比纪律、比作风、比担当、比业绩“四比四做”发言稿范文

尊敬的领导、同事们：

按照公司《落实“三个导向”“三种精神”“四项要求”主题作风建设实施方案》和开展“四比四做”交流活动的部署要求，下面，我结合自身工作和学习，谈一些体会,与大家共同学习。

一、比纪律方面

没有规矩不成方圆。人不以规矩则废，党不以规矩则乱。

还记得五年前在党旗下宣誓的那一刻历历在目，严守党的纪律牢记在心！

守纪律、讲规矩是中国共产党的优良传统。重温历史，历届国家领导人，无一列外，始终贯穿着党的纪律要求。

“其身正，不令而行；其身不正，虽令不行”。守纪律讲规矩，关键要坚持严以律己。

家有家规、国有国法，公司也有公司的规章制度。要以身作则，服从纪律，顾全大局，在工作中坚持原则，善于团结同志，自觉做政治上、工作中的明白人，时刻紧绷纪律规矩这根弦，在思想上划出红线、筑牢底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

二、比作风方面

加强作风建设，要牢抓思想作风！只有良好的思想作风，树立正确的世界观、人生观和价值观，才能在工作中形成良好的工作作风。只有脚踏实地，与时俱进，才能适应公司的发展需要，所以，我们每个人都要时刻坚持好的作风，并且以这种正能量影响带动身边的人，共同发展、共同进步，营造出良好的工作氛围。

三、比担当方面

是否具有担当精神,是检验干部职工是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,敢于触及矛盾,善于解决问题,切实做到不怕事、不误事、不出事。

当今时代不断在发展，对出现的新事物、新设备、新技术，我们不能面对不会的不懂的就退缩，那样只能让自己停止不前，要敢于迎难而上、多渠道学习、多向技术人员请教、多讨论、多沟通,只有不断的学习进步，才能在工作中游刃有余，胜任工作需求。实际上，每当通过自己的努力解决一件难点问题，自己不仅得到的是一种快乐的成就感，更多的是知识面的拓展，而这种知识面会牢牢记在心中。

四、比业绩方面

我的理解是：首先要着眼大局，保持最佳的工作热情，积极主动的参与每项工作；其二，制定合理的工作计划、多部门协作、分工明确、精准工作，减少停电次数和停电时间，提高供电质量；其三，标准化，程序化作业流程，不留安全死角，避免因发生人为设备故障及人员事故造成的损失。通过大家共同的努力，让电网更坚强，产生最大的经济效益，这才能体现我们的业绩和价值！

我们要像爱自己的家一样去爱事业，爱工作，只要踏踏实实地去做了，我坚信，在这平凡的岗位上，我们一定能铸造辉煌！