中学2022-2023学年度第一学期期末工作总结范文

不负韶华追梦行 笃行致远担使命

——中学2022-2023学年度第一学期期末工作总结

长沙市一中岳麓中学

（2023年1月7日）

光阴荏苒，日月如梭。学校2022-2023学年度第一学期在欢声与笑语，在艰辛与收获中已悄然结束。在全国上下学习贯彻党的二十大精神的浓厚氛围中，在上级党委、教育主管部门的领导以及全体师生员工的不懈奋斗下，我校尽责履职，开拓进取，全面推进素质教育，得到了上级的肯定和社会各界的广泛赞誉，现将本学期工作报告如下:

一、党建引领，矢志遵循“总基调”

（一）落实上级工作部署

全力抓好学校思想政治工作，校长书记带头上思政课15次。开展师德师风自查自纠，全年共进行9次对学校周边的师德师风网格化巡查，定期走访学校教师家庭，加强对政策文件的正面宣传。每月按时上交党费，完成长沙智慧党建、红星云等党建平台信息上传，加强“学习强国”App的使用宣传，组织“积分达人”评比工作，我校学习管理组学习积分一直排名区内同类学校前列。

（二）抓实党员教育工作

全年共组织党员线上学习6次，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，组织了“学习党的二十大精神线上答题比赛”。开展主题党日、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、政治学习等线下学习共计50余次。每一次活动会前集中考勤、会中专题研讨、会后及时归档。购买《习近平谈治国理政》第四卷等学习书籍，督促党员自主学习，不断提升支部党员的理论水平。

（三）突出党员先锋示范

以教学促党建，以党建指导教学，实现党员与优秀教师的“双培养”。在“青蓝工程”师徒结对中，党员“师父”指导年轻教师成长，传递优秀教育教学经验。党员“徒弟”虚心求教，提升业务能力，加速专业成长。党建与教学工作进一步融合，本学期先后有刘泽红、胡娣等党员教师主动承担教研课，在教育舞台上展示自己的风采。

(四)强化流动党员管理

对每一位流动党员，严格查验其档案托管证明，核实党员身份，并做好登记台账，提醒他们按时交纳党费。组织流动党员每月参与支部各项学习活动，进行党员季度积分管理，利用“长沙市流动党员之家”小程序，及时发布远程教育学习包。让每一位流动党员真正做到“流动不流失，学习不断线”。

（五）常态开展志愿服务

在疫情防控的大背景下，支部党员响应号召，参与志愿服务工作。校内站好晨检测温、核酸扫码、文明创建执勤岗位，校外深入报到社区，进行政策宣讲，配合开展各项防疫服务，支部全年累计完成进社区工作110人次，奏响了学校与社区手牵手，共筑共建发展的动人旋律。

二、立德树人，科学谋划“路线图”

（一）完善管理制度，促进体系科学化

制定和完善《学生必读》、《安全教育心得体会手册》等相关制度，引导学生养成良好行为习惯；制定和完善《班费管理制度》、《先进班级评选细则》等规范德育队伍从教行为；制定和完善《2022年疫情防控封校演练方案》，使学校安全保卫有章可循。

（二）重视队伍建设，提高业务能力和专业素养

本学期共开展五次全体班主任培训，我校优秀班主任姜伟和匡梅君做经验分享；建立以老带新的学生干部培养发展体系，使学生干部换届工作做到更好地承接和延续；各年级组在疫情极为严峻的情况下开展线上家长会，增进家校沟通。

（三）重视身心健康，加强学生体质与心理健康工作

充分利用现有师资团队，适当引进校外教育资源，打造一支专兼结合、内外互补的队伍；本学期对各班学生进行心理普查，对特异体质、家庭离异、存在心理问题三类学生进行摸排，建立心理健康档案，通过心理问题诊疗、心理咨询等方式加强心理健康教育和辅导；利用大课间、体锻课，开展体质锻炼，保障学生在校每日运动1小时；抓好青少年近视综合防控，力争学生视力不良率比2021年再降低0.5%。

（四）深化行为德育，加强文明校园建设

利用升旗仪式、国旗下讲话、主题班会及节假日加强爱国主义教育、理想信念教育、法纪教育、诚信教育、生态文明教育等；加强班级常规管理，对学生个人不良行为习惯及时督促纠正；认真学习并严格执行《中小学校学生违规行为惩戒实施暂行办法》，把握好惩戒尺度；关心爱护学生，不体罚或变相体罚学生，尊重学生家长，调动家长的积极性。

（五）开展劳动教育，提高学生劳动意识和能力

通过设计劳动课程，划分劳动版块，布置劳动任务，评价劳动过程的方式，有序地开展了校园劳动。如学生在教师指导下进行挖土、播种、浇水、施肥、采摘等基地劳动；寄宿生通过整理、打扫来改善和美化自己的生活环境；成立校园环卫和绿化小分队让整个校园环境保持干净整洁；劳动实践作业涉及做家务、做饭菜。劳动教育进一步培育了学生们正确的劳动价值观以及热爱劳动的优秀品质，促进学生的全面发展。

（六）做好校园安全工作，建设平安校园

定期开展安全疏散演练和消防演练，重点防范高空坠物；指导学生掌握基本的食品安全，严格按照《新型冠状病毒肺炎防控方案(第九版)》文件及上级教育行政部门要求，积极开展各项防控工作；不定期开展生命教育和法治教育，做好防溺水、交通（一盔一带）、防性侵、预防自然灾害等一系列安全主题教育。

（七）丰富德育活动，让校园充满活力

组织办好了学校第八届和美体育文化节，开展了以“社彩斑斓，团聚青春”为主题的社团节；延续读书节活动，开展新媒体演讲主持大赛、“清廉一麓”作品集、“书香少年”和“书香班级”评选、黑板报评比活动；积极组织收看“我是接班人”、“开学第一课”；举行2022年全国青少年模拟政协提案活动及“10.13建队日”主题活动等。体育大课间评比活动获得湘江新区中学组一等奖；舞蹈、戏剧表演荣获湘江新区中小学校园文化艺术展演一等奖、朗诵组荣获二等奖、声乐组荣获三等奖，被评为“优秀组织奖单位”。我校学子参加信息学国赛，再创佳绩，共有42人次获奖，获一等奖人数创历史新高。

三、深耕教学，实践绘出“重头戏”

（一）以“检”促“教”重实效

教务处从规范课堂巡查、集体备课巡查、课后服务巡查、作业管控、教学常规检查等方面落实教学常规管理。本学期线下教学阶段不定节次课堂巡查共64次；线上教学期间，对每天每节课及课后服务进行巡查，并形成日报告进行反馈；集体备课巡查共13次，绝大部分备课组出勤状况良好，初一初二语文组、初一初二生物组、初二英语组集体备课氛围浓厚；运用信息手段管控全校每天的作业量，每周对作业计划填写进行3次提醒，其中95%以上的老师都能按要求完成填报；在期中教学常规检查中，郭三元、董瑛、姜华容等59位老师的教案被评为“优秀教案”，苏新星、李星、程洋等12位老师听课节数达到15节以上。

（二）以“督”促“教”重提升

本学期组织学校全体行政对新教师进行推门听课达21节，并召开推门听课总结会，督促新教师快速成长；组织不事先告知的“诊断式”推门听课12节，及时了解部分教师教学效果不佳的原因；组织7位教师进行教学研讨课，提升教研氛围，促进教学提升。

（三）以“培”促“教”重推广

本期共开展2次信息化课改班教师全员培训；对平板班教师的使用率进行周统计、月汇报。上课次数最多的学科是语文学科，上课次数前三的教师为：徐晓芳、裴令芳、滕树杰。布置线上作业最多的学科是生物学科，布置次数前三的老师是：刘泽红、黎榕、蔡娇华；上级3次督导检查我校信息化课改班的教学，进一步规范了信息化课改班的教学管理。

（四）以“考”促“教”提质量

1.经验分享，助力中考。组织开展中考经验分享会，传承中考备考经验与奋斗精神。年级组、备课组从学情分析、目标设定、复习措施和问题反思等方面进行总结，为2020级初三复习备考提供了宝贵的经验。

2.“考”“析”集合，长效追踪。组织期中考试，各年级通过质量分析会对成绩进行了细致的分析，进一步明析思路，查漏补缺；教学质量长效追踪促提升，目前为止共测算了10次教学质量长效追踪评价结果，并发布以供教师查询。

在本学期的期中考试中，教学效果全部为优的老师共有23位，分别是：刘泽红、匡梅君、黎榕、彭伊琳、苏新星、蒋玲、黎滔滔、张燕、陈春泉、陈昌荣、毛敏、罗晓芬、陈萍、唐鑫、郑晓悦、陈凌芸、张云、周玉、戴元佳、郭三元、彭向华、黄佳丽、姜伟。

四、助力教研，集智秀出“新风采”

（一）应用研修有力有效

根据上级文件精神，扎实推进教师信息技术应用能力提升工程2.0工作，本学期围绕2.0开展了2次校本研修活动：信息化课改班教学研讨课活动和信息技术2.0高频问题答疑培训；分13个板块撰写、整理了整校验收资料；逐一查阅91名教师的考核作业，点对点提出优化建议，共审核269份作业。在参与教师的共同努力下，2.0各项工作已按照时间节点顺利完成。

（二）片段教学各显身手

组织了第六届青年教师片段教学竞赛，11个学科共13位教师同台竞技，充分展示了青年教师的教学功底和教育机智。教研组的积极备战和教师个人的精益求精让全体教师享受了一场精彩纷呈的教研盛宴。

（三）常规工作有条不紊

组织15名教师完成2022年教师资格注册工作；组织发动26支教师团队参加湖南省在线集体备课竞赛；审核并上报张仁香、罗晓芬、姜华容三名教师的区级课题立项评审书；督促97名在编教师完成事业单位工作人员培训；完成97名在编教师的2022年学分登记工作；因各类比赛协调录课69节。

（四）教师竞赛捷报频传

凭借教师个人扎实的教学功底和教研组的团结协作，我校共有130人次在区级及以上各类教学竞赛中获奖。在教育部组织的2022年“基础教育精品课”遴选活动中，向峰、侯宗延、李楹在省级评审和市级评审中均获一等奖；在长沙市地理智慧课堂现场教学竞赛中，张维获一等奖；在长沙市物理教师课堂教学竞赛中，游艳芳获一等奖；在长沙市中学音乐教师命题能力竞赛中，龚力里获一等奖。

五、强化建设，埋头甘当“铺路石”

（一）带着深厚感情，把职工活动做“好”

1.创新形式增强活力

工会在2022年教师趣味运动会的安排上进行全新尝试，租用大型体育活动配套设施，巧妙设置关卡，充分激发教职工参与热情，四个工会组共100多人参加运动项目，活动做到趣味娱乐与运动健身相结合。联系外媒进行专题报道，产生了一定的社会影响。

2.贴心关怀用心服务

慰问看望教职工达40人次；除正常医保之外，为每位教职工购买了长沙市职工大病医疗互助保险；本学期职工之家共接待各种教学教研活动近30次；母婴室继续为哺乳期的教职工提供便利服务，共为6名婴幼儿提供了温馨的港湾。

（二）强化创新意识，把行政服务做“优”

1.信息报送按时精准

时刻关注各类工作群信息，随时与上级部门、集团领导保持沟通，对接联系。本学期按时完成了上级下达的132项工作任务，无一延误。其中重点落实全国教师信息平台更新工作，办理5位新进在编教师人事手续，审核52位编外合同制教师任教资格，推荐11位教师进行职称申报，开展3次文明创建工作检查。

2.宣传工作成效显著

紧紧围绕学校中心工作，发布微信公众号推文62篇，对学校各类活动进行准确、及时、全面的报道。精心制定宣传计划，其中“我身边的好老师”系列推文平均阅读量约4200次。主动向教育局官微报送信息并被报道7次，向各级各类外媒推送发表新闻13篇。此外，积极参与学校文化建设，利用橱窗、条屏配合学校各类活动开展宣传，营造良好的校园氛围。

3.日常事务组织有序

严格执行办文用印手续，用印登记达600笔；坚持做好每周学生晨检安排、行政值日安排、行政例会安排；汇总各部门周计划、周总结，值日记录，形成独具我校特色的值日访谈记录；统计教师疫情防控信息数据1895条、核酸检测通知查验跟进33次，做好常态化疫情防控工作，做到有条有理，临危不乱。

（三） 增强信息服务，把技术支撑做“精”

1.适时培训，专业提升

利用现场培训、制作Word文档、视频等方式培训师生4次，全校教师网络授课能力大幅提升。严格组织各班对教室一体机杀毒软件进行升级，成为湘江新区少有的病毒零感染学校。

2.用心服务，高效检修

完成各项信息设备维修维护任务80余次，基本做到了随叫随到，到即修复。

3.精心规划，设备升级

新增高清监控点位60余处，基本做到了人防、物防、技防相结合，全面提升校园安全管理水平；原有两间计算机教室100多台电脑软、硬件全面升级，同时新增一间计算机教室，人工智能教育继续开展，成为课后服务重要补充。

（四）提高服务质量，把后勤保障做“实”

1.卫生防疫勤消杀

积极开展卫生防疫工作，本学期共进行校园环境全面消杀5次，且应相关部门及各年级组的要求对重点场所进行消杀共45次，为全校师生员工营造卫生、健康、安全、舒适的工作学习生活环境。

2.安全工作抓落实

加强安全工作的检查督促，每周安排一次安全大检查，对学校的建筑、教学设备、电器线路、活动场所、体育设施、消防设备等进行全面的检查，对于检查中发现的安全问题，马上请专业人员进行整改维护，确保校园场所及各种设备设施的安全。为了确保学校食品安全，本学期进行食品安全抽查和定期检查共计21次，严格按照要求对师生伙食从采购到制作进行全过程监督管理，严防食品安全事故发生。

3.日常维护保高效

严格按照流程进行日常维修维护工作，以百分百的服务热情在第一时间完成维修任务。每项维修维护内容做到及时登记，据统计本学期日常维修工作达276项，做到了“凡事有交代，件件有着落，事事有回音。”

（五）坚持精品意识，把监督管理做“强”

本学期，学校顺利迎接上级督导4次：秋季开学工作督导、防范性侵害工作督导、“双减”和“五项管理”工作督导及疫情防控工作督导。每次迎检前各部门自查自纠，充分准备，迎检后重视反馈，及时整改。学校以督导为契机，落实、优化各项工作，学校教育教学质量不断提高。

蓝图绘就，正当扬帆破浪；重任在肩，更须策马扬鞭。新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战，我们将在总结过去得失的基础上，以梦想为岸，以团结作帆，以奋斗划桨，守教育初心，担育人使命，奋力谱写一中岳麓高质量发展新篇章。