2014年秋中学开学工作总结(精选多篇)范文

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第一篇：2014年秋中学开学工作总结

2014年秋中学开学工作总结

“新学期、新目标、新起点、新气象。”新的开始，新的梦想，带着对新征途的憧憬，带着新学期的梦想，我校全体教职员工于8月23日全部返校，认真投入到新学期暑期集训工作中来。王双鹏校长高瞻远瞩，以百倍的信心带领全体教职员工构建新学期发展蓝图，对在新学期中如何打造新的亮点积极筹划。认真落实县教育局开学工作会议精神，积极筹备开学工作，以“以科研兴校，以质量谋发展”为工作要点，创造性的开展了工作。开学以来，各项工作一切顺利，秩序井然，得到了家长及学生的赞扬和肯定。现将开学工作总结如下：

一、暑期集训工作突出五大特点

1、集训准备工作充分细致。8月22日，王校长接到上级通知，就立即赶到双庙中学报到，召集**等三位副校长，了解情况，共商学校发展大计，制定暑期集训方案，明确目标、责任到人。

2、领导后勤服务周到细致。按照集训方案，舒正武副校长就立即行动起来，组织教师将会议室打扫得干干净净，会场布置得整整齐齐，并准备了茶水等，为广大教师战胜酷暑，学有所得提供了后勤保障。

3、集训安排结构紧凑明晰。集训过程中，学校制定了明确具体的日程安排，分工明确，结构合理。王双鹏校长亲自挂帅，作了新师德修养和安全工作的动员报告，各种活动井然有条。

4、集训活动资料积累及时齐全。本次活动针对性强，目标明确，涉及到学校管理的方方面面。集训过程中，每个教师都有计划、反思、总结、心得，并做了近万字的专门学习笔记，保质保量，按时上交各种材料。

5、集训工作取得了适时高效。通过学习，教师对新师德规范和树立安全意识有了深刻的认识，纷纷发言，畅谈感受，并对学校的管理提出了许多建设性意见和建议，使我校师资队伍建设向前大大迈进了一步，为顺利开学铺平了道路，使集训工作取得实际效果。

二、开学准备工作细致到位

我校在暑假集训结束时，就周密安排了开学的准备工作。每项工作责任到人，分工细致。从8月27日，全体教师就冒着高温，走访学生、提醒学生按时返校，与家长进行沟通、交流，赢得家长的支持，促进学校发展，改善了学校与家长关系为构建良好、和谐的校园奠定了基础。8月30、31这两天，全体教师六点半就到校，在雨中清洁校园，张贴条幅、横幅。教师都以一种主人翁的精神，美化校园，为开学工作做好准备。学校每项工作，王校长亲自参加，亲自动手，因为他经常说，我也是教师中的一员。学校每一项工作都体现了“以学生为本，一切（转载自第一范文网http://，请保留此标记。）为了学生”的办学理念，为学生创造一个整洁、舒适的学习、生活环境。经过全体教师的共同努力，我校开学准备工作积极到位，校园焕然一新，为开学工作奠定良好的基础。

三、教学工作，井然有序、局面喜人。

教学工作是学校的重点工作，我校确立了“以科研兴校，以质量谋发展”的办学理念。教务

处按照义务教育课程配备比例，开齐课程、开足课时、开好课堂。开学前学校就为教师配备齐各类教学辅助用具，并对教学的主要活动进行详细安排。开学的第一天学校就按新课表进行课堂教学，晚上上自习，教学工作步入了正轨，所有老师都迅速进入了角色。在开学第一周制定了各类计划，做到了“五表”上墙。教务处积极做好开学的准备工作，强化上课的过程管理，专人巡视，促进课效的提高。教师的计划都按时上交，备课、作业到位情况好，质量高。为了提高教师的教学水平，提高教师的教研能力，在学校经济条件非常困难的情况下，在每间行政办公室、教师办公室安装了电脑，牵上了网线，便于教师查找资料、网上教研、发表论文，方便了教师，服务了教师。学校制定了教学过程管理方案和教学奖励机制，继续实行目标管理，进一步完善了教师竞争机制和教师奖惩条例，加强了教师的日常管理。学校多方压缩开支，挤出了1万元，作为教学、科研的奖励资金，增强了教师的竞争意识和质量意识，激发教师的教学科研热情。

三、上好开学第一课

9月1日开学了，王双鹏校长给全体学生上了新学期的第一课，主要围绕安全教育和礼仪教育作了强调。强调了安全的重要性，珍爱生命和遇见老师、同学要问好，十分具有教育意义。双庙中学一向注重对学生进行安全教育，可以说是天天说，人人说。在过去的一年里做得非常好，没有发生任何安全事故。王校长利用课间操的时间，给全体学生上了一节安全、礼仪教育课，强调了学生在学校要注意哪些安全，应该怎样做，要珍爱自己的生命，同时强调了在遇见老师要问好。这些都体现以学生为本的办学理念，体现新师德规范的要求。这样一节有教育意义的课，在学生中将产生深远的影响。相信我校学生今后在安全和礼仪方面会做得更好，学生的行为习惯将得到进一步规范。

四、注重学校“两基”建设

我校的“两基”建设一直是学校的亮点。今秋，我校更是注重学校的“两基”，从暑期教师集训开始狠抓“两基”建设。要求教师利用空闲时间，锄草，挖地，平整，为秋播做好准备。教师积极响应学校的号召，认真落实各项工作，按时完成学校任务。我校今秋养猪十头，猪圈消毒、清洁工作早已做好，做得非常彻底。这些都体现了我校教师自力更生，爱校胜家的精神面貌。

您可以访问第一范文网（）查看更多与本文《2014年秋中学开学工作总结》相关的文章。五、减负增效，创教学最优

王校长针对当前教师工作繁重，课效低，结合“优化课堂，提高课效”工作，提出了“减负增效”的工作目标，确实减轻教师的负担。要求教师要多想办法，用好学生干部，做到精讲、精炼，让自己在繁重的工作中解脱出来。希望教师要保持愉快的心情，投入到工作中去。在实践中，我校教师感到轻松了，心情好，上课也顺心，学生掌握的情况也好多了，课效在不断提升。

“同心，同乐，同行，我们结伴成长。”双庙中学学校上下团结，领导身先士卒，人人参与，人(本站隆重推荐好范 文网：Www.haOWOrD.cOm)人动手，学校工（转载自第一范文网http://，请保留此标记。）作开展的红红火火，各位校长整天在校园的各个地方出现，及时询问各年级、处室工作开展情况，

查漏补缺，及时为学生提供了最优质的教学服务，领导是这样，教师是这样，学生也很忙碌，他们在忙碌着如何把新学期的学习成绩搞好，走进这片育人的沃土，你能真切地感受到我们说的那样：“我们总能做的更好！”

我校开学工作在县教育局、中心学校的正确领导下，在全体教职工的大力支持下，进展顺利，现在各项工作已步入正轨，实现“以科研兴校，以质量谋发展”的工作目标，开创我校教育教学工作的新局面。

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第二篇：2014年秋中学开学工作总结

“新学期、新目标、新起点、新气象。”新的开始，新的梦想，带着对新征途的憧憬，带着新学期的梦想，我校全体教职员工于8月23日全部返校，认真投入到新学期暑期集训工作中来。王双鹏校长高瞻远瞩，以百倍的信心带领全体教职员工构建新学期发展蓝图，对在新学期中如何打造新的亮点积极筹划。认真落实县教育局开学工作会议精神，积极筹备开学工作，以“以科研兴校，以质量谋发展”为工作要点，创造性的开展了工作。开学以来，各项工作一切顺利，秩序井然，得到了家长及学生的赞扬和肯定。现将开学工作总结如下：

一、暑期集训工作突出五大特点

1、集训准备工作充分细致。8月22日，王校长接到上级通知，就立即赶到双庙中学报到，召集**等三位副校长，了解情况，共商学校发展大计，制定暑期集训方案，明确目标、责任到人。

2、领导后勤服务周到细致。按照集训方案，舒正武副校长就立即行动起来，组织教师将会议室打扫得干干净净，会场布置得整整齐齐，并准备了茶水等，为广大教师战胜酷暑，学有所得提供了后勤保障。

3、集训安排结构紧凑明晰。集训过程中，学校制定了明确具体的日程安排，分工明确，结构合理。王双鹏校长亲自挂帅，作了新师德修养和安全工作的动员报告，各种活动井然有条。

4、集训活动资料积累及时齐全。本次活动针对性强，目标明确，涉及到学校管理的方方面面。集训过程中，每个教师都有计划、反思、总结、心得，并做了近万字的专门学习笔记，保质保量，按时上交各种材料。

5、集训工作取得了适时高效。通过学习，教师对新师德规范和树立安全意识有了深刻的认识，纷纷发言，畅谈感受，并对学校的管理提出了许多建设性意见和建议，使我校师资队伍建设向前大大迈进了一步，为顺利开学铺平了道路，使集训工作取得实际效果。

二、开学准备工作细致到位

我校在暑假集训结束时，就周密安排了开学的准备工作。每项工作责任到人，分工细致。从8月27日，全体教师就冒着高温，走访学生、提醒学生按时返校，与家长进行沟通、交流，赢得家长的支持，促进学校发展，改善了学校与家长关系为构建良好、和谐的校园奠定了基础。8月30、31这两天，全体教师六点半就到校，在雨中清洁校园，张贴条幅、横幅。教师都以一种主人翁的精神，美化校园，为开学工作做好准备。学校每项工作，王校长亲自参加，亲自动手，因为他经常说，我也是教师中的一员。学校每一项工作都体现了“以学生为本，一切为了学生”的办学理念，为学生创造一个整洁、舒适的学习、生活环境。经过全体教师的共同努力，我校开学准备工作积极到位，校园焕然一新，为开学工作奠定良好的基础。

三、教学工作，井然有序、局面喜人。

教学工作是学校的重点工作，我校确立了“以科研兴校，以质量谋发展”的办学理念。教务处按照义务教育课程配备比例，开齐课程、开足课时、开好课堂。开学前学校就为教师配备齐各类教学辅助用具，并对教学的主要活动进行详细安排。开学的第一天学校就按新课表进行课堂教学，晚上上自习，教学工作步入了正轨，所有老师都迅速进入了角色。在开学第一周制定了各类计划，做到了“五表”上墙。教务处积极做好开学的准备工作，强化上课的过程管理，专人巡视，促进课效的提高。教师的计划都按时上交，备课、作业到位情况好，质量高。为了提高教师的教学水平，提高教师的教研能力，在学校经济条件非常困难的情况下，在每间行政办公室、教师办公室安装了电脑，牵上了网线，便于教师查找资料、网上教研、发表论文，方便了教师，服务了教师。学校制定了教学过程管理方案和教学奖励机制，继续实行目标管理，进一步完善了教师竞争机制和教师奖惩条例，加强了教师的日常管理。学校多方压缩开支，挤出了1万元，作为教学、科研的奖励资金，增强了教师的竞争意识和质量意识，激发教师的教学科研热情。

三、上好开学第一课

9月1日开学了，王双鹏校长给全体学生上了新学期的第一课，主要围绕安全教育和礼仪教育作了强调。强调了安全的重要性，珍爱生命和遇见老师、同学要问好，十分具有教育意义。双庙中学一向注重对学生进行安全教育，可以说是天天说，人人说。在过去的一年里做得非常好，没有发生任何安全事故。王校长利用课间操的时间，给全体学生上了一节安全、礼仪教育课，强调了学生在学校要注意哪些安全，应该怎样做，要珍爱自己的生命，同时强调了在遇见老师要问好。这些都体现以学生为本的办学理念，体现新师德规范的要求。这样一节有教育意义的课，在学生中将产生深远的影响。相信我校学生今后在安全和礼仪方面会做得更好，学生的行为习惯将得到进一步规范。

四、注重学校“两基”建设

我校的“两基”建设一直是学校的亮点。今秋，我校更是注重学校的“两基”，从暑期教师集训开始狠抓“两基”建设。要求教师利用空闲时间，锄草，挖地，平整，为秋播做好准备。教师积极响应学校的号召，认真落实各项工作，按时完成学校任务。我校今秋养猪十头，猪圈消毒、清洁工作早已做好，做得非常彻底。这些都体现了我校教师自力更生，爱校胜家的精神面貌。

五、减负增效，创教学最优

王校长针对当前教师工作繁重，课效低，结合“优化课堂，提高课效”工作，提出了“减负增效”的工作目标，确实减轻教师的负担。要求教师要多想办法，用好学生干部，做到精讲、精炼，让自己在繁重的工作中解脱出来。希望教师要保持愉快的心情，投入到工作中去。在实践中，我校教师感到轻松了，心情好，上课也顺心，学生掌握的情况也好多了，课效在不断提升。

“同心，同乐，同行，我们结伴成长。”双庙中学学校上下团结，领导身先士卒，人人参与，人人动手，学校工作开展的红红火火，各位校长整天在校园的各个地方出现，及时询问各年级、处室工作开展情况，查漏补缺，及时为学生提供了最优质的教学服务，领导是这样，教师是这样，学生也很忙碌，他们在忙碌着如何把新学期的学习成绩搞好，走进这片育人的沃土，你能真切地感受到我们说的那样：“我们总能做的更好！”

我校开学工作在县教育局、中心学校的正确领导下，在全体教职工的大力支持下，进展顺利，现在各项工作已步入正轨，实现“以科研兴校，以质量谋发展”的工作目标，开创我校教育教学工作的新局面。　

第三篇：2014秋开学工作小结

腊市镇中心校开学工作情况汇报

新学期开学工作，我镇结合实际情况，做到周密安排、精心组织、及早落实、严格要求，确保了开学各项工作有条不紊地进行。现将我镇开学工作简要小结如下：

一、紧张有序，做好开学工作。

1.合理调配教师。今年秋季我镇省统招5位老师、本区自主招聘3位老师，调入3位老师，但依然缺编14人。中心校根据区教育局和镇党委、政府的要求，着力搞好人员的调配。一是围绕师资的均衡，抓好教师的合理调配。注重向偏远村小和教师急缺的小学倾斜、向多年来未进新教师的中学倾斜，保证教师分配均衡。二是围绕师德师风，抓好政治思想教育。通过“暑期培训周”、“开展党的群众路线教育实践活动”等各种形式强化教师职业道德教育，倡导退休老教师留校代课，鼓励在岗教师多任课。各校及时落实了代课教师，尽力保障了教师队伍的稳定。

2.及时开好“三个会”。8月29日中心校就召开全镇中小学校校长、书记会议，及时传达了区“教育行政例会精神”、同时下发了“腊市镇2014—2014学年度教育工作计划”，对新学期工作尤其是开学工作做了周密的部署安排。各校均按照中心校日程安排组织开学工作，8月30日各校召开了行政会，进行了安全大检查。8月31日分校召开了教师会，全镇9月1日学生报到，9月2日按课表上课。

3.抓好校园环境整治。一是各校在开学前对校园杂草全面清除、对绿化带进行修剪。二是开学第一天组织师生对校园进行彻底打扫，校园面貌焕然一新；三是各校插彩旗、写标语、出墙报，营造了良好的开学氛围。

4.后勤工作准备充分。一是开学之前各校完成了教学用品、办公用品的添置。二是落实教师岗位后，抓好后勤保障，让全镇教师第一

时间拿到教材、备课本和办公用品。三是各校学生食堂用餐准备工作做到未雨绸缪。

二、严明纪律，做到令行禁止。

1.开学后各校严格按作息时间履行坐班制。

2.各校严格遵守中央八项规定，无开学时发开门红、发整包烟现象，行政会和教师会没有进馆子聚餐。

3.严格收费标准，开学第一天就对收费项目和内容进行了统一公示，并将公示牌按区教育局要求挂在学校醒目处，并严格按照全市统一要求和标准开展（代）收费工作。没有一所学校乱开口子收费和搭车收费现象。

4.没有私自征订教辅资料、没有教师从事有偿家教现象。

三、督查到位，落实常规管理。

1.中心校开学初就下校（园）进行了全面的安全工作大检查，重点了校舍、围墙、食堂和建校学校的施工场地，做好了详细记载，暂未发现重大隐患。

2.检查各校课程表，看是否严格按照部颁标准开齐课程、开足课时。抽查班级学生到校情况，查看班主任工作手册（看是否有安全教育教案、家访记录），严控学生流失。

3.访问学生对学校保险工作的宣传情况，了解家长和学生对保险费增加的反应（学平险由30增加到40元每期），及时统计学生参保率。（我镇学生参保率达98%以上）

4.加强了民办幼儿园校车（全镇只有一辆）的监管，杜绝了不符合要求的校车上路接送学生现象。

5.9月5日和10日，中心校两次下校对各校开学迎检工作进行了督查，对安全工作再次进行检查（特别是对食堂一块的卫生和菜品留样工作、班主任的入学安全教育、学校的安全检查记录）。

6.9月2日起中心校成员和镇中心教研组成员一道下校开始听教师随堂课。

7.9月9日上午召开了全镇教导主任会议，对全期的教育教学工作和开学迎检工作进行了细致部署。

四、存在问题及建议：

1.全镇各小学没有一个微机室，不能组织现代信息技术教学。至今救塘小学没有实验器材，严重影响了学科课程的开设。

2.各小学课桌、凳80%已破损，急待补充。各小学的电脑大部分还是2014年年底配备的，急待更新。

3.教师年龄普遍偏大。特别是中学，近几年退休的比较多，一直没得到补充。今年虽然招进了11位老师，但仍有14位代课教师。

4.安全仍有隐患。炉前小学的邻校围墙是土墙，现只隔离，不是解决办法。乌岗小学邻校围墙上长树，隐患极大，需拆除重建。

五、新学期学校工作思路

1.本学期，全镇以积极组织迎接新中国成立65周年和第30个教师节活动为契机，开展多种文体活动活跃师生生活，深化感恩教育。

2.以全区“教研年”为契机，新学期我镇将加大教研力度，打造具有自身特色的高效课堂教学模式，让每位教师都有自己的课堂亮点。

3.继续抓好“六创六比”申评工作，争取一校一品，特别要加大力度抓好腊市中心小学科技制作特色活动，在继承基础上发扬。

总之，全镇教育工作者将一道凝心聚力做好：强化教育管理，丰富校园生活，使学生喜爱；确立服务理念，塑造良师形象，让家长满意；增强师生素养，提高教学质量，谋内涵发展；彰显特色文化，强化品牌效应，创社会美誉四方面工作，努力推动腊市教育创新发展！

2014.9.11

第四篇：中学2014秋学期开学工作汇报1

霍山县***2014-2014学年度第一学期

开学工作总结

根据省市县教育部门相关文件精神，我校对开学工作进行了全面的自查，现将自查情况汇报如下：

一、落实政治学习，抓好开学筹备

我校按照各级教育部门和县教育局关于2014年秋季开学工作的安排、要求，针对学校实际情况，早部署、认真做好开学工作，使报名及前期教学工作秩序井然，开学总体状况良好。

学校在开学之前，即开始着手谋划新学期工作。8月26日，暑期政治学习开始，重点学习了《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和全教会精神。开展了二级机构人员、班主任、授课教师等竞聘上岗工作。召开全体教职工会议，对新学期报名、收费、军训、入学检测等各项工作进行了研究和布置。对教务、总务、政教等各处室的工作进行了详细分工，并落实到人。制订了本学期工作计划。

9月1日各年级按时开学，各项工作的安排深受学生家长的肯定。

二、梳理制度，落实安全检查，消除安全隐患

严格按照上级要求从严从快开展安全管理工作，健全了安全责任体系。首先加强组织领导和安全制度建设，因本学期管理人员的变动，学校重新划定了校长室人员分工，并据此及时调整了安全工作领导组、食品卫生安全领导组，实行各处室分片负责制：一是交通安全，由治安办负责；二是电器和各项安全防护设施建设、饮食安全、寝室安全由总务处负责；三是教学过程安全（包括体育运动、学科实验室操作等）由校教导处负责；四是教室安全和学生安全教育，由政教处和各年级组长负责。安全工作领导组梳理了以前制定的各类文件，修订了《***突发事故应急工作预案》《***食品安全事故应急预案》等文件，建立了比较完善的安全工作制度，使分

工明确，责任明确，保障有力。实行目标管理，签订责任书。从而使全校安全管理工作形成了横向到边、纵向到底的网络体系，实现了校园安全的全方位设防。

八月底，县安全工作检查组在县委常委、政法委***书记带领下来校检查，对学校安全工作给予了指导，要求学校进一步搞好安全工作，尤其是校安工程施工要抓紧结束。学校对此项工作加大了监督力度，至开学时，学校的校安工程除零星施工外，按时完成，消除了不少安全隐患。零星施工也设置了必要的安全设施。

开学前，学校开展了一次全方位的安全检查，对校园内存在的问题不问大小，一律整改，结合校安工程施工，安置了应急照明，安全出口标志，将监控设备调制到位。对不能立即解决的制定了整改方案，逐步实施。消防、电网等设备相对完好，符合安全标准。食堂、教室均按要求进行了卫生防疫处理，食堂、商店证照均齐全。实行封闭管理，学生凭卡出入，防止闲杂人员进入，消除了安全隐患。开展了校园周边环境治理，并将校园门口流动摊点治理难、校园周边存在游戏厅的问题反馈给了领导组，期待相关政府部门予以解决。

三、规范办学行为情况

义务教育实行划片就近入学，无违规提前招生，接纳学区内所有适龄儿童、少年入学。入学人数：七年级309人，八年级366人，九年级388人，入学率皆为100%。高一招生遵守市教育局相关文件精神，按规定发放录取通知书。到九月二日，高一年级招收591人，入学率100%，高二560人，入学率95.7%，高三310人，入学率96.0%，全校入学率：97.2%。未到校的的学生，班主任已经利用第一周周未做家访和宣传教育工作，有部分学生被动员回了学校，义务教育阶段辍学率为0%，高中辍学率被控制在3%之内。

规范收费，明白收费。在教学楼宣传栏等处张贴了收费公示牌。为方便学生，学校分班设立收费窗口，严格按文件规定收费，无超标准和增加项目收费，收费管理规范，票据齐全。

对国家教育惠民工程进行了宣传，对获资助情况及学生进行了公示。并按规定开展了今年贫困寄宿生资助的工作。

学校日常运转和事业发展所需的经费均纳入了预算，各项支出按预算执行，加强了经费管理的力度和使用效果。

公用办公经费拨付及时，保障了教育教学活动的正常开展。

总之，我校开学工作在领导明确分工，全体教职工认真工作，学生积极配合下，能有条不紊地进行，为我校2014年教育教学工作取得预期的目标打下了坚实的基础。

***

二〇一四年九月

第五篇：赤壁镇中学2014秋开学工作汇报

赤壁镇中学开学工作汇报

在各级政府和教育主管部门的大力支持下，我校继续全面贯彻落实党的教育方针政策，以市教育局“以生为本，以德树人、以质立校”的核心理念为指导，坚持“弘扬民族文化、传播现代科学、共建和谐校园”，全面实施素质教育，大胆尝试特色教育，稳步推进教育均衡发展。现将本学期开学工作汇报如下：

一、教师到岗情况：

全校教师除病休及内退休教师外均在岗工作，之前外出务工教师已向教育局提交返岗申请并返岗工作。

二、学生入学及学籍管理：

8月28日，全体教师大会后教师集体劳动并下村走访，将开学相关事宜信息传递到每个学生监护人，除部分因家庭搬迁或家长工作原因学生转出外，其余学生均已返校正常学习。

学籍管理有专人清理，目前已基本整理到位。

三、规范办学行为：

开学前进行了两天的师德培训，将师德师风建设和规范办学行为作为重要内容进行宣讲。学习了《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》以及《教育法》、《教师法》等有关法律法规。会后进行了讨论，就个人教育教学行为认真进行了反思。并就目前可能排查出来的有偿给学生补习、“实验班”、乱收费、推销资料、体罚和变相体罚学生等问题逐条进行清理，通过认真摸底，我校尚无明显教育教学不良行为出现。

四、教育教学管理：

1、注重常规教学管理

我们把教学过程管理作为改进提高我校教学质量的重点来抓，切实把管理措施落实到每个环节上，在“严、细、实”的工作作风上大做文章。

（1）开展集体备课。要求讲究备课实效，不搞形式主义。分组进行，人人参与，备课时有中心发言人，有详细的讨论、研究、发言记录，有评议的结果。集体备课后，送教导处登记、盖章。

（2）正在进行“推门听课”课内比教学活动。对新到岗教师进行了听课、评课等教学指导。

（3）开展了开学教学工作检查。对教师的备课笔记、班级手册、听课笔记、学生作业、集体备课记录等进行认真检查，做了详细的记载，并当面交换意见，在全体教师会议上，做了认真的总结，表扬先进，指出存在的问题，并将检查结果纳入学校月工作考核和学期、年度考核。

（4）加强了对新教师的管理。对刚分配来的陈云、刘露等新教师进行摸底跟踪，老带新对口帮扶，力争在较短时间内提升他们的教育理论和业务水平，掌握现代教育理论、教育法律法规、管理知识，提高他们教学管理水平。

2、注重教学研究工作

学校成立了教研组。鼓励教师积极参加各种教研活动，积极撰写教育教学论文。以“赤壁市名师”谈君山及赤壁市教师书法比赛一等奖获得者朱波立、张国平等为榜样，带动青年积极进行基本功操练和教学研究。

3、注重特色活动开展

学校致力于“书香校园、孝雅校园、科技校园”的创建工作，“课内比教学、课外访万家”、“推门听课”等活动正深入开展。开学召开开学典礼，周一举行升旗仪式。以建设“赤壁镇中心学校乡村少年宫”为契机，成立兴趣小组定期组织开展活动。学生在班主任的指导下都加入了自己喜爱的兴趣小组，课下人人都有想做的活动，跆拳道、美术班、书法班报名火爆，目前社会反响较大，学校声誉不断提升。

附：兴趣小组分别是科技班（潘连山）、篮球队（苗其武）、礼仪队（张小燕）、美术班（陈云）、乒乓球队（马继发）、棋类班（叶昊鹏）、书法班（张国平、朱波立）、跆拳道班（李方桥）。

五、后勤管理工作：

赤壁中学总务处坚持以服务教育教学为中心，坚持“以生为本，服务育人”的方针，牢固树立“全心全意为师生服务”的后勤服务意识，实事求是、脚踏实地的落实和完成各项工作和任务。

1、勤俭持家，开源节流，严把物品进出关。严格实行购物审批制度，在具体物品购买时，一方面严格执行审批、购物、入库、出库等程序;另一方面要做到货比三家，力争价廉物美。

2、搞好校产登记，加强校产管理。及时做好每样物品购进的验收、登记工作，所有固定资产及时录时反馈、及时教育、及时扣分。

3、加强校园建设管理，大力改善办学条件。开学前已将自然损坏的财物进行修缮，对校园内外环境进行了清扫、除草、除虫、修整等处理。

4、高度重视安全工作，以高标准创建“平安校园”。精心制订了安全工作计划，扎实抓好了开学安全教育工作。加强门卫、食品卫生安全、男女寝室安保等工作。确保学校财产不丢失、不损坏，人员健康平安。

5、继续深入开展学生关爱工程。摸清住读学生、贫困学生、单亲学生的生活状况，力争在学习上优先辅导、生活上优先照顾、活动上优先安排。

六、校园安全工作：

学校领导对安全工作高度重视，在学校开学工作会议上重点强调安全工作，成立了党政一把手挂帅的“安全工作领导小组”，由校长宗凡双任组长，胡三红、马继发任副组长，其他校委会成员及各班主任为组员，统一领导学校安全工作。要求工作小组：

1、坚持开展常规检查。开学以后，学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。开学前，学校对校舍进行全面的安全检查。同时，积极配合市卫生局对学校食堂、饮水卫生进行检查。平常，学校对电线和教师办公区、宿舍区进行防火安全检查。

2、坚持日常校园巡查。学校每天安排两位教师进行校园安全巡查，这一制度在应对可能的突发事件、确保晚间校园平安上起到了十分重要的作用。

3、坚持齐抓共管，群防群治，确保学生安全。我们组织全体教职工认真学习校园安全方面的规定和应急预案，各类人员积极参加安全知识培训。

七、民主评议政风行风工作

自今年4月份以来,我们认真开展民主评议专项工作,在实施过程中坚持“以评促教、整建并举”的原则,紧紧围绕“教育收费情况、师德师风情况、学校办学行为、校务公开及民主管理情况”等重要内容,扎实开展了民主评议工作。在目前的民主评议整改阶段（6月—11月),坚持全员参与、全面整改,收到明显效果。通过民主评议工作,学校校风、教风、学风有明显的转变,受到社会各界的肯定。我们将以民主评议工作为抓手,以评促教、以评促学,竭尽全力办好人民满意学校,真正实现“让学生成才、让家长放心、让社会满意”承诺。

赤壁镇中学

2014-9-12

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