让党放心　让群众满意(精选多篇)范文

第一篇：让党放心　让群众满意

“欲政之速行也，莫善乎以身先之”。领导干部在先进性教育活动中既是受教育者也是组织者，应当在带头学习、带头查摆问题、带头搞好整改的同时，自觉加强党性锻炼，提高自身素质，发挥先锋模范作用，努力做到让党放心，让群众满意。强化党的意识。一要坚定理想信念。在关键时刻和各种风浪中经受住考验，始终坚持正确的政治方向，站稳党的立场，做到任何时候、任何情况下都不能动摇。二要对党绝对忠诚。应该把自己的一言一行与党的事业联系起来，与党同心同德，以实际行动为党的形象增光添彩。三要增强组织观念。坚持民主集中制，在重大问题上不搞个人说了算，坚持按组织程序办事，自觉遵守党的组织纪律，自觉维护党的团结，保证政令畅通。四要自觉参加组织生活。坚持过好组织生活，经常开展认真的而不是敷衍的批评与自我批评，自觉而主动地加强党性修养。五要正确看待成绩、名利和地位。树立正确的政绩观，摆正个人与组织、个人职业与党的事业、尽党员之责与尽岗位职责的关系，时刻牢记自己的神圣职责，竭尽全力为党工作，全心全意为人民服务。树牢为民理念。执政理念决定着执政的性质和方向。立党为公、执政为民，从本质上阐明了加强党的执政能力建设的价值取向。在任何时候、任何情况下，领导干部都要始终牢记党的宗旨，始终牢记造福百姓的职责，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。我们在先进性教育活动中提出干部受教育、群众得实惠的要求，在全市机关党组织和党员中深入开展“联百企、驻千村、进万家、解民忧、受教育、促发展”的主题实践活动，使许多困难企业得到帮扶、贫困家庭和困难群众得到帮助，许多“包驻村”成为党员领导干部深入调查研究的基地，成为先进性教育活动的课堂。塑造良好形象。良好的形象是执政党的威信所系、魅力所在。一要树立奋力争先的形象。目标就是方向，目标就是动力。矢志不渝地追求一流的目标，奋力争上游，应成为每个领导干部的准则。唯有比学赶超、干事创业，工作才有动力、才能上水平。二要树立求真务实的形象。重实际、说实话、干实事、求实效，坚决防止和克服形式主义，坚决不搞沽名钓誉、劳民伤财的“政绩工程”、“形象工程”。坚持一切从实际出发，按客观规律办事，把上级决策部署同本地本部门实际结合起来，把现实与可能结合起来，创造性地开展工作。三要树立公正廉明的形象。党员领导干部不仅要经得起大是大非、大风大浪的考验，也要经得起小事小节的考验，做到小事小节中见形象、显品格。纠正自身问题。勇于追求真理、修正错误，是保持共产党员先进性的一个重要标志。毛泽东同志说过：“共产党人必须随时准备坚持真理，因为任何真理都是符合于人民利益的；共产党人必须随时准备修正错误，因为任何错误都是不符合于人民利益的。”党员领导干部担子重、责任大，能不能经常地看到自己的缺点、正视自己的不足，反映着思想境界的高低，也是对党性觉悟的检验。在任何时候、任何情况下，领导干部都要经常审视自己，自觉查找自身存在的问题，虚心接受他人的意见建议，深刻分析问题产生的思想根源，明确整改方向，落实改进措施。领导干部自我教育搞得越好，解决自身问题越自觉，在群众中的威信就越高。要勇于拿起批评与自我批评的武器，讲党性，讲原则，积极开展自我批评，真诚地听取意见，虚心地接受批评，做到大气、大度，诚心、交心，在解决自身问题的过程中不断完善自己、提高自己。

第二篇：让社会平安让人民满意让党放心

深 入 开 展 创 先 争 优 活 动

简报

第1258期

中央创先争优活动领导小组办公室2014年6月27日

让社会平安让人民满意让党放心 天津市公安局津南分局深入推进创先争优

活动

天津市公安局津南分局围绕“让社会平安，让人民满意，让党放心”目标，推进创先争优活动，为全区科学发展、和谐发展、率先发展保驾护航。

以“爱民创安”活动为切入点，构建和谐警民关系。一是强化维稳，严打整治，做平安津南的忠诚卫士。以增强群众安全感为己任，扎实推进“平安建设”，先后 1

开展严打整治、夏季破案战役、命案侦破、扫黑除恶、打击“两抢两盗”、禁毒人民战争和年终冲刺攻坚保平安等专项行动，破获各类刑事案件2014起，连续三年保持“命案必破”记录。二是围绕中心，服务大局，做助推发展的排头兵。积极解决影响发展的热点难点问题，妥善处置群体性事件，成功破获一批重大经济案件和刑事案件，挽回经济损失2987万元。三是践行宗旨，解难济困，做群众的贴心人。开展“责任心”服务，实行服务承诺制，组织民警深入辖区公开服务承诺，接受群众监督；开展“虚心”服务，以走访群众、召开群众监督员座谈会等形式，广纳民意；开展“舒心”服务，设立便民服务台，积极主动、热情文明地帮助群众排忧解难；开展“放心”服务，实行“易事快办、难事帮办、特事特办”，努力让群众满意。

以执法规范化建设为着力点，树立民警廉洁执法新形象。一是加强素质培训，提升执法水平。开展《廉政准则》、《内务条令》、《纪律条令》学习月活动，组织民警签订《党风廉政建设工作责任状》，建立定期谈话、警属座谈等制度，加强学习教育；开展以“读好书、强素质、促工作”为主题的读书月活动和以“练业务、

练技能、练体能”为主要内容的岗位练兵活动，提高广大民警的能力素质。二是开展公开承诺，规范执法行为。采取召开座谈会、汇报会等形式，主动向社会各界征询意见建议，梳理出4个方面16类问题，作出针(好范 文站推荐：wWW.hAOWORD.COm)对性公开承诺。组织开展“警民相约警务室”、“警营开放日”、“爱民实践大走访”、“警民恳谈”等活动，与群众面对面对话，自觉接受质询和监督。将各单位践诺情况与绩效考核、领导班子考察、公务员年度考核、先进基层党组织创建等工作挂钩，加强检查督导，确保承诺落实。向社会公开审批许可项目服务电话和业务科室领导联系方式，方便群众监督。三是开展“四查”活动，打造优质高效警队。即：查思想，强化理想信念教育；查执法，规范民警执法行为；查纪律，努力打造铁的队伍；查作风，积极构建和谐关系。倡导广大干警围绕“警察的选择”进行自我思考，树立正确的人生观和价值观，以诚心待民，以爱心待岗。聘请69名特约社会监督员，加强社会监督，引导广大民警树立廉洁执法新形象。

以“先进引领”为手段，提升舆论宣传影响力。一是开展“学英模”活动。组织学习全国公安系统一级英雄模范顾金钟同志先进事迹，开展“比爱岗，从自我做

起；比创新，从身边做起；比工作，从小事做起；比奉献，从平凡处闪光”的“四比四从”主题活动，对照典型找差距，引导党员自觉讲党性、重品行、作表率、树形象。二是开展争当“阳光民警”活动。根据公安职能、民警职责、岗位特点、群众需求等，制定评价内容和评分细则，邀请服务对象从业务能力、服务态度、服务成效等方面，对民警工作进行综合评价并打分，每周评选一名“阳光民警”。三是开展“十佳警星”评选活动。采取评委会评审和社会公开评选相结合方式，评选表彰“社区卫士”、“破案能手”、“爱民模范”、“擒敌能手”、“爱岗敬业标兵”、“深挖犯罪能手”等“十佳警星”。活动开展以来，先后有26名民警获此殊荣，涌现出一批敢打敢拼、勇破要案、屡立战功和扎根基层、知百家情、连百家心的先进典型，展现新时期公安干警良好风貌。

第三篇：县房管局窗口：让群众满意 使政府放心

让群众满意 使政府放心

— 房县住建窗口

县房管局窗口集房屋交易、办证为一体，实行交易、办证“一条龙”的服务。该窗口以“全心全意为人民服务”为宗旨，以“创文明行业、建满意窗口”为载体，以“优质服务、优良作风、优美环境、争做人民满意的公务员”为目标，实行持证上岗、公开承诺、优质高速、微笑服务，做到群众高兴而来、满意而归。

他们提出服务口号是：创文明行业、建满意窗口、让群众满意、使政府放心。

（县房管局陈萍）

第四篇：做李林森那样让党放心让人民满意的组织部长

做李林森那样让党放心让人民满意的组织部长【转】

新华社北京１０月９日电题：做李林森那样让党放心让人民满意的组织部长——各级组织部长学习李林森同志先进事迹体会摘编新华社记者周英峰

四川达州万源市委原常委、组织部长李林森，用行动和生命塑造了一个组织部长公正廉明、无私奉献的崇高形象，树立了组工干部“讲党性、重品行、作表率”的新时代楷模。

“他是标杆，让我们找到了方向；是尺子，让我们找到差距；是镜子，让我们找到了不足。学习李林森，就要做他那样让党放心、让人民满意的组织部长。”

连日来，全国组织系统深入开展向李林森同志学习活动，各级组织部长们畅谈学习体会，写下心灵手记。

（小标题）忠诚，锤炼政治品质

四川省委常委、组织部长柯尊平表示，四川作为李林森的家乡，要带头向李林森同志学习，先学一步、深学一层，各级组织部长要亲自抓、带头学，把李林森同志崇高精神传承好、弘扬好，自觉做到忠诚、公道、自律、亲和，争做让党放心、让人民满意的好党员、好干部。

辽宁省朝阳市委常委、组织部长刘亮说，“李林森的事迹充分体现了一名共产党员的政治品格，组织部长就要像他那样始终心怀党恩，用实际行动诠释对党的忠诚、对组织事业的忠诚、对人民群众的忠诚。”“李林森是有信仰的人，是有信念的人，也是有信心的人”，重庆市大渡口区委常委、组织部长张琼表示，作为基层组织部长，要学习的正是李林森这种对党忠诚的高贵品质，在重大关头和各种风浪中经得起

考验，时刻把党的利益放在第一位，在平凡岗位上书写对党的忠诚。“牛吃的是草，挤出的是奶和血。李林森同志就是这样一头一心为民、咀草献乳的‘孺子牛’”，江西省永丰县委常委、组织部长包静对李林森的精神是这样理解的：组织部长要不断提升服务意识，时刻谋求百姓福祉，切实维护好群众最关心、最直接、最现实的利益。

江苏省徐州市铜山区委常委、组织部长孙健说，“林森同志总是把自己放得很低很低，把下属、把群众始终装在心里最重的位置。作为一名组织部长，脑子里要时时刻刻装着人民群众，常怀为民之心、常做利民之事、常兴为民之举，真正像李林森那样把人民群众当亲人，做人民群众的知心人、贴心人、暖心人。”

（小标题）公正，铸就选人渠道

“选人用人是党委的最大形象，是最大的导向，这是李林森同志常说的话”，四川绵阳市委新任组织部长邵革军说，“随着换届工作的深入推进，我更真切感受到了李林森精神的可贵，坚持五湖四海，不唯上、只唯实，合理安排、量才适用也成为我在工作中坚持的准则。”

辽宁省抚顺市望花区委常委、组织部长张巍说，“学习李林森就要敢于坚持正义，顶住压力，不被功名利禄驱使，不为亲情俗务羁绊，真正做到像李林森那样让上的干部群众佩服，交流的干部社会信服，下的干部本人心服。”

贵州省德江县委常委、组织部长郑敏深有感触地说，“李林森同志的先进事迹很多，值得每一个党员干部学习的也很多，作为一个同行者，最值得我学习的是他关心基层，在干部任用上重品行、重实绩、重基层、重公认的做法。”

“不让老实人吃亏，不让投机者得利，这是李林森一直追求的选人用人导向”，山东省烟台市芝罘区委常委、组织部长高君勃说，“当前，面临县乡集中换届，作为一名组织部长，不但要一碗水端平，一个标尺卡到底，更要看德才、重实际、凭公认，不拘一格，打破年龄、身份、学历等限制，大胆使用那些长期在基层和急难险重一线工作，不抱怨、默默奉献的干部。”

（小标题）创新，谱写改革新篇

“李林森的习惯优秀，实质上体现了一种对党无限忠诚、对事业执着追求、对群众真情关爱、对工作高度负责的崇高精神和宝贵品质”，广西壮族自治区党委常委、组织部长周新建说，“学习李林森，要把优秀作为一种习惯，像李林森一样，深入基层、贴近群众，把基层当做学校，把实践当做教材，把群众当做老师，找准突破口，以改革创新精神推进组织工作科学化。”

江苏省新沂市委常委、组织部长朱云燕说，“李林森是推进组织工作改革创新的先行者，他创造性地探索‘四评村官’、五议社区党组织班子，积极推进了基层党建工作改革创新。组织部长学习李林森，就要学习改革创新、勇争一流的精神，不断强化责任意识、增强履责能力、锐意改革创新，主动站在创新的最前沿，把改革创新贯穿于干部队伍建设的始终，全力构筑公平、公正、择优的干部选拔机制，不断提升组织工作水平。”

重庆市巴南区委常委、组织部长钱建超说，“学习李林森在改革创新上的魄力和精神，就是要坚持以创新的思维方式、逢难而上的胆略，善于从实际出发，立足工作需求，立足经济社会的发展，结合上级政策，

不断调整完善工作思路，不断开创工作新局面。”

（小标题）自律，坚守清廉本色

“公生明，廉生威”，辽宁省委常委、组织部长辛桂梓说，“学习李林森就要时刻严格要求自己，清正廉洁、一身正气。”

新疆维吾尔自治区吐鲁番市委常委、组织部长朱剑军说，“由于工作性质使然，组工干部有可能遭遇‘糖衣炮弹’、‘利益陷阱’的侵袭，在权、钱、色的考验下，组工干部就要像李林森那样，崇清廉、讲忠诚、尚奉献，不断修炼党性、纯洁品行、强化自律，切实将其内化为拒腐防变的定力，守住道德的底线，做清正廉洁、两袖清风，一心为民谋福祉的组工干部。”

河北省临漳县委常委、组织部长段继先表示，学习李林森同志就要做到“三清”，即：“清醒”，时刻有“责任在肩，如履薄冰”、“权力在手，如临深渊”意识，自戴“紧箍咒”、自设“高压线”，筑牢思想道德防线；“清苦”，要有“吃苦是福”心境，把繁重任务当做是能力锻炼和党性考验，熬得住辛苦、耐得住清贫，在清贫中体现人格魅力，在清苦中成就事业；“清白”，恪守政治纪律、工作纪律、生活纪律，谨“爱”慎“好”，清白做人，干净做事，永葆共产党人的政治本色。重庆市开县县委常委、组织部长潘文峰说，“像李林森那样做人、干事、用权，像李林森那样有一个干净的心灵、有一个清白的名声、有一个高尚的追求，努力为组织工作、为党和人民的事业增光添彩，努力在人生之路上留下无愧于党和人民信任的足迹。”

（小标题）镜子，照亮高尚形象

湖北省委常委、组织部长侯长安说，“以李林森为镜，要做到‘四

照四看’：一是对照他把群众当亲人、为民尽责的公仆情怀，看群众观念强不强，进一步增强宗旨意识；二是对照他坚持原则、公道正派的职业操守，看党性观念强不强，进一步增强责任意识；三是对照他勇于开拓创新、奋发有为的进取精神，看朝气锐气强不强，进一步提振精神区位；四是对照

第五篇：让学生成才 让家长放心 让社会满意

让学生成才 让家长放心 让社会满意

随着我国“就业难”问题越来越突出，不少有眼光的家长选择让自己的孩子学一门技术，许多初学中学生也认识到餐饮行业的巨大潜力，纷纷投身厨师行业。眼下，一面是就业难，一面是一些行业招人难，据悉，餐饮行业未来五年急需1000万餐饮人才，于是，众多家长与学生愿意选择厨师行业作为一生的职业，广西华南火爆的报名场面正是验证了当前餐饮行业的广阔前景。

初春乍暖，广西华南烹饪学校却早已掀起一股报名热潮。在报名时，有不少学生是父亲带着来学校的，也有哥哥、姐姐帮忙咨询的，还有的一家人都来学校为孩子参考。不少家长与学生表示，之所以选择广西华南，不仅是看中广西无可比拟的就业优势，更是因为华南多年来的办学实力，学校的品牌、师资、设备以及环境都是家长们选择学校时参考的重要因素。

俗话说，可怜天下父母心。在家长们眼中，孩子是他们一生中最重要的人，因此，他们在为孩子将来作打算的时候显得格外慎重。

在为孩子报名时，家长们对孩子的关心学校是看在眼里，家长们为孩子倾注了大量心血，他们日渐佝偻的身影诠释着他们对孩子的爱。因此，在参观完学校后，学校特地为家长与孩子拍照留影以作为美好的回忆。

在新的历史转型时期，培养什么样的有用的人才成为学校学生工作中的重点。因此，学校在办学过程中，一直将道德品质放在第一位，只有让学生在具有优良品质的前提下，他们才能充分发挥所学之长，为社会服务，让社会满意。

一直以来，广西华南烹饪学校急家长之所急，解学生之所需，在家长将孩子交到学校之后，学生们正式成为学校大家庭的一员。通过严格的管理和教学模式，学校让每一位学生都能成功成才，做到让家长放心，让学生满意，让中国烹饪精英遍布中国大地。