党史学习教育专题民主生活会个人发言提纲范文

党史学习教育专题民主生活会个人发言提纲

根据《关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》精神和公司党委统一安排，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、习近平总书记关于国有企业改革发展和党建工作的重要论述，在读原著、学原文、悟原理和学习讨论中进一步深化了个人党性修养，通过谈心交流，针对大家提出的问题和意见，进行了认真思考，打牢了开好这次年度民主生活会的思想基础。我紧紧围绕今年“弘扬伟大建党精神，坚持党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，不忘初心使命，勇于担当作为，走好新的赶考之路”的专题民主生活会主题，紧密结合分管工作，回顾一年来工作推进落实情况，总结成绩，深入查摆不足，深刻进行党性分析，明确了整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：

一、存在的突出问题

（一）在对照深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

本人能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立”四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力，政治领悟力，政治执行力。党的十九届六中全会后，自觉用全会精神统一思想、凝聚共识、坚定信心、增强斗志，更加深刻认识到了“两个确立”的重大意义，切实增强了听党话，跟党走的政治自觉、思想自觉、行动自觉。但是，对照检查，依然存在差距和不足。主要问题：一是真学深学力度还不够。对于习总书记的一些新思想、新论断、新观点，跟进领悟的不够好，尤其是在高起点、高标准上，没能一以贯之坚持，看齐追随还缺乏细致性、连续性和经常性。比如，站在政治全局高度推进党建工作等一系列重大决策部署还有欠缺，带头学习、贯彻、执行上还不够到位。二是政治敏锐性还不够强。虽然能够牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、始终保持政治立场不移、政治方向不偏，但还没有完全做到凡事都从政治因素去分析，从政治效果去考虑，对政治规矩、政治纪律的理解不够深刻。三是学习效果不够明显。习近平新时代中国特色社会主义思想博大精深，内容深邃，在学习理解上下的功夫不够，还没有把科学理论升华为政治信仰、内化为思想素质、转化为实践能力。

（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。

主要问题:一是开拓创新能力不足。在平时工作中仍存在按部就班的思想，以新发展理念创新推动工作的意识和能力不足，没能充分适应新时代稳中求变的工作要求，习惯于凭借老经验、老办法解决问题。作为党委委员、经营班子成员，在紧扣中心工作，提出可行性对策建议，在推动整体工作取得实质性进展还需要持续发力。二是工作思路不够宽。本职工作大多存在拿来主义，结合实际思考研究不够，想问题、抓工作界限不宽，对抓好新时期党的建设，促进工作落实落地办法不多，立足于具体问题较多，站在宏观大局上考虑问题还不够，存在一定得过且过心理。

（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。主要问题：一是联系群众不够紧密。主动联系群众、充分反映民意、广泛聚合民意的作用发挥不够充分，调查研究主要靠座谈、开会等传统方式，了解社情民意不直接，与职工群众面对面直接交流的不多，意见征集不够全面、交流方式不够活泼、不够深入。二是在带头践行以人民为中心的发展思想，增强职工群众获得感幸福感安全感方面党员先锋模范作用发挥不明显。

（四）在带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争、不断取得新的胜利和荣光方面。主要问题：一是在运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验指导工作实践的能力不足，学习理论知识与实际工作结合尚有欠缺，在工作上缺乏亮剑精神、斗争精神。二是对标学习先进典型、身边榜样上有差距。没有能够很好地汲取先进典型和身边榜样的精神力量，把自己的言行、工作放到典型与榜样面前比较，只注重纵向与之前的工作比较，不注重横向比较找差距，看成绩多，看问题少。三是抓意识形态工作不够重视。认识不够全面，理解不深，存在抓思想不如抓具体，抓修养不如抓行动的主管思维，没有把落实意识形态责任、强化意思形态认识等贯彻到日常工作当中。

（五）在带头深刻汲取历史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违法现象作斗争方面。主要问题：一是对全面从严治党的责任压得不实，缺乏具体工作方法。对所管干部职工监督管理不严格，好人主义思想较深，对一些苗头性问题警钟敲得多，实际工作中抓日常监管相对不够，没有延伸到管理对象八小时以外的“生活圈”、“社交圈”。二是自我管理有所松懈，对自觉遵守政治纪律和政治规矩要求不够严格，工作上存在形式主义苗头，作风上还存在官僚主义的影子。在安排工作时欠缺细致思考；与干部职工谈心谈话少，解忧排难不够。三是在加强同级监督，坚决同一切违规违纪违法行为作斗争方面有差距。

二、问题原因剖析

对照要求，结合谈话中同志们提出的批评意见和建议，经认真分析，个人认为自身存在问题的根源，关键是理论学习、作风建设、思想教育等方面出了问题。

1、理论学习不足，对学习不够重视。中国共产党员最主要的能力应该就是学习的能力，理论学习尤为重要。学习主动性缺乏，应付的居多，总以工作生活忙、累给自己以借口。产业知识、业务知识、专业技术的学习缺少系统性，计划性，主观上存在学习不够刻苦的问题。

2、党性修养有待提升。在日常工作中，时刻要以合格党员的标准严格要求自己，存在放松对自己的要求，党性修养有所松懈，提升自我素养的标准不高，要求不迫切。自我完善、自我革新、自我提高的能力减弱。体现在工作中，转型升级改革创新的意识不强，对企业面临的复杂局面，缺乏足够的信心和能力。对企业所处的发展阶段、面临的形势任务、采取的经营管理措施不到位。

3、主动担当作为精神不够，理论联系实际不足。对企业所在地区、企业情况、分管部门人员秉性了解不足，难以采取针对性强的管理措施，依靠广大员工做好企业的信心不够，精细化管理的措施还不到位。

三、上年度民主生活会查找出的问题的整改落实情况

上次年度民主生活会后，严格按照要求，认真梳理问题清单，有的放矢地制定整改方案，上下联动推动整改，推动相关问题得到了有效落实。一是认真梳理列出了问题清单。从政治思想、理论学习、作风建设、担当作为等方面梳理问题。二是有的放矢制定整改方案。将历次全会的学习要求贯穿整改过程，做到立行立改、持续整改。三是根据整改方案，建章立制。通过持续学习，形成长效机制。

按有关规定要求如实报告个人有关事项。

1.个人住房情况。无变化。洛阳市西工区3号院小区3号楼1单元602号；建筑面积：103平方米；砖混结构，房改房

2.投资企业情况。无

3.有无关联交易情况。无

4.兼任职务情况。

（1）在集团和公司内兼职：任洛阳分公司党委委员，总经理助理兼任物流保障部经理

（2）社会兼职：无

5.出国出境情况。无

6.履职待遇、业务支出及秘书配备情况。履职待遇严格按照规定执行。无秘书配备。

（二）配偶子女从业情况。

妻子刘迎利，洛阳市中心医院凯旋分院护士长。女，迟景匀、迟景依分别就读于洛阳实验中学、洛阳市直一幼。

（三）遵守廉洁纪律有关情况。有没有出现巡视反馈和组织约谈的问题和情况。（无）

（四）个人管辖范围内有没有名贵特产类特殊资源，有没有以权谋私、利益输送等问题。无

五、整改措施和努力方向

1、加强理论学习，增强主动学习意识，深入调研，熟悉情况，提升能力。增强理论指导实践的能力。继续加强理论学习，在党委的统一部署安排下，深入学习宣传贯彻落实十九大精神，认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想。学习贯彻公司、事业部年会精神，结合本职，落实年会报告中提到的工作要求，履职尽责。深入调研，对企业中长期规划、企业所属地区的经济区位情况及企业现状情况学通弄懂；加强专业技术管理能力的学习，提升驾驭新情况的能力，使管理措施更具针对性。尽全力配合主要领导做好工作，不留或少留遗憾。

2、坚定四个自信，正视困难，对标先进。发挥个人主观能动性，投身企业转型升级，积极谋划，建言献策。面对企业主业外迁、转型升级、新址建设等新的任务，正视困难，对标先进，创造机会到先进企业去考察学习，找差距明不足补短板。结合区位经济条件、企业传统优势、以及资产状况，积极谋划，为科学制定企业转型升级战略路径，建言献策，加强落实。

3、加强作风建设，不骄不躁认真履职。细化管理，打造团队，做到踏石有痕，抓铁留印，筑牢研发、管理“四梁八柱”。积极贯彻公司、事业部年会精神，加强工作的推进力度，筑牢业务研发“四梁八柱”，落实业务研发目标。形成合力祛除负能量，做到团结合作。深入一线靠前指挥，做好员工思想工作，统一思想抛除顾虑。发挥团队成员专业特长与优点，制定阶段性目标，合理授权分工。贯彻事业部“能力作风建设年”要求，带领相关部门同志，在做好本职工作的同时，广泛调研深入研究，为企业全方位发展储能。管理上多些事先的培训提醒、督促指导，避免事后求全责备,鼓舞干劲，提升执行力，形成合力。

4、提升站位，放眼长远，放开胸怀，扩大格局。立足当下，干事创业,要有“亮剑精神”。不谋全局者不足以谋一隅。中储系统特别是河南板块的企业大都面临新老址资产的变化，都急需进行新旧动能的转换，都面临的资源重组、业务研发，这些都需要基层的我们站在更高的角度，放眼长远，主动创新，推动工作。从不同的方位审视自己的工作，有许多收获也解了许多困惑，看问题的角度、工作方法、管理决策能力都有所进步。立足当下，聚精会神配合领导班子把洛阳公司的各项工作做好，努力使思想、能力、行动统一到当前的工作上来。协助主要领导完成分管工作与交办各项任务，排除万难，干事创业，争取好的经营成果。

以上是我的对照检查，请同志们批评指正。