地税局党委专题民主生活会情况报告(精选多篇)范文

第一篇：地税局党委专题民主生活会情况报告

一、民主生活会基本情况

经区委先教办批准，局党委于二〇一四年十月八日在局三楼会议室召开了民主生活会，区委组织部***科长、区纪检委***科长和区委督导组*******等同志参加了会议。会议由党委书记、局长***同志主持，根据会议程序、内容和要求，党委委员按照准备的党性分析材料作了自我批评，其它委员逐一对其进行了批评。

通过批评与自我批评，做到了讲问题不讲成绩，讲主观不讲客观，讲实话不讲空话，讲要害不讲枝节，达到了目的，为边整边改奠定了基础。二、党委班子存在的突出问题及整改措施

党委书记、局长***同志

（一）存在的突出问题

1、在整体工作思路上，存在着定位高，目标大，但在抓落实上措施不够细，工作不够落实。致使“135”上台阶工程突破性的进展上步子迈的不大。

2、在两权监督上存在着重教育、宣传多，但在管理监督与追究上还失之于松、失之于软，使“不想腐败、不能腐败、不敢腐败”的有效监督制约机制作用发挥上还有差距。

3、在工作作风上存在着强调了一个实，但在创造性地开展工作，灵活地沟通各方面的关系，为地税工作创造一个良好环境上还有差距。

4、在班子建设上存在着注重了一个“好”字，但在开展批评与自我批评方面还不够，有效地沟通，实在有优势互补方面还有待于进一步提高。

5、在队伍建设上，我局人员多，摊子大，但在抓政治和业务学习上抓的不够紧，不够严，还没有形成一个浓厚的学习氛围。

（二）整改措施

1、要树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。

2、要不断学习掌握科学文化知识，特别是要掌握本职工作需要的业务知识和业务技能，不断改进工作手段和工作方式，提高工作质量，切实提高为人民服务的本领。

3、要坚持真理，坚持原则，勇于批评和自我批评，敢于同不良现象和行为作斗争，继续发扬党的光荣传统，牢记“两个务必”，勤俭节约，艰苦奋斗，廉洁奉公，助人为乐。

4、要牢固树立全心全意为人民服务的思想。

5、坚持解放思想，胸怀全局，实事求是，与时俱进，锐意进取。

党委副书记、副局长***同志

（一）存在的突出问题

1、政治理论学习不够。

2、与普通党员谈心交流少，基层情况了解的少。

3、到基层指导工作不够经常。

4、模范作用发挥不好。

5、有船到码头车到站的思想。

6、好人思想严重，不善于大胆批评。

7、副职作用配合发挥的不好，工作作风还不够扎实。

（二）整改措施

1、加强学习提高素质。

2、把全心全意为人民服务放在首位，把遵纪守法作为自已的座右铭，为事业的发展，为实现自我价值不断努力。

3、刻苦钻研税收知识，不断提高业务技能。

4、转变作风，积极工作。

5、严格要求自已。不论是学习上还是工作上，这样才能保证自已不断的在工作中进步，才能看到问题，发现问题，解决问题，充分发挥自已的主观能动性和创造性，为税收事业贡献自已的力量。

6、提高标准，严以律已。

党委委员、副局长***同志

（一）存在的突出问题

1、工作开拓性不强，成绩不突出。

2、自身素质有待提高。

3、政治理论和税收实践结合少，政治理论知识学习少。

4、税收业务知识掌握得不深不全，税收业务有待提高。

5、深入基层税务所少，替基层人员考虑的少，为基层人员办的事少。

6、与同志之间的相互交流、沟通不够。

（二）整改措施

1、增强工作自信心和创造力，开拓性地开展工作。

2、加强学习，不断进步，提高自身工作素质，提高写作水平和讲话能力。

3、要树立刻苦学习的精神。

4、要不断学习掌握税收业务知识。

5、要坚持真理，坚持原则，勇于批评和自我批评。

6、要牢固树立全心全意为人民服务的思想。

党委委员、副局长***同志

（一）存在的突出问题

1、理想信念不牢，宗旨观念淡薄。

2、政治理论学习不够。

3、工作作风不够扎实。

4、有好人主义思想，管理上失之于宽。

5、工作不够大胆，创新意识不强。

（二）整改措施

1、勤奋刻苦学习，永葆理论上的清醒和成熟。

2、大胆工作勇于创新，永葆工作中的生机和活力。

3、牢固树立全心全意为人民服务的思想，勇于批评和自我批评，永葆党的光荣传统。

4、一切从大局出发，一切从实际出发，与班子成员搞好团结，维护领导班子形象，积极主动辅助一把手抓队伍，抓工作，当好参谋助手。

党委委员、纪检组长***同志

（一）存在的突出问题

1、深入学习上有差距。

2、工作作风上有差距。

3、敬业奉献上有差距。

4、改革创新上有差距。（二）整改措施

1、坚持学习，注重提高自身素质。

2、深入基层，努力改变工作作风。

3、恪尽职守，干好本职工作。

三、***同志归纳

（一）今天的民主生活会，每名委员发言积极，找出了问题，分析了原因，制定了措施，明确了方向，通过开展批评与自我批评，统一了思想，增强了团结。根据

存在的问题要认真整改。

（二）党委改进工作作风要抓以下十方面的工作。

1、要转变思想观念，树立为基层服务的思想。

2、严格实行首问责任制。

3、严格定期现场办公解决问题。

4、实行定期下基层制度。

5、实行非正常户定期申报制度。

6、做好优质服务，礼貌待人工作。

7、加强征管，巩固税银联网，方便纳税人。

8、党委135思路的五个机制要细化，目标要明确。

9、建立定期征求意见，开展谈心的长效机制。

10、充分调动党委委员的作用，提高综合素质和能力。

（三）以上10项工作，各位委员要认真思考，下一步召开专题会议研究。

四、区委督导组组长***讲话

1、民主生活会既严肃又认真，从团结的愿望出发，开展了批评与自我批评，达到了要求，说明会前准备充分，征求意见诚恳，开展谈心普遍，党性分析材料认真，可以说明前一段学习是认真的，问题找的是准的。

3、民主生活会的特点：一是党委重视，准备充分；二是发言积极，程序规范；三是敢于批评，态度诚恳；四是问题原因的分析认识深刻、到位，批评一针见血；五是措施得力，方向明确。达到了目的。

4、现在关键的问题是整改，能整改好就能提高，要在整改上下大功夫，工作中要有探索，要有创新，每个党委委员的批评意见要充实到党性分析材料中去，民主生活会要通报。

本文章共2页，当前在第2页

上一页

[1]

[2]

第二篇：地税局党委专题民主生活会情况报告[范文]

文章标题：地税局党委专题民主生活会情况报告[范文]

　一、民主生活会基本情况

经区委先教办批准，局党委于二〇一四年四月二十三日在局三楼会议室召开了民主生活会，区委组织部××*科长、区纪检委××*科长和区委督导组××××××*等同志参加了会议。会议由党委书记、局长××*同志主持，根据会议程序、内容和要求，党委委员按照

准备的党性分析材料作了自我批评，其它委员逐一对其进行了批评。通过批评与自我批评，做到了讲问题不讲成绩，讲主观不讲客观，讲实话不讲空话，讲要害不讲枝节，达到了目的，为边整边改奠定了基础。

二、党委班子存在的突出问题及整改措施

党委书记、局长××*同志

（一）存在的突出问题

1、在整体工作思路上，存在着定位高，目标大，但在抓落实上措施不够细，工作不够落实。致使“135”上台阶工程突破性的进展上步子迈的不大。

2、在两权监督上存在着重教育、宣传多，但在管理监督与追究上还失之于松、失之于软，使“不想腐败、不能腐败、不敢腐败”的有效监督制约机制作用发挥上还有差距。

3、在工作作风上存在着强调了一个实，但在创造性地开展工作，灵活地沟通各方面的关系，为地税工作创造一个良好环境上还有差距。

4、在班子建设上存在着注重了一个“好”字，但在开展批评与自我批评方面还不够，有效地沟通，实在有优势互补方面还有待于进一步提高。

5、在队伍建设上，我局人员多，摊子大，但在抓政治和业务学习上抓的不够紧，不够严，还没有形成一个浓厚的学习氛围。

（二）整改措施

1、要树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。

2、要不断学习掌握科学文化知识，特别是要掌握本职工作需要的业务知识和业务技能，不断改进工作手段和工作方式，提高工作质量，切实提高为人民服务的本领。

　3、要坚持真理，坚持原则，勇于批评和自我批评，敢于同不良现象和行为作斗争，继续发扬党的光荣传统，牢记“两个务必”，勤俭节约，艰苦奋斗，廉洁奉公，助人为乐。

4、要牢固树立全心全意为人民服务的思想。

5、坚持解放思想，胸怀全局，实事求是，与时俱进，锐意进取。

党委副书记、副局长××*同志

（一）存在的突出问题

1、政治理论学习不够。

2、与普通党员谈心交流少，基层情况了解的少。

3、到基层指导工作不够经常。

4、模范作用发挥不好。

5、有船到码头车到站的思想。

6、好人思想严重，不善于大胆批评。

7、副职作用配合发挥的不好，工作作风还不够扎实。

（二）整改措施

1、加强学习提高素质。

2、把全心全意为人民服务放在首位，把遵纪守法作为自已的座右铭，为事业的发展，为实现自我价值不断努力。

3、刻苦钻研税收知识，不断提高业务技能。

4、转变作风，积极工作。

5、严格要求自已。不论是学习上还是工作上，这样才能保证自已不断的在工作中进步，才能看到问题，发现问题，解决问题，充分发挥自已的主观能动性和创造性，为税收事业贡献自已的力量。

6、提高标准，严以律已。

党委委员、副局长××*同志

（一）存在的突出问题

1、工作开拓性不强，成绩不突出。

2、自身素质有待提高。

3、政治理论和税收实践结合少，政治理论知识学习少。

4、税收业务知识掌握得不深不全，税收业务有待提高。

5、深入基层税务所少，替基层人员考虑的少，为基层人员办的事少。

6、与同志之间的相互交流、沟通不够。

（二）整改措施

1、增强工作自信心和创造力，开拓性地开展工作。

2、加强学习，不断进步，提高自身工作素质，提高写作水平和讲话能力。

3、要树立刻苦学习的精神。

4、要不断学习掌握税收业务知识。

5、要坚持真理，坚持原则，勇于批评和自我批评。

6、要牢固树立全心全意为人民服务的思想。

党委委员、副局长××*同志

（一）存在的突出问题

1、理想信念不牢，宗旨观念淡薄。

2、政治理论学习不够。

3、工作作风不够扎实。

4、有好人主义思想，管理上失之于宽。

5、工作不够大胆，创新意识不强。

（二）整改措施

1、勤奋刻苦学习，永葆理论上的清醒和成熟。

2、大胆工作勇于创新，永葆工作中的生机和活力。

3、牢固树立全心全意为人民服务的思想，勇于批评和自我批评，永葆党的光荣传统。

4、一切从大局

出发，一切从实际出发，与班子成员搞好团结，维护领导班子形象，积极主动辅助一把手抓队伍，抓工作，当好参谋助手。

党委委员、纪检组长××*同志

（一）存在的突出问题

1、深入学习上有差距。

2、工作作风上有差距。

3、敬业奉献上有差距。

4、改革创新上有差距。

5、

自身建设上有差距。

（二）整改措施

1、坚持学习，注重提高自身素质。

2、深入基层，努力改变工作作风。

3、恪尽职守，干好本职工作。

三、××*同志归纳

（一）今天的民主生活会，每名委员发言积极，找出了问题，分析了原因，制定了措施，明确了方向，通过开展批评与自我批评，统一了思想，增强了团结。根据存在的问题要认真整改。

（二）党委改进工作作风要抓以下十方面的工作。

1、要转变思想观念，树立为基层服务的思想。

2、严格实行首问责任制。

3、严格定期现场办公解决问题。

4、实行定期下基层制度。

5、实行非正常户定期申报制度。

6、做好优质服务，礼貌待人工作。

7、加强征管，巩固税银联网，方便纳税人。

8、党委135思路的五个机制要细化，目标要明确。

9、建立定期征求意见，开展谈心的长效机制。

10、充分调动党委委员的作用，提高综合素质和能力。

（三）以上10项工作，各位委员要认真思考，下一步召开专题会议研究。

四、区委督导组组长××*讲话

1、民主生活会既严肃又认真，从团结的愿望出发，开展了批评与自我批评，达到了要求，说明会前准备充分，征求意见诚恳，开展谈心普遍，党性分析材料认真，可以说明前一段学习是认真的，问题找的是准的。

3、民主生活会的特点：一是党委重视，准备充分；二是发言积极，程序规范；三是敢于批评，态度诚恳；四是问题原因的分析认识深刻、到位，批评一针见血；五是措施得力，方向明确。达到了目的。

4、现在关键的问题是整改，能整改好就能提高，要在整改上下大功夫，工作中要有探索，要有创新，每个党委委员的批评意见要充实到党性分析材料中去，民主生活会要通报。

《地税局党委专题民主生活会情况报告[范文]》来源于好范文网，欢迎阅读地税局党委专题民主生活会情况报告[范文]。

第三篇：地税局党委专题民主生活会情况报告[范文]

文章标题：地税局党委专题民主生活会情况报告[范文]

　一、民主生活会基本情况

经区委先教办批准，局党委于二〇一四年四月二十三日在局三楼会议室召开了民主生活会，区委组织部××*科长、区纪检委××*科长和区委督导组××××××*等同志参加了会议。会议由党委书记、局长××*同志主持，根据会议程序、内容和要求，党委委员按照准备的党性分析材料作了自我批评，其它委员逐一对其进行了批评。通过批评与自我批评，做到了讲问题不讲成绩，讲主观不讲客观，讲实话不讲空话，讲要害不讲枝节，达到了目的，为边整边改奠定了基础。

二、党委班子存在的突出问题及整改措施

党委书记、局长××*同志

（一）存在的突出问题

1、在整体工作思路上，存在着定位高，目标大，但在抓落实上措施不够细，工作不够落实。致使“135”上台阶工程突破性的进展上步子迈的不大。

2、在两权监督上存在着重教育、宣传多，但在管理监督与追究上还失之于松、失之于软，使“不想腐败、不能腐败、不敢腐败”的有效监督制约机制作用发挥上还有差距。

3、在工作作风上存在着强调了一个实，但在创造性地开展工作，灵活地沟通各方面的关系，为地税工作创造一个良好环境上还有差距。

4、在班子建设上存在着注重了一个“好”字，但在开展批评与自我批评方面还不够，有效地沟通，实在有优势互补方面还有待于进一步提高。

5、在队伍建设上，我局人员多，摊子大，但在抓政治和业务学习上抓的不够紧，不够严，还没有形成一个浓厚的学习氛围。

（二）整改措施

1、要树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。

2、要不断学习掌握科学文化知识，特别是要掌握本职工作需要的业务知识和业务技能，不断改进工作手段和工作方式，提高工作质量，切实提高为人民服务的本领。

　3、要坚持真理，坚持原则，勇于批评和自我批评，敢于同不良现象和行为作斗争，继续发扬党的光荣传统，牢记“两个务必”，勤俭节约，艰苦奋斗，廉洁奉公，助人为乐。

4、要牢固树立全心全意为人民服务的思想。

5、坚持解放思想，胸怀全局，实事求是，与时俱进，锐意进取。

党委副书记、副局长××*同志

（一）存在的突出问题

1、政治理论学习不够。

2、与普通党员谈心交流少，基层情况了解的少。

3、到基层指导工作不够经常。

4、模范作用发挥不好。

5、有船到码头车到站的思想。

6、好人思想严重，不善于大胆批评。

7、副职作用配合发挥的不好，工作作风还不够扎实。

（二）整改措施

1、加强学习提高素质。

2、把全心全意为人民服务放在首位，把遵纪守法作为自已的座右铭，为事业的发展，为实现自我价值不断努力。

3、刻苦钻研税收知识，不断提高业务技能。

4、转变作风，积极工作。

5、严格要求自已。不论是学习上还是工作上，这样才能保证自已不断的在工作中进步，才能看到问题，发现问题，解决问题，充分发挥自已的主观能动性和创造性，为税收事业贡献自已的力量。

6、提高标准，严以律已。

党委委员、副局长××*同志

（一）存在的突出问题

1、工作开拓性不强，成绩不突出。

2、自身素质有待提高。

3、政治理论和税收实践结合少，政治理论知识学习少。

4、税收业务知识掌握得不深不全，税收业务有待提高。

5、深入基层税务所少，替基层人员考虑的少，为基层人员办的事少。

6、与同志之间的相互交流、沟通不够。

（二）整改措施

1、增强工作自信心和创造力，开拓性地开展工作。

2、加强学习，不断进步，提高自身工作素质，提高写作水平和讲话能力。

3、要树立刻苦学习的精神。

4、要不断学习掌握税收业务知识。

5、要坚持真理，坚持原则，勇于批评和自我批评。

6、要牢固树立全心全意为人民服务的思想。

党委委员、副局长××*同志

（一）存在的突出问题

1、理想信念不牢，宗旨观念淡薄。

2、政治理论学习不够。

3、工作作风不够扎实。

4、有好人主义思想，管理上失之于宽。

5、工作不够大胆，创新意识不强。

（二）整改措施

1、勤奋刻苦学习，永葆理论上的清醒和成熟。

2、大胆工作勇于创新，永葆工作中的生机和活力。

3、牢固树立全心全意为人民服务的思想，勇于批评和自我批评，永葆党的光荣传统。

4、一切(内容来源好 范文网www.HAoWorD.cOM)从大

第四篇：××市地税局领导班子专题民主生活会情况报告

一、民主生活会基本情况

根据市委先进性教育活动领导小组要求和市局保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段工作安排，在广泛征求意见、开展谈心活动、认真撰写党性分析材料、边议边改边做的基础上，市地税局领导班子于5月10日下午召开了～年专题民主生活会。自治区地税局党组成员、纪检组长×××，市纪检委常务副书记××，市直机关工委书记×××，市委督导组组长×××，督导组成员×××，市委先进性教育活动办公室××，市局领导班子成员，各基层局局长，各支部书记和市局机关科室负责人共40人参加了会议。

民主生活会由市局党组书记、局长×××主持，他首先向与会人员简要汇报了民主生活会的前期准备工作情况，组织学习了市委先进性教育活动领导小组19号、23号文件，市委督导组组长苏新民反馈了对市局领导班子和“一把手”征求的意见。随后，在×××局长的带领下，市局领导班子成员逐个进行了党性分析，开展批评与自我批评。与会的基层局局长和市局机关科室负责人在此基础上对市局领导班子成员进行了评议，提出了补充意见。

自治区地税局纪检组长×××、市纪检委常务副书记××、市直机关工委书记×××和市委督导组组长×××等领导先后讲了话，他们一致认为市地税局领导班子专题民主生活会准备工作充分，个人党性分析认识深刻，整改目标明确，相互批评大胆诚恳，民主评议实事求是，是一次具有较高质量的党内民主生活会，基本达到了中央和区、市党委关于领导班子专题民主生活会的要求和标准。希望××市地税局领导班子抓住保持共产党员先进性教育活动的契机，进一步坚定理想信念，强化理论业务学习，自觉维护民主集中制原则和班子的团结协作，增强党性观念、宗旨意识和创新意识，发扬敬业奉献和敢于负责的精神，大胆管理，密切配合，深入基层调查研究，指导工作，帮助解决实际问题，进一步做好廉洁勤政工作。同时，要按照中央和区、市党委的要求，继续抓好分析评议阶段和整改提高阶段的各项工作，进一步加强对存在问题的调查研究，制定出切实可行的整改措施，认真加以整改，力争在理想信念、工作作风、服务群众和促进发展等四个方面见成效，以实际行动把先进性教育活动办成人民群众的满意工程，全面完成各项税收工作任务，为促进银川市的经济发展和社会进步多做贡献。

二、领导班子存在的突出问题

通过广泛征求意见、开展谈心活动、开展批评与自我批评以及班子自查自纠，大家一致认为目前市局领导班子存在的主要问题有以下几个方面：

一是贯彻落实“三个代表”重要思想还不够自觉，“聚财为国、执法为民”的宗旨意识还不太牢固。虽然每年都能超额完成各项税收任务，但在一些具体问题的处理上，仍存在大局意识不强，宗旨意识弱化的情况。比如面对税收工作的新情况、新问题、新任务和优化经济发展环境的新要求，对如何有针对性地加强税收征管和重点税源监控等项工作的调查研究不够，税收的组织财政收入功能和宏观调控作用还没有得到充分有效的发挥；面对行风评议活动对纳税服务提出的更高要求，没有很好地处理执法与服务的关系，客观上影响了税收执法的刚性；有时因企业资金确实困难，能保证税款和滞纳金入库，而罚款处罚力度不强；有时在清理欠税、执行税收保全措施时，面对地方党委、政府从社会稳定出发的压力，也只能放松尺度，个别情况下也存在“人情税”、“关系税”等现象。

二是工作作风还不够扎实，为纳税人服务的思想还有待增强。近年来虽然在行风评议活动中满意度有所提高，但工作作风和纳税服务方面仍存在一些突出问题和顽疾，广大纳税人对我们的工作还有许多不满意的地方。如信息化建设相对滞后，多元化申报手段欠缺，发票的管理和使用还比较烦琐，涉税审批事项时间较长，税法宣传工作还不够到位，税收指导和咨询工作还不够及时有效，办税窗口工作效率不高等等。同时，基层局的干部群众也反映市局领导深入基层调查研究少，帮助基层解决实际问题不够；市局机关检查多，考核多，评比多，“文山会海”比较严重，基层负担较重等问题。

三是抓干部队伍建设的力度不够，干部的教育培训和选拔交流工作还不能适应地税事业发展的要求。这几年虽然制定了干部培训的中期规划，每年也根据税收工作实际安排一些培训工作，但确实存在教育培训工作流于一般的问题，主要是在分层次、分阶段、分专业确定培训对象和培训目标上缺乏针对性，存在确定的工作计划不能落实到位的问题，不能有计划地组织业务人员学习新知识、新技术、新经验。机构分设特别是“三定方案”落实以来，由于客观原因，干部选拔交流工作进展缓慢，今年以来虽然抓了基层分局科所长的选拔竞聘和交流轮岗工作，但整体工作的力度还不够大。

四是贯彻民主集中制原则还有差距，密切联系群众做得不够。虽然在平时能够按照《党组议事规则》的要求坚持民主集中制原则，但也存在班子内部协调不够，有些工作由于急于求成，存在充分酝酿不够的问题。由于近年来组织收入的压力越来越大，加之行政事务纷繁复杂，客观上造成了班子成员深入基层少，调查研究少，联系群众不够等问题。但从主观上看，与班子成员的群众观念、公仆意识和服务意识的逐渐淡化有很大关系，思想上忽视了基层和群众的主体地位，不能及时了解基层建设存在的突出问题，不能及时听取基层干部职工的呼声，不能及时为基层排忧解难，影响了干部职工的工作积极性。

三、领导班子初步整改措施

按照中央和区、市党委的要求，市局党组对查找出来的突出问题，做到即知即改，立说立行，把坚持边议边改边做贯穿于整个先进性教育活动始终。要求各级税务机关和每个共产党员都要高度重视查找出来的突出问题，深刻剖析思想根源，制定切实可行的措施，进行扎实有效的整改，从而进一步强化大局意识、服务意识、创新意识和效率意识，达到转变职能、改进作风、强化服务、提高效率、加快发展的目的。市局领导班子针对查找出来的

第五篇：××市地税局领导班子专题民主生活会情况报告

一、民主生活会基本情况

根据市委先进性教育活动领导小组要求和市局保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段工作安排，在广泛征求意见、开展谈心活动、认真撰写党性分析材料、边议边改边做的基础上，市地税局领导班子于5月10日下午召开了2014年专题民主生活会。自治区地税局党组成员、纪检组长×××，市纪检委常务副书记××，市直机关工委书记×××，市委督导组组长×××，督导组成员×××，市委先进性教育活动办公室××，市局领导班子成员，各基层局局长，各支部书记和市局机关科室负责人共40人参加了会议。

民主生活会由市局党组书记、局长×××主持，他首先向与会人员简要汇报了民主生活会的前期准备工作情况，组织学习了市委先进性教育活动领导小组19号、23号文件，市委督导组组长苏新民反馈了对市局领导班子和“一把手”征求的意见。随后，在×××局长的带领下，市局领导班子成员逐个进行了党性分析，开展批评与自我批评。与会的基层局局长和市局机关科室负责人在此基础上对市局领导班子成员进行了评议，提出了补充意见。

自治区地税局纪检组长×××、市纪检委常务副书记××、市直机关工委书记×××和市委督导组组长×××等领导先后讲了话，他们一致认为市地税局领导班子专题民主生活会准备工作充分，个人党性分析认识深刻，整改目标明确，相互批评大胆诚恳，民主评议实事求是，是一次具有较高质量的党内民主生活会，基本达到了中央和区、市党委关于领导班子专题民主生活会的要求和标准。希望××市地税局领导班子抓住保持共产党员先进性教育活动的契机，进一步坚定理想信念，强化理论业务学习，自觉维护民主集中制原则和班子的团结协作，增强党性观念、宗旨意识和创新意识，发扬敬业奉献和敢于负责的精神，大胆管理，密切配合，深入基层调查研究，指导工作，帮助解决实际问题，进一步做好廉洁勤政工作。同时，要按照中央和区、市党委的要求，继续抓好分析评议阶段和整改提高阶段的各项工作，进一步加强对存在问题的调查研究，制定出切实可行的整改措施，认真加以整改，力争在理想信念、工作作风、服务群众和促进发展等四个方面见成效，以实际行动把先进性教育活动办成人民群众的满意工程，全面完成各项税收工作任务，为促进银川市的经济发展和社会进步多做贡献。

二、领导班子存在的突出问题

通过广泛征求意见、开展谈心活动、开展批评与自我批评以及班子自查自纠，大家一致认为目前市局领导班子存在的主要问题有以下几个方面：

一是贯彻落实“三个代表”重要思想还不够自觉，“聚财为国、执法为民”的宗旨意识还不太牢固。虽然每年都能超额完成各项税收任务，但在一些具体问题的处理上，仍存在大局意识不强，宗旨意识弱化的情况。比如面对税收工作的新情况、新问题、新任务和优化经济发展环境的新要求，对如何有针对性地加强税收征管和重点税源监控等项工作的调查研究不够，税收的组织财政收入功能和宏观调控作用还没有得到充分有效的发挥；面对行风评议活动对纳税服务提出的更高要求，没有很好地处理执法与服务的关系，客观上影响了税收执法的刚性；有时因企业资金确实困难，能保证税款和滞纳金入库，而罚款处罚力度不强；有时在清理欠税、执行税收保全措施时，面对地方党委、政府从社会稳定出发的压力，也只能放松尺度，个别情况下也存在“人情税”、“关系税”等现象。

二是工作作风还不够扎实，为纳税人服务的思想还有待增强。近年来虽然在行风评议活动中满意度有所提高，但工作作风和纳税服务方面仍存在一些突出问题和顽疾，广大纳税人对我们的工作还有许多不满意的地方。如信息化建设相对滞后，多元化申报手段欠缺，发票的管理和使用还比较烦琐，涉税审批事项时间较长，税法宣传工作还不够到位，税收指导和咨询工作还不够及时有效，办税窗口工作效率不高等等。同时，基层局的干部群众也反映市局领导深入基层调查研究少，帮助基层解决实际问题不够；市局机关检查多，考核多，评比多，“文山会海”比较严重，基层负担较重等问题。

三是抓干部队伍建设的力度不够，干部的教育培训和选拔交流工作还不能适应地税事业发展的要求。这几年虽然制定了干部培训的中期规划，每年也根据税收工作实际安排一些培训工作，但确实存在教育培训工作流于一般的问题，主要是在分层次、分阶段、分专业确定培训对象和培训目标上缺乏针对性，存在确定的工作计划不能落实到位的问题，不能有计划地组织业务人员学习新知识、新技术、新经验。机构分设特别是“三定方案”落实以来，由于客观原因，干部选拔交流工作进展缓慢，今年以来虽然抓了基层分局科所长的选拔竞聘和交流轮岗工作，但整体工作的力度还不够大。

四是贯彻民主集中制原则还有差距，密切联系群众做得不够。虽然在平时能够按照《党组议事规则》的要求坚持民主集中制原则，但也存在班子内部协调不够，有些工作由于急于求成，存在充分酝酿不够的问题。由于近年来组织收入的压力越来越大，加之行政事务纷繁复杂，客观上造成了班子成员深入基层少，调查研究少，联系群众不够等问题。但从主观上看，与班子成员的群众观念、公仆意识和服务意识的逐渐淡化有很大关系，思想上忽视了基层和群众的主体地位，不能及时了解基层建设存在的突出问题，不能及时听取基层干部职工的呼声，不能及时为基层排忧解难，影响了干部职工的工作积极性。

三、领导班子初步整改措施

按照中央和区、市党委的要求，市局党组对查找出来的突出问题，做到即知即改，立说立行，把坚持边议边改边做贯穿于整个先进性教育活动始终。要求各级税务机关和每个共产党员都要高度重视查找出来的突出问题，深刻剖析思想根源，制定切实可行的措施，进行扎实有效的整改，从而进一步强化大局意识、服务意识、创新意识和效率意识，达到转变职能、改进作风、强化服务、提高效率、加快发展的目的。市局领导班子针对查找出来的问题，采取多种措施，能改的立即就改，能解决的就地解决，能答复的当场答复，取得了干部群众的信任和理解。比如对基层局科所长竞争上岗和轮岗的问题，市局决定加快工作进度，尽快定人定岗，以稳定人心，促进工作。目前分局科所长的竞聘和轮岗工作已经告一段落，分局班子副职和市局机关副科长的轮岗工作即将进行。对助征人员的管理问题，市局要尽快拿出一个办法，开展竞争上岗，优上劣下，做到有进有出，加强管理和教育培训工作，目前正在分两期举办征收一线助征员培训班。对新的征管信息系统产生的问题，要继续做好学习培训工作，重点是把新系统消化好、应用好、衔接好。对基层干部反映的自学学费问题、通讯费补助问题、住房补贴问题等也当场给予了答复。对那些需要继续研究、建章立制的问题，市局将深入基层调查研究，立足于长效机制的建立，通过制度创新和机制创新，对已有的各项规章制度进行重新审视修改，针对存在的问题和管理中的薄弱环节，按照贯彻落实“三个代表”重要思想和“聚财为国、执法为民”宗旨的要求，制定一整套完善征管基础工作、提升纳税服务质量、加强干部队伍建设、促进机关作风转变、促进税收发展环境优化的规章制度。5月17日，由市局党组书记、局长×××带领的机关调研工作组已经开始赴各基层局的调研工作。

在此基础上，市局党组提出了以下六个方面的近期整改措施：

1、进一步加大税收宣传工作力度，通过举办各类企业税收法规知识培训班、在办税大厅张榜公布纳税须知、应用电子显示屏（触摸屏）提供各税纳税指南和通过信息化网络以及报纸、电视、广播等新闻媒体，将新的税收政策法规及时传达到广大纳税人，不断增强税收工作的透明度，积极维护广大纳税人合法权益。按照《税收征管法》的规定，对欠税大户、典型偷逃骗税企业进行告示，以震慑和打击偷逃国家税款行为，整顿税收秩序。

2、坚持“以人为本”和服务纳税人的指导原则，进一步优化办税服务环境，提升服务质量，提高工作效率。积极做好新税收征管信息系统的适应、消化和衔接工作，筹备开通网上申报等多元化申报手段和12366电话服务系统，推动税控收款机的普及和使用。

3、积极落实各类税收优惠政策，及时办理各种涉税审批事项，对纳税人上报审批的减免税事项严格按照自治区地税局《减免税管理办法》规定的内容和时限办结，切实减轻纳税人的负担。

4、进一步加强税收征管工作，严格依法治税，依律计征，做到应收尽收，不收过头税。继续加强对组织收入工作的领导和税收计划执行情况的分析预测，扩大和加强重点税源监管范围，切实加强对整体税源的监控力度。进一步加强对所得税的征收管理，抓好地方性“十税一费”的收入。严格执法，加大清欠力度，努力发挥稽查威力，严厉打击涉税违法行为。全面完成各项税收任务，为××经济发展和社会进步多(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.ttzyw.com查看)做贡献。

5、进一步加强地税干部队伍思想、作风建设，加强政治、业务培训，提高政治、业务素质，积极推动干部人事制度改革，充分调动广大干部职工的积极性和创造性。

6、进一步加强地税行业作风建设，严格落实公开承诺事项，自觉接受社会各界的监督，加强机关效能建设，不断优化经济发展环境。

同时，市局党组要求，对事关我市地方税收事业发展和地税机关自身建设的一些重大问题，在进行认真分析与深入调查研究后，提出整改措施和解决问题的对策。通过认真进行整改，达到“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”的目的，确保先进性教育活动成为群众的满意工程。