市场监督管理局长经验发言：以“党建红”引领市场监管新发展范文

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市场监督管理局长经验发言：以“党建红”引领市场监管新发展

在市委和市委机关工委的领导下,XX市市场监督管理局机关党委坚持以“党建引领提质聚力”为工作总基调,以推动XX经济高质量发展为中心,采取“一支部一特色”工作模式,打造“寿城先锋市场卫士”党建品牌,抓住强基固本XX行动契机,大力推进“双强四好”党支部建设。截至目前,市市场监督管理局先后获得“创建模范机关示范单位”“XX市先进基层党组织”“五星级党组织”“党建助力中心工作示范点”“广西食品安全示范城”“XX市第三批民族团结进步示范区示范单位”等荣誉称号。

市市场监督管理局以选优配强支部班子为突破口,在2022年7月的支部换届中,局机关6个支部书记由局党组成员担任,支部副书记和组织委员由科长、业务骨干担任,压实压紧党员领导干部“一岗双责”,在XX市直单位中首创“召开党组会亦是召开支部书记会,召开支部会议亦是召开业务交流汇报会”工作模式,推动党建工作与业务工作同部署、同推进、同落实、同考核,呈现“党建与业务齐飞,清廉共模范一色”良好局面。

稳基础,强根基,发挥“头雁领航,群雁齐飞”效应

一是干部带头做到“两个维护”,夯实思想理论根基。支部书记率先打头阵,认真用好“学习强国”“八桂先锋”“XX先锋”等学习的平台,强化对党员干部的学习和自我监督,引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。强化执行落实能力,形成“带头抓落实、善于抓落实、层层抓落实”的良好格局。推动党中央决策部署、自治区党委和市委工作要求在市市场监督管理局有效贯彻落实,完成市委巡察反馈问题及述职评议反馈问题的整改。二是带头批评和自我批评,严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,认真落实“三会一课”“第一议题”、民主评议党员等组织生活制度,各支部书记以普通党员身份积极参加支部组织生活会等支部活动,切实提高党内政治生活质量。2022年,市市场监督管理局机关党委组织召开支部党员大会26次,上党课22次,召开支委会66次,开展主题党日活动66次,开展“一月一警示”教育活动78次,开展廉政谈话86人次,组织参加云党课学习2327人次。三是深化党建品牌建设,打造一流模范机关。致力创建“寿城先锋、市场卫士”党建品牌,创新“行动学习+党建引领”活动载体,运用以办案组为基本单元的团队培训模式,探索“学习+业务”“课堂+实践”“行动+愿景”融合的培训方法。

争先锋,作表率,突出“选树一个,带动一片”作用

一是选树清廉领域典型,争当其他领域先进。根据XX市委关于建设清廉XX系列文件精神,各支部成员迅速高效、不折不扣完成清廉机关“六个一”规定动作,自选动作针对群众“急难愁盼”和“民意最盼、危害最大、市场监管风险和压力最大”的重点领域,查办一批让人民群众广泛称道、对违法分子震慑有力的“铁案”,涌现出7名“勤廉榜样”、7个“清廉家庭”。在选树清廉典型时同步推进优秀党支部、优秀党务工作者、优秀党员、“铁拳”行动突出贡献个人、“广西最美市监人”等领域先进的评选。2022年,全市市场监管系统先后荣获23项自治区级、市级集体荣誉,5次获得市委市政府、自治区市场监管局主要领导批示肯定；37人获国家、自治区、市级表彰、记功奖励或通报表扬。二是把握正确舆论导向,弘扬社会正能量。市市场监督管理局对评选出来的先进榜样通过上党课或支部集中学习研讨会等契机进行学习,力争达到“激励表彰先进,鼓励鞭策后进,先进带动后进,最终实现共同进步”的效果。三是认真制定实施意识形态工作方案,立行立改市委巡察专项检查反馈问题,定期开展并通报舆情研判工作,坚定意识形态主心骨,掌握意识形态主动权,唱响意识形态主旋律,守好意识形态主阵地。

强实干,重实效,锻造“召之能战,战之能胜”铁军

一是提升基层党组织“三力”。市市场监督管理局党组书记、机关党委书记认真履行党风廉政建设主体责任,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；支部书记严格履行“一岗双责”,充分发挥“头雁”效应,聚焦提升党组织的创造力、凝聚力、战斗力。今年,市市场监督管理局新成立了4个执法大队,同时充实市“稳主体激活力攻坚战”、市“落实食品安全属地管理责任和企业落实食品安全主体责任”、市“生物医药产业链招商”等工作专班以及其他专项办案小组的力量。坚持用党的号召、铁的纪律、严的要求、高的质量全面覆盖市场监管各个领域,锻造一支听党指挥、纪律严明、作风优良,能办案、会办案、办好案的市场监管铁军。2022年,市市场监督管理局办结各类行政处罚案件1220件,同比增长43%；全市共有53家企业88个产品获得有机认证证书,排名全区第二；累计有效商标注册实现总量破万,增长23.16%,居广西第三；新增绿色、低碳和森林认证证书10张,排名全区第四；打造市场监管先锋,坚守群众安全底线；成功承办2022年“有机产品认证宣传活动广西现场会”和全区标准体系建设现场会。二是提升机关党建服务中心大局质量。深化“1+X”支部联创共建活动,推进“双强四好”党支部建设,激活先锋力量,提振机关党员干部精气神,提升党建引领经济社会发展能力。2022年,建立“小个专”党建联系点26个,开展党支部联创共建活动7次,组织开展“先锋力量·东融有我”主题实践活动3次,派出驻村干部5人,组织党员进社区参加疫情防控、创文明城等活动20多次,完成30个“我为群众办实事”项目。

讲政治,严作风,厚植“一身正气,两袖清风”情怀

一是大力推进清廉机关和清廉家庭建设。成立清廉机关和清廉家庭建设工作领导机构和工作专班,通过制定方案、对标对表、加强宣教,狠抓落实,强力推进政治守廉、监督助廉、奖惩促廉、宣教倡廉“四廉”清廉机关建设,大力推进家庭家教家风建设,推动清廉思想、清廉组织、清廉纪律、清廉作风、清廉文化在市场监管部门落地生根,教育引导党员干部坚守忠诚干净担当政治本色,推动工作提质增效出亮点。二是深入推进机关干部职工作风建设。深入开展纠“四风”树新风专项行动,组织干部职工签订反对“四风”树新风个人承诺书；紧盯当前干部队伍中存在的不良作风,组织全体干部职工认真查摆8种不良作风表现,持续整治侵害群众利益问题。巩固整治形式主义为基层减负的工作成果,切实为基层党员干部松绑鼓劲。大力弘扬实干干实、快干干好的工作理念,推动党员干部唯实唯先、善作善成。三是严格落实正风肃纪建设。及时发现和纠正党员干部的苗头性、倾向性问题,加强权力运行监督制约,紧盯重点岗位和关键环节,动态开展廉政风险排查。实行周汇报、月督促、季度通报,强力推进清廉机关建设工作,组织政治体检、开展党员干部思想状况研判,梳理权力清单777条、责任清单1276条、风险清单128条,制作了风险防控流程图,晾晒“三单一图”,接受社会监督。

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