在科室内部交流会上的发言范文

在科室内部交流会上的发言

（2019年7月22日）

尊敬的许经理、陈科长、同事们：

大家好！

在公司掀起安全生产工作“回头看”热潮的同时，我也将前半年个人工作情况进行了一次认真的梳理，我借此机会，向各位领导作简要汇报，同时也和大家分享一些工作想法和生活中的感悟：

一是坚持具有一颗敬责的心。

回顾过去的半年工作，在感慨时间消逝之余，也发现了不少存在的问题，比如：思想上“懒散”问题还存在，每天抬头可见的四个字就是“敬责、敏行”，而且是天天在看，天天有导航标。但是，自己由于急于求成，不论做事还是工作，都急的不得了，总想快点办完事情，结果事与愿违，衍生出了拖拉现象，事情一旦不如意就想找点借口，俗话说“借口是拖延的温床”，事情积累起来了，再一股脑儿的去做，哪能做好？

另外就是工作上存在返工现象。在各项工作的统计中发现，数据统计集中在月末最后阶段，造成数据统计量大、易出差错、多次返工等现象，导致工作未能及时进展。宣传报道工作中主动性不够，让人牵着鼻子走，没有创新的思路，导致投稿积极性差，月底考核凑数，稿件质量不高，时效性不强，新闻性较差，发表篇数较少等诸多问题。

二是坚持抱有一颗学习的心。

存在不足的同时也收获了不少，按照“岗位工作标准”，自己能够积极开展日常工作，较好地完成了安全科各位领导交办的各项任务。特别是在每一项工作中，自己能够虚心向领导、同事们请教学习，结合工作实际，做出准确判断和分析，提出自己的一些合理化见解，并通过实践摸索，应用学习掌握的工作方法，及时查摆存在问题，自我剖析，修正缺点，弥补不足，保质保量及时完成工作任务。如：在稿件撰写上，自己能够虚心听取科长的指导，在思路创新、写作方式创新方面，受益匪浅。

但从学习“深度”的角度去看问题，做得还远远不够。学习、学习、再学习，人活着就得学习！学习是多方面的，深度不够就是走了个过场，等于白学。今后，要有目标的去学，向身边的领导、同事这些“活字典”学习，同时还要不断在“书本”中汲取营养！

首先，是学会了沟通。提高沟通能力，是提高工作效率的必要条件。自己在一年来的工作生活中，确实感到了沟通的重要性，能够通过换位思考，注重同事之间的感受，注重取长补短，对建立良好的工作关系起到了很好的作用。

其次，是学会了接受。虚心接受领导和长者的意见，是一个人成长的重要前提。对于我来说，每一位领导都是自己的导师，每一位早于我进入单位的员工都是自己的长者，他们的生活经历、实践经验、人格魅力，都是自己学习的源泉，只有虚心请教，才能得到帮助，促进自己更快进步。

其三，是学会了倾听。倾听是有效沟通的很重要的一部分，专注并理解领导、同事想说明的意思，并给予对方以肯定的答案，避免了“答非所问”，这点也是一年来感触比较深的。

三是坚持拥有一颗感恩的心。

首先，要感恩同事。每天与同事见面的时间最长，在领导的关心和同事们的帮助下，自己才慢慢成长。

其次，要感恩亲人。每天和父母、妻子说一声：谢谢！即使是他们没有为自己做些什么事情的时候，毕竟真正在担心你。

最后，要感恩自己。给予自己更多的鼓励，增强自信心，毕竟先保证自己好，才能去对别人好。

四是坚持做一个有计划的人。

俗话说：有计划才会付诸行动，盲目做事，会让人迷失方向。2019年下半年，针对自身存在问题，自己要发扬成绩，修正错误，再接再厉，扎实工作。首先，服从领导，听从指挥，按照科室岗位标，圆满完成工作任务；其次，端正工作态度，认真改掉生活中存在的拖拉等坏毛病；其三，要适应不断发展变化的新形势,必须在加强学习上下功夫,不断充实、提高、完善自己。其四，勤于思考，积极创新工作方式，努力探索精简工作程序，切实提高工作效率。

以上就是我半年来的工作总结和一些感悟，如有不妥之处，恳请各位领导、同事批评指正！

最后真心祝大家幸福，万事顺心！