开展大庆精神大庆传统再学习再教育再实践领导讲话稿范文

凝心聚力 勇担当 真学 真用 真作为

掀起传承大庆精神大庆传统新热潮

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****年**月**日

同志们：

今天，我们召开这次会议，是集团组织学习大庆精神大庆传统的宣讲会，是集团贯彻油田党委有关文件、会议精神的落实会，是集团开展大庆精神大庆传统再学习再教育再实践的动员会。这次再学习再教育再实践，集团以“弘扬大庆精神大庆传统，实现集团高质量发展”为主题，分三个阶段进行，总共历时一年时间。在此，我代表集团党委，强调三点意见。

一、要认清重要意义，提升再学习再教育再实践的思想动力

“知之愈明，行之愈笃”。我们必须要统一思想、提高认识，充分认清重要意义，切实提升思想动力，以强烈的责任感、使命感和紧迫感，把再学习再教育再实践扎实搞好。8月29日油田党委下发了《关于开展大庆精神大庆传统再学习再教育再实践的通知》，9月11日油田党委又召开了启动大会，广昀书记作了动员讲话，龙德总提出了明确要求。可以说，现阶段开展大庆精神大庆传统再学习再教育再实践，有其重大背景和深远指向，是油田党委站在事关大庆油田标杆旗帜地位的高度作出的战略之举。结合我们集团实际，重组整合业已到位，工作千头并进，百业俱兴。为此，在全集团开展大庆精神大庆传统再学习再教育再实践，更加具有重大的现实意义和深远的历史意义。

我们必须清醒地认识到，这次再学习再教育再实践，是贯彻上级精神推动高质量发展的首要抉择。习近平总书记曾多次强调，要推动我国经济在实现高质量发展上不断取得新进展。近期，集团公司对推动高质量发展作出了总体部署和重点安排，油田公司也召开了会议专门研究高质量发展问题，油田主要领导提出了具体要求，我们必须要坚决贯彻落实。对于我们集团来讲，贯彻上级的各项部署要求，推动集团高质量发展，首要的一条，就是要传承弘扬大庆精神铁人精神及会战优良传统。过去，我们砥砺前行、攻坚克难、爬坡过坎，改革创新、拓展市场、创效经营均获佳绩，靠的就是继承发扬大庆精神大庆传统。实践证明，大庆精神大庆传统是宝贵财富、精神利器和胜利法宝，是不可替代的发展力量之源，是永远的战斗团队之魂，任何时候都不能丢。当前，我们要推动集团高质量发展，机遇与挑战并存，困难与希望同在。这就更加需要我们充分发挥好大庆精神大庆传统这一政治文化优势，就更加需要我们全面利用好大庆精神大庆传统这一制胜法宝，才能更好地把握大局、守住底线，化解风险、克难制胜，牢牢掌握集团高质量发展的主动权。

我们必须充分认识到，这次再学习再教育再实践，是实现集团新时期新发展奋斗目标的有力保证。新集团、新形象，新时期、新发展。在8月10日集团干部大会上，我们提出了“集团新时期的新发展，既要出效益、出经验，更要出干部、出人才。从现在起，我们的各项工作，就是要在我们这个系统，乃至全油田勇于扛红旗、站排头、创一流，争当改革发展的先锋。”站在新的起点上，要实现新的奋斗目标，我们就必须要发扬大庆精神铁人精神及会战优良传统，真正像老一辈石油人那样拼搏进取、敬业实干，真正像铁人那样干工作有一股拼劲、有一股闯劲、有一股猛劲，坚持有条件要上、没有条件创造条件也要上，坚持有排头就站、有第一就争、有红旗就扛，坚持人人出手过得硬、项项工作争一流，做到“宁要一个过得硬，不要九十九个过得去”、“干工作经得起子孙万代检查”，每一项工作、每一个环节、每一个点项，都高标准、严要求、上水平，保证在各个行业、各项工作中，都立标杆、树旗帜、当先锋。

我们必须切实认识到，这次再学习再教育再实践，是集团高起点起步谋求稳步发展的有效载体。“九层之台，起于累土”；“基础不牢，地动山摇”。基层是我们全部工作和战斗力的基础。我们集团要高起点起步，三基工作，特别是基层建设尤为重要，必须着重强化、夯实打牢。对于我们集团来说，发展的能力在基层，发展的实力在基层，发展的活力在基层，发展的潜力也在基层，一句话，昆仑集团的生产力、发展力都在基层。应该说，每个成员企业都好了、稳了、强了、发展了，昆仑集团整体就好了、稳了、强了，我们就能行稳致远，实现稳步发展。自重组整合以来，通过落实张总提出的“五个融合”，集团各项工作都取得了新进展新成效，队伍精神面貌焕然一新，经济效益稳中向好，安全稳定平稳受控。但是，通过深入基层调研和近期生产经营、队伍建设中暴露出的有关问题来看，受各种因素影响，一些精神滑坡、传统淡化、责任缺失、基础管理松懈的现象不同程度存在，与集团发展的好形势极不适应、极不相称，这将直接影响集团的形象、严重制约着整体的发展。追根溯源，问题的本质在于个别干部员工理想信念缺失，岗位责任心丢失，好传统好作风流失。这次再学习再教育再实践，就是要坚持问题导向，把加强三基工作作为重要的着力点和突破口，把立足点和中心点放在基层，努力解决基层工作中存在的上述各类问题，把基层的积极性、主动性、创造性调动起来，不断推动基层建设全面进步全面过硬。

二、要把握原则方向，突出再学习再教育再实践的工作重点

原则方向明否关乎发展大局，重点突出与否决定工作成效。我们要按照广昀书记讲话的要求，“基础在学，关键在做，重在强化岗位责任心，必须立足常态长效。”同时，我们贯彻落实集团党委文件，组织开展再学习再教育再实践，必须把握原则、掌控方向，突出重点、落实见效。

我们重点要在“真”字上下功夫作文章见成效。“真”，即“真学、真懂、真信、真用”。“真学、真懂”才能内化于心，“真信、真用”才能外化于行。“真学”，就是要经常学，由集中性学习向经常性自学延伸，使学习大庆精神大庆传统成为一种新常态，常学常新；要带着问题学，对照单位和自身工作存在的问题，结合起来学、联系起来悟，边学边悟，形成浓厚学习氛围。“真懂”，就是要深刻领会，融会贯通，把握大庆精神大庆传统的深刻内涵和精神实质，熟悉牢记“三老四严、四个一样”、“三个面向、五到现场”、岗位责任制等具体内容。真正懂得为什么学，真正知道怎么学，增强学习弘扬大庆精神的主观能动性，形成较强的自我执行意识。“真信”，就是要让大庆精神大庆传统入脑入心，融入灵魂与血脉，形成信仰、形成信念。坚信大庆精神铁人精神及会战传统是最强大的精神基因，更是基业常青的“根脉”，在新时代依然熠熠生辉，精神力量始终历久弥新。“真用”，就是要做到学用结合、知行合一，践行大庆精神大庆传统。我们要把对大庆精神大庆传统的顶礼化为融入到骨子里的自觉行为，把对大庆精神大庆传统的传承渗透到争创一流的不懈追求中，把对大庆精神大庆传统的创新转化为扎扎实实的干事创业上。特别是党员领导干部，要始终走在“再学习再教育再实践”的前列，坚持不懈用大庆精神大庆传统武装自己、规范自己、鞭策自己，作“真用”的先锋模范。要在改革创新、提质增效、管理提升等具体实践中，像老一辈石油人那样，保持会战的责任心、精气神、实干劲，不困惑、不畏难、不停步，真想事、真干事、真成事。

我们重点要在“实”字上下功夫作文章见成效。“实”，即“实事求是、夯实三基、全员做实”。“实事求是”，就是要坚持“两分法”前进。既要全面总结取得的成绩与进步，选树好标杆。特别是我们新集团要争一流、站排头、上水平，更要选树好先进典型，充分发挥好典型的引领作用，切实树立新集团的新形象，维护集团的荣誉，叫响集团的品牌，展示员工的风采；又要深入查摆存在的差距和不足，坚持问题导向，按照文件要求，不怕亮短揭丑，查找思想上、工作上、管理上、作风上等等各方面的问题，通过整改达到工作和管理上无盲区、无死角、无隐患、无漏洞。“夯实三基”，就是要以基层为重心，突出基层，服务基层，全面提升三基工作水平。领导干部和集团机关要发扬“靠前指挥、现场办公”、“把麻烦揽上来，把方便送下去”等优良传统，深入基层调研，热情指导和帮助基层打基础、上水平、提效益。夯实三基、整改提升，这也是再学习再教育再实践一个历时最长、最重要的阶段。“全员做实”，就是人人都要全程参与、全程都要边学边做。人人都要学好做实见效，边学边做，不能脱节；要不等不靠，问题即查即改；要通过强化岗位责任心，把岗位责任制落到实处。领导干部要带头，率先垂范，作出表率。集团两级班子成员，要发挥头雁效应，对照“三严三实”专题教育的模式，带头查摆整改问题，带头强化岗位责任，带头改进工作作风。其他干部、岗位员工要对照标杆旗帜、对照岗位职责，认真查摆整改，树立严实的工作作风，层层抓经常、严日常，把传承优良传统做到实处。

我们重点要在“高”字上下功夫作文章见成效。“高”，即“高质量、高标准、高效益”。“高质量”，就是要推动高质量发展。现在集团整体上步入了良性健康发展轨道，好局面来之不易。在这次再学习再教育再实践中，要在大力传承优良传统的基础上，坚持与时俱进、继承创新，围绕“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念，谋划高质量发展的新思路新举措。集团党委将组织开展专题研讨活动，就是要通过集思广益、群策群力，努力推动集团经营效益高质量、产品服务高质量、转型升级高质量、管理提升高质量、党的建设高质量、队伍建设高质量。“高标准”，就是要坚持高标准、严要求，项项、处处上水平。我们开展大庆精神大庆传统再学习再教育再实践，必须坚持全面从严，自觉做到“三老四严”。就是学习教育要严，查找差距要严，剖析原因要严，整改问题要严，各个阶段、各个环节都要严，真正把全面从严贯穿始终，真正做到严格、严密、严肃、严明。我们要充分认识到，开展大庆精神大庆传统再学习再教育再实践，绝不是一次活动，而是一个系统工程，一项十分重要的、长期性的工作，必须要有“为油田负责一辈子”的思想，任何“差不多”“过得去”“抓一抓就得了”的想法都是要不得的。从而保证全过程各项工作都达到高标准、高水平。“高效益”，就是要提质增效、提高效益。我们开展大庆精神大庆传统再学习再教育再实践，不是抽象的，而是具体的；更不是脱离实际的，而是有效融入生产、经营、市场、管理、服务等各个环节之中，充分发挥政治优势，教育引导各级干部和全体员工，大力弘扬大庆精神铁人精神及会战优良传统，开疆拓土、抢占市场，严细管理、精益生产，开源节流、降本增效，诚信服务、塑造品牌，提高成员企业的创效盈利能力，提升集团整体效益水平。

三、要全力推进到位，保证再学习再教育再实践的深入开展

“为者常成”，推进工作重在到位。开展大庆精神大庆传统再学习再教育再实践，既是一项重要工作，更是一项政治任务，我们必须要全力以赴抓好推进，实现“三个到位”，即“整体谋划到位、责任监督到位、典型引领到位”，从而保证再学习再教育再实践扎实深入开展。

我们要围绕目的任务，整体谋划到位。集团党委制定的实施方案中已经明确提出了目的任务，即产品制造型企业要结合企业实际，把大庆精神大庆传统有效融入生产实践的每一个环节中，用大庆传统保证质量、取信用户，用大庆精神拓展市场、创造效益；服务型企业要以大庆精神大庆传统为底蕴，强化服务意识，践行服务标准，增强服务本领，提升服务水平，做到服务优质、周到细致、立诚守信、言真行实；驻外企业要注重用大庆精神大庆传统锤炼作风，建队育人，发挥政治文化优势，让驻外员工时刻铭记“我是大庆人”的身份，自觉树立驻外企业的良好形象等。各单位要紧紧围绕上述目的任务，切实搞好整体谋划，采取更加灵活有效的方式方法，达到规定动作落实到位，自选动作做出特色，真正实现市场开发上有新拓展，产品服务质量上有新突破，品牌形象信誉上有新提升。

我们要突出责任落实，监督考核到位。各单位党组织要认真履行好主体责任，党政主要领导要履行好第一责任，班子成员要履行好分管责任，纪检监察机构要履行好监督责任，机关和基层要紧密衔接、密切协同，层层负责、齐抓共管、抓实抓好。油田党委已经把再学习再教育再实践组织开展情况，列为巡察工作的重要内容，对各单位严格检查考核。集团党委也将按上级要求，认真组织开展专项检查，纳入经营考核体系，进行严格考核。各单位各级党组织要不走形式、不走过场、不摆花架子，要真落实、真作为、真见效；要坚持零容忍、强推进、严问责，主动开展好自查和考评工作，对组织开展不力、未达到预期效果的要严肃追责问责。

我们要强化总结宣传，典型引领到位。抓典型树样板、抓两头带中间，既是工作经验，也是优良传统。各单位各级党组织，要按照集团党委要求，围绕如何落实党委主体责任、落实“一岗双责”、推进依法治企、打造过硬队伍等方面，及时总结活动中的好经验好做法，集中选树宣传一批传承优良传统、体现时代要求、做出突出业绩的先进典型，做到各行业、各单位都有自己的标杆样板，充分发挥典型的引领示范作用。同时，既要抓正面典型，又要抓反面典型，必要时公开通报曝光，切实鼓励先进、鞭策后进，形成比学赶超的浓厚氛围，开创再学习再教育再实践有声有色的生动局面。

同志们，大庆精神铁人精神及会战优良传统，是我们的队伍之魂、发展之根、力量之源。让我们团结一心，共同扛起传承弘扬大庆精神大庆传统的神圣责任使命，积极踊跃地投身到再学习再教育再实践中来，凝心聚力勇担当、真学真用真作为，掀起传承大庆精神大庆传统的新热潮，努力推动集团新时期高质量发展，为新时代油田振兴发展作出新的更大的贡献!

谢谢大家。