系部年度述职报告范文
艺术设计系2020年度业务述职报告
紧张而又特别的一年即将过去,作为系主任,主要负责系里的教育教学管理、教学实训、学生管理、招生就业等工作,在学院党委的正确领导下,在有关处室、系部的配合下,在全系教职工的共同努力下,我系开展了卓有成效的工作,现汇报如下:
一、2020年工作完成情况
(一)顺利完成了上半年网课工作。
2020年是不平凡的一年,一场疫情,改变了我们的生活和工作方式。在疫情面前,我系第一时间部署疫情期间学生各项教育管理和服务工作,自3月2日正式开课以来,我系线上教学工作进展顺利,14个班级开课科目一共52门,涉及教师41人,授课平稳有序,在做好抗击疫情志愿服务工作的同时圆满完成了线上教学任务。
(二)秋季新生入学工作及招生工作。
在新生报到20日当天艺术系接待新生172人,截止23日共计接待新生224人,现20级新生班有10个班级(在班326人),实现招生数量连续数年稳中有增。由于今年我系秋季新生人数较多,出现班级不够,教师和实训设备缺乏的情况,尤其是幼儿教育专业,我系师生比配比严重不足,最后通过合理调配教师,克服一系列困难,使得整个教学工作相对平稳。
搭建招生专班,制作全新的招生简章和专业简章,捋顺招生宣传思路,促进招生工作。
(三)教育教学工作。
1.为加快完善中等职业教育和高等职业教育相互衔接的现代职业教育体系,省教育厅开展了“3+2中高职贯通”培养工作。艺术系在学院的支持下,完成了美术设计与制作、室内设计、平面设计、动漫设计、幼儿教育专业对接人才培养方案、招生简章、专家论证等工作,经省教育厅审核批准,成功的与哈尔滨职业学院、哈尔滨幼儿师范高等专科学校、哈尔滨科学技术职业学院进行专业对接,我系所有专业全部设有“3+2”贯通班。
2.系部分别组织完成了教师微课大赛申报工作,组织高技能人才专家库申报工作,组织职业技术培训优秀科研成果申报,组织课题申报、立项、评审工作,组织教师报名参与第二届教师技能大赛,组织全系教师进行全省技工院校教师线上教学培训学习,组织教师申报优秀教案评比,组织完成“我最喜爱的教师”评选活动。
3.积极参与世界技能大赛,今年我系艺术设计平面设计专业两名学生省赛取得第一和第三名的好成绩。
4.本着教书育人的理念,在技能月到来之际积极参与,艺术设计教研室与合作企业一泽映画文化传媒有限责任公司共同举办了第二届“一泽希望杯”漫画大赛,电脑设计艺术教研室举行了“2020年校园技能月——雪雕”活动,圆满完成了学院开展的第四届“校园技能月”的活动。
(四)学生管理工作。
1.我系着力加强学生精神文明建设,强化学生日常管理,活化主题班会,以德育为主线,以培养良好的生活行为、学习行为为抓手,坚持基础文明教育常抓不懈。系部每月进行一次专项检查,针对学生上课期间纪律、出入情况开展检查,了解学生课堂学习情况。
2.我系秋季新生军训工作认真对待,军训开始的军训动员大会,不仅仅最大程度的调动了学生们的积极性,也让学生们充分认识到军训的意义,最后我系在汇操表演中取得了最佳团体表演奖,充分的展示出我系学生的风采。
3.为落实“三全”育人责任和“五育人”思路,我系相继开展了“校园四禁”、“食品安全月”、“防火安全月”、“校园无烟活动月”等专项活动,切实做好学生日常行为管理、安全教育和操行考核。
4.我系开展了《弟子规》和《三字经》晨读、兴趣教学周活动。组织跳大绳、踢毽子、拔河比赛等活动。还开展了《寝室是我家,人人爱护它》寝室系列评比活动,在提高寝室卫生的同时,更好的建立了寝室文化,真正做到习惯育人的理念。还组织了《技能点亮人生,匠心铸就梦想》的大型文艺汇演活动,使学生寓教于乐,感受专业魅力。
(五)学生就业实习分配、企业回访工作。
为周密落实今年上半年毕业生实习网上应聘工作,我系派专人提前与多家企业对接,搭建网络视频招聘通道,举办了2020校企供需见面会,学生们纷纷与企业达成就业意向。
通过对企业回访,了解到企业对我系学生在实习期间表现非常满意,特别是对学生的综合素质非常认可,对我院应用型人才培养模式高度赞同。
(六)配合其他部门完成相关工作。
配合党政办公室完成系部全体教师加入学院钉钉群及艺术设计系钉钉群,进行每日签到;配合财务处完成艺术系2019年个人所得税清缴完成统计表;配合人事处完成系部教师情况统计表;配合党群完成师生志愿者注册;配合办公室统计上报全系教师疫情期间师生统计汇总表、教职工返哈情况表、市政府系统防疫工作和每日情况统计表等汇总工作。
二、存在问题
(一)课程教学改革深度不够。课题教学不够生动,学生学习目的性不强。
(二)实训教学开发和实训设备利用不够。幼儿教育专业师资配比不足,机房实训课程学生与电脑配备不够。
(三)招生工作形式严峻,招生宣传效果不够好,个人招生数量照往年有所减少。
三、下一步工作打算
(一)抓好常态化疫情防控。迫于当前疫情防控的形式,指导学生及家长完成晓黑板的注册工作,便于对学生实行全天全程网络化教育管理工作。
(二)深化系部教学改革。加强教学常规管理,加快师资自培自学,提高技工教育综合技术能力。
(三)提高系部育人成效。坚持教学育人、服务育人、管理育人,提高人才培养质量,提高就业水平。
(四)继续加强校企合作。拓展专业技能与市场零对接,强化幼儿教育专业建设,做好明年实习就业的市场开发。
(五)完成招生就业任务。提前做好学生及家长的动员和宣传,做好2021年度招生宣传的工作。