班子对照检查材料范文

班子对照检查材料

一、存在的主要问题及表现

（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”“三个一”“四个决不允许”方面的问题。

1.党史学习教育开展以来，有的班子成员碎片化的学习较多，对一些理论文章和政策文件有时只是“泛泛而读”，缺乏深层次互动和思想交流；有的虽能积极参加研讨学习，并通过个人自学等方式补充营养，但在读原著、悟原理、学原文上对内涵理解不甚透彻。

2.思想认识还不够深入对上级精神领会不够系统深入。虽然对上级决策部署工作要求进行了深入细致的学习传达，但还不同程度存在“以会议贯彻会议，以文件贯彻文件”的现象，同时，在工作措施谋划上与实际结合还不够紧密，对新理论、新观点、新战略学习研究不够深入，满足于和工作相关内容学习。

（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、党组织建设、人居环境整治、常态化扫黑除恶等目前的重点工作，强化党建引领，发挥党员先锋模范作用，不折不扣把上级决策部署落实到位方面的问题。

1.贯彻执行政策不严格，虽然班子成员认真学习政策规定，但因事务繁多，始终没有做到系统学习，思考研究，对上级精神的领会存在逐级递减问题，在新冠肺炎疫情防控、扫黑除恶的政治意识和思想基础还需进一步巩固。

2.党员先锋模范作用发挥不明显，服务群众的宗旨有所懈怠。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质，没有以人民群众满意作为改进、提高自己工作的标准。发挥党组织战斗堡垒作用不全面，存在工作有缺项、服务形式单一等问题。

（三）带头践行以人民为中心的发展思想，聚焦“七有”“五性”，推动主动治理、未诉先办，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面的问题。

1.入户走访交流缺深度。入户走访事前确定的多，随机交流的问题少，看亮点成绩多、看困难问题少，面上了解多、剖析实际少，接诉即办解决时限还需提高。

2.在为群众办实事解难题上认识还不到位，班子成员疲于日常事务性工作，深入基层、深入群众的时间和精力不足，与群众面对面直接交流少。

（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面的问题。

1.在对干部的管理方面，还缺乏“刀刃向内”的勇气，个别同志满足于已有成绩，没有前有标兵、后有追兵的危机感，自满自足；习惯用老办法解决新问题，责任意识不强，奋发有为的精神不足。

2.抓落实的韧劲不强。工作抓落实不深入，有的工作抓不紧、抓不实，落实责任有时依靠责任状的方式，影响了落实效果。习惯较多依靠开会推动落实，有些工作时间节点都明确了，却不能按时完成。

（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对村级班子的监督管理，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面的问题。

1.斗争精神不强，习惯就事论事，从政治上观察问题、分析问题还需进一步加强。比如，对社会上、朋友圈的一些不当言论，认为无碍大局、无关紧要，没有站在讲政治的高度充分认识其严重危害性，不能挺身而出给予严肃批评和纠正，缺乏揭露和纠正的勇气和斗争精神。

2.日常监管不严，在责任制的落实上，缺乏经常性的督导、检查、提醒，虽然组织观看了警示教育片，对全体党员干部会后的思想情况、观看感受、心得体会等方面没有作进一步教育引导，未能做到时常提醒、敲敲警钟。

二、产生问题的原因分析

1.理想信念不够彻底。

没有正确处理好工作和学习的关系，被动学习多，积极、主动学习少，在学习上不深入、不系统，不能深刻掌握、理解一些理论的内涵、实质，没能很好的将学习与实践工作相结合。成果转化的指导及运用缺少针对性，与时俱进不全面、不精准，思想认识停滞不前，没有真正触及思想灵魂，理论水平还需继续提高。

2.履职尽责水平不够高。

工作标准不高，有时候接到上级安排工作任务时，首先想到的是怎样想方设法尽快完成，而不是怎样做到更好，

有时存在“老好人”的思想，不愿真碰硬、扯袖红脸，对发现的问题制止不力、问责不严，使一些工作中存在的问题得不到及时纠正。工作机制制定存在不切合实际，对一些一般性工作满足于交差就行，存在得过且过的现象。

3.宗旨意识不够牢固。

因日常忙于行政事务，同基层群众的联系有所减少，站在群众立场上想问题不够，决策过程和工作落实上考虑群众意愿不充分，为人民服务的宗旨意识有所淡化，致使某些细小工作做的不够实，不够深入，不够细致。

4.纪律规矩不够严格。

政治思想建设基础有所弱化，防微杜渐、警钟长鸣的自觉性不强，心有所畏、言有所戒、行有所止的自律意识不够坚定。纪律观念有所松懈，担当意识不够强，没有形成以上率下、以上带头的良好氛围，对一些既定的事项、确定的工作成果成效不够明显、突出。

三、今后的改进措施

1.在政治上强，提高党性修养。

始终把政治建设摆在班子建设的首位，加强党员干部的党性修养，不断提高从政治观察问题、分析问题、处置问题的能力，树立正确的政绩观。利用党史学习、重要讲话学习等不断提高支部战斗力、凝聚力，历练党员政治修养。有针对性做好少数同志思想工作，科学统筹组织生活的时间，完善工作制度，严格推荐工作进展。

2.在思想上新，强化服务宗旨。

对照党章党史学习，强化以人民为中心的宗旨意识，一切为了人民群众的利益。在日常管理、主题活动、专项检查等工作切实履行职责，每位干部均要严守职责分工，有分工，也要有合作。在为民办实事服务工作上要勤于研磨，经常性学习先进、典型经验做法，有效转化为本土特色，切实在工作创新上有所转变，不怕艰难，敢于尝试，甘于奉献。广泛听取广大群众对接诉即办工作意见建议，要杜绝形式主义，充分发扬务实精神，用敢于担当的态度来转变作风，切实做到认真履职尽责。

3.在作风上实，加强班子建设。

严明政治纪律，与党同心同德，以政治纪律为准绳，加强班子成员之间的沟通衔接，共同营造团结和谐、群策群力的良好环境。完善监督约束机制，认真开展组织生活会，班子成员之间形成相互提醒、批评与自我批评，对群众的正当诉求，多方式、多途径研究解决办法。

4.在自律上严，树立良好形象。

引导干部自律自警，班子成员率先垂范，严于律己、廉洁从政，对照党章党规党纪，不断净化思想、校正行为。对持续强化落实“以案为鉴、以案促改”警示教育大会会议精神，对可能存在的腐败问题进行排查、开展警示教育。加强监督管理，对存在的苗头性倾向性问题抓早抓小、防微杜渐。