市中医医院深化改革工作情况汇报范文

市中医医院深化改革工作情况

市中医医院位于新兴区北岸新城，为三级中医医院。现有职工499人，其中省龙江名医3人，省名中医2人，中高级职称204人。医院设有感染科、急诊科、中医科、针灸推拿科等33个临床和医技科室，其中省级重点专科3个，是七台河市拥有省级重点专科最多的医院。市中医医院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真落实国务院关于实施健康中国行动的意见，紧抓国家支持中医药振兴发展的重大机遇，强力推进公立医院改革和分级诊疗改革，让中医诊疗改革成果更多惠及广大群众。

创新路径谋发展。新一届院领导班子立足实际，坚持中西医结合，突出中医药特色，确立了“一年晋升三级医院，三年晋升三甲医院，五年建成区域领先三甲医院，十年建成国家级一流综合三甲中医院”的战略目标，突出向改革创新要发展，上半年全院经济指标和医疗数据创建院以来最好水平，总收入4749.26万元，同比增长19.11%；门诊诊疗患者7万余人次，同比增长4.2%。门诊抗菌药物使用率3.74%，同比下降17.4%；药占比24.64%，同比下降2.27%；耗材比4.52%，同比下降0.58%。出院患者5042人，同比增长24.2%。5月份成功迈入三级医院行列。

创新管理促发展。突出中医药特色，科学配置资源，向精细化管理要发展。创建医疗质量、药事管理、党风廉政等19个管理委员会，提升医院现代化管理水平。推进医、护、药、营养、康复师“五师”查房，强化重大、危重、疑难疾病中西医结合诊疗，形成独具特色的中西医结合诊疗方案，加快实现“人无我有、人有我精、人精我新”的学科建设格局。建立三级医师查房、医护晨交班、总值班周例会制度；整合收款、药局、医保窗口，出入院、医保结算实现“一站办理”；实施医保即时结算，开通矿务局医保患者救治，成立多学科诊治中心、客服中心；开通微信缴费支付信息化服务；为70岁以上老年人减免挂号费；CT和核磁大型检查费用下调10%。开展百日中医大型义诊、为环卫工人送药茶、为困难党员送温暖等活动。延伸护理服务，针对高龄、失能老年人、康复期及终末期等行动不便的人群，提供慢病管理、康复、专项护理、健康教育、安宁疗护等服务全覆盖，努力实现“看病不求人”。

创新合作助发展。为了满足广大群众对优质医疗资源的需求，大力缓解群众“看病远、看病贵、看病难”问题，与北京东直门医院、中日友好医院、省中医药科学院建立合作关系，签署医联体战略协议，打造紧密医疗联合体。省中医大学附属一院定期派出专家来院出诊、授课，实现优质资源下沉，让患者不出家门看名医，享受到国家、省级专家的诊疗。推行智慧医疗，与北京协和医院建立远程会诊、远程培训，已经为6名疑难危重患者免费开展远程会诊，得到广大群众一致赞誉。

创新品牌快发展。突出省级重点专科创建，独创“马铃薯提取物+中药颗粒外敷”治疗骨伤疾病和浮针治疗中风后吞咽困难等技术，组织医生赴省祖研参加专题浮针技术培训。现已成功创建骨伤科、康复科、老年病科三个省级重点专科。开展了虎服铜砭刮痧、督灸、蜡疗、中药足浴、小儿中药颗粒灌肠、中药眼部熏洗等30余项中医特色技术。上半年，中药收入1352.11万，同比增长75.29万元，增长率27.2%；接受中医药诊疗18147人次，治疗有效率达92%以上。深化人才制度改革，对引进的高级人才，给予核编、落实科主任待遇。积极为引进的硕士研究生搭建施展才华的舞台，成立名医工作室。上半年，从三甲医院、高等医学院校引进高职专家和硕士研究生7人，选派47名医护人员参加国家和省级长短期培训和研讨班。大力鼓励科研创新，对科研项目、科研成果、优秀论文给与壹仟至伍万元不等奖励，对于成功创建省级重点专科的科室，给与科室和科主任双重奖励，打造医疗人才洼地。