医院第三季度党风廉政建设主体责任落实情况暨第四季度工作计划范文

第三季度，蒙医综合医院认真落实党风廉政建设责任制，始终坚持“一岗双责”，将党风廉政建设与各项工作同部署、同落实，全力推进党风廉政工作，现将第三季度党风廉政建设主体责任落实情况总结如下：

一、第三季度工作总结

（一）强化学习教育，提升政治素养。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，继续完善我院学习制度。把学习作为党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”和提高政治理论水平、工作能力的主要手段常抓不懈。组织党员领导干部认真学习《中国共产党廉洁自律准则》等党内法律法规，观看了《为了给美丽加码她挪用百万公款》、《83次造假，老会计贪污了128万》、鄂托克前旗纪委监委关于1起损害营商环境问题典型案例的通报等警示教育案例，增强了廉洁教育的针对性和实效性。

（二）强化纪律约束，防控廉政风险。

坚持全面从严治党，严格执行“三重一大”决策制度、主要负责人末位表态制，累计召开4次会议研究“三重一大”事项，开展集体廉政谈话2次。严格执行请销假制度、公务接待、财务管理制度等各类规章制度，确保集团党员干部作风建设有章可依，有制可循。落实“一岗双责”，形成班子成员、科室负责人各负其责、齐抓共管的工作机制。从实际出发，坚持问题导向，全面开展廉政风险点排查，通过个人自查、同事互查、组织帮查等方式，分析每个工作环节可能存在的风险，确定廉政风险点、防范措施及风险等级，将各项权力全部纳入廉政风险防控和权力运行监督范围，不断拓展源头治理腐败的工作领域，确保风险防控无死角，预警防范管理无盲区，健全长效机制，积极营造风清气正、干事创业的政治生态。

二、下一季度工作计划

下一步，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以党的政治建设为统领，更加注重日常廉洁教育和监督管理，更加注重制度落实和纪律执行，不断推进党风廉政建设，为我旗经济健康发展提供坚强纪律保证。

（一）加强组织领导，落实主体责任。

落实管党治党政治责任，把党风廉政建设列入党组重要议事日程，主要负责人切实履行好第一责任人的职责，班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负起领导责任，做到对党风廉政建设工作主动抓、全面抓、严格抓。强化“一岗双责”的管理机制，把“一岗双责”切实落实到班子主要负责人和每个成员身上，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。坚持和完善党风廉政建设年度检查考核机制，加强责任落实情况监督检查和考核成果运用，推动“两个责任”的全面落实。

（二）加强纪律建设，确保政令畅通。

严明党的政治纪律，坚决贯彻党章和维护党章，自觉维护中央权威，坚定不移地贯彻全面从严治党的各项决策部署，把严明政治纪律和政治规矩放在首位，全面贯彻廉洁自律准则和党纪处分条例，强化监督检查和执纪问责，督促党员特别是领导干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，同党中央保持高度一致。着力推进“三不”机制建设，强化不敢腐的震慑作用，完善不能腐的制度笼子，增强不想腐的思想自觉。

（三）加强廉政教育，营造清廉氛围。

深入学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规，采取举办党风廉政建设专题报告会、领导干部上廉政党课、观看典型案例警示片等形式，引导全局党员遵守维护党章，坚定理想信念，对党绝对忠诚。

（四）加强监督检查，强化执纪问责。

高标准落实中央八项规定及实施细则精神，全面检查各项规章制度执行情况。加大正风肃纪力度，坚决查处各类违规行为，持续保持遏制腐败的高压态势，防止“四风”反弹。加强对集团领导班子、领导干部尤其是“一把手”行使权力的制约和监督，认真落实党内监督各项制度。加强廉政风险防控机制建设，加强对重点科室、重点岗位廉政教育和岗位廉政风险防范工作，根据岗位职能，开展风险点排查。严格预算管理，严控“三公”经费支出；加强日常工作纪律、作风等方面监督检查，对发现的问题及时进行约谈提醒。