在各社区（村）二季度“星级”微网格联络员表彰会上的讲话范文

切实扛起责任使命以实际行动为全镇“强富美高”建设保驾护航

——在各社区（村）二季度“星级”微网格联络员表彰会上的讲话

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（2022年10月1日）

同志们：

今天，我们召开二季度“星级”微网格联络员表彰会议，主要任务是树立典型、弘扬正气、鼓舞士气、激励先进，进一步落地落实镇党委、政府工作要求，推动网格化精细化社会治理工作深入开展，助力全镇疫情防控和经济社会持续高质量发展。今天的会议内容丰富、思路新颖、意义重大，必将有力地推动网格化工作经验成果推广转化。刚才，**主任就当前工作进行了部署，提了工作要求，请我们各社区（村），各网格员、微网格联络员认真抓好落实。在此基础上，我再讲三点意见。

一、提振精神，立即进入工作状态

四季度我们任务还比较繁重，尤其是马上进入国庆和“二十大”会议召开期间，疫情防控、安全生产、社会稳定、环境整治等工作都要按照党委、政府确定的思路、目标、方案、路径、方法、时限，不折不扣地抓好具体落实。在这里，我想给大家鼓好“四股劲”：一是拼劲。困难面前勇者胜。我们要想取得优异的成绩，必须发扬“勇往直前、顽强拼搏”的精神。二是闯劲。只有敢闯才有出路。要善于运用灵活的办法、创新的思路，创造性地解决和处理工作中遇到的各种问题。三是狠劲。在工作落实的各个环节上要动真的、来实的，碰硬的。在工作责任的担当上要敢于带头、勇于担责、奖惩分明。四是韧劲。不管遇到什么困难和问题，都要一如既往，久久为功。坚持连续抓、经常抓、持之以恒、一抓到底，不达目标，决不罢手。

二、群策群力，科学高效推进工作

今天，我们召开了二季度“星级”微网格联络员表彰会，很好地总结了网格化工作取得的成效，也表彰了先进，树立了标杆典型。希望各社区（村）要认真总结经验、广泛宣传推广，经常性的组织网格员、微网格联络员座谈交流，开展好一系列的“走访”活动。面对当前工作矛盾和困难要善于充分发挥团队和群众智慧的作用，强化创新举措，切实把服务意识转化成服务能力和服务效果。就下一步工作推进，我想给大家提四点要求，概括说就是“走稳步、迈大步、早一步、高半步”。走稳步，就是各项工作都要求真务实，扎实工作，脚踏实地、一步一个脚印的去努力，取得实实在在的成果。迈大步，就是希望大家都要有锐意进取、勇往直前、逢一必争的信念，干的工作能够拿得出、叫得响，争先进位。早一步，就是“不待扬鞭自奋蹄”，必须干的事要早走一步，规律性的事要早谋一步，苗头性的事要早抓一步，为自己赢得时间和主动。高半步，就是要求大家要不断的充电学习，增强本领，坚持高站位、高出手、高品位，看问题要远一点，想问题要深一些，随时驾驭的了复杂形势，处置的好矛盾问题。

三、同心同德，加强作风能力建设

想要圆满地完成各项工作任务，关键还是要靠一流的队伍作保障。实践证明，我们的网格员和微网格联络员队伍素质整体是好的，在疫情大考中是一支经得起考验、特别能战斗的队伍。但是，也应该看到我们队伍中存在的一些不容忽视的问题，有的同志大局意识和集体荣誉感不强，有躺平倾向；有的同志落实标准和执行力不高，存在自我满足感等等。虽然问题发生在个别同志身上，但如果得不到有效解决，就会很大程度上削弱我们队伍的整体战斗力。在今后的工作中，每位同志都要坚持高标准、严要求，重点从以下三个方面继续努力。第一，要讲执行。上级有部署下级有响应，要雷厉风行，充分发扬马上就办、真抓实干的优良作风。我们的网格员更要发挥好“领头羊”和“关键少数”作用，切实解决工作中“一头热一头冷”“上面急下面缓”的现象。第二，要讲纪律。无论是社区（村）干部还是网格员、微网格联络员，都要严守各项制度要求和纪律规定，特别是工作纪律和保密纪律。这方面我们是有深刻教训的，请各单位要经常性的加强纪律检查。第三要讲奖惩。抓落实要有奖有罚，有批评有表扬。表扬是动力，批评是更大的动力。我们要树立一批典型，对表现好的要表扬，有问题的，坚决动用考核机制，不能打和牌更不能打感情牌。要努力营造一个坚持原则、公道正派的良好干事氛围。

同志们，做好当前和四季度工作非常关键和重要，我们要切实扛起责任使命，以实际行动为全镇“强富美高”建设保驾护航。