中学年审工作自查报告范文

(作者:790830wyq时间:2021-06-30 14:40:34)

中学年审工作自查报告

年审助推发展,发展更需规范,规范乃学校立足之根本。2020年度我校在高新区管委会及各级主管部门的领导下,全面贯彻党的教育方针,坚持正确的办学方向。坚持以学习促发展的教育理念,以全面提高教育教学质量为中心,严格规范学校管理,确保学校朝着健康有序的方向前行。现将2020年度学校各项工作情况向年检组领导作简要汇报:

一、学校基本情况

我校于2019年8月开始招收第一届学生。学校现有8个教学班,265名在籍学生。专职教职员工43人,其中高级职称16人,研究生学历11人,本科以上学历38人。学校具有集体备课室、多媒体电教室、微机室、活动室、音乐室、美术室等6个功能室。为满足现代化教学需求,教室内安装了多媒体教学平台,从而为教与学搭建了良好的发展空间。

二、大力改善办学条件

两年来在积极创办办学条件的基础上,以提高办学水平和营造良好的学习环境为抓手。学校共有标准化多媒体教室22间。双温空调、24小时提供热水洗浴的标准化宿舍30余间,积极响应上级号召,创办互联网+明厨亮灶及配套师生餐厅1个、标准化篮球场2个、足球场1个,为学生丰富的校园文化生活和学校的长期发展莫定了坚实的基础。

三、夯实基础、强化管理,内强素质、外树形象

民办学校的生存与发展,管理是关键,只有规范管理、精细管理,学校才能获得发展机遇,才能有效提升社会影响力和竞争力。我校的三大亮点是:师资强、管理严、提分快。一方面:我们面向省内外公开招聘并严格筛选优秀的一线教师,这些教师业务素质强,长年坚守在教学一线,有着丰富的教学经验,并且各自之间能够互通有无、取长补短,充分促进了我校教育教学活动的积极开展。另一方面利用管理杠杆加强队伍建设,以人为本,聚心、聚智、聚力,完善管理制度、落实管理责任、増强服务意识、提高管理水平、创新工作思路、追求工作绩效,有效的将日常管理、教育教学、加强家校联系和扩大社会影响力合为一体。在刚刚过去的2020年,被南阳报业传媒集团、南阳教育新闻网和南阳网等主流媒体评为“南阳市诚信办学单位”。在业界和社会各界群体中,好评如潮,出现了市内的五中二中八中和其他高中以及县城各高中学生在我校借读现象。这些成绩的取得主要得益于以下几个方面:

1、 教学管理注重绩效:

教学工作是学校的中心工作,质量乃立校之本。

一是学校除按要求和公办学校一样开齐开足课程外,教务处还以常规教学(备教辅改考评估)为抓手,不定期检查教师教案和学生作业的批改情况,领导同事推门听课、随时邀请家长进班听课等,强过程促效果。

二是发挥骨干教师的引领作用,落实“师徒制”,积极推行以老带新,充分发挥老教师传、帮、带的示范作用。在加强教学常规管理的同时,指导学科教研组要积极开展示范课、指导课、观摩课等研究活动,不断优化以教为主导、学为主体,以课堂的高效促进教学的高质。

三是针对特殊学情,积极开展分层次教学,因材施教,分流部分特长生走体音美艺考路线。注重双基,讲练结合。坚持当日任务过关、周测、月考、期考和不定期的学情反馈相结合的检测形式,以构建学生喜欢的课堂,建设学生喜欢的学科为抓手,优化课堂教学提高课堂效率,规避教师教学过程中的偏差行为。

2、 德育教育立足实效:

加强德育工作的组织领导,充分发挥德育处、家长委员会、班主任、学生会、班干部的积极作用,建立健全德有工作管理制度和考评细则,明确德育工作重点。

一是坚持日常行为规范教育常态化,积极开展国旗下讲话、专家讲座、主题班会、课前成长感悟分享等活动对学生进行励志感恩教育。

二是充分发挥教师党员和学生团员的先锋模范作用、学生会班干部的引领带动作用,积极开展团课、讲座,以他们的身体力行令行禁止来促进德育工作的全面开展。

三是积极开展多种形式的活动比赛,比如参观彭雪峰纪念馆、学习张玉滚敬业奉献模范精神、学习救火英雄王峰舍身取义的献身精神、进社区参加义务活动,积极组织演讲比赛、歌咏比赛、诗词朗诵等系列活动,以此来陶冶学生情操、丰富校园文化生活。

4.安全工作扎实有效:

安全重于泰山,为学校教育教学保驾护航。其具体措施有:

一、着力加强学校、领导班组及保安门禁安全管理。互动联防的责任管理体系,落实安全工作层级管理责任制,实行全天24小时无缝衔接,厕所、楼梯等死角由专人负责看管。做到时时有人看、事事有人管、人人有事干的立体管控局面。

二、建立健全学校安全工作检查制度和预防措施。严格落实完备的请假环节,落实班主任坐教室陪读制。不定期对校园内的设施:用水、用电、消防等方面进行安全检查,对存在的安全隐患及时排除。积极进行消防地震演练,防患于未然。

三、严禁违禁物品入校,真正实现大门是学校的第一道强有力的屏障。每次学生返校时间,门岗、德育处、班主任都会逐个检查学生是否带有香烟、打火机、小说、管制刀具等违禁物品,一经发现全部收缴。手机要全部存放班主任处,大休时方可发放。

四、针对目前疫情防控的特殊时期,要求全体师生严格贯彻落实上级防疫精神,佩戴口罩、勤洗手多通风、每天三测体温、校园全方位无死角消毒消杀、不聚会不聚餐、非必要不离宛,做实做细防疫工作。

五、加强食品安全绝不麻痹。绝不采购冷链食品和逾期霉变食品,确保72小时食品留样、购物索票以及领导陪餐制、三防和餐厨垃圾合理处理的有效落实。避免食物中毒事件的发生,保障校园全体师生“舌尖上的安全”

5.后勤保障讲究成效:

加强学校后勤工作,增强服务意识。树立后勤是保障的理念,确保教育教学的正常运行。

一是严格校产登记。保管、使用赔偿制度,节流开源、合理使用,尽量使物尽其用,并确保剩余资金在后续学校建设中的正常使用。

二是严格财务制度,严格按市物价局规定标准收费,坚决禁止乱收费。定期清帐理财,做到开支合理、账目清楚,充分发挥有限资金在教学中的最大使用效益。

三是建立学困生助学金制度和特优生奖学金制度。除了国家要求的四类特困生正常享受减免学费住宿费等优惠政策外,董事会还会对每个年级十多位家庭贫困而又没有相关证明的学生提供数额巨大的减免费用,以资助这些孩子完成学业,实现人生理想。

四、存在的问题和努力的方向

通过自查,我们不难发现学校管理建设及运作过程中还存在诸多不足之处:

1、学校办学条件有待进一步改善,设施设备有待充实,为教学提供强有力的保障。

2、师资队伍建设有特进一步加强,教师整体素成仍有很大上升空间,

3、加强校本教研,构建高效课堂,着力解决各种教学问题,不断提高教学顺量。

4、学生基础较差,实现低进高出、低进优出的任务异常艰巨,我们任重而道远。

回首往昔,我们一路艰辛勇开拓。放眼未来,我们与时俱进谱新篇。当然学校工作还有其他的不足,我们将会认直思考量化评估的结果,比对差距,寻找原因所在,将在今年的工作计划中,重点针对以上向题进行解决,争取使学校的整休水平再上一个新的台阶!

2021年1月15日

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