农商银行2022年安全保卫工作总结范文

(作者:.67721时间:2023-02-23 16:28:16)

农商银行2022年安全保卫工作总结

农商银行在市办的带领下,认真落实各级单位工作精神,坚持从人防、防技、制度建设等方面为首,筑牢安全保卫工作的基础,通过制度约束和检查督促,强化了员工的安全防范意识,使安全管理落到了实处。为我行稳健经营和业务发展营造了一个稳定安全的经营环境。现将我行安全保卫工作汇报如下:

一、2022年安全保卫工作开展情况

(一)加强内控建设,明确责任制度,确保制度落到实处

为强化总行安全保卫工作规范化管理,进一步促进辖内营业网点安全防范工作,总行领导高度重视,不断建立健全和完善内控制度,一是建立健全安全保卫领导小组,消防、联防领导小组,并统一制定明确责任到人,二是签订了安全保卫工作目标责任书,员工安全工作承若书,消防安全责任书,会计、出纳、复核“三防一保”目标责任书,客户经理“三防一保” 目标责任书。同时按照市办要求对全县19个网点配备了保安。三是完善了安全保卫应急处置预案,并印发了监控系统安全防范管理暂行规定及操作规程的通知,建立健全了安全保卫夜间值班制度,巡查制度,门卫制度,监控中心管理制度,加大了安全系数,完善了各岗位责任追究制度。

(二)加强员工思想教育工作,增强员工安全防范意识

一是对一线临柜人员集中学习安全保卫条令,加强了互相学习监督。二是举办了4期安全保卫及消防演练。三是积极参与市办组织的各项活动,上报活动开展情况并学习上级下发的文件精神。四是安全保卫部开办了4期安全保卫业务知识培训班一线柜员进行了法制和安全教育,使得一线员工安全防范意识得到进一步提高,每季度召开了消防安全培训班,并邀请市消防协会的老师对员工进行消防知识培训,通过学习强化了员工的消防意识,提高消防应急处置能力。五是根据范县农商银行年度学习计划开展了4期安全保卫培训班,通过培训加强了员工的责任心,提高了员工安全防范工作职责。

(三)严格落实安全生产工作责任制,认真开展安全检查

我行认真组织安全检查,每月必查,逢节必查,检查“横到边、竖到底”,发现问题立即整改,不能现场整改的建立台账限时整改。截至目前我行共开展安全检查19次,其中主要负责人检查1次,分管领导检查3次,安全保卫部检查11次,专项检查4次,累计发现并整改各类安全隐患174处,累计处理责任人31人次,其中经济处罚21人次、1.05万元,通报批评28人次。

(四)开展安全隐患大排查工作

为贯彻“预防为主,防消结合”的方针,认真做好安全隐患排查工作,我行结合上级文件精神,对全行各类安全隐患进行了全面系统的排查,一是开展消防安全隐患排查。共开展了4次消防安全排查,重点排查了营业网点宿舍、厨房、库房、档案室、营业区等位置,对发现问题及时整改,消除了安全隐患。二是根据排查情况对营业网点消防设施进行更换、维护,全年累计更换过期灭火器320个,更换维修消防逃生通道指示牌、应急灯22个。

(五)强化安全培训教育

一是组织安全知识培训。通过内部培训与外部培训相结合的方式,全面提升员工安全素养。2022年,累计组织安全知识培训8次,消防知识培训3次。二是组织开展安全演练。为固化培训效果,我行结合培训内容组织各网点进行安全演练,安全演练内容包含各类突发应急情况,极大的提升了员工安全意识及应急处置能力。2022年,累计各类演练17次,其中消防灭火演练11次、防抢防暴演练4次、防电信诈骗演练1次、防汛演练1次。三是组织开展安全宣传。我行按照上级工作安排,利用火灾警示教育宣传月、安全生产月、119消防宣传月等契机开展了广泛的宣传活动,在增强了全行员工的安全意识的同时,也积极履行了社会责任。

(六)坚持防患于未然,做好防汛工作

2022年我行未发生因汛情导致的财产或人员损失。我行时刻关注最新气象情况通报,保持高度警惕,随时应对可能出现的各种极端情况。并吸取特大暴雨灾害教训,按照省联社及市办防汛工作安排,成立了防汛工作领导小组,组建了防汛应急抢险队伍,并补齐了各网点防汛物资、配备了防汛沙袋,开展了防汛模拟演练,以应对汛情。面对恶劣天气,我行全面落实防汛工作,秉持“真诚服务,共同兴业”的使命,积极履行社会责任,坚决打赢防汛防御战。

(七)做好安全生产工作保障

按照安委会工作要求,我行共召开2次安委会工作会议,一是传达落实上级文件、会议精神,将安全生产工作要求落实到岗、责任到人,层层压实责任;二是总结各条线工作存在的经验教训,安排部署下一步工作;三是及时协调各部室、各网点之间工作,确保不出现工作对接漏洞,共同做好安全生产工作。

二、当前工作中存在的不足

(一)安全保卫部门对履行治安保卫和安全生产管理的双重职能,因主观或客观的原因,认识上还有差距,各业务条线对安全生产工作思想认识不到位,重经营轻管理的思想仍然存在,思想认识问题是当前安全生产工作中存在的突出问题,需要在今后更加认真地把这项工作抓起来。

(二)工作创新不多,行领导要求安全保卫工作要有创新,紧紧围绕如何让员工安全意识更强、工作更规范来抓,但在实际工作中创新不足,离领导的要求还有一定的差距,这在以后的工作中需要加强。

(三)在安全检查时要注意采取更加有效的方式,将常规检查、突击检查、抽查录像等多种形式结合起来。

(四)安全隐患整改不到位。我行的营业网点新旧不一,个别装修年限较长的网点存在线路老化、空间布局不合理的现象,检查中虽然能对发现的安全隐患能够积极地整改,但仍有部分网点存在等靠思想,不能主动排查并上报安全隐患。

三、2023年工作计划

(一)加强队伍建设和管理,提高保卫人员综合素质。

坚持严格训练、严格要求,加强对全行安全保卫工作人员的教育、训练、执勤和日常生活管理,严格执行各项规章制度,切实加强保卫队伍作风纪律建设,认真细致做好在岗人员思想行为排查工作,防止员工违法违纪事件发生。

(二)加强职工安全意识教育及安全技能培训工作。

组织全体职工定期学习保卫文件及各项规章制度。结合实际制定各社的防暴处置预案,定期进行演练,做到警钟长鸣,防患于未然。

(三)加强网点消防物防建设和管理,构筑防御外部侵害的牢固阵地。

在下步工作中,我行要以省联社安全检查为契机,加强网点安防设施的建档管理,规范网点消防设施配备,加大对员工培训,对监控、报警和物防设施运行情况检查,及时发现问题,消除隐患。

(四)加大检查奖惩力度。通过经常性的安全保卫检查发现新情况、新问题,对存在的问题进行整改完善,把隐患消灭在萌芽之中。不定期进行抽查和定期检查,加强节假日安全值班的检查频率,对违规违纪的单位及个人按总行文件要求进行奖惩,决不姑息。

(五)持续开展安全隐患排查工作。通过安全隐患排查对存在的问题建立台账积极整改,确保隐患排查到位、措施落实到位、隐患整改到位、责任追究到位。

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