幼儿园工会工作年度总结范文

(作者:幽香月影时间:2021-12-29 11:03:33)

幼儿园工会工作年度总结

一、一学年工作回顾

本学年,我园工会在上级工会的领导下,坚持深入贯彻党的十九大和习总书记系列重要讲话精神,认真学习领会贯彻中央和市委党的群团工作会议精神,认真落实2018年市教育工会、区总工会、教育党工委工作部署,结合我园工会实际,团结引领广大教职工在“十三五”规划开局实施,在推进我园教育改革发展的大局中,发挥工会组织桥梁和纽带作用,增强基层工会组织吸引力凝聚力,切实依法维护好教职工的合法权益。紧紧围绕幼儿园的中心工作和任务,认真履行工会 的各项职能,动员和组织广大教职工积极参幼儿园的民主管理,共同构建和谐校园,办人民满意的幼儿教育,较好地完成了各项工作和任务。

(一)不断加强理论学习,提高教职工思想道德素质 。

1、在广大教职工中深入开展宣传教育活动,提高教职工的思想道德素质,发挥教职工在教育改革和发展中的作用是工会的一项重要任务。我园工会围绕幼儿园的中心工作,深入学习实践科学发展观,注重教职工的理论学习,每月定期组织全体教职工政治学习,将党的政策、路线与教育教学实践结合起来,不断提高教职工的政治理论水平和道德修养,在学习中让教师树立了正确的人生观、职业观。在师德教育中,坚持以法治教,以法治园,组织教师学习与教育教学相关的法律知识。在学法的基础上,工会协助行政修改和完善了各类规章制度,成为教师约束自己的行为,提高师德修养的保障。

2、以教职工喜闻乐见的形式,开展教职工的政治思想教育活动,在活动形式上不断创新。组织全体教职工收看了有关录像片,以生动的事例引发大家情感的共鸣,激发大家敬业、奉献的热情,提高大家的思想觉悟;通过教师座谈会、相互谈心等形式,准确把握教职工的思想动态,及时了解和分析教职工的思想与情绪状况,并做好疏导工作;结合教育行业特点,在幼儿园中倡导文明新风,塑造良好的师表形象,提高教师的师德修养。

(二)发挥民主管理和监督职能,推进幼儿园民主建设 。

1、全面贯彻上级工会关于“园务公开”的意见、精神,全力推进园务公开,真正做到“以公开促公正,以公正树形象”。通过教职工大会、宣传橱窗、公告栏、家长会等形式,向教职工全面公开幼儿园收费、财务收支、幼儿园发展决策、教职工奖惩考核与职称评定等事项,接受大家的监督,提高办园的透明度,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校民主建设和廉政建设。

2、坚持教职工大会制度,保障教职工对幼儿园决策的民主参与、民主管理、民主监督的权利。引导教职工主动关心幼儿园的发展,正确处理幼儿园发展与个人发展的关系,树立主人翁意识,使教职工感受到幼儿园的发展是个人发展的前提和基础,幼儿园的发展是个人权益的最好维护。我们每月召开教职工大会,全体教工以主人翁的姿态对幼儿园的发展提出了许多建设性的意见,为幼儿园的发展献计献策,真正行使了民主管理、民主监督的权利。

(三)依法维护教职工合法权益,为教职工办实事、好事。

密切联系广大教职工,全心全意为教职工服务,反映教职工的愿望和呼声,为教职工说话办事,帮助教职工解决实际生活中的困难和问题,是工会的重要职能,也是调动教职工积极性的重要途径。

1、做教职工生活的“第一知情人”、“第一报告人”、“第一帮助人”,为教职工排忧解难。如:有教工生病住院(包括家属),全园教工都会从百忙中抽时间探望,送去一份心灵上的安慰,教职工婚丧喜事工会都会组织人员前去慰问,把幼儿园的关心送到每一位教职工的心坎上;每逢教工生日,工会会为她们准备生日卡和礼券,积极的以主人翁的精神投入到幼儿园管理和建设中,为幼儿园发展作贡献。

2、积极做好教职工体检工作,积极为全园教职工办理重大疾病互助、住院津贴互助保障计划,组织全体教职工两年体检一次,做好疾病普查工作,保障教职工的身体健康。

(四)开展丰富多彩的文体活动,丰富教职工文化生活。

为了提高教职工的文化素养和生活质量,工会开展了一系列文明、健康、向上的文体活动,如庆祝三八妇女节、教职工集体生日会、教职工拓展活动、庆祝教师节、教职工趣味运动会等一系列的活动,使全园教职工逐渐形成团结和谐的人际关系;健康向上的心理状态;敬业奋进的氛围,从而激发广大教职工的工作热情和乐观自信的生活态度。在融合的氛围中,教职工之间互相帮助,互相关心、爱护的精神得到了弘扬,集体凝聚力增强了。

(五)深入开展对留守儿童的关爱和帮扶

我园本期共有留守儿童119人,留守儿童数量多,情况复杂。共有贫困学生68名,其中贫困留守儿童22名。工会与学校行政联合行动,认真调查,摸清留守儿童的基本情况,建立每个留守儿童专门档案,号召全体教师对留守儿童真情关爱,做到三个优先:生活照顾上优先,活动安排上优先,补助发放上优先。

1、高度重视,努力营造关爱氛围

关爱留守儿童,为留守儿童办实事、做好事、促进留守儿童健康、快乐、全面地成长,对加快社会主义新农村建设,促进农村社会的和谐稳定意义重大。基于这种认识,文峰镇幼儿园高度重视“留守儿童”工作,深入开展了关爱活动。针对“留守儿童”的成长和教育过程中存在的困难和问题,采取切实举措,营造关爱氛围,着力解决普遍存在的亲情缺失和家教缺位等问题,在生活、学习中对“留守儿童”倍加关注,帮助他们解决实际性的困难和问题,促进他们快乐地成长。

2、开展关爱活动,享受家的温暖

学校、家庭、社会是儿童生活的三个重要场所,三位一体能整合资源,形成关爱“留守儿童”健康成长的教育合力。积极争取社会各界力量,把强大的教育合力渗透到“留守儿童”的生活、学习、成长的各个方面,加强了社会、学校、家庭的联系和合作,从而实现关爱的最大化。我校具体注重以下几方面的工作:

(1)促进学校、家庭教育的互动。我园教师依据现有情况,定期与“留守儿童”的监护人进行深入的交流,增进了解,并对农村的老年监护人(如爷爷奶奶、外公外婆)给予一定的家教指导,帮助他们转变教育观念,掌握家庭教育的科学知识和技巧,有效地教育好“留守儿童”,注重指导监护人加强对儿童德育的培养,这对“留守儿童”良好品德、良行为习惯的养成,是一种很好的教育模式。

(2)建立“留守儿童”档案。各个班级对“留守儿童”情况展开细致调查,了解每位留守幼儿每天的思想动向、表现情况,如有特殊情况要及时上报学校。对他们在学习、生活等活动中的表现及健康状况进行调查登记,并将他们父母的通讯地址、电话、务工地点等有关资料进行归档,以便跟踪管理。使其家长或临时监护人员及时了解“留守儿童”在各方面的发展,实现教师和家长的双向沟通。

(3)每位教师与留守幼儿的代理家长或监护人沟通,了解他们在家表现和生活情况,及时发现并帮助解决生活上遇到的困难。经常与留守幼儿现在监护人联系,形成家庭与学校教育一体化。幼儿园的教师主动与留守儿童结对子,当儿童的“爱心家长”,做孩子生活的知情人,学习的引路人,成长的保护人,为这些孩子营造“温馨家园”,向他们传递无限亲情、无限的爱。及时向代理监护人反馈留守儿童在幼儿园的学习、交往、生活状况,听取他们的意见和建议。

(4)鼓励留守幼儿积极参加集体活动,让他们感受到集体的温暖,不再感到孤独。学校要充分发挥教育功能,减轻留守儿童的心理压力。由于父母双双外出务工,留守儿童在心理上存在许多困惑与疾病,因此学校除提供良好教育的同时,更注重他们的身心健康发展,在他们身上倾注更多的关爱,让他们在幼儿园这个大家庭中得到的温暖,从而弥补亲子关系的缺失和精神失落,提供一个健康成长的平台。

(5)教师经常与留守儿童互相交流、沟通,掌握留守儿童的思想、生活和学习情况,对已缺失的家庭教育进行补偿,使他们走出孤独和忧郁的阴影,通过电话、交谈等形式,对留守儿童进行辅导,让留守儿童和其他孩子一样,在老师和同学的关心和爱护下健康成长。

(6)通过开展“集体生日会”、“户外亲子活动”等活动,让留守儿童感受到老师、“爱心家长”的关爱,增进爱心家长和留守儿童的情感,加强了亲子间的沟通与交流,让留守儿童感受到了家的温暖。

老师与家长、学生与家长的及时沟通是留守儿童关爱工作的重要环节,留守儿童往往正时缺乏了亲情的沟通和交流,才导致意识的变化、情感的错位和心理的扭曲,加强亲情的沟通,无疑是一剂良方。因此,学校要继续努力创造条件,不断丰富沟通联系的方式。在以后的工作中,要结合学校教育教学,促进沟通。从而集众家之力,推动我校留守儿童工作。让亲情超越了时空的阻隔,母爱永驻孩子身边。

(六)做好贫困家庭幼儿资助工作

困难儿童资助是一项民生工作。是坚持党中央提出的“立党为公,执政为民”根本要求的具体体现;是实施“科教兴国”和“人才强国”战略的重要保证;是为维护幼儿园乃至社会稳定,增强幼儿对党和国家热爱之情,努力办好让人民满意的教育的重大措施。解决好幼儿园贫困家庭幼儿的经济困难问题是我国政府的责任,它直接关系到我国教育事业的持续、健康发展和学校乃至社会的稳定,直接关系到广大公民机会均等地接受教育的权利。下面对2018年我园的幼儿资助工作情况总结如下:  

1、基本情况  

2018年春季,我园接受国家学前教育资助幼儿70人,其中政府资助75600元,学校事业收入的5%资助资金40725元,教委奖补资金30675元;2018年秋季,我园接受国家学前教育资助幼儿共68人,其中政府资助73440元,学校事业收入5%资金用于资助共33000元,教委补奖补资金36360元。享受巫溪县教育基金会建卡贫困户特殊困难学生4人,一人2000元,合计8000元。  

2、主要做法  

(1)宣传资助政策。  

开学初利用家长会宣传相关资助政策,真正做到家喻户晓。  

(2)成立资助贫困幼儿评审领导小组  

资助工作政策性强,为了把工作做到公平、公正、公开,把好事办好,让群众满意,社会满意,让最困难的家庭子女受益,幼儿园成立由园长任组长、班主任等为成员的评审领导小组,健全监管机制,确保专项资金落到实处,顺利推进学前教育阶段资助政策,体现资助政策的"公平、公正、公开"的原则,保证贫困家庭的幼儿不受经济影响,能认真学习、完成学业。   

确定资助范围和对象。首先确定城乡低保家庭、农村建卡贫困户家庭、孤儿、残疾幼儿、困境五类家庭经济困难儿童。建卡贫困户特殊困难学生申请巫溪县教育基金会资助。

3、资助对象认定程序。  

(1)公开资助政策。宣传资助政策,真正做到家喻户晓。   

(2)资助申请。贫困家庭幼儿家长(监护人)填写《贫困家庭教育资助申请表》和相关证明材料上交幼儿园。   

(3)评审及公示。评审小组对申请资助的幼儿家庭贫困程度进行审核,拟定受助幼儿名单并公示;公示期内,如有异议的,评审小组对有关情况进行重新审核。   

(4)上报。幼儿园根据公示无异议的受助幼儿名单,填写好《巫溪县学前教育资助汇总表》及《申请表》上报巫溪县教委资助中心进行审核。   

(5)资金发放。资金到位后,由银行将补助资金足额发放,并履行好领款签字手续。   

4、享受资助的幼儿每学期评定一次,根据农村贫困家庭脱贫、返贫的实际情况,对受助的贫困家庭幼儿作出相应调整。  

3、存在的问题及改进办法  

(1)贫困幼儿认定难度大。由于种种原因,幼儿不能如实说明家庭情况,班主任也不能全面了解每一个幼儿家庭经济状况,工作中不易把握。  

(2)资助名额有限,致使少数贫困幼儿暂时不能享受资助。  

资助工作是一项爱心工程,惠民工程,也是一项十分严肃的工作,在今后的工作中,幼儿园将"关爱留守生,教师访万家"活动深入持久地开展下去,全面覆盖,深入到每一个幼儿家庭宣传政策,全面了解幼儿的家庭情况和经济状况,一如既往地严格执行政策,使资助工作真正惠及到每一个贫困家庭的子女,让领导满意、家长满意。

(七)幼儿膳食工作

农村学前教育学生营养改善工作是党中央、国务院的一项重大民生决策,这既是一项责任工程,也是一项风险工程,需要多方联动,扎实推进。我园以科学发展观为指导,认真贯彻落实国家中长期教育改革和发展纲要,坚持以人为本,把实施学前教育儿童营养改善计划作为为群众办实事、办好事的重大民心工程来抓。本期实施农村学前教育儿童营养改善计划以来,全园幼儿吃上了营养、卫生、可口的餐点。切实开展好了我园幼儿营养膳食工作,本期营养膳食工作总结如下:

1、以科学发展观为指导,按照"以人为本、健康第一"的指导思想,认真落实《国务院办公厅关于实施农村义务教育学生营养改善计划的意见》(国办发〔2011〕54号)的有关要求,以在校学生为对象,以为学生提供营养餐为基本方式,改善学生营养状况,提高学生健康水平。

2、明确职责,落实工作。学校营养餐工作,园长李先翠为第一责任人,周小艳、胡芮、曾小琼、郑先敏为直接责任人。各班班主任、保育员为该班营养餐的第一责任人。学校拟定出安全协议书,将与相关人员签订工作岗位责任协议。有食堂从业人员3人,已做健康体检,并获得健康证。

3、供餐模式。本学期,根据学校食堂现状和供餐能力,我园实施营养改善计划均采用学校食堂供餐方实行“两餐一点”式。学校食堂给每个幼儿提供营养早餐、午餐、午点。早餐种类有馒头、包子、鸡蛋、牛奶、营养粥、面包、面条、糖水汤圆等营养食品,午餐主要是以米饭、荤菜、素菜搭配,每餐保证两荤、一素、一汤,午点种类有面包、牛奶、饼干、鸡蛋、水果等,同时按照安全、卫生、营养、可口、等价的标准,学校食堂参照有关营养标准实施营养配餐,科学制定食谱,合理搭配学生膳食,为所有学生提供营养餐。

4、实施措施。

(1)加强领导,成立组织。以园长为组长,全面负责此项工作,由后勤、安全等业务分管人员及家长委员会组成小组成员,各负其责,各司其职,统一部署、规范管理,指导好我园营养餐工程的实施。同时设立膳食管理领导小组,由后勤副园长、各班班主任、家长委员会等组成,每周由园长、后勤安全人员、家长代表共同研究,制定下周营养膳食,学校后勤管理人员按膳食安排进行采购、加工、制作,保证按时供餐。

(2)细心管理,保证安全。一是制定方案、加强培训、落实制度。按照上级印发的相关文件要求,我镇制定了《食堂食品安全实施方案》及《食堂食品安全应急预案》,加强了对食堂从业人员的培训,提高从业人员的业务素质。同时落实了以园长为第一责任人的学校食堂食品安全管理体系,食品安全分工到人,明确职责,签订安全责任书,强化监督,确保食堂的管理工作规范化、程序化、制度化,使食堂管理工作有序、稳妥进行。二是科学管理,严格把关,规范程序。根据全国各地因饮食问题引发的事故屡有发生,我园饮食卫生管理工作面临着较大的压力。在日常管理工作中我园高度重视食品安全卫生工作,具体作到严把五关,即采购关、食品保管关、生产加工关、保质供应关、从业人员准入关。三是注重细节,创新机制,强化监督。下发各种检查表册每天监督检查,同时成立督察组采用不定期限、不定时检查学校饮食安全卫生工作情况,发现问题及时提出整改,为食品卫生安全管理工作的深入开展提供了强有力的组织保证。

5、资金来源。我园的营养餐资金由两部分组成,一是由期初家长为其缴纳的,每期交四个月的费用,其缴纳标准为:每人每月150元,合计600元;二是每名幼儿每享受重庆市营养改善计划生活补助每天4元。每期按100天补助。合计400元。

6、经费管理

为规范我园营养改善计划资金的使用,监管学校食堂财务收支行为,科学有效地实施学生营养改善计划,严格执行“成本核算、收支平衡”的原则进行管理。具体措施:一是采购票据管理。学校食堂所有的原材料采购由二人以上参与,物品采购回后,依次验收、交货、审核签字,主要查看数量、质量、卫生状况。原材料采购应票据齐全,所有的支出必须有票据,必须有相关人员签字后才能入账。二是库房管理。食堂所有采购的原材料都必须实行进、出库登记管理,填写学校进出库台账,分类登记,做到先进后出,每周清查盘点一次,及时把学校库存情况上报学校领导。三是按每月公示资金使用情况,接受社会监督。四是报账方式。每月将账务,票据等相关资料上交财务处,由财务管理员审核交中县财务核算中心审核。

7、存在问题。食堂建筑面积不足,无餐厅、储藏室狭小,布局很难达到规范,操作间达不到要求。大力改善就餐条件,严格按照《餐饮服务食品安全许可审查规范》的有关要求,着手加快建设。

8、应急措施

本期建了立完善食品安全事故应急预案,一旦发生较严重的食品卫生安全事故,迅速启动应急预案。

二、今后的工作建议。

(一)加强工会自身建设,提高工会的整体水平。

坚持以邓小平理论、“三个代表”的重要思想为和深入学习实践科学发展观为指导,不断加强工会委员会成员的思想建设和作风建设,提高工会委员的整体素质。组织工会成员学习《工会法》等法律法规,提高工会委员的政治素质和工作水平。工会与群众之间关系协调,相互团结,勇于奉献,重要工作能一起商量,平时能经常交流,齐心协力做好幼儿园工作,工会干部能密切联系教职工,倾听教职工的呼声,反映教职工的意见。并且加强制度建设,搞好民主理财,坚持按上级工会的要求,收好、管好、用好工会经费。

(二)继续开展形式多样的活动,让教职工保持健康心态。

教职工工作较为辛苦,组织形式多样的文体活动能调节她们的生活,让她们保持良好的心态。本届工会要进一步加强职工之家的建设,进一步完善职工之家,组织好活动,办好教职工运动会,开展多样化文体活动,加强健康讲座,用较好的方式引领教职工思想、生活。

(三)继续抓好民生工作。扎实做好困难学生资助、留守儿童的关爱、膳食管理工作。让困难学生资助工作真正惠及到每一个贫困家庭的子女,让领导满意、家长满意、社会满意;让留守儿童感受到学校给予的关怀和温暖;管理好幼儿膳食,把实施学前教育儿童营养改善计划作为为群众办实事、办好事的重大民心工程来抓,让每一分钱都吃进幼儿嘴里。

总之,工会是党领导下的群众组织,只有充分依靠党和群众才能把工作搞好。在本学年里,我园全体教师在行政和工会的领导下,工会工作有条不紊的开展。在今后的工作中,我园工会将继续努力进取,突出重点,体现特色,服务全局,以新的思路、新的举措及与时俱进的精神状态继续做好工会工作。

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