守初心 担使命 努力开创集团公司工作新局面范文

按照党中央部署和省委要求，结合当前工作实际，集团公司开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育，下发了实施方案，明确了聚焦主线、根本任务、总体要求和目标。这次主题教育的总要求是“守初心、担使命、找差距、抓落实”。我们要深入结合港口一体化改革发展工作实际，有针对性地制定工作方案、细化工作措施，解决具体问题，以上率下推进主题教育深入发展。今天，我结合当前财务工作实际，讲三个方面问题，供大家学习参考。

一、要深刻认识初心和使命

不忘初心，方得始终。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，是追根溯源的历史课、正本清源的时代课、铸魂补钙的政治课。我们的部门刚刚组建，大家是来自各区的业务精英，我们共同承担着光荣使命。结合主题教育，我们要深入认识我们的初心和使命，加快总部机关建设，提高决策支持和管理服务效率，圆满完成组织交给我们的历史任务。关于初心和使命，大家应把握好以下三个层次：

一是坚持理想信念，坚守党的初心和使命。为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是我们党的初心和使命，是激励一代代中国共产党人前赴后继、英勇奋斗的根本动力。自觉把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，抓好贯彻落实，确保主题教育取得扎扎实实的成效，是全党当前的一项重要政治任务。习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上深刻阐明了“守初心，担使命”的核心内涵：守初心，就是要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，以坚定的理想信念坚守初心，牢记人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标；担使命，就是要牢记我们党肩负的实现中华民族伟大复兴的历史使命，勇于担当负责，积极主动作为，保持斗争精神，敢于直面风险挑战。同志们要坚持党的理想信念，崇高政治站位，以强烈的责任感和高度的自觉性扎实工作，不忘初心为党的事业贡献力量。

二是深刻认识国有企业的初心和使命。习近平总书记指出，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。国有企业是国有经济的核心载体，是实现国有经济功能的重要支撑，习近平总书记一再强调要“理直气壮”、“坚定不移”把“国有企业做强做优做大”。国企改革的本质就是要提高国有企业经营效率，这不仅是十九大报告对国有企业改革做出的重大部署，更是由国有企业“做强做优做大”这一“初心”决定的。完善产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度，全面推进依法治企，加强和改进党对国有企业的领导，不断增强国有经济活力、控制力、影响力、抗风险能力，真正实现国有企业“做强做优做大”，切实发挥国民经济的“稳定器”作用。

三是认真把握集团承载的时代使命。按照习总书记 重要指示，省委省政府做出重大部署，要求集团公司承担开放格局的重大历史任务。这正是基于党的政治方向和国家总体发展战略所做出的重大战略任务安排，这也是党中央和省委省政府赋予我们神圣的任务使命。这为集团公司明确了发展定位，指出了今后发展的战略方向。我们要高度明确集团公司肩负的时代使命和工作任务，充分认识到集团公司在国家经济发展战略布局中的关键作用和意义，转变发展观念，凝聚发展共识，狠抓工作落实，为把我们“做强做优做大”贡献智慧和力量。

二、要深入对标先进找差距

在主题教育总要求中，“找差距”其发挥着“承前启后”的作用。“守初心、担使命”奠定思想、使命基础，“找差距”一方面使“守初心、担使命”从思想落到实践，一方面为“找落实”提供具体内容。大家要深刻领会总要求中各项目的辩证关系，明确“找差距”的要义和精髓。我想结合我们的工作，建议大家从以下三个方面下功夫、“找差距”：

一是对标党员标准找差距。这是主题教育中“找差距”首先要“找”的内容。大家要对照党章党规、先进典型和身边榜样审视自我，从党性修养、党的知识、党员的职责等方面找差距，看看自己与党章党规、先进典型和身边榜样有多大的距离，自我审视、自我加压、自我提升。对照党性要求，如果有差距，就要铭记党的初心担起家庭责任、工作责任、社会责任和国家责任；对照工作作风，如果有差距，就要发扬党的优良传统，牢记两个“务必”，说实话、办实事、见实效，狠抓落实；对照问题导向，如果有差距，就要敢于正视、发现、分析、研究和解决问题，瞄着问题去，追着问题走。

二是要对标群众期待找差距。我们要坚持“从群众中来、到群众中去”的工作方法，对标群众期待找差距，看到自己想的与群众想的或期待的有什么样的差距，通过为群众办好一件件事，拉近与群众的距离，才能忠实践行“为人民服务”党的宗旨。当前，我们部门刚组建，集团公司给与了很高的期望，全体职工给与了深刻的厚望。作为总部的一个职能部门，大家要摒弃机关意识，提高服务意识，强化服务本领。首先，要从服务基层的能力上找差距，看看我们哪些工作还存在不足，哪些差距很大，哪些地方职工群众还不满意；其次，要从工作执行力上找差距，看看我们哪些方面执行不够到位，哪些方面存在管理漏洞；再者，要从决策支持能力上找差距，看看部门职责发挥是否到位，管理能力是否欠缺。只要大家敢于正视自身的不足，我们就能找到解决问题的出路，才能有大的进步和发展。

三是要对标时代要求找差距。一代人有一代人的历史责任和历史担当。我们要善于从时代发展的大环境中去找差距，完善发展的战略方向，才能担当起新时代赋予的历史重任。当前，我们的财务工作压力很大，机制需要尽快建立，体系需要尽快搭建，模式需要尽快构建，能力需要尽快提升，作用需要尽快发挥。大家要敢于对标国内行业先进，寻找工作发展的差距，要认真学习先进企业的财务工作经验，查找我们需要改进内容；要敢于对标世界一流，开拓我们的国际视野，查找我们在时代引领上的差距与不足；还要善于对标先进管理会计技术，看看我们在推进企业价值提升方面存在怎样的差距。在工作中，大家一定要树立标杆意识，积极开展寻标、对标、达标、夺标和创标活动。

三、要勇于担当作为抓落实

一分部署，九分落实。初心需要落实实现，使命需要落实完成。习近平总书记明确指出：“抓落实，是党的政治路线、思想路线、群众路线的根本要求，也是衡量领导干部党性和政绩观的重要标志。”他还强调，抓落实就“要有真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，抓铁有痕、踏石留印抓落实”。接近年终，财务工作任务繁重，要严格按照集团公司的总体要求认真筹划好今后的工作任务安排，大家要抓好五个方面的工作落实：

一是深入学习贯彻好这次主题教育。同志们要充分借助本次主题教育机会，做一次心灵的净化和思想的提升，进一步坚定理想信念。大家要严格按照集团公司党委的部署抓好自学，原原本本研读规定学习编目，深刻理解其核心要义和实践要求，自觉对表对标，及时校准偏差。要对照习总书记提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的标准，善于将主题教育学习同专业工作有机结合起来，把党性建设落实到各项实务工作中去，落实到解决实际问题的过程中去。

二是要加强调查研究工作。操千曲而后晓声，观千剑而后识器。“没有调查，就没有发言权”，是毛泽东同志的名言。习近平总书记进一步深化了调查研究的思想，赋予了调查研究以时代意义，提出“调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查，就没有发言权，更没有决策权”。这次主题教育，要求我们要着眼查找自身问题和解决实际问题，立足职能职责和当前正在做的事情，转作风、深调研、强担当、抓落实。当前，我们诸多方面的工作属于开创性的，影响较为深远，责任较为重大，希望大家要高度重视，慎重行之。当前，要大力围绕财务体制、机制、体系等管控工作做好调查研究，部门各组要按照工作分工列出调研计划，突出重点课题，扑下身子，真正把情况摸清楚，把症结分析透，把问题摆得准。同时，要推动成果转化，根据认真梳理调研情况，针对关键点研究务实措施，有序地出台一些基本管理制度。

三要加强持续学习的能力。集团公司已经给大家提供了“海阔凭鱼跃”的广阔发展舞台，要实现人生的出彩，就要加强学习，持续地学习。一要持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，要学懂弄通做实，理解其精髓，掌握其内涵，深刻领会党的新思想、新观点、新论断，不断解放思想，转变思维，不断提升个人在工作中思考、谋划和部署的能力；二要对标行业标杆，对标国内外先进企业，学习其新业态、新机制、新模式，建立健全符合世界一流海洋港口发展要求的财务管控体系。三要加强专业理论学习，面对政策快速、频繁的迭代更新，集团公司新产业、新业务、新业态的不断拓展，也要加强学习各方面的知识，不断丰富知识储备，完善知识结构，打牢履职尽责的知识基础，提升工作水平和能力，适应集团公司快速发展需要。

四要有奉献担当的精神境界。“空谈误国，实干兴邦”，坚决反对一切形式的“空对空”。大家要牢固树立“功成不必在我”“功成必定有我”的境界，以钉钉子精神担当尽责，脚踏实地把既定的行动纲领、战略目标、工作蓝图变为现实。抓落实不是一句口号，要落实到实际行动中，真刀真枪解决实际问题，聚焦痛点难点堵点，搞清楚问题症结之处，明确整改方向和措施，实打实、硬碰硬，以钉钉子精神逐项抓好落实。当前，集团公司改革发展任务非常紧迫、非常繁重，各项体制机制需要尽快建立，各项业务需要尽快理顺。党员干部在承接省委省政府重大战略任务中必须加强党性修养，善于增强工作本领，提高解决实际问题的水平。要认真研究细化集团公司工作部署，逐项逐件明确进度要求，将“规划图”变成“施工图”，把“时间表”变成“里程碑”，高点站位，严抓落实，争取尽快在体制机制等方面做出成效来，推动建立符合要求的体系。

一代人有一代人的长征路，一代人有一代人的使命担当。今天，在新的历史起点上，同志们要以时不我待、只争朝夕的精神，勇挑重担，开拓创新，积极作为，努力开创集团公司工作新局面，为推进高质量发展做出应有的贡献。