兽医卫生监督所2014年工作总结及2014年工作要点范文

(作者:小编时间:2014-12-06 07:20:50)

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第一篇:兽医卫生监督所2014年工作总结及2014年工作要点

xx年,我市兽医卫生监督工作坚持以贯彻实施《动物防疫法》、《xxx动物防疫条例》为主线,以防检队伍建设为基础,以提高“两员”素质为保证,以强化监督管理为手段,规范防疫检疫行为,塑造兽医执法队伍新形象,狠抓检疫执法,努力提高检疫质量,彻底净化畜牧业生产环境,保护养殖户利益,确保了人民身体健康,有力地促进了我市畜牧业生产持续健康发展,较好地履行了法律赋予的检疫监督职责。

一、xx年工作情况

(一)强化制度管理,提高两员素质。

我们始终把优化“两员”思想品质和业务素质,提高执法水平作为经常性的头件大事来抓,建立健全了《xxx兽医卫生监督管理办法》等各种规章制度,强化检疫规范化操作程序和检疫员工作职责,对全市检疫人员进行了专门的培训考核,加强了对检疫员执法的监督检查,对工作不负责、违法违纪,有失职行为的检疫员按章查处,有x名基层站检疫员因工作不到位,违反《xxx兽医卫生监督管理办法》而受到了处罚,使全市的检疫工作走上了规范化的轨道。

(二)强化检疫检验,提高检疫质量。

充分利用了快速检测箱等动保工程配套仪器设备进行检疫操作,对定点屠宰场的疑似病猪肉进行快速检测,全年共查处了x起销售病死猪肉案件,依法对违法行为人进行了处罚,增强了人们对上市畜产品安全的信任度,同时提高了对外运畜禽产品的声誉。检疫执法做到检疫员到岗到位及时,检疫工具全齐,检疫质量得到保证。在检疫过程中,严格把住以产地检疫为重点的五关:一是产地检疫关;二是进场(点)检疫关;三是宰前检疫关;四是宰后检验关;五是市场监督检查关。注重了产地、屠宰两大环节的监督检查,使之形成了相互协调,相互完善,联系密切,功能互补的检疫工作机制,全年完成猪、牛、羊产地检疫xx万多头,白肉检疫xx万头,家禽检疫xx万羽。

(三)强化动物免疫标识管理,全面推动检疫工作。

自从对猪、牛、羊实行动物免疫标识制度,为推动我市动物计划免疫和强制免疫工作,保障畜牧业健康发展,我们实行以检疫促防疫、以防疫促发展的工作方法,严格把住产地检疫和屠宰检疫关,对没有免疫标识的猪、牛、羊一律不准流通、上市和交易。为把工作落到实处,我们加大了宣传力度,在每个猪场的围墙上都刷写了宣传标语,下发宣传材料,制作宣传牌,并在各乡、镇交通要道涮写了xx多条宣传标语,宣传形式多样,做到了家喻户晓,人人皆知。由于宣传力度到位,管理制度健全,促进了我市动物疫病的免疫和检疫工作。

(四)强化监督管理,严厉查处违法违纪行为。

没有监督管理,违法行为就得不到惩处和改正,我们主要采取“三结合”的方法加大监督力度,即日常管理与经常监督检查相结合,外部监督与内部监督相结合,定期监督与经常性的监督检查相结合。4月份对全市中等以上规模的养殖场、11月份对全市定点屠宰场(点)的防疫条件进行了审核,并经常组织防疫监督员对乡村级交通要道和养殖场进行监督检查,全年监督重点放在打击逃检,无证经营,经营死因不明病害畜产品以及检疫员、防疫员违纪违规行为上,并以集中力量查处案件为突破口,解决群众举报突出问题,推动全面检疫工作和猪、牛、羊免疫标识工作,全年共受理群众举报案件x起,查处逃避检疫案件x起,经营死因不明畜产品x起,不凭检疫证明运输畜产品案x起,防疫员违规使用免疫标识x起,对当事人均依法、依规给予了处罚,严厉打击了违法行为。

二、xx年工作要点

(一)从抓业务培训入手,重塑检疫监督队伍形象。

为切实提高“两员”的整体素质,树立良好的防检疫队伍形象,全年抓住四个关键环节:一是建章立制,继续推行去年的各项规章制度,规范《xxx检疫员考核管理办法》;二是严把两员的审核关,对全市检疫员重新进行审核,对不符合条件,工作能力差的人员取消检疫资格;三是抓好“两员”的业务培训,拟在x月份对全市检疫员进行培训,并进行考试,考试合格后,方可上岗;四是抓好检疫示范站建设,着重抓好xx等x个条件较差的检疫示范站建设,并对xx、xx、xx等三个定点屠宰场实行重点监督。

(二)从审证发证入手,增强从业人员守法意识。

核发《动物防疫合格证》是依法对动物、动物产品生产、经营者实施防疫监督的重要手段,今年要重点抓好贩运户、屠工及饲养场的办证及年审工作,严格办证程序,先培训,后规范,力求《动物防疫合格证》核发率达xx%以上,做到依证管理,持证经营,同时加大《动物防疫法》、《xxx动物防疫条例》及配套法规的宣传力度,切实提高从业人员守法意识。

(三)从强化免疫标识管理入手,扩大检疫面。

严格按照省、市免疫标识管理制度,严禁无免疫标识的猪、牛、羊出村出场,上市流通,做到以防促检,以检促防,防检并重,在抓好猪、牛、羊检疫的同时,加大监督力度,抓好家禽检疫和狗的检疫,力求猪、牛、羊检疫率达到xx%以上,家禽检疫率达xx%以上。

(四)从查处典型案件入手,营造依法治牧氛围。

及时查处违法案件,对违法人员实行公开张贴检讨书,违法录相向社会曝光,同时加大对检疫员、防疫员违纪的处理力度,不讲情面,借《动物防疫法》、《xxx动物防疫条例》及配套法规宣传的东风,印刷宣传手册,刷写标语,利用宣传车下乡宣传,利用广播电视等多种形式宣传,以提高管理相对人的守法意识,促进防疫检疫各项工作的顺利开展。

(五)从加强横向联系入手,增强检疫执法合力。

1、加强周边县(市)特别是与xx、xx、xx等县市的联系,增强本系统执法合力。

2、加强与边检站联系,严厉打击逃检和无证经营行为。

3、加强与政府相关部门的联系,以弥补自身执法手段和力量的不足。

4、加强与养殖户的联系,充分利用群众的监督职能,建立畅通便捷举报投诉渠道,将举报电话向社会公开,提高群众监督执法的参与度,形成社会执法合力。

(六)从完善考核办法入手,切实做到奖优罚劣。

今年结合与各基层站签订目标管理责任状的情况,对基层站的防检员制定出相应的考核评分办法,力求考核制度合理化、公开化,充分调动各基层防检站工作的主动性和积极性,年终切实做到奖优罚劣,以促进兽医卫

生监督工作的开展。

xx年4月20日

第二篇:兽医卫生监督所2014年工作总结及2014年工作要点

xx年,我市兽医卫生监督工作坚持以贯彻实施《动物防疫法》、《xxx动物防疫条例》为主线,以防检队伍建设为基础,以提高“两员”素质为保证,以强化监督管理为手段,规范防疫检疫行为,塑造兽医执法队伍新形象,狠抓检疫执法,努力提高检疫质量,彻底净化畜牧业生产环境,保护养殖户利益,确保了人民身体健康,有力地促进了我市畜牧业生产持续健康发展,较好地履行了法律赋予的检疫监督职责。

一、xx年工作情况

(一)强化制度管理,提高两员素质。

我们始终把优化“两员”思想品质和业务素质,提高执法水平作为经常性的头件大事来抓,建立健全了《xxx兽医卫生监督管理办法》等各种规章制度,强化检疫规范化操作程序和检疫员工作职责,对全市检疫人员进行了专门的培训考核,加强了对检疫员执法的监督检查,对工作不负责、违法违纪,有失职行为的检疫员按章查处,有x名基层站检疫员因工作不到位,违反《xxx兽医卫生监督管理办法》而受到了处罚,使全市的检疫工作走上了规范化的轨道。

(二)强化检疫检验,提高检疫质量。

充分利用了快速检测箱等动保工程配套仪器设备进行检疫操作,对定点屠宰场的疑似病猪肉进行快速检测,全年共查处了x起销售病死猪肉案件,依法对违法行为人进行了处罚,增强了人们对上市畜产品安全的信任度,同时提高了对外运畜禽产品的声誉。检疫执法做到检疫员到岗到位及时,检疫工具全齐,检疫质量得到保证。在检疫过程中,严格把住以产地检疫为重点的五关:一是产地检疫关;二是进场(点)检疫关;三是宰前检疫关;四是宰后检验关;五是市场监督检查关。注重了产地、屠宰两大环节的监督检查,使之形成了相互协调,相互完善,联系密切,功能互补的检疫工作机制,全年完成猪、牛、(更多内容请访问好范 文网wWW.HAowOrd.Com)羊产地检疫xx万多头,白肉检疫xx万头,家禽检疫xx万羽。

(三)强化动物免疫标识管理,全面推动检疫工作。

自从对猪、牛、羊实行动物免疫标识制度,为推动我市动物计划免疫和强制免疫工作,保障畜牧业健康发展,我们实行以检疫促防疫、以防疫促发展的工作方法,严格把住产地检疫和屠宰检疫关,对没有免疫标识的猪、牛、羊一律不准流通、上市和交易。为把工作落到实处,我们加大了宣传力度,在每个猪场的围墙上都刷写了宣传标语,下发宣传材料,制作宣传牌,并在各乡、镇交通要道涮写了xx多条宣传标语,宣传形式多样,做到了家喻户晓,人人皆知。由于宣传力度到位,管理制度健全,促进了我市动物疫病的免疫和检疫工作。

(四)强化监督管理,严厉查处违法违纪行为。

没有监督管理,违法行为就得不到惩处和改正,我们主要采取“三结合”的方法加大监督力度,即日常管理与经常监督检查相结合,外部监督与内部监督相结合,定期监督与经常性的监督检查相结合。4月份对全市中等以上规模的养殖场、11月份对全市定点屠宰场(点)的防疫条件进行了审核,并经常组织防疫监督员对乡村级交通要道和养殖场进行监督检查,全年监督重点放在打击逃检,无证经营,经营死因不明病害畜产品以及检疫员、防疫员违纪违规行为上,并以集中力量查处案件为突破口,解决群众举报突出问题,推动全面检疫工作和猪、牛、羊免疫标识工作,全年共受理群众举报案件x起,查处逃避检疫案件x起,经营死因不明畜产品x起,不凭检疫证明运输畜产品案x起,防疫员违规使用免疫标识x起,对当事人均依法、依规给予了处罚,严厉打击了违法行为。

二、xx年工作要点

(一)从抓业务培训入手,重塑检疫监督队伍形象。

为切实提高“两员”的整体素质,树立良好的防检疫队伍形象,全年抓住四个关键环节:一是建章立制,继续推行去年的各项规章制度,规范《xxx检疫员考核管理办法》;二是严把两员的审核关,对全市检疫员重新进行审核,对不符合条件,工作能力差的人员取消检疫资格;三是抓好“两员”的业务培训,拟在x月份对全市检疫员进行培训,并进行考试,考试合格后,方可上岗;四是抓好检疫示范站建设,着重抓好xx等x个条件较差的检疫示范站建设,并对xx、xx、xx等三个定点屠宰场实行重点监督。

(二)从审证发证入手,增强从业人员守法意识。

核发《动物防疫合格证》是依法对动物、动物产品生产、经营者实施防疫监督的重要手段,今年要重点抓好贩运户、屠工及饲养场的办证及年审工作,严格办证程序,先培训,后规范,力求《动物防疫合格证》核发率达xx%以上,做到依证管理,持证经营,同时加大《动物防疫法》、《xxx动物防疫条例》及配套法规的宣传力度,切实提高从业人员守法意识。

(三)从强化免疫标识管理入手,扩大检疫面。

严格按照省、市免疫标识管理制度,严禁无免疫标识的猪、牛、羊出村出场,上市流通,做到以防促检,以检促防,防检并重,在抓好猪、牛、羊检疫的同时,加大监督力度,抓好家禽检疫和狗的检疫,力求猪、牛、羊检疫率达到xx%以上,家禽检疫率达xx%以上。

(四)从查处典型案件入手,营造依法治牧氛围。

及时查处违法案件,对违法人员实行公开张贴检讨书,违法录相向社会曝光,同时加大对检疫员、防疫员违纪的处理力度,不讲情面,借《动物防疫法》、《xxx动物防疫条例》及配套法规宣传的东风,印刷宣传手册,刷写标语,利用宣传车下乡宣传,利用广播电视等多种形式宣传,以提高管理相对人的守法意识,促进防疫检疫各项工作的顺利开展。

第三篇:兽医卫生监督所2014年工作总结及2014年工作要点

2014年,我市兽医卫生监督工作坚持以贯彻实施《动物防疫法》、《xxx动物防疫条例》为主线,以防检队伍建设为基础,以提高“两员”素质为保证,以强化监督管理为手段,规范防疫检疫行为,塑造兽医执法队伍新形象,狠抓检疫执法,努力提高检疫质量,彻底净化畜牧业生产环境,保护养殖户利益,确保了人民身体健康,有力地促进了我市畜牧业生产持续健康发展,较好地履行了法律赋予的检疫监督职责。

一、2014年工作情况

(一)强化制度管理,提高两员素质。

我们始终把优化“两员”思想品质和业务素质,提高执法水平作为经常性的头件大事来抓,建立健全了《xxx兽医卫生监督管理办法》等各种规章制度,强化检疫规范化操作程序和检疫员工作职责,对全市检疫人员进行了专门的培训考核,加强了对检疫员执法的监督检查,对工作不负责、违法违纪,有失职行为的检疫员按章查处,有x名基层站检疫员因工作不到位,违反《xxx兽医卫生监督管理办法》而受到了处罚,使全市的检疫工作走上了规范化的轨道。

(二)强化检疫检验,提高检疫质量。

充分利用了快速检测箱等动保工程配套仪器设备进行检疫操作,对定点屠宰场的疑似病猪肉进行快速检测,全年共查处了x起销售病死猪肉案件,依法对违法行为人进行了处罚,增强了人们对上市畜产品安全的信任度,同时提高了对外运畜禽产品的声誉。检疫执法做到检疫员到岗到位及时,检疫工具全齐,检疫质量得到保证。在检疫过程中,严格把住以产地检疫为重点的五关:一是产地检疫关;二是进场(点)检疫关;三是宰前检疫关;四是宰后检验关;五是市场监督检查关。注重了产地、屠宰两大环节的监督检查,使之形成了相互协调,相互完善,联系密切,功能互补的检疫工作机制,全年完成猪、牛、羊产地检疫xx万多头,白肉检疫xx万头,家禽检疫xx万羽。

(三)强化动物免疫标识管理,全面推动检疫工作。

自从对猪、牛、羊实行动物免疫标识制度,为推动我市动物计划免疫和强制免疫工作,保障畜牧业健康发展,我们实行以检疫促防疫、以防疫促发展的工作方法,严格把住产地检疫和屠宰检疫关,对没有免疫标识的猪、牛、羊一律不准流通、上市和交易。为把工作落到实处,我们加大了宣传力度,在每个猪场的围墙上都刷写了宣传标语,下发宣传材料,制作宣传牌,并在各乡、镇交通要道涮写了xx多条宣传标语,宣传形式多样,做到了家喻户晓,人人皆知。由于宣传力度到位,管理制度健全,促进了我市动物疫病的免疫和检疫工作。

(四)强化监督管理,严厉查处违法违纪行为。

没有监督管理,违法行为就得不到惩处和改正,我们主要采劝三结合”的方法加大监督力度,即日常管理与经常监督检查相结合,外部监督与内部监督相结合,定期监督与经常性的监督检查相结合。4月份对全市中等以上规模的养殖尝11月份对全市定点屠宰场(点)的防疫条件进行了审核,并经常组织防疫监督员对乡村级交通要道和养殖场进行监督检查,全年监督重点放在打击逃检,无证经营,经营死因不明病害畜产品以及检疫员、防疫员违纪违规行为上,并以集中力量查处案件为突破口,解决群众举报突出问题,推动全面检疫工作和猪、牛、羊免疫标识工作,全年共受理群众举报案件x起,查处逃避检疫案件x起,经营死因不明畜产品x起,不凭检疫证明运输畜产品案x起,防疫员违规使用免疫标识x起,对当事人均依法、依规给予了处罚,严厉打击了违法行为。

二、2014年工作要点

(一)从抓业务培训入手,重塑检疫监督队伍形象。

为切实提高“两员”的整体素质,树立良好的防检疫队伍形象,全年抓住四个关键环节:一是建章立制,继续推行去年的各项规章制度,规范《xxx检疫员考核管理办法》;二是严把两员的审核关,对全市检疫员重新进行审核,对不符合条件,工作能力差的人员取消检疫资格;三是抓好“两员”的业务培训,拟在x月份对全市检疫员进行培训,并进行考试,考试合格后,方可上岗;四是抓好检疫示范站建设,着重抓好xx等x个条件较差的检疫示范站建设,并对xx、xx、xx等三个定点屠宰场实行重点监督。

(二)从审证发证入手,增强从业人员守法意识。

核发《动物防疫合格证》是依法对动物、动物产品生产、经营者实施防疫监督的重要手段,今年要重点抓好贩运户、屠工及饲养场的办证及年审工作,严格办证程序,先培训,后规范,力求《动物防疫合格证》核发率达xx%以上,做到依证管理,持证经营,同时加大《动物防疫法》、《xxx动物防疫条例》及配套法规的宣传力度,切实提高从业人员守法意识。

(三)从强化免疫标识管理入手,扩大检疫面。

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第四篇:卫生监督所2014年工作总结

卫生监督所2014年工作总结

2014年,动物卫生监督所在局党组的正确领导下,在局领导班子的大力支持帮助下,在主管领导的具体指导下,在上级业务部门领导下,以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指针,认真学习贯彻党的十七届六中全会和省市畜牧工作会议精神,以科学发展为主题,加强领导,狠抓落实,依法开展监督检疫执法工作,经过全体同志的共同努力,多项工作取得了重要成绩,在食品安全领域有力支持了农运会期间和第十八届全国人民代表大会期间的社会和谐稳定工作。一年来,检疫监督工作在全区开展面100%,全区共检疫猪肉3400余吨、牛羊肉42吨、禽类15吨、种蛋980万枚、禽230万只(羽)、生猪53200余头、牛羊7500头(只)、消毒车0.8万辆,无害化处理病死猪120余头,病禽380余羽,无害化处理病害肉82.4公斤。目标任务圆满完成,全区畜牧业呈现出又好又快发展的强劲势头,动物卫生监督工作取得良好的社会效益和经济效益。现将一年的重点工作汇报如下:

1、大力宣传贯彻执行有关动物卫生监督工作的法律法规,提高执法者和执法对象的法律素质

进一步把学习贯彻《中华人民共和国动物防疫法》、《畜牧法》、《农产品质量安全法》、《重大动物疫情应急条例》、《动物检疫管理办法》、《动物防疫条件审核管理办法》、《河南省票证管理办法》、《行政许可法》等一批法律法规工作纳入重要议事日程,在加强单位内部学习的同时,深入辖区15个乡镇街道办事处、集贸市场、郊区养殖基散地、重要交通要道周边进行讲解宣传。受教育面养殖场达95%,专业户达98%,确保养殖场(户)科学养殖,科学管理,不违法养殖,不添加违禁药品,生产符合国家食品安全标准的无公害畜产品。对执法队伍进行法规教育,提高执法水平和执法能力,努力达到正确执法、秉公执法、不徇私情、不刁难商户,规范执法行为,达到文明执法的标准。一年来,单位无公路"三乱"现象。力争为畜牧事业发展创造宽松的环境,真正为全区畜牧业经济发展保驾护航。

二、检疫工作保障畜产品安全流通,确保上市畜产品健康无疫,取得良好的社会效益

目前,全区电子出证培训工作正在有序开展。为确保电子出证工作顺利进行,区动物卫生监督所认真做好电子出证培训工作:一是按照省通知精神,区动物卫生监督所再次组织了培训工作;二是对全区动物检疫人员,聘请专业人员进行培训,学习电子出证有关资料,熟练掌握电子出证操作系统,另外区监督所严格要求从源头上把关,加强新版动物检疫合格证明的管理,严格领用、发放、回收使用记录,票证管理工作逐步走向规范化。区监督所并对畜产品质量安全进行全面监管,加强耳标可追溯体系建设。对发放《动物防疫条件合格证》工作,严格把关,按照程序进行实地检查审核、验收,不达标不办证,目前已发放《动物防疫条件合格证》20余份。对检疫人员严格要求,开展监督检查,按照《动物防疫法》规定畜主必须提前3天向区检疫部门申报检疫,检疫人员按要求做到有报必检,有检必严。指导、纠正有关检疫人员的不规范行为,正确使用票证。对全区检疫人员重新审核,换发检疫人员聘用证件。加强对检疫分站管理,规范检疫员上岗及检疫行为,严格检疫操作程序,保证上市的畜产品安全无疫。一年来,全区开展大规模食品卫生安全专项整治活动6次,平时坚持深入到市场进行监督检查,杜绝一切违规、违法现象。

2、监督执法工作成效显着,把畜牧业法律法规的贯彻执行落到实处

一是加大执法力度,强化监督检查。根据省、市、区文件要求及工作需要我区已成立了畜牧综合执法大队,对非法使用"瘦肉精"等国家明令禁止的兽药饲料添加剂和躲避检疫现象进行查处,严加防范,坚决杜绝漏检,增加监督检查次数,节假日和8小时之外照常工作。加强对重大违法案件在苗头上进行预防,发现一起,处理一起;截至目前全区共开展以"瘦肉精"等为重点专项整治活动5次,共计出动执法人员1860人(次)、执法车辆220车(次),检查养殖场(户)2500个,市场18个(次)、办理动物卫生执法案件22起,同比增长29%,并且结案20起,结案率达96%以上。充分发挥了法律法规的威慑力,确保了畜产品的质量安全。二是加强病死畜禽整治工作。为深入贯彻实施《动物防疫法》、《动物检疫管理办法》及有关检疫规程等法律法规,按照河南省畜牧局《关于批转河南省肉品卫生安全专项整治活动方案的通知》和3月13日省畜牧局视频会议的部署和要求,结合我区实际,在全区开展病死动物专项整治活动。加强宣传教育,在生猪年出栏50头以上和其他畜禽规模养殖场(区)刷写一条"出售病死畜禽就是违法"的标语,向规模养殖场(区)送达不准出售病死畜禽的告知书和与规模养殖场(区)签订不出售病死畜禽的承诺书。目前,全区已发放告知书1000余份,刷写标语80余条,与规模养殖场(区)签订承诺书840份。三是严格落实监管措施。对全区所有规模养殖场实行签约式管理,签约率100%。全区实行"签约式"管理的规模场已达到368个。对规模场的防疫条件、动物免疫、疫病监测、无害化处理、动物检疫实施严格监管;把规模场监管与规模场入京供沪审验、防疫合格证发放、无公害畜产品认证、畜牧奖补项目等相结合,确保规模场监管面达到100%。认真落实动物防疫条件审查办法,加强规模养殖场(区)的监管力度。

今年进一步加强了对规模养殖场的监管力度,严格实行"风险分级、监督量化、档案管理"按照量化管理工作要求,全区规模养殖场风险等级分为a、b、c三级管理。a级监管对象每3个月不少于一次,b级监管对象每月不少于一次,c级监管对象每月不少于2次;对监管对象实施动物卫生监督量化分级管理制度,形成激励机制,促使监管对象加大软硬件设施投入,加强自身管理能力建设,提高动物防控水平。

3、加强对农贸市场动物卫生监督管理工作

为了保证上市畜产品质量,维护公众健康,增强我区畜产品市场竞争力,根据《**市人民政府关于印发农产品市场准入实施办法的通知》要求积极筹备辖区内畜产品市场准入制度。

4、争创文明单位,搞好单位内部两大文明建设及管理

在计划生育、综合治理管理工作上与其它各项同步抓起,同步发展,加强单位的平安建设工作,认真贯彻执行"六创一迎"专项创建工作。一年来,在单位人力紧张的情况下,抽调人员参加居委会治安巡逻队,不分节假日坚守岗位值班。同时印制宣传标语进行广泛宣传。单位工作秩序良好,严格工作程序,严格工作纪律,无违法违纪现象,无上访的人和事,各项工作达标。受到**区工作组检查好评。多次利用学习日,举办畜牧兽医科技技术知识学习、畜牧业政策法律法规学习、上级文件政策学习、党报党刊知识理论学习、党的方针政策学习,丰富了大家的技术理论学习内容。提高单位同志的政治素质及业务素质,争创文明单位,目前已上报业务信息20余条,促进了业务信息的交流,保障了监督工作的顺利开展。

另外我们积极参与协调房产纠纷一事,投入大量人力、物力、财力积极拜访联络知情人进行取证,详细查找原始资料,维护单位集体利益。

5、逐步完善监督执法体系,加强检疫监督执法力度

在局领导的大力支持下,多方筹集资金,购买电子出证车载设备,成立两个流动电子出证检疫点,区域划分为北片(七里园、蒲山、石桥、龙王沟风景区管委会、谢庄、安皋、龙兴、王村);南片(青华、潦河、陆营、英庄),目前两个流动电子出证点已正常运转,深入各自辖区养殖场、养殖小区、肉品集贸市场进行现场电子出证,现已初见成效。

存在的主要问题

1、各乡镇缺少定点屠宰场,使定点屠宰检疫工作停滞不进,无法实施现场同步检疫,影响了检疫工作的整体运行。

2、少相应的工作证件,部分工作人员工作纪律散漫,业务知识低,职工综合素质偏低,对整体工作有一定的影响。

3、执法队伍人员不足,畜产品质量检测手段落后,化验设备缺乏,检测经费不足。造成畜产品质量安全监督检测难以达到全覆盖,监管工作存在薄弱环节和隐患。

4、兽药经营上,一是原料药、假劣兽药特别是劣质兽药在市场上依然有流通现象。二是动物诊疗单位的管理和兽药经营gsp管理还没有纳入制度化,法律法规不健全,经营者法律法规意识不强。

2014年工作计划及措施

1、要建立高效的基层防疫队伍。按照村级防疫员与乡(镇)签订的目标责任书和《**区村级动物防疫员工作考核办法》对全区96名在岗村级防疫员进行严格考核,并将考核结果与工资报酬挂钩。进一步加强对防疫员的技能、法规培训和管理,提高防疫员履行岗位职责的能力和责任心。加强执法队伍人员管理,提高"三员"素质,按照年度培训计划进行考核培训,逐步建立一支思想过硬、作风过硬、技术过硬、纪律过硬的检疫执法队伍

2、要抓好产地检疫。建立健全报检大厅、防检中心站、村级报检点为一体的产地检疫网络,全面推行产地检疫"签约式"管理和报检110模式,实行检疫申报制度,确保全市规模场产地检疫率100%,散养产地检疫率90%以上。

3、法水平有新提升。在动物检疫监督队伍中掀起一个学习法律法规和业务知识学习氛围,加强执法队伍人员管理,提高"两员"素质,按照年度培训计划进行考核培训,通过考核逐步建立一支思想过硬、作风过硬、技术过硬、纪律过硬的检疫执法队伍,采取多种形式突出重点,严肃工作纪律,坚持廉洁奉公,不以权谋私。

4、确保上市畜禽及其产品安全要有新举措。完善检疫监督考核办法,对出栏畜禽实施到场、到户、到指定地点检疫、经检疫合格的,按规定凭免疫标识和养殖档案出具检疫证明,对检疫不合格的依法进行处理,对屠宰动物实施严格的同步检疫,做到有宰必检,有检必严,不出差错,无定点屠宰厂的乡镇要到市场上进行补检,严格检疫程序,并按规定做好检疫结果登记、盖章、出证、无害化处理工作。加大区域内"瘦肉精"等违法案件的执法力度,增加监督检查频率,确实保障上市肉品的质量安全。

5、加强机构建设。以畜牧兽医综合执法体系建设为重点,积极配合局领导向上级各部门沟通、协调、汇报,整合执法资源,尽快落实编制到位、人员到位和经费到位,保证综合执法工作顺利开展。

6、加强单位的"两大文明"建设。落实好上级工作措施、规定,完善本单位各项规章制度,用制度管理人员,不断提高人员素质,做到廉洁奉公,树立良好形象。

7、完善建立工作目标责任制。进一步明确科室(队)的职责、权利和义务,形成一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实的责任体系,监督所实行定期不定期的考核并把考核结果作为晋升、晋级、表彰的依据,同时,对派驻乡镇检疫员实行目标管理,明确区监督所授权的职责和工作范围,并抓好监督落实,对目标任务完成差距过大者,存在严重违法违纪现象者,对上级安排工作不积极不主动,出现重大问题者,取消派驻检疫员资格。通过各项目标责任制的落实,确保监督所各项工作顺利开展和目标任务的圆满完成。

8、争取经济收入有新突破。积极落实完善区政府办【2014】5号文精神,确保报上市动物及动物产品的质量安全,完善检疫监督执法工作。

第五篇:2014年卫生工作要点

“春色满园关不住,一枝红杏出墙来。”进入马年,广安市卫生战线呈现出新的气象。2月28日,市卫生局印发《2014年广安市卫生工作要点》,要求全市卫生系统结合实际,认真贯彻落实。当天,我们兴致勃勃地来到市卫生局,浏览了这个涉及全年23项卫生工作的《要点》,并对重点内容进行了点击。

关键词:

奋勇争先、顺

利推进、总体思路

据介绍,2014年,市卫生局按照“对上争取,对外增援,对内施压,奋勇争先”的工作要求,围绕“感恩小平·我为小平家乡发展作贡献”主题活动,积极工作,主动作为,促使我市卫生系统各项工作顺利推进,卫生事业得到健康有序发展。市卫生局负责人介绍道,2014年全市卫生工作总体思路是:深入贯彻落实党的十八届三中全会精神,以深入开展党的群众路线教育实践活动为统揽,以深化医药卫生体制改革为重点,以为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务为目标,努力实现医改创新突破、服务优质惠民、公卫提标扩面、监管务实高效、行风持续改进,以优异的成绩向邓小平同志诞辰110周年献礼。

点击一:

全力推动医疗卫生改革发展

扎实开展公立医院改革。积极争取将广安纳入国家第二批公立医院改革试点城市,持续推进县级公立医院“取消药品加成”工作,坚持全域落实到位、财政补偿到位、正面宣传到位,加强政策配套、能力建设、政府兜底,确保群众得实惠、县级医院运行良好。全市50%以上县级公立医院推行综合改革,岳池、华蓥、邻水县级公立医院重点开展以规划布局、能力提升、严格控费、分级诊疗、人事薪酬制度为主的综合改革,力争形成改革经验。

积极优化社会办医格局。研究制定加快发展社会办医的若干意见,在价格、财税、用地、资源配置等方面给予优惠政策,落实和公立医疗机构在市场准入、社会保险定点、重点专科建设、职称评定和技术准入等方面同等对待的政策。积极引进一批一流大学或医院到广安创办等级综合或专科医院。积极推进奎阁医疗综合体项目、枣山物流园区华西分院建设项目。鼓励社会资金以多种形式参与公立医院改制重组,加快形成以非营利性医疗机构为主体、营利性医疗机构为补充的社会办医体系。

健全医疗卫生服务体系。加大对上争取、对外招商引资力度,积极争取市县卫生服务体系建设项目、资金,力争对上争取资金在2014年基础上增长20%以上。完成18个基层医疗卫生机构、72个村卫生室标准化建设。推进社区卫生服务机构省规范化建设,力争新创建1个省级示范社区卫生服务中心。确保全市乡镇卫生院、村卫生室、社区卫生服务机构标准化建设率分别达到90%、85%、85%以上。加快推进全科医生培训基地、市妇幼保健院迁建、市人民医院儿科住院大楼和市人民医院协兴分院建设,加强县级急救体系、疾病防控机构和基层医疗卫生机构标准化建设。全力支持前锋区人民医院新建,邻水县中医医院、广安区妇幼保健院、岳池县妇幼保健院迁建工作;力争2014年中央项目完工率达100%和2014年项目完工80%以上。认真开展乡村医疗机构评审,乡、村医疗机构评审率均达100%。

加快推进健康服务业发展。认真落实国务院《关于促进健康服务业发展的若干意见》,完善促进健康服务业发展机制。简化对康复医院、老年病医院、儿童医院、护理院等紧缺型医疗机构的立项、开办、执业资格、医保定点等审批手续。促进健康服务业的延伸,鼓励和引导省内外大型医院进驻,释放和发展优质医疗资源。支持有条件的养老机构设置医疗机构。

点击二:

积极落实卫生惠民重点项目

巩固完善“新农合”制度。落实国家规定的“新农合”筹资标准,参合率稳步提高,实现市域范围内“新农合”主要补偿政策的基本统一,政策范围内住院费用报销比例达75%以上,巩固和提高实际报销比例。全面推进20类重大疾病医疗保障工作,将儿童苯丙酮、尿道下裂纳入大病保障范围。加强市县两级“新农合”管理中心建设,按照“监管与经办分离”的原则,健全和完善基层“新农合”运行管理机制。继续强化“新农合”基金监管,年内各地对“新农合”定点医疗机构的现场监督检查覆盖率达100%。做好“新农合”与大病保险、重大疾病保障、民政医疗救助的衔接。积极推进多种支付方式改革,有效控制医疗费用不合理增长,确保基金安全。加快推进省内异地就医即时结报。

促进基本公共卫生服务均等化。认真做好基本公共卫生服务项目,基本公共卫生服务补助经费标准人均超过30元,改革和完善基层医疗机构和村卫生室合理的绩效考核机制,加大绩效考核力度,切实做到既确保公卫经费使用安全,又要使11类公共卫生服务产品提质扩面。稳步提升城乡居民健康档案规范化电子建档率,并切实提高使用效率。进一步提高高血压、糖尿病等慢性病健康

管理率。深入开展基本公共卫生服务项目示范县(市、区)、示范乡(镇)和示范村创建活动。切实做好重大公共卫生项目,超额完成国家目标任务。加强基层医疗卫生人员公共卫生与医疗急救技能培训,提高基层医疗卫生服务质量。

全面开展自愿免费婚检。推进“婚姻登记——婚前医学检查”一站式服务模式,全市婚检率比2014年提高10%以上,

力争为2.1万对拟结婚夫妇提供婚检服务。

不断完善基本药物制度。巩固政府办基层医疗卫生机构、村卫生室实施基本药物制度成果。稳步推进扩大非政府办基层医疗卫生机构实施基本药物制度覆盖面。改革和完善基层医疗机构基本药物使用政策,引导合理用药。鼓励公立医院和其他医疗机构优先使用基本药物,提高二、三级医院基本药物使用量。加强基本药物配送企业的监管,加强农村基层医疗机构贯彻执行国家基本药物制度的监督检查,检查覆盖率100%。

点击三:

深入推进“服务百姓健康行动”

规范医疗机构服务管理。深入开展“服务百姓健康行动”和“三好一满意”活动,推进预约诊疗、分级诊疗、临床路径和优质护理服务工作。严格二、三类医疗技术的准入管理。加强重点学(专)科建设,实行动态管理,定期考核评估。武胜县和邻水县人民医院启动实施二级甲等综合医院复查和三级乙等创建工作。

加强医疗服务行为监管。做好卫生行政审批事项下放衔接,加强卫生行政许可审批工作,加强医疗机构设置审批后的监管;开展医疗质量安全专项检查;加强医院感染管理和医疗废物管理;继续深入开展抗菌药物临床应用专项整治活动,推进合理用药;加强城乡医院对口支援工作,提高基层医疗机构服务能力;加强无偿献血及临床用血管理,开展血液安全检查,规范医疗机构临床用血,继续保持全市临床用血100%来自无偿献血和100%自愿献血目标;积极推行医疗责任保险制度,配合相关部门尽快建立实施医疗纠纷第三方调解机制;推进“平安医院”创建活动,开展维护医疗机构秩序、打击涉医违法犯罪专项行动;研究制定并完善《基层医疗机构绩效考核办法》,充分调动基层医疗卫生人员的工作积极性,提高基层卫生服务质量和效率,增强基层卫生机构活力。

全力提升中医药服务能力。进一步建立和完善中医药事业发展政策和机制,加强基层中医药服务能力提升工程实施情况督导检查,推进乡镇卫生院、社区卫生服务中心中医科(室)标准化建设,推广中医药适宜技术运用,深入开展中医中药“进农村、进社区、进家庭、进军营”活动。进一步强化中医药特色优势建设,加强中医重点专科建设力度,推进县级中医医院“治未病”科建设。实施国家基本药物所需中药材种子种苗繁育基地建设项目工作及岳池县中药资源普查工作;市中医医院全面完成中医药预防保健及康复服务能力建设项目工作。

加快推进卫生信息化建设。积极推动“智慧医疗”建设,加快区域医疗卫生信息平台建设,实现医疗卫生信息资源共享、互联互通。加快完成基层医疗卫生机构管理信息系统、远程会诊信息系统、县医院能力等卫生信息化项目建设和运用,力争2014年底县级医院开展远程会诊占院外会诊比例达到10%,远程医疗服务量比2014年增长10%。

点击四:

大力提高公共卫生服务水平

加强疾病预防控制工作。落实疾控机构等级达标工作,市疾控中心、岳池县、武胜县疾控机构等级达标达到省定等级暨创建成功。做好传染病防治工作,落实传染病防控工作各项措施,做好传染病监测分析,确保传染病发病率稳中有降。推进渝广疾病防控工作,主动通报传染病发病情况。积极开展艾滋病、结核病等重大传染病的防控工作,完成省、市重传办目标任务。广安区、岳池县疾控中心年底前建立cd4实验室,市疾控中心完成hiv病毒载量检测实验室建设,市中心血站具备开展艾滋病病毒核酸检测能力,血液样本检测达60%以上。全面完成中、省免疫规划接种目标任务。

加强卫生应急能力建设。加快推进全市120急救平台体系建设,力争6月底前正式运行。加强突发公共卫生事件应急规范化建设,建立全市统一的卫生应急指挥平台,区市县正式启用卫生应急指挥系统。制定和完善突发公共卫生事件应急预案,组织开展卫生应急队伍培训和应急演练,做好突发公共卫生事件风险评估。加强监测预警,做好鼠疫、人禽流感等突发急性传染病防控、重特大食品安全事故的卫生应急处置工作。深入开展卫生应急综合演练,市直医疗卫生单位演练1次以上,区市县卫生局演练2次以上。

提高妇幼保健工作水平。认真开展妇幼保健机构评审和县级妇幼卫生工作绩效考核,重点提升县级妇幼保健机构服务能力,武胜县妇幼保健院力争创建二级乙等妇幼保健院,华蓥市妇幼保健院力争创建一级甲等妇幼保健院。继续抓好出生缺陷防治工作,提高新生儿疾病筛查率。巩固提升孕产妇住院分娩率,孕产妇、儿童系统管理率;降低孕产妇死亡率、婴儿死亡率和剖宫产率。完成艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播项目工作任务,加强母婴保健技术服务和妇幼保健机构监管,严格落实《出生医学证明》责任备案和协查督办制度。认真落实重大公共卫生妇幼专项工作,圆满完成国家、省下达的目标任务。

继续深化爱国卫生运动。启动国家卫生城市复评迎检工作,狠抓薄弱环节,完善基础卫生设施。开展卫生创建活动,指导邻水、岳池做好省级卫生县城的复审工作,力争创建7个省级卫生乡镇、70个省级卫生村。扎实做好卫生环境治理和病媒生物防制工作。认真实施全民健康素养促进活动和全民健康生活方式行动,完成健康促进医院试点、全国亿万农民健康促进行动等中财、省财健康教育项目,提高全市群众健康素养水平。加强农村改厕工作,新建无害化卫生厕所11500所。继续推动公共场所禁烟工作,创建无烟卫生系统。

努力强化卫生综合监督。加强卫生综合监督体系和能力建设,坚持医疗服务与卫生监督工作统筹推进,督促医改制度实施,延伸卫生监督工作的领域和范围,强化日常监督工作的落实。组织实施医疗卫生机构传染病防治、职业卫生、放射卫生、饮用水卫生、学校卫生、公共场所卫生监督检查。继续深入开展打击非法行医专项行动。强化餐饮具集中消毒单位和消毒生产企业监督检查。持续开展食品安全风险监测、食品安全标准宣传等工作,推进食品安全风险监测和食品安全事故流行病学两个体系建设。

点击五:

全力推进卫生行业行风建设

扎实推进党风廉政和惩防体系建设。认真落实党风廉政建设责任制规定,扎实抓好卫生系统各级党组织自身建设,建立党员领导干部廉政档案。加强对领导班子、党员干部的教育管理,强化权力运行监督。认真贯彻执行中、省、市和局2014—2014年惩治和预防腐败体系建设工作五年规划。抓好市直医疗卫生单位党风廉政建设和惩防体系建设,严格落实党风廉政建设责任追究,加强对重要岗位、关键环节廉政风险迹象管理工作督促检查,落实党员干部风险迹象管理制度。加大医药购销领域商业贿赂案件的查办力度,严厉打击医疗卫生行业腐败行为。加强“天成指数”分析研判和预警工作,建立卫生系统“天成指数”动态管控和责任追究机制。

切实加强卫生纠风工作。认真落实纠风工作责任制,大力开展医德医风教育,加强法律法规和纪律规定的宣传,学习实践医疗卫生职业精神。贯彻落实卫计委《加强医疗卫生行风建设“九不准”》和《医疗机构从业人员行为规范》,推进廉洁文化建设;继续贯彻执行《广安市医德医风问责暂行办法》和《广安市医务人员医德考评办法》,探索建立医务人员个人信用体系,积极发挥舆论的宣传和监督作用。结合预防腐败“广土”工程建设,认真组织开展“建设廉洁医院活动”。继续深入开展“三好一满意”和医德医风标兵评选活动,搞好对外宣传工作,充分发挥先进典型的激励作用。加强行风经常性检查,扎实推进“阳光医药”网上监察系统建设,促进医疗机构合理检查、治疗和用药,坚决纠正损害群众利益的不正之风。加强对医疗机构经济运行情况、医疗机构及其从业人员执业行为的监管,探索卫生行业信用体系建设,全面推行医患双方拒收(送)红包承诺书制度。

关键词:

照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病

市卫生局负责人表示,全市卫生系统今年将严格按照中央、省委、市委“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,结合医疗卫生行业实际,紧紧围绕“坚持卫生为民,服务百姓健康”主题,以领导班子和领导干部为重点,在全市医疗卫生系统全体党员干部中开展党的群众路线教育实践活动,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的突出问题,着力解决群众反映强烈的切身利益问题,努力构建人民满意的医疗卫生服务体系,为广安卫生事业科学发展提供坚强保证。

战鼓声声,催人奋进,快马加鞭,只争朝夕。我们相信,只要全市卫生系统广大干部职工同心同德齐奋进,全力以赴抓落实,就一定能够促进全市卫生事业平稳健康发展,再创新业绩,再铸新辉煌!

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