高速公路管理局工会上半年工作总结及下半年工作安排计划范文

第一篇：高速公路管理局工会2014年上半年工作总结

文章标题：高速公路管理局工会2014年上半年工作总结

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一、局工会在2014年上半年工作中，本着以高速公路管理为中心，结合省交

通工作会议精神要求，全面总结“十五”期间全省高速公路管理工作经验，以“十一五”和2014年的工作目标任务为主线，突出履行工会职能，关心职工生活，搞活职工文化活动为指导思想，将2014年上半年工作总结如下：

（一）深入贯彻全国总工会十四届三次执委会精神，加强职工思想政治工作。

组织分工会深入学习、宣传和贯彻十四届三次执委会精神，在实际工作中，注重培养职工正确的思想观念，增强自觉性和坚定性，注意多提高自身素质，创新工作思路，不断改进工作作风，使工会工作达到快、稳、准、实上来，充分发挥工会特殊的桥梁与扭带作用，密切联系群众，多听、多问、多了解职工生活、学习情况，统一广大职工的思想，团结带动广大职工投身于高速公路管理事业之中，把智慧和力量凝聚到完成十六大确定的各项任务上来。

（二）开展群众性健康活动，保证职工以健康的身体投入的各项工作中去。

为加强局机关职工防病、治病意识，保证职工身体健康，局工会于2014年3月27至29日组织了局机关全体职工身体健康情况普查。并根据体检报告结果，针对每名职工的身体健康情况、针对职工就餐为自助通用餐具接种了乙肝疫苗，建议有不同程度的疾病同志及时治疗及保健。

（三）以“一、二、三工程”建设为载体，随时完成各级领导交办的工作任务。

在局一楼展板展出大型两首局歌，利用局网宣传文化建设情况及重大事情的通知、通报。

年初与办公室、经营处联合、配合举办了省高速公路管理局与省高速公路公安局“新春联谊会”，联欢会邀请了省高速公路公安局的各级领导。此次联欢会采取了两个单位中层以上干部互动形式自娱自乐，亲自登台献艺，气氛十分融洽，不仅达到了迎新春的目的，更加增进了两个单位之间友谊、交流、沟通与发展。

5月15至17日我局男、女乒乓球队参加了吉林省交通厅“航道管理杯”职工乒乓球赛。本次赛事，男子团体19支队，女子团体11支队，参赛人数约150人。经过3天的激烈角逐，我局男、女乒乓球队在团体赛中双双夺冠；男子、女子单打前三名全部包揽；男子单打冠军长吉处张健、亚军长吉处曹磊、第三名四评处白国胜；女子单打冠军长吉处张旋、亚军四平处兰艳、第三名待分配曲风红，并在众多参赛单位中荣获优秀组织奖，极大地推动了我局精神文明建设。

5月25日至28日我局男、女乒乓球队代表省交通厅参加了“省直属机关2014年职工乒乓球赛”。本次参赛共有男子团体76支队，女子团体38支队，参赛人数达380多人。经4天赛事，我局女子乒乓球队荣获团体冠军；男子乒乓球队荣获团体第三名。男子、女子单打均前五名，女子单打冠军四平处兰艳、长吉处张旋、待分配曲风红并列第五名；男子单打亚军长吉处曹磊、长吉处张健、四平处白国胜并列第五名，极大地展现了高速公路人拼搏进取的精神风貌。

（四）女工工作：

以“双最佳”为主线：最佳文明女工、最佳文明女工集体。我们抓住这两条主线开展系列的女职工创先、争先活动，以“奋斗求解放，贡献求地位”活动，要求新时期女性增强实现自我价值意识，注重典型的树立与培养，以点带面。三八节期间，长春处金梅、长余处张伟被省妇联评为巾帼建功先进个人，极大的触动了全局女职工奋发向上的热情。

（五）工会会费完成情况：

年内对工会会费进行了严格的审查及把关，及时上缴工会会费，上交费率达到100。

（六）随时完成上级工会交办的各项工作任务。

如各项报表、各类答卷、各类捐款、各类活动及经费的赞助。

二、下半年工作安排

本着实事求是的原则，按照岗位责任制和工作目标的要求来完成工作。

（一）根据《中华人民共和国工会法》第十五条规定，基层工会委员会每届任期三年或者五年。我局工会2014年12月8日成立，任期已满，需进行换届改选，并对已起草的《工会工作范围》、《工会委员会规则》、《工会工作制度》、《职工代表大会条例实施细则》等规章制度按新一届工会委员会要求进行修改和补充。

（二）创建“职工之家”活动，建议各分工会在下半年工作中多开展一些多彩的职工文体活动，以竞赛的形式使全局职工都能够积极地参与到活动中来，使“建家”活动在全局上下广泛开展起来，并达到升级的要求。

（三）深入开展“温心工程”，年末开展职工生活大检查工作，对生

第二篇：高速公路管理局工会工作总结

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一、局工会在2014年上半年工作中，本着以高速公路管理为中心，结合省交通工作会议精神要求，全面总结“十五”期间全省高速公路管理工作经验，以 “十一五”和2014年的工作目标任务为主线，突出履行工会职能，关心职工生活，搞活职工文化活动为指导思想，将2014年上半年工作总结

(一)深入贯彻全国总工会十四届三次执委会精神，加强职工思想政治工作。

组织分工会深入学习、宣传和贯彻十四届三次执委会精神，在实际工作中，注重培养职工正确的思想观念，增强自觉性和坚定性，注意多提高自身素质，创新工作 思路，不断改进工作作风，使工会工作达到快、稳、准、实上来，充分发挥工会特殊的桥梁与扭带作用，密切联系群众，多听、多问、多了解职工生活、学习情况， 统一广大职工的思想，团结带动广大职工投身于高速公路管理事业之中，把智慧和力量凝聚到完成十六大确定的各项任务上来。

(二)开展群众性健康活动，保证职工以健康的身体投入的各项工作中去。

为加强局机关职工防病、治病意识，保证职工身体健康，局工会于2014年3月27至29日组织了局机关全体职工身体健康情况普查。并根据体检报告结果， 针对每名职工的身体健康情况、针对职工就餐为自助通用餐具接种了乙肝疫苗，建议有不同程度的疾病同志及时治疗及保健。(三)以“一、二、三工程”建设为载体，随时完成各级领导交办的工作任务。

在局一楼展板展出大型两首局歌，利用局网宣传文化建设情况及重大事情的通知、通报。

年初与办公室、经营处联合、配合举办了省高速公路管理局与省高速公路公安局“新春联谊会”，联欢会邀请了省高速公路公安局的各级领导。此次联欢会采取了 两个单位中层以上干部互动形式自娱自乐，亲自登台献艺，气氛十分融洽，不仅达到了迎新春的目的，更加增进了两个单位之间友谊、交流、沟通与发展。

5月15至17日我局男、女乒乓球队参加了×××交通厅 “航道管理杯”职工乒乓球赛。本次赛事，男子团体19支队，女子团体11支队，参赛人数约15xxxx。经过3天的激烈角逐，我局男、女乒乓球队在团体赛 中双双夺冠；男子、女子单打前三名全部包揽；男子单打冠军长吉处张健、亚军长吉处曹磊、第三名四评处白国胜；女子单打冠军长吉处张旋、亚军四平处兰艳、第 三名待分配曲风红，并在众多参赛单位中荣获优秀组织奖，极大地推动了我局精神文明建设。

5月25日至28日我局男、女乒乓球队代表省 交通厅参加了“省直属机关2014年职工乒乓球赛”。本次参赛共有男子团体76支队，女子团体38支队，参赛人数达38xxxx人。经4天赛事，我局女子 乒乓球队荣获团体冠军；男子乒乓球队荣获团体第三名。男子、女子单打均前五名，女子单打冠军四平处兰艳、长吉处张旋、待分配曲风红并列第五名；男子单打亚 军长吉处曹磊、长吉处张健、四平处白国胜并列第五名，极大地展现了高速公路人拼搏进取的精神风貌。

(四)女工工作：

以“双最佳”为主线：最佳文明女工、最佳文明女工集体。我们抓住这两条主线开展系列的女职工创先、争先活动，以“奋斗求解放，贡献求地位”活动，要求新 时期女性增强实现自我价值意识，注重典型的树立与培养，以点带面。三八节期间，长春处金梅、长余处张伟被省妇联评为巾帼建功先进个人，极大的触动了全局女 职工奋发向上的热情。

(五)工会会费完成情况：

年内对工会会费进行了严格的审查及把关，及时上缴工会会费，上交费率达到10xxxx。

(六)随时完成上级工会交办的各项工作任务。

如各项报表、各类答卷、各类捐款、各类活动及经费的赞助。

二、下半年工作安排

本着实事求是的原则，按照岗位责任制和工作目标的要求来完成工作。

(一)根据《中华人民共和国工会法》第十五条规定，基层工会委员会每届任期三年或者五年。我局工会2014年12月8日成立，任期已满，需进行换届改 选，并对已起草的《工会工作范围》、《工会委员会规则》、《工会工作制度》、《职工代表大会条例实施细则》等规章制度按新一届工会委员会要求进行修改和补 充。

(二)创建“职工之家”活动，建议各分工会在下半年工作中多开展一些多彩的职工文体活动，以竞赛的形式使全局职工都能够积极地参与到活动中来，使“建家”活动在全局上下广泛开展起来，并达到升级的要求。

(三)深入开展“温心工程”，年末开展职工生活大检查工作，对生活确实困难的职工进行经济扶助，提供脱困条件，帮助早日摆脱生活窘境，切实为职工办实事、办好事，把党的温暖、领导的关怀送到群众中去。把送温暖活动落实到实处。

我们要以吉林高速文化建设为载体，大力推进高速公路精神文明建设、物质文明建设、政治文明建设，紧紧围绕高管局“十一五”和“五个确保”工作目标开展工 作，要进一步提高高速公路文化理念，充分发挥特长人员作用，以一带十的原则，广泛培养特长人才、普遍开展活动，真正的把 “一二三工程”活跃起来。

第三篇：未来高速公路管理处2014年上半年工作总结和下半年计划

未来高速公路管理处2014年上半年工作总结和下半年计划

上半年，我高速公路管理处在省高管局领导下，在各处（室）的支持和帮助下，认真贯彻落实全省交通工作会议和高速公路治理工作会议精神，坚持“五个确保”的工作目标，扎实工作，较好地完成了各项工作任务，现将有关情况汇报如下：

一、主要工作完成情况

（一）认真贯彻落实全省交通工作会议和高速公路治理工作会议精神 全省交通工作会议和高速公路治理工作会议结束后，我处立即召开了科级以上干部会议，研究部署会议精神的传达、贯彻事宜及落实的具体措施，并召开了全处职工大会，会上联系我处的春福书记到会作了重要讲话，从强化治理、加强学习、端正风气和安全四个方面，对我处 20××年的工作提出了新的要求和希望。处领导传达了会议精神，认真总结 20××年工作，结合“养护治理年”、标准化路段建设、行政治理改革、养护市场化等重点工作，安排部署 20××年重点工作目标，各部门负责人结合个人述职和部门总结科学安排本部门年度重点工作。并与主管领导签订了《重点工作目标责任状》、《安全生产责任状》、《党风廉政建设责任状》，使大家认清了形势，落实了责任，为全面完成工作任务奠定了基础。

（二）实施全面科学养护，切实提高道路养护水平上半年，完成日常养护工作量 899037 元，其中坑槽修补 116 处，处理翻浆路面 155平米；冬季除雪出动机械 124 个台班，668 个人工工作日，用盐 576 吨；维修两个面共 381平方米；完成春季绿化投入 447975 元，栽植杨树 5000 棵、丁香 2500 株、波斯菊 59000 延米。 主要做了三方面工作，一是注重提高养护工作的主动性、计划性和实限性，做到早部署、早动手。针对春融季节路面变化快的特点，加强养护路面巡查，适时关注路面桥涵变化，组织人员进行路况统计上报，为局里提供科学准确的路况信息。对坑槽、翻浆等路面病害，及时发现、及时维修。并将翻浆频发的路段进行统计，列入全年专项维修计划中。3 月初组织清扫工对中心分隔带、边坡、边沟及流水槽内的垃圾进行集中清拣，并安排专人对护拦板、轮廓标、标志牌进行清洗，较大程度地改善了路容路貌；二是积极推进养护模拟市场化进程。一方面加强对人员、材料和设备的治理。对小修队人员实行工作量定额治理，一人多岗，一岗多责，降低成本，提高效率，减少雇工数量。另一方面在工作中不断创新。在几年的灌缝工作中我们发现，90 号道路沥青的高低温稳定性极差，灌缝后极易被过往车辆碾碎，导致多次重复修灌。经过多次试验，我们在 90 号沥青中掺入一定数量的民用建筑沥青，使沥青高温稳定性和低温变形性得到更好的兼顾，有效地提高了灌缝质量；三是精心组织，合理安排，做好冬季除雪工作。由于降雪量较大，我处加强了对除雪工作的组织领导，紧密协作，全员参战。并注重研究除雪的方式方法，认真总结每场雪的经验和教训，逐步提高除雪工作质量。

（三）综合行政治理效能稳步提升 截至 6 月 14 日处理综合案件 38 起（其中专办案件 36 起，即办案件 2 起），专项案件 271 起，联检 9 次。一是努力提高执法队伍业务水平。制定业务学习、培训计划，组织 3 次行政治理相关文件和规章制度的学习活动，进行业务考试 1次，有效提高了行政治理人员的业务水平；二是抓好行政治理模拟演练，提高综合行政治理能力。制定切实可行的行政治理模拟演练方案，进行了 2 次行政治理模拟演练，使执法人员进一步把握了综合行政治理的内容与程序，能够快速发现问题并及时解决；三是加强内业治理规范化、制度化建设。进一步规范行政治理内业档案，做到分类清楚、记录准确；四是加强联合检查，对路政、超限、养护、通信和收费人员进行有效的监督检查，使各项业

务工作有序进行。

（四）加强专项治理，不断提高路政治理水平截至 6 月 14 日，我处辖区共发案 49 起，破案 49 起，结案 45 起，破案率100，结案率 92，清障 103 次，共收取路产赔偿费 252703 元，清障费 46626元，两费合计 299329 元。 上半年，路政除完成日常工作外，一是加强宣传教育，对违章种地行为进行专项治理。针对沿线农民在高速公路用地内种植农作物的情况，对农民广泛宣传《__省高速公路路政治理条例》相关内容，并下发违章占用控制用地通知单，限期清除违章种植物，组织人员进行现场看管，确保彻底消除违章种地苗头，上半年共清除违章种地 30 余处；二是加强路面巡查，提高信息上报准确度。根据局指挥调度中心要求，我处加强了信息上报工作，做到有事必报，并及时通报处理结果，做到各级治理人员信息共享，与指挥调度中心形成完备的信息沟通回路，也与各兄弟路政科形成了互相支援的网络。另外，我们将社会清障救援有效地纳入网络，使其成为指挥调度中心指挥调度功能的有力延伸与补充。上半年共出动清障支援 10 余次。

（五）加大检测力度，坚持不懈地做好超限治理工作 截至 6 月 14 日，共检测车辆 35358 辆，超限车辆 332 辆，超限率 1，罚款49 人次，共收缴罚款 33500 元。 一是严格遵守“保畅通、保安全、保稳定”的治超原则，努力提高治超工作水平；二是进一步加强队伍建设，经常性做好执法队伍的思想教育工作，加强理论学习和业务学习，提高执法人员的综合素质；三是加大稽查力度，树立治超队伍良好的窗口形象。上半年采取各种方式共进行稽查 30 余次，有效地杜绝了违纪现象发生。

（六）提高服务水平，确保收费任务完成 截至 6 月 14 日，我处共完成收费额 17108590 元，占全年计划的 42，与去年同比增长 7。其中兴隆山站完成 8925810 元，净月站完成 8182780 元。 一是继续推进规范化服务。按照局《创建高速公路“星级收费站活动”方案》有关要求，和晓明局长多次到兴隆山、净月两收费站检查调研时的指示精神，进一步充实和完善了我处“星级收费站活动”评选标准，并完成前两季度收费站检查、考核工作，对照自身找不足，对照邻站找差距，促进收费治理工作水平稳步提高；二是净化收费环境，堵塞收费漏洞。根据局收费处下发的关于进一步开展打击倒卡车、闯关车、假冒军车活动的通知要求，三月份我处收费科协同东北高__分公司，在收费站及__服务区南北口、五号地采取蹲点和暗访等形式打击逃费行为，取得了明显效果；三是进一步加强收费稽查，保障通行费征收工作顺利进行。上半年，通过核查当班收费员票款、查看监控录像资料、核对各项工作记录及现场抽查等手段，共对两站稽查 55 次，下发 4 次稽查通报，有效防止了违纪现象发生，确保通行费应征不漏。

（七）加强维修维护，确保通信机电系统稳定运行 对设备进行了及时的保养和维护，积极协调有关部门对设备进行抢修。共完成设备的日常检修和维护 322 件次，上报了专项工程计划，并完成了相关工程的设计文件的编制工作，为组织工程实施作了充分预备。

（八）加强安全治理，确保各项工作顺利开展 坚持“以人为本、安全第一、服务至上”的理念，全面加强安全治理，切实将安全工作纳入工作日程。一是健全规章制度。修订了__治理处安全生产长效治理机制，完善了各部门应急预案，建立了安全检查评选制度；二是认真落实“安全活动月”的有关要求，制定活动方案，设立咨询台，在两个收费站及沿线跨线桥悬挂条幅、张贴标语、制作安全板报等；三是狠抓落实，加大安全设备投入。通过检查对全处过期灭火器进行了处理，新购了 40 个灭火器补充在要害部位。在收费站办公楼均设置

了明显的安全出口标志及消防安全指示图。在兴隆山 a、b 站及办公楼安装了监视器，并增设了对讲系统。为 11 台除雪车辆更换了警灯；四是在兴隆山收费站举行了 1 次消防演练，使干部职工熟悉、把握灭火器械的使用方法，有备无患。 （九）加强党建工作，切实提高人员综合素质 一是加强理论学习。认真传达中心《关于贯彻落实四个长效机制通知》，巩固长效机制教育成果。党总支把抓好长效机制学习活动作为 20××年党建工作的一项重要内容。要求各支部认真组织研读，学习活动形式多种多样，注重效果，并撰写学习心得； 二是加强领导班子作风建设。召开了专题民主生活会，上报了方案和征求意见情况。党总支在会前广泛听取各方面对领导班子和领导干部作风建设情况的意见和建议，组织了会前专题学习。深入开展了谈心活动，在肯定成绩的同时，着重指出领导干部在作风建设方面存在的问题，听取对班子建设的意见和建议； 三是继续深入开展反腐倡廉工作。认真落实中心部署的党风廉政建设和反腐败工作精神，加强党员干部思想教育，切实增强党的观念和党性修养。加强对领导干部的教育、治理和监督工作，进行了自查自纠的查摆工作，增强党员干部廉洁自律的自觉性。根据局党委要求，总支与各支部签订了党务工作责任状，明确责任，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

二、问题和困难

一是收费系统更新后，收费治理人员未及时进行有针对性的业务培训，收费稽查手段缺乏多样性；二是养护模拟市场化的制度化、规范化建设不够深入，各项制度尚不健全，缺少有效制约机制；三是通信作业存在一定危险性，缺乏必要的高空作业器械；四是受地域和周边环境等因素影响，我处存在雇工难的问题；五是因需购进的日常养护材料和冬季除雪所需材料数量大，故养护经费不足。

三、下半年工作安排

2014年已经过半，虽然各项工作进展顺利，但要圆满地完成全年工作任务还需付出很多努力，主要在以下几方面需要加强。 （一）加大养护治理力度，提高道路通行质量。一是实行科学养护，继续加大养护投入，提高日常养护、专项维修水平，确保高速公路畅通；二是抓好标准化路段建设，完善考核体系，总结经验，提高水平；三是积极推进养护市场化改革，培育养护市场化主体，为真正实行养护市场化奠定基础；四是加强汛期水毁预防与抢修工作，做好隐患排查、维修和加固，确保汛期万无一失。 （二）加强协调统一，全面实施综合行政治理。一是规范行政治理程序，完善行政治理制度，提高综合行政治理效能；二是加强执法队伍的业务培训和模拟演练，提高执法人员的业务水平及快速反应能力和处理突发事件的能力。 （三）提高收费治理水平，确保收费应征不漏。一是通过开展“昨天的服务让您满足，今天的服务让您感动”等活动，努力提高收费队伍的服务意识、服务质量和服务水平；二是大力加强收费秩序的整治工作，加大稽查力度，丰富稽查手段，严厉打击违法违纪行为，保证全年收费任务完成。 （四）加强路政执法队伍建设，提高路政治理水平。一是继续加大专项治理力度，打击违法偷盗路产和违章建筑等行为；二是做好接收绕城高速路政的有关工作。 （五）加强安全生产治理，确保各项工作安全运行。一是建立安全生产长效治理机制，加大责任追究力度；二是进一步完善安全生产规章制度，规范安全生产作业标准；三是加强安全生产监督治理，确保全年无安全责任事故发生。 （六）加强党风廉政建设和文化建设，推动我处各项工作的开展。一是加强职工队伍建设，尤其是加强领导班子和基层党组织的建设；二是继续做好党风廉政建设和反腐败工作，贯彻落实党风廉政建设责任制；三是按照局要求不断加强高速公路文化建设，营造团结、和谐的工作氛围，推动各项治理工作的。

第四篇：市公路管理局2014年上半年工作总结和下半年打算

市公路管理局2014年上半年工作总结和下半年打算

2014年上半年，我局在玉林公路管理局的正确领导下、在市委、政府的大力支持下，坚持以科学发展观为统领，认真落实自治区、玉林公路管理局公路工作会议精神，紧紧围绕年初工作既定目标，团结一致、开拓创新,较圆满的完成了上半年的工作任务，为实现2014年全年工作目标奠定了良好

的基础。

一、大中修工程项目建设进展顺利

按上级的计划安排，我局今年承担北宝二级公路k1+300-k12+000、k55+500-k73+425两个路段共28公里的大修工程和岑溪至玉林公路k85+000-k86+300、k90+370-k91+200、k94+150-k95+750、k95+750-k95+900、k103+450-k104+45、k104+800-k105+100六个路段共5.18公里的路面中修工程建设任务。在工程建设中，我局始终绷紧质量、安全、进度和廉政“四根弦”，并树立超前意识，早计划，早动员、早安排，早实施，合理安排人员、机械，科学组织施工，确保按计划完成工程进度。

截至目前，岑溪至玉林公路路面中修工程已全部完成,投入资金200多万元; 至宝圩二级公路路面大修工程№1合同段(k1+300-k12+000路段) 原路冷再生基层已全部完成，共完5.1161万平方米，完成率100%，级配碎石基层已完成4.75万平方米，完成率46.2%，工程累计完成投资约233万元；至宝圩二级公路路面大修工程№2合同段(k55+500-k73+425路段) 已完成原路冷再生基层9.6763万平方米，完成率83.6%，级配碎石基层已完成6.94万平方米，完成率39.9%，此项工程累计完成投资约412万元。综合上述几项，上半年大中修工程累计完成投资747.58万元。

二、养护工作得到不断加强

在养护工作中坚持以日常养护为主，大力推进精细化养护管理工作，干线公路养护水平稳步提高。一是做好国道324线水泥路面的灌缝、坑槽的修补工作，对北宝二级公路大修路段的路肩进行全面整修；二是做好路面坑槽、沉陷等病害的处治和日常养护、公路排水沟、桥涵的疏通以及路肩草的整修等工作，提高道路的通行能力；三是加强道路的绿化和美化工作等工作；四是做好交调和统计工作，各种表格和养护站内业资料填写认真、规范，并按要求及时上报。

截止目前，每天清扫水泥路面23公里；疏通边沟1万多米；栽树补苗8000棵，点播相思树种300斤；整修路肩1.2万多平方米；水泥路面修补14.774公里2.45万平方米；沥青路面挖补69.213公里8.01万平方米，埋设百米桩300根、示警桩50根；清理水毁塌方56处5500立方米，投入清理资金8.25万元；修复水毁挡墙8处，投入资金25万元；改造涵洞6处投入资金11万元；修复加固桥梁3座，投入资金390多万元。截至5月底，共完成日常养护投资约383.9万元。

三、依法治路取得新进展

（一）深入宣传公路法律、法规，增强沿线群众爱路、护路意识，营造良好的执法环境。

（二）依法行政，维护路产路权。坚持日常巡查，严厉打击辖区公路沿线违法建筑和乱堆、乱搭、乱建等行为，重点抓好违法建筑控制、路政许可审批、非公路标志清理、各类路政案件处理以及公路环境的治理工作。

（三）抓好超限超载运输车辆的治理工作，保护路桥。重点整治车货总重超过55吨和超限率超过30%的运输车辆。在执法过程中，我局执法人员坚持以人为本，实行人性化治超，做到依法行政，文明执法。同时严格按照法定程序进行检测和认定，按规定先卸货后处罚。经过持续治理，我局辖区公路上行驶的运输车辆超限超载势头得到有效遏制，公路养护压力有所减轻，公路和桥梁得到了有效保护，取得了明显的治理成果。

截至5月31日，我局所辖路段发生车辆损毁路产赔偿案件18起，查处18起；办结路政许可项目1起；发生超限运输处罚案120起，查处120起。清理非交通标志70块，清理堆积物21处435平方米；清理临时搭棚1处20平方米。收回赔（补）罚款共32.602万元，其中索回路产损失赔偿款5.605万元，路政许可项目补偿款0.297万元，超限运输罚款26.7万元。

四、安全生产常抓不懈，安全意识进一步得到提高。

（一）定期召开安全生产会议、开展安全生产大检查、出版安全生产宣传版报。

（二）安排专职安全员坚持每月深入养护站和工程建设施工工地，分别给养护职工和工地民工上安全生产教育课，严格执行民工岗前培训和安全告知制度。

（三）举办全局性的安全生产知识讲座。4月16日，我局举办了安全生产知识培训班，全局职工参加了培

第五篇：xx高速公路收费所2014年党支部上半年工作总结及下半年工作安排

xx高速公路收费所2014年党支部上半年工

作总结及下半年工作安排

上半年，xx高速公路收费所党支部认真贯彻分公司党委的工作要求，高举中国社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神，全面加强党的思想、组织、作风、制度建设，使党员干部的整体素质不断得到了提高，促进了党支部各项工作有条不紊的进行。

一、深入学习、统一思想、凝聚共识，加强精神文明建设，推动文明单位创建工作

（一）xx高速公路收费所党支部围绕公司全面深化改革的总体思路，开展深入学习贯彻党的十八届三中全会和习近平总书记系列讲话特别是视察内蒙古时的讲话精神。4月24日，我所党支部党员干部积极参加了分公司党委举办的“深入学习习近平总书记系列讲话暨党的十八届三中全会精神培训班”，通过培训，提高了我所党员干部的思想理论素养和工作水平，增强了党员干部的廉洁自律意识。

（二）加强企业文化建设，创新宣传形式，进一步强化公司核心价值观的升华

1、按照公司开展“练内功树形象，强素质促改革，推进经营服务水平大提升”主题实践活动的要求，我所开展了

“履职尽责的服务观、路畅人和的价值观、义利共赢的改革观和勤俭奉公的廉政观”等形式多样的宣传活动，大力宣传深化企业改革、创建企业文化所取得的实效。进一步促使员工逐步树立了“企业靠我发展，我靠企业生存”的观念和“我与公司共命运”的主人翁意识和责任感。另外，为响应“练内功树形象，强素质促改革，推进经营服务水平大提升”主题实践活动，结合所内实际情况，xx高速公路收费所特开展了为期20课时的岗位练兵活动，此次岗位大练兵不仅提高了员工的思想认识，而且提升了员工的工作效率和所内的整体形象，为所内营造了积极向上的精神风貌和向上的工作态度，使我所全体员工的综合素质有了很大的提升。

2、按照公司制作企业文化展示要求，xx高速公路收费所党支部制作了企业文化展示图板，通过图板，向大家展示了企业的核心价值观及公司快讯、动态等内容。丰富了员工的学习及引导途径，充分发挥了企业文化展示的舆论导向作用。让企业文化展示墙成为了基础员工树立企业核心价值观、了解企业改革发展的学习园地和交流平台。

3、按照分公司要求，为使宣传工作面向基层、面向广大员工，我所特指定一名通讯员，多角度的向公司反映一线员工的工作、学习和生活。

二、深入开展“党支部建设年”活动，发挥战斗堡垒作用

按照《内蒙古高路公司“党支部建设年”活动实施方案》要求，xx高速公路收费所党支部认真执行《关于规范各党支部工作台账基础资料标准管理的通知》文件精神，集中时间、精力和人员，认真做好我支部工作台账管理工作协调、档案整理和整改项目的落实，做到能改的马上改，能做的马上做，在4月16日前完成了党支部建设情况的自查工作，摸清底数、掌握情况、找准问题，切实将我所党支部工作台账基础资料标准管理的各项工作任务落到了实处。

三、加强基层组织建设，深化服务型支部建设

（一）2014年上半年，xx高速公路收费所党支部紧紧围绕公司全面深化改革，围绕加强基层服务型党组织建设，切实加强基层党组织建设，把基层党组织的工作重心转到服务员工、服务改革、服务发展、服务公司的中心任务上，充分发挥党的基层支部的战斗堡垒作用。

（二）xx高速公路收费所党支部在收费一线岗位特设立了“党员示范岗”，通过窗口向过往司乘人员展示了支部党员的风采。

四、加强党员廉政工作，深化廉洁型企业建设

（一）强化责任，完善反腐败各项工作机制

xx高速公路收费所党员干部认真履行党风廉政建设和反腐败工作，我所各班子成员既严格遵守廉洁从业各项规定，又抓好了职责范围内的反腐倡廉工作，认真履行了“一

岗双责”的管理机制。

（二）强化廉政教育，规范领导干部从业行为 上半年，我所党支部以廉政教育月活动为契机，进一步加强对党员干部的党风党纪、廉政法规、廉洁自律教育、示范教育、警示教育和岗位廉政教育，不断正确党员干部的自律意识，深入开展廉政文化创建活动，营造了风清气正的廉洁氛围。

（三）正风肃纪，切实加强行风和作风建设

1、xx高速公路收费所认真落实公司“绿色通道”等惠农惠牧政策，确保“绿色通道”政策和重大节假日免收小型客车通行费政策落实到位，并深入开展民主评议行风活动，收集问题，进行整改。

2、我所党支部深入落实中央“八项规定”和自治区关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定；深入贯彻落实《内蒙古纪委关于印发<关于进一步整治党政机关干部职工迟到早退、擅离职守、无故旷工等问题的意见>的通知》文件精神，加强了考勤管理，健全完善了考勤管理制度，按照规定严格执行有关干部职工请销假制度。

下半年，xx高速公路收费所党支部将继续努力，认真贯彻落实分公司各项文件精神，做好党支部各项工作： 一、继续开展“四观”学习实践活动，按照文件要求做好下半年各阶段的各项工作。

二、继续开展“练内功树形象，强素质促改革，推进经营服务水平大提升”主题实践活动，按照文件要求做好各阶段的各项工作。

三、深入学习《廉政准则》，继续加强党员干部的廉政意识。

四、在

会。

201411月中旬认真组织召开2014年党支部民主生活xx高速公路收费所年7月7日