下岗失业退役士兵实现再上岗，截止目前，全县享受退役士兵公益岗人员共1420名，较好地解决了生活困难问题。四是实施大走访活动，全力维护退役军人合法权益。创新服务招法，变上访为下访，在全系统内组织开展退役军人大走访活动，通过入户走访、座谈等，传达党和政府对退役军人的关心。通过了解其家庭状况、生产生活情况、主要诉求，有效稳定了服务对象情绪，退役军人访问题大幅下降。今年来，共收到各级交办转办信访案件36件，接待来访、咨询、办理业务退役军人69起，119人次，均按规定流程办理。接收12345服务热线149件，全部按时按政策予以回复。五是推行网上祭奠活动，营造崇尚英烈良好社会风尚。在严格按要求做好闭馆工作的同时，结合疫情实际，为确保亲人祭扫，依托科技优势，在县政府网开通网上祭扫专区，为烈士亲属和社会各界纪念缅怀英烈提供便利。推行代祭、云祭活动，满足人们缅怀先烈、寄托哀思。

四、突出自身建设，在夯实党建根基中提升工作成效。 按照“突出党建、创新业务、提升服务”的工作目标，扎实开展党建工作，党员干部综合素质不断提高，服务水平持续提升。一是工作目标化，党建、业务工作融合发展。研究制定2020年党建工作计划，找准党建工作与业务工作的切入点，把党建工作的立足点放在业务工作上，根据业务工作的目标任务，明确党建工作的内容；围绕业务工作，落实保障措施；把业务工作的难点，作为党建工作的重点，实现了“抓党建、促业务、共发展”的良好效果。二是制度常态化，党建活动建设日趋完善。严格执行“三会一课”制度，按计划开展党支部会议和党员大会，认真做好会议记录。精心开展主题党日活动，组织畅谈活动心得，提升了党员干部“能说、会写、善干”的工作能力和水平。建设了党务公开栏、入党誓词、拥军优属、党建活动掠影、党员权利、党员义务、党支部工作挂图、发展党员工作流程等板块，严格按照“六个一”标准，设立完备的党员活动室。三是学习理论主动化，党性修养逐步提高。每月组织领导干部开展理论中心组学习，系统学习习近平总书记系列讲话和党章、党规等，撰写学习心得，提升党性修养。组织干部职工认真开展业务知识培训，通过安排科室负责人登台讲业务、传经验，有效提高了专业知识水平。编写退役军人知识业务汇编，下发人手一份，方便遇到疑难问题快速可查、有据可查、有据可依。四是廉政教育灵活化，防腐意识全面增强。通过定期开展廉政教育知识讲座，组织党员干部实地参观县廉政教育基地、观看党风廉政宣传视频，自觉提升党员干部防腐拒变的能力。紧绷“廉政弦”，狠刹“四风”反弹，在全局上下营造了风清气正的工作环境和氛围。

（二）存在困难

虽然取得了一些成绩，但与上级要求和退役军人的期盼相比，还不同程度地存在这样那样的难题：一是服务质量有待提升。各项制度体系还未建立健全，对涉军信访对象仅仅依靠政策、文件、程序去办理，处理手段、方法、思路不够开阔；对退役军人的就业培训仅仅以汽车驾驶、电焊、计算机等较传统的专业，缺少对市场形势的研判和分析，对就业渠道没有拓展、拓宽。二是信访欠账较多。受过去安置、优抚等历史欠账影响，信访积案多，矛盾大，化解难，牵扯了太大的精力。三是工作缺乏创新。工作仅满足于完成上级部署的任务和经常性优抚工作落实，在创新举措上没有太多尝试，工作平庸，缺乏亮点和品牌。

（三）下半年工作计划

一、切实加强退役军人信息化建设。借助科技优势，精准掌握每个退役军人、家庭情况和利益诉求。适应科学决策和精准服务需要，积极运用大数据等先进技术，对信息数据进行统计、比对、分析，提高工作科学性、精准性。

二、切实加强对退役军人尊崇。依托全县养老优势，探索社会化服务模式，全力推进退役军人医养结合工作，从养老服务、休养疗养、医疗救治、入户探望等方面，全方位提升对退役军人尊崇。

三、切实加强红色教育，为退役军人干事创业增添动能。整合郯城烈士陵园、刘之言红色教育基地、徐圩子抗战纪念广场、高峰头烈士陵园等红色资源，组织退役军人开展多形式的学习教育活动，通过红色之火洗礼，进一步坚定初心信念，切实燃亮退役军人腾飞之途，投入新时期干事创业的洪流中。

第4篇：退役军人事务局2020年上半年工作总结及下半年工作安排范文★

上半年，我局在县委、县政府的正确领导下，在全局干职工的共同努力下，深入学习贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要论述和省、市退役军人工作会议精神，坚持一手抓防疫，一手抓服务保障，退役军人事务工作有序开展，现将我局上半年工作情况及下半年工作打算报告如下。

一、2020年上半年工作开展情况

（一）做好疫情防控。按照县委统一部署，县退役军人事务局迅速行动，积极稳妥做好疫情防控工作。一是思想重视，迅速行动。第一时间召开干部职工大会，传达学习县疫情防控工作会议精神，做到人尽皆知。参与社区疫情防控，在县疫情防控应急指挥部统一指挥下，每天深入工作一线，围绕负责小区重点人员排查、跟踪监测、居家隔离等。二是冲锋在前，发挥作用。借助县乡村三级退役军人基层服务网络优势，发动号召广大退役军人积极投身到疫情防控中，从中涌现出一大批优秀退役军人，其中县退役军人志愿者服务队、双溪镇退役军人服务站及4名退役军人荣获先进集体和个人称号。

（二）全面推广开展“尊崇工作法”。牢牢把握“尊崇”的工作理念，时刻把“让广大退役军人和其他优抚对象满意、让军人成为全社会尊崇职业”作为工作指导，聚焦重点、落实政策、精准发力、补齐短板，扎实做好新时代退役军人各项工作。将“尊崇工作法”作为县退役军人服务保障体系开展退役军人服务工作的根本，6月4日和5日，组织全县11个乡镇、89个村（社区）服务站站长及专干共计137人分山上片和山下片召开全县推广“尊崇工作法”暨重点工作流动现场会。通过组织学习、培训，将“尊崇工作法”内容纳入全县退役军人服务专干业务培训的重点内容，确实达到了学会、弄懂、善用的目标。

（三）集中力量全面完成部分退役士兵社会保险接续工作。按照省、市要求，为全面完成部分退役士兵社会保险接续工作，我局先后与社保局、医保局核对信息数据、核算应缴费用，向县政府申请退役军人保险接续资金，并与邮政银行合作，在服务中心窗口设立了个人补缴收费二维码，方便退役军人。截至目前我县已受理有社保问题的退役士兵 380人，初审已办理380人，养老保险已核查 380人，医疗保险已核查380人。其中205人养老保险已缴费，138人养老保险未断保，37人放弃社保接续补缴，各级财政支付养老保险单位部分296万元；3人医疗保险已缴费办结，财政支付3.58万元。

（四）全面落实抚恤优待政策。以落实各项优抚政策为基础，有重点、分层次解决重点优抚对象“三难”等方面的实际困难。一是及时足额发放优抚对象的定期定量生活补助金。截止目前，全县享受各类抚恤补助的优抚对象397人，1-3季度累计发放定期定量生活补助金295.58万元，1-5月临时物价补贴发放8.58万元。二是积极做好走访慰问工作。春节期间，对辖区内的部队官兵、退役军人和优抚对象开展不同形式的走访慰问活动。上半年共组织开展走访慰问退役军人和优抚对象500多人次，送去慰问金、慰问品折合人民币10万余元；慰问驻军部队3个，送去慰问金、慰问品折合人民币约3万元。三是开展优抚对象数据核查工作。全县共有优抚对象439人，应核查224人，已核查350人，核查率达到156.25%，超额完成核查工作。四是开展了老兵临终送关怀活动。

（五）积极做好退役军人就业创业工作。一是在1月20日，县退役军人事务局联合就业局举办退役军人专场招聘会。共有38家企业参加招聘，提供就业岗位260多个，共有15名退役军人参加，达成意向性就业11人。二是组织参加退役军人创业创新大赛。择优推荐靖安退役军人企业家舒军参加全市首届“江西尊崇军创”退役军人创业创新大赛并荣获一等次。三是做好退役军人创业孵化基地建设工作。通过外出学习考察，积极与优而信有限公司进行孵化基地的规划、选址及建设情况。四是开展“三请三回”“请战友”工作。采取上下联动、条块结合、动态更新的方式，多渠道、多途径搜集、梳理战友信息,分类分级建立战友档案，进一步完善战友名录。截止目前，搜集“战友”15人，其中有投资和回赣合作发展意向“战友”6人。

（六）扎实做好移交安置和军休服务工作。一是接收符合政府安排工作条件的转业士官4人，做好退役档案交接，进行安置资格再审核，商议岗位安置计划，组织转业士官岗前实习。二是接收自主就业退役士兵44人，建立个人信息台账，积极引导31名退役士兵参加职业技能培训。三是春节期间走访慰问企业军转干部21人，发放慰问金2.2万元，及时拨付8名企业军转干部医疗补助费4万元。四是服务管理军队离退休干部2人、遗孀1人，今年接收退休士官1人。认真落实军休人员“两个待遇”，为老干部订报刊杂志，上半年及时调整发放退休工资和各类津补贴39.87万元，医疗补助费2.5万元。

（七）积极做好信访维稳工作。上半年共接待退役军人来信来访30批次，接待人数21人，排查化解本县级数量11件，化解信访局转接案件5件。县领导接访下访8次，县局领导接访下访42次，领导包案数量3人，包案化解数量3件，领导包案化解率100%。一是县领导主动接访下访。县委常委、县政法委书记钱骞亲自参与接访退役老兵，现场了解他们的诉求，现场答复。县委常委、县政府常务副县长曾建平组织召开部分退役军人座谈会，面对面解决退役军人的诉求，取得了积极的效果。二是“老兵调解室”初见成效。按照创建“枫桥式退役军人服务站”要求，我县在全市开展义务调解员试点工作，紧紧围绕“尊崇工作法”创新矛盾调处模式，在全县各级退役军人服务站打造“老兵调解室”，挑选威望高、有群众基础、善于做群众工作的退伍老兵加入到义务调解队伍中，达到“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交，问题就地化解”的工作目标，目前已调解10余起纠纷。

二、存在困难

虽然取得了一些成绩，但与上级要求和退役军人的期盼相比，还不同程度地存在这样那样的难题：一是服务质量有待提升。各项制度体系还未建立健全，对涉军信访对象仅仅依靠政策、文件、程序去办理，处理手段、方法、思路不够开阔。二是就业创业渠道有限。对退役军人的就业培训仅仅以汽车驾驶、电焊、计算机等较传统的专业，缺少对市场形势的研判和分析，对就业渠道没有拓展、拓宽。三是信访欠账较多。受过去安置、优抚等历史欠账影响，信访积案多，矛盾大，化解难，牵扯了太大的精力。

三、2020年下半年工作打算

1.继续做好“尊崇工作法”推广，加大宣传推广力度，充分利用横幅、宣传栏、网络媒体，广泛宣传“尊崇工作法”的典型经验和做法。

2.做好“八一”、“春节”、抗美援朝胜利70周年纪念等时机的走访慰问活动，开展好9月30日的烈士公祭日活动。

3.进一步做好优抚工作。根据国家退役军人优抚政策要求，按时定额发放全年抚恤金；对接相关部门，着力解决重点优抚对象“三难”等实际困难；按照发放标准及时发放义务兵优待金，切实有效落实好义务兵家庭优待政策；按时完成优抚对象的申报、审核、审批工作。

4.做好军队转业士官移交安置工作，做好2020年秋冬季退役士兵返乡、接收、报到工作，开展退役士兵职业技能提升行动。结合退役士兵返乡，组织1次退役军人专场招聘会。

5.继续加大信访维稳工作力度，做好各级重大活动、领导到基层视察、重要会议和 “七一”、“八一”、国庆、春节等重要节日和敏感时期重点时期矛盾化解工作，持续提升老兵调解室建设，推进各单位协同力度，协调解决退役军人问题。

6.向上争取100万元资金的靖安县烈士陵园改造提升项目，将在7月份正式开工建设。

第5篇：退役军人事务局2020年上半年工作总结及下半年工作安排范本★

上半年，我局在区委、区政府的正确领导下，在全局干部职工的共同努力下，深入学习贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要论述和省、市退役军人工作会议精神，深入开展“基层基础基本建设年”、“尊崇工作法推广落实年”、“思想政治工作年”活动，现将我局上半年工作开展情况及下半年工作计划汇报如下：

一、2020年上半年工作开展情况

（一）结合“好人主义之害”开展解放思想大讨论活动，进一步加强思想政治教育

为进一步教育引导党员干部切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步激发恪守原则、依法办事、勇于担当的斗争精神和知难而进、争先创优、进位赶超的进取精神，根据区委、区政府有关要求，扎实开展围绕“好人主义之害”解放思想大讨论活动，通过召开动员会、成立领导小组、制定下发活动方案等方式认真部署安排，按照集中组织学习、开展调查研究、全面检视问题、狠抓整改落实四个阶段稳步推进活动开展。活动中，始终做到“四个结合”，即把参与学习与解放思想、提高认识相结合，努力探索退役军人事务工作的新思路；把学习习近平新时代中国特色社会主义思想与改进作风相结合，以更饱满的工作热情、更扎实的工作作风和更务实的为民服务在自己岗位上践行精神；把贯彻《关于围绕“好人主义之害”开展解放思想大讨论活动的实施意见》与做好当前工作相结合，采取灵活多样的学习讨论方法，带着问题讨论、联系实际讨论、结合岗位讨论，确实达到全体干部职工真正用心谋事、用心干事的活动成效。

（二）全面推广开展“尊崇工作法”。牢牢把握“尊崇”的工作理念，时刻把“让广大退役军人和其他优抚对象满意、让军人成为全社会尊崇职业”作为工作指导，聚焦重点、落实政策、精准发力、补齐短板，扎实做好新时代退役军人各项工作。将“尊崇工作法”作为区退役军人服务保障体系开展退役军人服务工作的根本，通过组织学习、培训，将“尊崇工作法“内容纳入全区退役军人服务专干业务培训的重点内容，确实达到学会、弄懂、善用的目标。6月4日，区委退役军人事务领导小组召开全区推广“尊崇工作法”暨重点工作推进会，深入开展“尊崇工作法”及抚州市“八项措施”落实推广活动，区委常委、区人武部政委谢国海，副区长徐兴龙出席会议并讲话，退役军人事务工作领导小组成员单位负责人，各乡镇（场）、街道办事处退役军人服务站站长及服务专干参加会议。

（三）统筹推进退役军人服务保障体系建设

为进一步落实习总书记对退役军人工作的“五有”要求，确实将退役军人服务保障体系建设完善，结合工作实际，在全区各乡镇（场）、街道办事处招聘村（社区）退役军人服务专干，下发《临川区村（社区）退役军人服务专干招聘方案》，并指导各乡镇积极开展专干招聘工作，预计招聘服务专干409名，6月底全面完成。拟制《临川区乡镇（街道）、村（社区）两级退役军人服务保障体系建设管理办法》报区委、区政府审批，从职能职责、场所建设、服务专干、业务培训、经费管理、考核考评等方面详细规范了乡镇（街道）、村（社区）两级退役军人服务站建设与管理。

（四）创新方式方法，积极做好退役军人安置就业创业工作

上半年，为打通企业与退役军人之间的沟通渠道，解决退役军人就业创业难的问题，我局先后组织退役军人专场招聘会1次，组织开展了“当好枢纽、架好桥梁”退役军人就业创业服务活动。退役军人专场招聘会共15家企业参加招聘，提供岗位数2606个，参加退役军人数98人，签订意向协议人数32人，实际签定就业协议18人，发放宣传材料600份；“当好枢纽、架好桥梁”的退役军人就业创业服务活动主要通过为退役军人建立《退役士兵个人就业创业登记卡》，详细了解退役军人就业创业意向，并积极与各企业沟通洽谈，了解掌握企业人才招聘需求信息，最后将退役军人就业创业意向信息与企业人才招聘需求信息进行无缝对接，筛选相匹配的信息，以“结对子”的形式达成双方的共同需求。目前已为26名退役军人建立了《退役士兵个人就业创业登记卡》，与4家企业完成沟通洽谈，提供岗位363个，组织已完成就业创业建档立卡的26名退役军人参加企业的面试，12名退役军人成功签约入职。

（五）集中力量全面完成部分退役士兵社会保险接续后续工作

按照省、市要求，为全面完成部分退役士兵社会保险接续工作，我局先后与区人力资源和社会保障局核对信息数据、核算应缴费用，向区政府申请退役军人保险接续资金，2020年5月14日，根据区政府徐兴龙副区长指示，区部分退役士兵社会保险接续工作专班在区人力资源和社会保障局召开工作推进会，对原安置单位不存在及其上级主管部门无缴费能力的进行审核认定。截至到目前我区已受理退役士兵社会保险接续1743人，其中自谋职业345人，岗位安置1398人，已办结243人。

（六）全面落实抚恤优待政策

以落实各项优抚政策为基础，以城乡社会保障体系、社会救助制度为平台，发挥社会帮扶的多渠道、多元化保障作用，有重点、分层次解决重点优抚对象“三难”等方面的实际困难，建立健全重点优抚对象优待优惠的解困帮扶制度和长效工作机制。2020年上半年发放优抚对象抚恤补助平均每季度 4468 人，共发放优抚抚恤补助资金1624.5万元。为2018年-2020年4月份1962人次重点优抚对象“三免四减半”支付中医院和临川区第一人民医院医疗救助资金1.85万元。2020年4月11日已完成2019年度退役军人调残、评残和带病回乡退伍军人申报与认定工作，其中带病回乡申报46人，省厅已审批通过19人；调残评残共申报12人，省厅已批准7人。2020年上半年共新增享受农村籍60周岁退役士兵补助114人，完成了农村籍退役士兵60周岁申报补助工作。根据《抚州市退役军人事务局关于开展优抚对象数据核查的通知》抚退役军人字〔2020〕34号文件要求，临川区优抚对象数据核查工作已全面展开，全年应核查总数为2051 人，实际已完成核查人数：625 人，完成进度：30.47%。

（七）落实好军休褒扬政策。建立健全了退队离退休干部、军队无军籍职工生活补助标准自然增长机制，确保各项军休政策及时落到实处。2019年共发放军队离退休干部生活补助及退休工资17.23万元，发放19名军队无军籍职工生活补助及退休工资48.43万元；发放病故一次性抚恤金85.30159万元；发放“5.26”案件殉职善后经费，现已发放第一季度、第二季度经费共计11.92万元。

（八）广泛开展双拥共建活动

2019年12月底，顺利迎接了争创全省双拥模范县（区）考评组到我区检查考评近年来双拥工作情况，检查考评情况受到考评组一致好评。2020年，我局积极谋划、统筹部署全年双拥工作，广泛开展军民喜闻乐见的双拥共建活动，营造浓厚双拥氛围。春节，积极开展了丰富多样的慰问走访活动，区四套班子主要领导都对驻区部队、优抚对象、军烈属、困难退役军人、重点涉军人员进行了走访慰问，春节前走访共走访12个驻区部队，慰问金23万元；走访享受抚恤补助的优抚对象、军休老干部、无军籍职工、企业军转干部、困难退役军人等5670人，慰问金119.52万元；先后为31名在部队荣立三等功以上奖励的临川籍现役军人家属送喜报、送慰问，慰问金6.5万元；走访36名正团职以上实职现役军官家属，慰问金3.7万元；发放春节年画、慰问信26120余份。6月12日，在区政府双拥文化广场举办首批“拥军优属企业”授牌仪式双拥共建活动，此次活动共为15家企业授予“拥军优属企业”牌，为广大军人军属、退役军人提供有待优惠，进一步激发全民拥军热情，提升广大军人军属、退役军人的自豪感、荣誉感、获得感。

（九）积极做好信访维稳工作

为贯彻落实中央、省、市、区关于信访工作的部署要求，深入推进信访工作制度改革，持续打好信访矛盾化解攻坚战，我局根据年度计划及辖区内退役军人的实际情况，制定了实施方案，成立了领导小组，严格落实接访领导值班、区级领导包案、首问责任制等制度，每周组织开展信访研判分析会、定期走访慰问退役军人优抚对象，确保了我局信访工作稳步开展，信访矛盾化解成效显著。截止2020年6月，我局共接待处理来信来访226人次，为重点信访对象建立一人一档80个，本单位接待信访事项及时受理率达到95%，答复率100%，基本实现了政策咨询类立即答复，业务办理类限期解决的目标。

二、2020年下半年工作计划

1.统筹推进退役军人服务保障体系建设，按照“五有” （有机构、有编制、有人员、有经费、有保障）标准要求，进一步完善区退役军人服务中心，乡镇（街道）、村（社区）退役军人服务站建设，全面完成退役军人服务专干招聘工作，开展1次退役军人服务专干业务培训，提高服务水平，努力将退役军人服务中心（站）建设成服务管理规范的退役军人之家；

2.进一步做好相关政策宣传工作，让政策宣传工作开展到最底层，做到让退役军人群体了解掌握政策，让退役军人群体学会合法维护权益；

3.持续开展好双拥共建活动，做好“八一”、“春节”、抗美援朝胜利70周年纪念等时机的走访慰问活动，组织“八一”双拥杯篮球邀请赛，营造拥军优属、拥政爱民的浓厚氛围；

4.继续做好优抚对象数据核查工作，确保11月底完成进度为100%；

5.进一步做好优抚工作。根据国家退役军人优抚政策要求，按时定额发放全年抚恤金；对接卫健委、住建局、财政局等相关部门，着力解决重点优抚对象“三难”等实际困难；按照发放标准及时发放义务兵优待金，切实有效落实好义务兵家庭优待政策；按时完成优抚对象的申报、审核、审批工作；

6.继续加大信访维稳工作力度，做好各级重大活动、领导到基层视察、重要会议和 “七一”、“八一”、“十一”、“春节”等重要节日和敏感时期重点时期矛盾化解工作，持续提升退役军人信访队伍的业务能力建设，持续推进各单位协同力度，协调解决退役军人群体信访问题；

7.做好军队转业干部计接收置工作，做好2020年秋冬季退役士兵返乡、接收、报到工作，开展退役士兵免费教育培训工作。结合退役士兵返乡，组织1次退役军人专场招聘会。

8.做好部分退役士兵社会保险接续最后冲刺工作，6月底前全面完成办结。

9.继续做好 “尊崇工作法” 推广，加大宣传推广力度，充分利用横幅、宣传栏、微信公众号、政务公开网等媒介，广泛宣传“尊崇工作法”的典型经验和做法。

10.7月初前与乡镇（街办）完成首批审批服务执法权限交接工作。

11.9月30日开展好烈士公祭日活动。

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