（多篇）在三甲医院创建动员会上表态发言材料范文

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在三甲医院创建动员会上表态发言材料汇编（7篇）

第1篇：三甲创建动员会表态发言

尊敬的各位领导、同志们：

很荣幸在今天的“三甲”创建动员大会上做表态性发言。我发言的主题是:抢抓机遇、勇对挑战。

争创三甲是提高我院综合实力和核心竞争力的需要，也是务实基础，全面发展的需要，更是我院生存与发展的需要。当前，我院已通过省卫生厅的三级传染病医院设置规划,进入三年的“三甲”创建期，对我院来说是一次提高管理能力、提升服务水平、加强内涵建设的难得的机遇。

我们医院做为一个从地区结防所基础上快速发展起来的专科医院,还有很多的不足,从硬件到软件、从业务水平到管理水平等等,我们每一个职工都要跟上医院发展的节奏和步伐,适应医院的发展形式，为医院的“三甲”创建出力。我们要发展，就面临着改变，那也将是一个巨大的挑战，挑战我们的学习能力及创新能力、挑战我们的管理水平、挑战我们接受新事物、新变化的胸怀等等。

面对机遇和挑战，我们要站在新起点，力求新突破。空谈误院，实干兴院，我们要对照“标准”，从基础工作抓起，一步一个脚印地做好创“三甲”的各项工作。从现在开始的三年创建期，我们科准备从以下几个方面扎扎实实开展工作: 1、向领导学习，向兄弟科室学习，向各位同仁学习。学习三级医院评审标准，学习卫生部、省卫生厅关于肝病科建设管理规范，找出不足，并针对科室现在的不足，逐步完善，尽快达到评审标准的各项指标。

2.严格执行14项核心制度和各种诊疗操作规范，重视基础，强化理论，反复强化医疗质量、医疗安全意识，分别标准化肝衰竭合并肝性脑病、肝肾综合症、消化道出血、腹腔感染等合并症的治疗方案，肝硬化伴上消化道出血、肝硬化伴腹水、肝硬化伴肝性脑病等实行单病种临床路径规范化管理，继续提高危重症肝病病人的抢救水平，进一步提高危重病人的抢救成功率。3.坚持合理检查、合理用药、合理治疗，严格考核、奖惩分明。狠抓病历质量，特别是各级医师查房质量，使每个病人在得到合理的标准化的最好救治。

4.人才培养、引进。强化现有人才培养力度，继续保持现有的高密度人才进修学习，继续鼓励提升学历、职称计划。人才进修培养方向根据“标准”制订，如消化内科方向、介入方向（肝病的介入）及小儿肝炎方向，并逐步成立消化内科学组、介入学组（与影像科共同组建介入科），按照规范开展临床住院医师传染病规范化培训工作，逐步形成传染病规范化培训教学方案和实施计划。在院领导支持下，引进高学历、高职称、在国内至少是省内知名的高层次人才，将肝病科真正打造成在及其周边地区具有核心竞争力的品牌专科。

5.进一步加强与上级医院的联系，在现有的基础上，力争能与更多的国内知名肝病医院建立长效合做机制，以期在学科建设、科研、科室管理等方面能有更长足的进步，并为学科发展制订长远规划。

这次“三甲”创建是我院提升、发展的契机。我们要以对社会负责、对病人负责、对自己负责的态度，迅速行动起来。我们完全有理由相信，五院通过三甲创建及评审，一定会成为现实！

谢谢大家!

第2篇：三甲创建动员会表态发言

尊敬的各位领导、同志们：

很荣幸在今天的“三甲”创建动员大会上做表态性发言。我发言的主题是: 抢抓机遇、勇对挑战。

争创三甲是提高我院综合实力和核心竞争力的需要，也是务实基础，全面发展的需要，更是我院生存与发展的需要。当前，我院已通过省卫生厅的三级传染病医院设置规划,进入三年的“三甲”创建期，对我院来说是一次提高管理能力、提升服务水平、加强内涵建设的难得的机遇。

我们医院做为一个从地区结防所基础上快速发展起来的专科医院,还有很多的不足,从硬件到软件、从业务水平到管理水平等等,我们每一个职工都要跟上医院发展的节奏和步伐,适应医院的发展形式，为医院的“三甲”创建出力。我们要发展，就面临着改变，那也将是一个巨大的挑战，挑战我们的学习能力及创新能力、挑战我们的管理水平、挑战我们接受新事物、新变化的胸怀等等。

面对机遇和挑战，我们要站在新起点，力求新突破。空谈误院，实干兴院，我们要对照“标准”，从基础工作抓起，一步一个脚印地做好创“三甲”的各项工作。从现在开始的三年创建期，我们科准备从以下几个方面扎扎实实开展工作:

1、向领导学习，向兄弟科室学习，向各位同仁学习。学习三级医院评审标准，学习卫生部、省卫生厅关于肝病科建设管理规范，找出不足，并针对科室现在的不足，逐步完善，尽快达到评审标准的各项指标。.严格执行14项核心制度和各种诊疗操作规范，重视基础，强化理论，反复强化医疗质量、医疗安全意识，分别标准化肝衰竭合并肝性脑病、肝肾综合症、消化道出血、腹腔感染等合并症的治疗方案，肝硬化伴上消化道出血、肝硬化伴腹水、肝硬化伴肝性脑病等实行单病种临床路径规范化管理，继续提高危重症肝病病人的抢救水平，进一步提高危重病人的抢救成功率。

3.坚持合理检查、合理用药、合理治疗，严格考核、奖惩分明。狠抓病历质量，特别是各级医师查房质量，使每个病人在得到合理的标准化的最好救治。

4.人才培养、引进。强化现有人才培养力度，继续保持现有的高密度人才进修学习，继续鼓励提升学历、职称计划。人才进修培养方向根据“标准”制订，如消化内科方向、介入方向（肝病的介入）及小儿肝炎方向，并逐步成立消化内科学组、介入学组（与影像科共同组建介入科），按照规范开展临床住院医师传染病规范化培训工作，逐步形成传染病规范化培训教学方案和实施计划。在院领导支持下，引进高学历、高职称、在国内至少是省内知名的高层次人才，将肝病科真正打造成在及其周边地区具有核心竞争力的品牌专科。

5.进一步加强与上级医院的联系，在现有的基础上，力争能与更多的国内知名肝病医院建立长效合做机制，以期在学科建设、科研、科室管理等方面能有更长足的进步，并为学科发展制订长远规划。

这次“三甲”创建是我院提升、发展的契机。我们要以对社会负责、对病人负责、对自己负责的态度，迅速行动起来。我们完全有理由相信，五院通过三甲创建及评审，一定会成为现实！

谢谢大家!

2013.07.16

第3篇：创建“二甲”医院总结会上的表态发言

县政府副县长 同志在县中医医院 “二甲”评审总结会上的表态发言

各位领导、各位专家：

首先，请允许我代表中共 县委、县人大、县政府、县政协向你们道一声“辛苦了！”三天来，各位领导、专家克服天气炎热、条件艰苦等诸多困难，对我县中医医院“二甲”等级评审工作进行了全面细致地检查、指导。你们敬业的工作态度，务实的工作作风和精湛的业务能力为我们树立了良好的榜样。

通过整整两天的检查评审，刚才检查组同志客观公正地评价了县中医医院“二甲”创建工作情况，指出了存在的问题与不足，提出了宝贵的指导性的意见与建议。今后，我们将根据检查组反馈意见，认真整改，不断完善，使我县中医医院各项工作更上一层楼。我们相信在各位领导、各位专家的关注、关心、鼓励和帮助下，我县中医医院必将迎来一个更加美好的明天！

祝各位领导、各位专家，身体安康，万事如意！谢谢大家！

2013年7月1日

第4篇：在动员会上的表态发言

在学习彭水水电公司动员会上的表态发言

（2012年3月16日）

藻渡河流域电站

尊敬的各位领导、各位同事：大家好！

藻渡河流域电站将紧紧围绕分公司、公司学习彭水水电

公司活动要求，结合自身特点，对照本电站具体情况，扬长避短，切实提升管理水平，努力全面完成今年各项工作任务。为此，我们决心从以下几方面开展好工作：

一、统一思想，提高认识，动员广大员工深入开展学习

活动。干好工作首先要统一队伍的思想。藻渡河流域电站将在近期的工作中，进一步加深广大职工对学先进、找差距、谋发展活动的理解，提高电站员工的认识，增强贯彻学先进活动的坚定性和自觉性，把务求实效作为开展活动的出发点和落脚点，发动全体员工将活动开展与“创先争优”活动紧密结合起来，与“一讲二评三公示”结合起来，与“两全管理”结合起来，与我们流域电站的全年工作目标结合起来，促进提高电站管理水平，完成全年发电量指标。

二、千方百计，力保生产，优质安全完成全年发电量指标。

电量是我们电站经济运行的重要指标，为保证企业的最大经济效益，我们将从以下几点着手，力保电站生产安全、有序：

一是加强安全管理，确保安全生产。安全是生产的前提，我们将在日常工作中严格执行“两票三制”和运行规程，做好“三讲一落实”，做好危险点分析与防控措施，组织职工自查互查，规范员工工作行为，切实保障电站安全生产，杜绝安全因素造成的经济损失。同时，根据我站实际情况，及时组织反事故演习，增强员工安全意识，提高反事故能力。

二是加强设备管理，确保稳定生产。设备的健康状态直接影响电站的经济运行，对电站的安全运行有着直接的联系。我们将认真开展机组状态检查，建立标准化的设备保养维护制度，提高设备维护保养质量，对设备进行精心维护、精心作业。对设备存在的缺陷建立相应的档案，加强巡检次数，对缺陷的发展情况进行跟踪，使得带病运行的设备处于监控范围内，合理安排低谷时进行消缺，逐步实现“设备零缺陷管理”，努力杜绝因设备缺陷原因造成的电量损失，为汛期稳定运行创造条件。同时，合理调配负荷，实现设备运行的最高效益。

三是充分做好准备，缩短操作时间。充分做好生产准备工作，提前进行演练，在保证安全的前提下尽量缩短操作时间，减少因操作时间长引起的电量损失。在保证发电量的基础上进一步探索降低耗水率，有效利用有限的水量，减少弃水和泥沙淤积。

四是加强总结分析，开展挖潜增效。通过对过去厂用电情况的总结，对厂用电情况进行认真分析，找准节能关键环节，继续深挖节能潜力，摸索尝试节能手段，降低厂用电率，确保电站达到最佳经济运行状态。

三、加强培训，提升素质，为提高管理水平提供人才保障。

我们将利用电站现有条件，积极加强对员工的岗位培训，使员工立足本岗位，提升操作技能。并鼓励员工积极参加各种形式的学习，努力提高自身的素质。同时，要积极与公司联系，在公司的支持下使更多的员工能够得到技能培训的机会。要不断加强员工队伍建设，学习彭水公司争创一流的工作状态，培养一支能吃苦、能奋斗、讲奉献的团队。在提升员工素质的同时，我们也将逐步完善激励机制，激励员工干好各项工作，自觉遵守各项规章制度，自觉加强电站内部管理，提升电站管理水平。

各位领导，各位同事，我们将以饱满的精神，昂扬的斗

志，不懈的努力，把学习彭水水电公司活动深入开展下去。我站有决心，有信心在集团公司的正确领导下，在各业务部门的帮助下，以学习彭水水电公司活的开展为契机，不断提升电站管理水平，圆满完成2012年的目标任务。

谢谢大家！

第5篇：在创建文明城区动员会上的表态发言

在创建文明城区动员会上的表态发言

永川区胜利路社区党委书记张万民

2011年8月2日

各位领导、同志们：

今天，街道在这里召开五项工作推进会。在这里隆重召开。此次会议，街道党工委、办事处高度重视，刚才，唐委员就创建重庆市文明城区作了热情洋溢的动员报告，我们大受鼓舞、信心倍增。我们感到创建工作时间紧、任务重、责任大。为保证按时、保质、圆满完成任务，我们决心采取以下措施，认真做好创建工作。

一是以宣传发动为先导，营造人人关心、广泛参与的浓厚氛围。发动辖区各企事业单位、小区、楼院层层召开动员会，采取社区简报、宣传栏、黑板报、印发资料等形式载体，广泛宣传创建市级文明城区的重要性和紧迫性，使创建活动家喻户晓，人人皆知。

二是以创建工作为抓手，树立文明开放、包容和谐的良好形象。全面加强创建工作的组织领导。在创建工作开展过程中，要严格做到“四个到位”，即人员到位、精力到位、工作到位、经费到位，全体发动，全面铺开，扎实工作，干出特色，增添亮点，真正实现环境整治优美、交通秩序井然、市场秩序规范、市民言行文明、道德风尚良好五大目标。三是以迎检工作为契机，健全市容管理、文明向上的长效机制。在认真、扎实搞好创建工作的基础上，做好迎接检查工作。在迎接检查工作的基础上，对辖区市容环境管理，文明风尚倡导形成长效管理机制，做到管理常态化、制度化、规范化，防止环境卫生问题发生反复，加强沟通联系，强化督促检查，上下各级相互监督，加强长效管理。

总之，我们将以高度的使命感和责任感，进一步发扬社区干部特别能战斗、特别能吃苦的奉献精神，始终保持高昂的工作热情，举全社区之力，以奋力争先的精神，加强沟通协调和通力合作，集中精力，全力以赴，狠抓重点，攻克难点，下大决心、花大力气抓好创建，抓好创建促文明，以优良的创建实绩，向街道党工委、办事处交上一份满意的答卷，为永川创建重庆市文明城区作出积极的、应有的贡献。

谢谢大家！

第6篇：在党建工作示范校创建动员会上的表态发言

争做党建工作模范，在创先争优活动中谱写新的篇章

魏志明

尊敬的各位领导、各位同志：

大家好！

今天，我能有机会在这里代表基层党员教师作表态发言，我感到非常的荣幸和自豪。刚才听了蔡院长的动员报告，使我们再次深受教育，进一步认识到开展这次活动的必要性和重要性，站在时代发展的节点、站在学院跨越发展的起点，作为一名基层党员教师代表，我们决心做到以下几点：

一、认真学习，不断提高思想认识，带头坚定信念

做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者，模范贯彻落实党的教育方针，立志献身高等职业教育事业。根据学院党委开展党建工作的部署要求，我们要自觉、积极投身于这项创建工作中去，积极参加党组织的各种活动，服从党的命令，听从党的指挥，认真完成党组织布置的各项任务。在工作中弘扬正气，以身作则，无私奉献，以党性铸师魂，以党风促教风，勇挑重担，更好地起到先锋模范带头作用。

二、带头钻研业务，不断提升自身专业水平和综合素质

坚持严谨求实的科学精神，刻苦钻研业务，更新知识结构，拓宽学术视野，不断提高教书育人水平。作为专业教师,我们将牢牢把握高职教育理念，深入研究工学结合的人才培养模式，主动与临床一线的能工巧匠合作开展教学，努力培养学生胜任职业岗位的能力；在课

程改革中根据临床工作岗位整合序化教学内容，改革教学方法，创新实践教学，开展科学研究，争取成为课程改革和精品课程建设中的排头兵，为学院促整改、创示范贡献一份力量。

三、立足本职岗位，勇于创新、带头争创佳绩。

具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干，勤奋敬业，开拓创新，无私奉献，不断提高教育教学水平，做教书育人、管理育人、服务育人的模范。作为班主任，我们将以科学发展观为指导，认真做好学生的思想政治教育工作，创新学生管理体制，以脚踏实地、乐于奉献、淡泊明志、甘为人梯的精神境界，以高尚的人格魅力影响塑造学生，扎实工作，不断开创学生管理工作的新局面。

总之，机遇与挑战并存，困难和希望同在。作为战斗在教育教学第一线盐城卫院的一名共产党员，我们有信心、有责任把学院建设得更美好，这是时代的要求，也是我们庄严的使命。在本次党建工作创先争优活动中，我们一定响应院党委的号召，高扬改革创新的旗帜，坚定信念，开拓进取，做岗位先锋，创优异成绩，同心同德，奋发进取，为学院的发展贡献自己的智慧和力量。

谢谢大家！

第7篇：在全县创建卫生县城动员会上的表态发言

在全县创建省级卫生县城动员会上的表态

发言

县卫生局局长罗华

各位领导、各位同仁：

按照会议安排，下面我就卫生系统如何搞好创建省级卫生县城工作做表态发言，不妥之处请批评指正。

创建省级卫生县城是构建和谐社会的主要内容；是提高县城文明程度的重要标志；是提高广大市民生活质量的有效途径；是加大招商引资力度，促进经济社会快速、健康发展的有效载体；也是树立以人为本的思想和坚持科学发展观的具体体现。

县卫生局、爱卫办具体承担着提高社会卫生水平，保障人民身体健康的职能。在创建卫生城市的六大指标里卫生占三大项，涉及爱国卫生组织管理、健康教育、公共场所与生活饮用水、食品卫生、传染病防治、病媒生物防制等六个方面，任务十分繁重、责任重大。我们将在县委、县政府的领导下，鼓足干劲，攻坚克难，在全面落实各项措施的基础上，重点抓好以下工作：

一、加强组织领导，全面落实责任

我们要卫生全系统广大干部职工充分认识创建省级卫生县城工作的重要性和必要性，将创卫工作作为事关人民群众身体健康和全县经济建设大局的大事来抓，充分发挥职能作用。要把创卫工作列入重要议事日程，与卫生业务工作同安排、同部署、同检查、同考核；同时要认真贯彻落实新颁布的《卫生城市标准》中提出的“主要领导重视，亲自抓落实”的要求，使创卫工作真正成为“一把手”工程，在全系统上下形成党政主要领导负总责，分管领导具体抓的强有力的领导机制，进一步建立健全创卫工作机构，要做到事事有人抓，件件有人管，进一步落实责任，确保创卫各项工作任务顺利实施。

二、加大宣传教育力度，营造良好的舆论氛围

1、加大创卫宣传力度，做好思想发动工作。创建省级卫生县城工作，是一项综合性的社会系统工程，必须集社会全力，才能完成这一艰巨工作任务，为此，我们将利用学习会、职工大会、卫生下乡及爱国卫生月活动等有利时机，向广大干部群众特别是卫生工作者大力宣传创卫所带来的实实在在的好处，宣传《卫生城市标准》，进一步激发广大干部群众拥护创卫、支持创卫、参与创卫的热情，积极投身到创建省级卫生县城的战斗中来。

2、积极开展健康教育，普及卫生法律知识。充分发挥职能作用，加强健康教育工作。我局将积极配合宣传、文化、教育、广电、工青妇等有关部门和社会团体，采取印发宣传资料，举办知识讲座，上街下乡设点宣传等多种形式，积极开展以“改陋习，树新风”为主要内容的卫生知识宣传和健康教育活动，开展以《传染病防治法》、《食品安全法》、《江西省爱国卫生条例》等为主要内容的法律条规宣传活动。特别是我们将督促各医疗卫生单位继续宣传各种传染病的特点和防治知识，督促各医疗单位使用健康教育处方，搞好患者出院指导，增强广大干部群众、患者防病的意识和自我保健能力。

三、突出创卫工作重点，加大综合整治力度

1、积极组织开展环境卫生整治活动。春季，是各种传染病高发季节，爱卫办将利用“爱卫月”等有利时机，在全县范围内组织开展一次大型环境卫生整治活动，集中整治背街小巷、城乡结合部、居民小区、车站、集贸市场、公园、公路沿线、乡镇所在地及村庄院落等重点区域的环境卫生，彻底消除白色污染，改变垃圾围城、垃圾围路、垃圾围镇、垃圾围村的不良现象，进一步净化、绿化、美化环境。

2、进一步加大卫生执法力度，确保食品安全。以餐馆、美容美发店和集贸市场为重点，进一步加大全县食品经营单位

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