高校团委意识形态工作汇报范文

高校团委意识形态工作汇报

按照院党委统一部署和要求，根据习近平总书记在高校思想政治工作会议上的重要讲话精神，今年，团委按照“创新创业年”要求，围绕树牢阵地意识、践行立德树人崇高使命，坚持党建统领、问题导向，以青少年思政引领为主线，通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“学院要发展，我该怎么办”解放思想大讨论活动，发现榜样，对标对表，狠抓意识形态领域工作，工作总体态势稳定，问题得到初步整改，取得阶段性成效。

一、党管意识落地，总体态势稳定

实行“一把手”负总责，团委书记负责，团委办公室牵头，各系部团总支承办，分两次召开支部会议，领学了院党委[2019]13号文件“宣传工作实施意见”，就我系党建、思想政治和德育，以及网络文化建设进行研究，安排“学习强国”和“青年大学习”网上团课，通过分级负责，聚焦做到“两个维护”，牢牢把握了意识形态领域工作领导权，学生主流舆论、社会主义核心价值观教育等，通过创新才艺大赛等创优活动载体，强有力的文化社团活动，总体上呈现出健康、文明、积极、向上的浓郁氛围。

二、聚焦突出问题，开展针对整改

通过调查研究，查找出两个层面、共六类问题：

其一：个别团总支重视程度较低。认为学生思想活跃，正处于“三观”形成期，有点过激思想和言行纯属正常，没必要大惊小怪；工作合力远不够强大，基本上靠系团总支做学生工作，支委会偏于党建和教职工思想政治工作；工作方法手段跟不上形势，尤其是对自媒体的管控引导，限于团工作队伍年龄偏大，信息化管理较弱。

其二：团组织职能与新时代要求不适应。新时代团的政治性是第一位的。由于团总支是直接联系团员青年的一线单位，肩负着学生管理、团员教育双重职能，造成工作面大任务重，几乎所有工作都汇集，团总支主体责任相对弱化；院系两级管理远未落地、规范，团总支干部新近配备，多数兼职，政治素养、领导艺术和管理才能有待于提高，导致工作被动应付多，偏重常规，重点不突出，没有创造性，遑论特色。社团与团组织脱钩，多而自主， 团的组织力、战斗力，尤其是活力不够。

其三：团组织运行与人才定位联系不密切。我院学生面向就业，从一定意义上说，“立德树人”指向就业创业。当前团总支往往依赖任务，团建骨干成为完成任务主力军，长此以往，造成团员青年参与度低，身份意识差，除了团委班子成员，一般情况下通常是一个被动的参与者，或称为一个“观众”。

现行运行机制还是老模式，同高校共青团员改革方案不符，主要表现为：团委尽管单列，但“一心双环”结构体系为搭建；团校阵地不规范，“推优入党”工作无进展；团建干部年龄和配比没有达到标准；青年教师尚无团组织，无法做到全覆盖；团的活动经费远不能达到每生不少于20元标准；“党团一体”活动滞后等等。

产生以上问题的主要原因，是学院整合、发展中历史原因造成。就覆盖面而言，有效联系程序应该首先是活动覆盖，然后是工作覆盖，最后是实现组织覆盖，即一般应以活动为先导，以服务为核心，以最终实现“组织化”为目标，一次，应大力推进团组织的活动与组织管理有机结合、适当分离的模式。从资源要素分析，团的资源原本就较为短缺，尽管60%团费预留，但由于团员基数少，仍是一个制肘的要素。从团干来说，要把最合适的人选推举到的岗位，对团总支书记要加强发展导航，有利于扩大备人选的选择面。

三、整改措施和取得成效

（一）坚持政治引领，加强思想凝聚，实现团对青年的有效影响

团组织的核心是政治引领，主业是思政教育。团总支要从青年的思想实际出发，通过事实依据，以真理的力量、真实的逻辑、真诚的态度感染、影响、带动青少年。总体思路是：通过实施“三全育人”，以思政课程、课程思政为突破口，在典型示范、体验教育、实践参与等方面，帮助青少年在典型激励下收获感悟、在真实体验中自我教育、在相互启发中共同提高。

1、进一步增强团员意识，开展仪式感教育。优化设计主题团课，开展“青年大学习”，拓展团日活动，要求做到“唱团歌、举团旗、戴团徽”，增强团员的政治意识、组织意识和模范意识。

2、进一步创新联系形式，开展“互联网+团建”。策划开通团团公众号，按计划指导“学习强国”，通过移动端丰富团建工作。

3、团支部书记普选直选。让最广大的团员共同参与，通过民主方式，让最有热情、最有公认度的团员成为团支部书记和委员，使团支部书记和委员成为团员向往的锻炼岗位。

（二）着眼组织活力，加强组织凝聚，扩大对团对青年的有效覆盖

组织建设是团组织凝聚力、战斗力的基础。主载体是“智慧团建”系统，做实以下工作：

1、进一步健全团的组织，实现体制内外全覆盖。当务之急是对北方汽车学生、新入职青年教师纳新，成立院团委班子，全院自上而下构建起一个“同心圆”组织体系，即：以团的组织为核心，以学生会、实践活动中心为内环，以社团等青年“自组织”为外环的体系。

2、进一步规范团组织建设，试点建立样板。当务之急是拉“清单”，对入团编号、程序和缺页等，以及联合团支部、临时团支部等，开展清理自查，分类造册，建立台账。尤其是团费预留台账，站在政治高度和纪律高度，建明细账。要对标对表中青办[2019]6号“规范化方案”和中青办[2019]8号“组织力三年行动计划”要求，厘清指标体系，以钉钉子精神，一项一项整改。今年下半年，要调研团校阵地，同时提出建设方案，提请党委会审议。

（三）不忘初心使命，加强服务凝聚，担当团帮助青年成长的政治责任

有效服务是团组织凝聚团员青年的根本途径和手段。总得思路是，通过建立班级导师制，面向青少年，提供个性化、品牌化、开放互动的菜单式服务。

1、进一步加强班级导师制考核，以晚自习为突破口，通过公选课等形式，丰富思政课程方式，解决好第一责任人问题。

2、进一步丰富活动服务载体，围绕“一系一品”，利用校企合作平台，探索符合职业特点和个性需求的，文明文化活动体系。

3、进一步加强“三成”实践体验锻炼，聚力24字社会主义核心价值观，突出技能大赛和技术大比武、创客、才艺等，与成人仪式、求职升学等一体联动，让团团有亲和力，唱响幸福都是奋斗出来的，放飞青春梦想，实现团组织全面活跃，为实现学院梦而作出更大的努力。