比纪律、比作风、比担当、比业绩“四比四做”发言稿范文

(作者:张虎2620时间:2021-10-24 18:53:18)

尊敬的领导、同事们:

按照公司《落实“三个导向”“三种精神”“四项要求”主题作风建设实施方案》和开展“四比四做”交流活动的部署要求,下面,我结合自身工作和学习,谈一些体会,与大家共同学习。

一、比纪律方面

没有规矩不成方圆。人不以规矩则废,党不以规矩则乱。

还记得五年前在党旗下宣誓的那一刻历历在目,严守党的纪律牢记在心!

守纪律、讲规矩是中国共产党的优良传统。重温历史,历届国家领导人,无一列外,始终贯穿着党的纪律要求。

“其身正,不令而行;其身不正,虽令不行”。守纪律讲规矩,关键要坚持严以律己。

家有家规、国有国法,公司也有公司的规章制度。要以身作则,服从纪律,顾全大局,在工作中坚持原则,善于团结同志,自觉做政治上、工作中的明白人,时刻紧绷纪律规矩这根弦,在思想上划出红线、筑牢底线,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

二、比作风方面

加强作风建设,要牢抓思想作风!只有良好的思想作风,树立正确的世界观、人生观和价值观,才能在工作中形成良好的工作作风。只有脚踏实地,与时俱进,才能适应公司的发展需要,所以,我们每个人都要时刻坚持好的作风,并且以这种正能量影响带动身边的人,共同发展、共同进步,营造出良好的工作氛围。

三、比担当方面

是否具有担当精神,是检验干部职工是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,敢于触及矛盾,善于解决问题,切实做到不怕事、不误事、不出事。

当今时代不断在发展,对出现的新事物、新设备、新技术,我们不能面对不会的不懂的就退缩,那样只能让自己停止不前,要敢于迎难而上、多渠道学习、多向技术人员请教、多讨论、多沟通,只有不断的学习进步,才能在工作中游刃有余,胜任工作需求。实际上,每当通过自己的努力解决一件难点问题,自己不仅得到的是一种快乐的成就感,更多的是知识面的拓展,而这种知识面会牢牢记在心中。

四、比业绩方面

我的理解是:首先要着眼大局,保持最佳的工作热情,积极主动的参与每项工作;其二,制定合理的工作计划、多部门协作、分工明确、精准工作,减少停电次数和停电时间,提高供电质量;其三,标准化,程序化作业流程,不留安全死角,避免因发生人为设备故障及人员事故造成的损失。通过大家共同的努力,让电网更坚强,产生最大的经济效益,这才能体现我们的业绩和价值!

我们要像爱自己的家一样去爱事业,爱工作,只要踏踏实实地去做了,我坚信,在这平凡的岗位上,我们一定能铸造辉煌!

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