一把手民主生活会发言稿(多篇发言稿,把手)范文

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正文

第一篇：公安机关“一把手”民主生活会发言稿

公安机关“一把手”民主生活会发言稿

各位领导、同志们:

按照市纪委、市委组织部的要求，今年民主生活会的主题是“加强领导干部党性修养，树立和弘扬良好作风”。在这次民主生活会上，我要联系自身思想工作思路，本着“不讲成绩，只讲问题”的原则，对照胡锦涛总书记在第十七届中央纪委第三次全会上对加强领导干部的党性修养和作风养成提出的要求，深入自查，认真剖析自身存在的问题，希望各位领导、同志们多对我开展批评、帮助。

主要存在问题

一是思想观念不够解放。对照科学发展观全面协调可持续的基本要求和统筹兼顾的根本方法，深感自己在推进科学发展中还存在着思想不够解放，工作思路不够开阔，工作方法不够灵活，工作指导不够到位等问题。在研究和部署工作时，尽管高标准、严要求，但往往就事论事多，统筹兼顾少，各项与整体工作还没有实现同步推进、同频共振。

二是理论学习不够深刻。平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习，而忽视了系统的理论学习。在学习过程中，只注重 1

掌握一些基本观点，而缺乏系统深入的学习，因而对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的精神实质理解得不深不透。

三是工作作风还不够扎实。浮在面上工作应酬较多，深入基层了解情况相对较少，对一些热点和苗头问题未能及时发现。有时工作方法不够灵活，未能因事因时因人做好具体工作。业务学习不够深入，片面认为自己不抓业务，没必要再系统学习，费时费力，认为自己现在掌握的知识就够了，而实际上是未精未透，未能更好地驾驭实际工作。

四是自我约束有时不够全面，廉洁自律标准需要进一步提高。作为单位部门“一把手”，多年来一直恪守对己清正，对人公正，对内严格，对外平等的原则，坚持讲党性，重品行，作表率，处处以事业为重，公道正派，淡泊名利，堂堂正正做人，干干净净做事，在原则问题和重大方面能够坚持原则不放松，但在一些自认为小的方面，注意不够，慎微不严，自律标准不够高，与党风廉政建设要求还有一定差距。

存在问题原因及整改方向

存在上述问题的原因是多方面的，虽然有其客观原因，但主要还是自己主观努力不够：一是自己对政治理论和业务学习重视不够，片面强调工作忙，把学习当成软任务，没有摆到应有的位置。二是工作主动性不够，创新意识差。三是工作标准不高，有应付了事思想。四是对自己要求不严，带头示范作用不够。针对

上述问题及原因，我要充分利用这次民主生活会的机会，认真进行整改，力争做到思想觉悟上有明显提高，政治敏锐性上有明显增强，工作作风上有明显转变，带头作用上有明显起色。

一是要解放思想。要用科学发展观的要求自觉检验自己的思想、工作和作风，把主观世界的改造寓于虚怀若谷、闻过则喜，真诚听取群众意见、自觉接受群众监督之中，寓于讲党性、重品行、作表率的实际行动之中，寓于牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，牢固树立正确政绩观的实际行动之中。要紧扣当前公安工作重点，按照科学发展观的要求，结合各项专题活动，紧抓三项建设，切实提高党员干部的“科学判断形势能力”、“应对复杂局面能力”、“依法行政的能力”。

二是要加强学习，努力提高自身的思想政治业务素质。江泽民同志强调：“学习是个前提，不学习，政治上就不可能成熟，就不可能自觉改造自己的主观世界。”今后我一定认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观；要做到学而不厌，学有所思，学有所得；要以开放、宽广的世界眼光，努力拓宽知识面，在积极吸收借鉴人类社会文明发展的新成果，学习新知识、接受新事物、增长新本领的同时，明辨是非、分清善恶，坚定政治方向和政治立场，自觉抵制和清除剥削阶级腐朽思想、价值观念、道德观念的侵蚀；要虚心向人民群众学习，向下级学习，逐步丰富和充实自己树立正确的世界观、人生观、价值观的实践底蕴。

三是要转变工作作风，增强工作实效。要进一步增强群众观

念，发扬求真务实的工作作风，克服主观主义、形式主义和官僚主义。在做好日常工作的同时，带头深入搞调研，掌握实情，了解民情、民意，把精力投入到实实在在的工作中去，扑下身子干实事，瞄准目标抓落实。要加强业务知识学习，认真学习新的法律法规，吃透政策、把握政策、用活政策；加强电脑操作培训和自学，做到熟练地上网查阅各种信息，熟练应用办公自动化系统。要抓好队伍正规化建设，强力推进量化考核、等级化管理工作，积极推动岗位练兵及大比武工作，鼓励先进，鞭策后进，树正气、压邪气、鼓士气，树立公安机关的良好形象。

四是要讲党性、重品行、做表率，自觉接受党组织和党内外群众的教育和监督。要按照胡锦涛同志的要求，生活正派，情趣健康，讲操守、重品行、注意培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。不能把生活情趣、生活作风视作无关紧要的“小节”和“私事”。小节不保，大节必失。要自重、自省、自警、自励，慎微、慎思、慎权、慎行，筑牢拒腐防变的思想道德防线，切不可心存侥幸，丧失党性原则。坚决做到“五条禁令”、“四个严禁”等高压线不能碰；坚持勤俭办事，大力倡导艰苦奋斗作风，精减各种开支，杜绝浪费。要本着对党、对人民、对自己负责的态度，主动接受党组织的党性党风党纪教育，自觉接受党组织和党内外群众的监督，以身作则，带领班子成员在工作上带头实干，在经济福利上不搞特殊，在荣誉面前不伸手，用自己无形的人格力量和模范行动影响和带领全体民警真创实干。

我发言完毕，谢谢大家！

第二篇：市教育局民主生活会一把手发言稿

市教育局2014年度党员领导干部

民主生活会一把手的发言稿

梁永存

根据市纪委、市委组织部《转发关于以“贯彻落实<党员领导干部廉洁从政若干准则>切实加强领导干部作风建设”为主题开好县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（茂组通[2014]46号）精神，为开好本次民主生活会，局党组高度重视，认真做好相关的筹备工作。今天，市里几位相关部门的领导莅会指导监督，对我们既是鼓舞，也是鞭策。作为市局党组带头人，我按照中央关于加强领导干部作风建设、廉洁从政的规定和要求，重点对照《廉政准则》规定的52个“不准”和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度，逐条进行检查，发现自己在加强党性修养和作风养成、遵守《廉政准则》、履行和落实党风廉政责任制及四项监督制度、提高执行力等方面还有很多不足之处，自己初步剖析了原因和明确下一步努力的方向，现向大家作个汇报，请大家批评指正，以便更好的开展工作。

一、存在的主要问题和不足

1、对廉洁从政理论学习缺乏系统性和连续性。一直以来，虽说能够牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚持用科学发展观武装头脑，思想观念基本上还跟得上形势的发展。但是，由于有时忙于应付，自觉不自觉放松了学习，忽视了知识 1

能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强。在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄。尤其对廉政建设有关法规和理论的学习不系统不深入，重视性不够，认识上存在一定的问题。

2.对党风廉政建设的紧迫性和纪律执行的认识不深。自己对党中央惩治腐败的决心和力度是坚信不疑的，但是看到日益严重、不断滋生的腐败现象，深感忧虑，对能否彻底根治腐败信心不足。自己认为关键是把住自己的门，社会上的事情虽然看不惯，但自己也管不了，把自己管住，原则问题上不出错就行了。对吃吃喝喝人情来往等社会现象认为司空见惯，见怪不怪。跟某些社会风气相比，自认为自身做得不错，因而容易产生廉洁自律要求不严的情况。

3、宗旨意识有所淡化，主动为群众排忧解难的意识不够强。我有时对待群众和同事不能始终保持热情的态度，尤其当手上的工作很多时，心里难免产生一种“事不关己，高高挂起”的思想，以至淡化自身的公仆意识，没有切实做到想群众所想，急群众所急，服务群众的意识相对淡化，有时忽略了群众的想法，导致个别时候想问题办事情不很符合群众的要求，没有从思想上真正认识到全心全意为人民群众服务是工作的出发点和落脚点。

4、作风不够扎实深入，到基层检查、指导少。虽然自己在工作中能够做到勤政务实，努力工作，但是有的时候重部署,轻督查，工作不够深入，浮在机关上面多，下基层检查指导少，有些情况的掌握停留在收材料、看数据上，往往下去也只是看得多、听得多，而研究得少。

5、安分守己有余、开拓创新不足。表现在抓发展上求稳怕乱、工作中安于现状,缺少创造性。在处理一些具体工作的时候，只是依靠政策、规定，缺乏灵活性，处理方式简单，习惯于用老经验、老办法解决问题，特别是对一些上级没有明文规定、情况复杂的问题处理上，欠缺开拓、创新精神，不敢大胆去闯、大胆去试。

6、选拔和使用干部还不敢大胆放开手脚。我当局长以来，在人事动议上始终抱着谨慎小心的心态，担心因使用干部不当造成工作失误影响全局，对一些长期在一个部门工作的同志一直没有考虑调整轮岗，中层干部的积极性和战斗力没有充分发挥出来。

7、批评和自我批评意识淡化。对自己存在的问题，不愿意亮丑，对同事存在的问题不愿意说，对身边发生的不良行为也没有很好的及时制止，事不关己，高高挂起，工作责任心，进取心和敢于负责的精神有所淡化，存在着松懈情绪。

二、存在问题的主要原因

1、对理论学习重要性认识不足。分析自己在思想、工作、作风上存在的种种问题，其根本原因在于对学习的重要性认识不足，没有从自己是党员队伍中的一分子，肩负着推进构建和谐社会历史责任的高度去认识学习廉洁从政和党风廉政建设理论的重要性；没有面对新形势、新任务，并从自己的差距和不足中去认识学习的紧迫性。因而不能以高度的政治责任感对待学习，满

足于凭老本应付工作。即使读一点书，没有真正掌握马克思主义世界观和方法论，没有很好地潜下心来研究新情况、新问题，没有真正做到理论联系实际。

2、有无所作为的思想。到市局工作之后，慢慢地觉得有时要把一些制约发展的难题解决好单靠自身力量非常不易，纵向协调、横向联系都得靠人家给面子。这样渐渐地产生了无所作为的思想，精神状态不够昂扬，客观表现在抓具体工作中不求过硬，只求过得去，光想保持已有的成绩，不努力去开创新局面的现象。

3、宗旨观念不够牢固。有时认为，自己从一个普通干部，成长为一名领导干部，不贪不占，也不跑官、要官，是靠做了不少工作换来的，自足自满的思想致使没有很好地按照党章和党员标准要要求自己，放松了宗旨观念的改造。

4、对党性修养的锻炼缺乏应有的意识和自觉性。在加强党性锻炼和党性修养方面要求不严，标准不高。总认为现在的社会风气已经是这种状况，自己也改变不了，只要自己不做错事就行。这与党员领导干部的要求是不相称的，任其发展，其危害是严重的。

三、今后整改措施、努力方向

针对自身的问题和不足，我决心在以后的学习、工作、生活当中，努力做到以下几点：

1、提高学习认识，切实加强党性修养。按照胡锦涛同志在中央纪委五次全会上的讲话精神，牢牢把握“廉洁从政”这一主题，结合建设马克思主义学习型政党的要求，带头深入学习党的

基本理论、路线纲领、方针政策等，重点要加强理想信念、优良传统和党风党纪及廉洁勤政理论学习，通过学习加强党性修养和作风养成，形成自觉接受监督的意识；通过学习提高政治鉴别、政策运用、知人善任的能力水平；通过学习使自己自省、自警、自励、慎独、慎行，耐得住寂寞、守得住清贫、经得住诱惑，坚持原则，敢于抵制不正之风。

2、发挥表率作用，抓好党风廉政建设。作为局党组一把手，在廉政建设方面，要以身作则从自身做起，从身边人抓起，认真学习《党章》和中纪委有关廉洁自律的有关规定和纪律要求，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。

3、坚持正确导向，落实四项监督制度。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，带头贯彻民主、公开、竞争、择优的方针，加大竞争性选拔干部力度。坚持正确用人导向，严格执行干部选拔任用工作四项监督制度，加强党性、品德、作风和绩效等方面的考核，准确评价干部的现实表现、工作实绩和综合素质，大胆使用党性强、作风正、品行好、能力强的干部。

4、转变机关作风，深入基层推动工作。坚决落实领导干部挂钩责任制，带头转变工作作风、改进工作方法，增强党性、改进作风、实现“三服务、两满意”的有效途径，进一步了解基层情况、增进干群感情、解决实际问题。

5、树立良好形象，艰苦奋斗积极进取。在日常工作中，自己要时刻注意树立良好的个人形象，坚持艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，把塑造良好的个人形象与自觉地维护

党组的形象结合起来，努力增强集体荣誉感，积极开展批评与自我批评，维护班子团结。

6、巩固宗旨意识，全力履职当好公仆。作为一名领导干部，自身工作的好坏，直接涉及到全市人民群众的切身利益。对群众的意见和建议，我决心努力做到虚心听取，认真反思，及时处理，认真研究，采取措施，一件一件去落实。

二○一○年十一月十五日

第三篇：民主生活会一把手表态发言

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在xxxxxxxx

领导班子专题民主生活会上的

表态发言

xxxxxxxxx

（2014年8月）

同志们：

在各位领导的关心指导支持下，xxxxx教育实践活动领导班子民主生活会顺利召开了。会上大家敞开心扉，拿起批评和自我批评的武器，聚焦“四风”问题深查细剖，见思想见灵魂，自我批评严格深刻、触及思想；相互批评坦诚相见、有的放矢，达到了“团结—批评—团结”的目的。刚才xxxxxxx做了非常重要的讲话，高度概括、总结了这次会议，对我们的工作给予了充分肯定，同时对我中心下一阶段工作提出了新的明确的要求，也指出

了我们存在的问题，我们将严格按照xxxxxx的讲话要求，按照督导组点评意见，虚心接受同志们批评，以今天的民主生活会为新的起点，认真抓好以下几项工作做出表态。

一、坚持学习，杜绝“四风”

“学新知新”是保持执政党先进性的思想基础，我将带领xxxxxxx中心一班人，坚持深入学习，学习保持思想上、政治上的清醒和坚定。把学习知识当成一种生活态度、一种工作责任、一种长期的精神追求，用理论知识强化头脑，做到自我锻炼、自我反省、自我革新、自我发展，从意识形态上认识到“四风”问题的严重性，从而不断查摆、不断整改、不断进步。同时，系统地学习相关业务知识、xxxxxxxxxxxx建设相关政策法律法规等相关知识，不断提高政策理论水平。坚持学以致用，调查研究用先进的理论指导工作实践。坚持学用结合、学以致用，把学习成xxxxxxx转化为指导实践、推动工作的强大动力。

二、切实做好整改，促进当前工作

把实现好、维护好、发展好群众利益作为一切工作的出发点和落脚点，对查摆出的问题，认真制定整改措施，落实整改责任，，建立长效机制，转变工作作风，增强服务水平。同时，我们坚持将搞好教育实践活动与推动xxxx等各项xxxxxxx工作更好的结合起来，以活动取得的实际成xxxxxxx推动xxxxxxx化工作提速升级，实现“两手抓、两不误、两促进”。

三、巩固成xxxxxxx，进一步加强领导班子建设

我们将抓住时机，充分运用这次民主生活会成xxxxxxx，加强理论武装，在思想上、政治上、行动上同习近平同志为总书记

的党中央保持高度一致，努力建设学习型班子；提高宗旨意识和群众观念，深入群众，调查研究，真抓实干，努力建设实干型班子；加强民主集中制建设，提高班子科学民主决策，严格民主生活会制度，按照今天这个会的标准，大胆使用、经常使用批评和自我批评这个有力武器，努力建设民主型班子；加强党风廉政建设，严格遵守中央八项规定和省、市、县有关规定，建立健全改进作风的各项制度，细化和延伸各项实施细则，努力建设廉洁型班子。

总之，我将和xxxxxxxxxxxx一班人，振奋精神，团结奋进、求实创新，为x发展做出新成绩。

第四篇：民主民主生活会发言稿

民主生活会发言稿

各位领导、同事：

大家好！

转眼已经到了2014下半年，通过这么长时间的工作和锻炼，使自己的思想更加成熟，工作也取得了一定的成绩。但这些成绩的取得与公司党政的正确领导分不开，与支部成员的密切配合分不开，与全体职工的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢！按照中共西宁特钢集团公司委员会下发的“关于召开2014年度中层以上党员领导干部民主生活会的通知”要求，在今天的民主生活会上，本人就自己的学习检查情况汇报如下：

1是领导班子的团结协作能力、执行保证能力、解决问题能力、廉洁自律能力情况不符合要求。一，领导班子的团结协作方面，我们基本能够团结起来，迎难而上，共吃苦共进退。平时工作中大家能够完全投入到工作中，把西钢作为自己的家，把集体利益放在首位。二，在执行力方面，显得比较弱。不管是从下面的职工、班长还是到上面的责工、值班作业长等在执行力这一项都显得有心无力。比如一个好的决策、计划从开会研究到下发执行，其结果往往要比预期的差很多。一件事，执行起来会遇到各式各样的问题，不会非常的顺利完成，导致我们的执行力看起来很差。这一点从以前就经常提起，但还是因为各种各样的因素使得执行力很难提高。三，在解决问题的能力上，往往有些问题不能得到彻底解决，只能解一时之急，没有彻底根治，等过一段时间，以前出现的问题又会出现。四，廉洁自律方面，我们的

领导班子做的还是比较到位，都能勤廉履职，遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规。注意领导干部的形象，努力做到勤政廉政。

2是认真按照“集团公司党委建立和完善质量控制、监督、保障体系工作”活动主要任务，按照自查出来的问题和明确的建设方向，分类进行深入研讨，查找其存在的原因，形成解决办法或解决思路。

开展建立和完善质量控制、监督、保障体系活动，不仅仅是2014年行业深入贯彻落实国家要求开展的一项重要活动，更是行业各单位今年乃至以后需要开展的一项长期工作，其主要目的就是通过着力抓好质量管理体系建设工作，实现传统管理向科学管理转变，着力抓好工艺、质量相关管理制度的建立健全，着力抓好生产过程控制和产品监督检验工作，切实通过活动提高员工的质量意识，确保钢坯质量水平有较大进步。一、纵深推进体系建设，努力提高产品质量控制水平和产品均质化水平。以推进质量管理体系建设为重点，紧紧围绕质量管理上水平，以贯彻质量方针和质量目标为主线，以质量管理体系建设为抓手，以保证质量、提升基础管理水平为目标，进一步完善管理制度和管理流程，梳理并优化各环节工作流程，促使体系不断的持续改进，推动质量管理水平迈上新台阶。以服务生产为中心，围绕生产管理、质量管理、设备管理等与生产密切相关的各个环节，进一步完善管理制度和管理流程，加强评审，强化制度的适宜性和可操作性，梳理并优化各环节工作流程，确保流程清晰，操作方便；根据pdca循环方法，按照识别问题——落实责任——分析原因——制定措施—

—实施整改——跟踪验证的闭环管理步骤，通过内审、管理评审、绩效考核等程序实现质量体系的持续改进，使质量管理水平有较大提高。二、扎实推进6s管理和对标管理活动，并将其融入质量管理体系之中，实行同管理、同检查、同考核。以推行6s管理为重点，着力推进精细化、标准化管理，以对标创优活动为契机，着力提高经济运行质量和创优目标的实现。将6s管理和对标管理活动的相关制度、规定、标准及措施以体系文件标准纳入质量管理体系文件范畴，实行同管理、同检查、同考核，注重实效，不断提升现场管理和对标管理水平。一是扎实推进6s管理和对标活动，将6s管理和对标管理活动的相关制度、规定、标准及措施予以固化，以体系文件标准纳入质量管理体系文件范畴，实现6s管理与质量管理体系的有机结合，注重实效，不断提升产品质量的保障水平；二是重点围绕定臵管理、生产作业管理等工作，组织开展以6s为平台的现场管理活动，使人员、原辅料、设备等生产要素始终保持良好的结合状态，保证作业现场规范、整洁、有序、快捷、设备故障率低，杜绝安全生产事故，提高生产效率。三、全面抓好设备维修保养和备品配件管理，不断提高设备满足工艺能力。加强设备的日常巡检和维护保养工作，保证设备处于良好状态，满足工艺要求和生产需要，提升设备管理、现场管理和安全管理水平。加强对设备管理、现场管理和安全管理的检查与考核，注重实效性和有效性，确保生产现场整洁、设备设施处于良好状态，满足产品质量要求，达到均质化生产的要求。四、精心抓好炼钢生产过程控制管理，不断提高质量保障水平。按照生产和服务控制程序要

求，检查工艺质量日常监控、生产车间日常维护保养规范的实施情况，排查炼钢生产各环节的设备、人员、工艺文件、操作程序、环境等方面存在的质量隐患，确保关键、特殊工序处于受控状态。强化对过程控制能力，实行质量责任追究制，将质量控制情况纳入每月岗位业绩考核，促进产品质量稳步提升，为产品质量的符合性和均质化生产提供保障。五、不断加强质量监督力度，完善质量监督考核办法，提高炼钢水平。加大产品质量监督检测力度，完善现场工艺质量管理巡检制度。加强产品的质量管理，强化内部监控活动的组织与实施，结合iso9000质量管理体系要求，不断提高产品质量，以最大能力保证产品均质化。健全质量目标管理机制，做到目标明确、分解到位、考核有力，定期开展质量目标的测量和分析，及时改进，确保全年质量目标的实现，产品质量水平明显提高。六、广泛开展群众性技术革新改造活动，提高员工参与意识和专业技能的提升。根据质量改进持续性、长期性的要求，积极探索，建立健全质量改进长效机制，着重围绕成本控制、质量提升、机制创新内容积极组织开展群众性qc活动及技术革新、小革小改活动，开展好形式多样的“质量比武”竞赛活动，加强质量检测技能培训力度，不断提高检验人员的技能水平，切实提高全员质量意识。

3是认真查找不适应、不符合本作业区现阶段改革发展要求的思想观念以及影响和制约科学发展的突出问题；在思想观念上，还不能完全适应科学发展观的内在要求。对科学发展观的学习认识不够全面，思想认识容易受到习惯思维的影响，难以跳出老经验、老方法的

束缚，工作突破性不够，特别是在又好又快方面，还没完全做到拓宽思路、开阔眼界。在工作方式上，传统的手续较多，创新力度不够大，虽然在“推动集团公司党委建立和完善质量控制、监督、保障体系工作的落实”方面做了一些举措，但仍需要按照科学发展的内在要求去不断细化、创新和规范。在工作思路筹划方面，还需要进一步提高。到西钢任职这么多年以来，虽然把握了总体情况，但就有些具体情况的了解仍不够深入；虽然对重点工作特别是铸坯质量、产量等方面有所突破，但是对管理工作还没有能够到位，在干部精神状态提升、能力提高、积极性调动方面有很多事情需要做；虽然在践行科学发展观的实践中正常性的工作能按时保质完成，但对统筹发展的方方面面上还没有完全触及，有的仅仅是起步，比如说作业区人员管理，产品质量控制、监督、保障体系等方面。

在今后的工作中要甘于奉献，求真务实。勇于进取，善于创新。立足当前，谋划长远。坚持用发展的办法解决前进中的新情况、新问题，研究和创新工作思路和工作机制，创造性地开展工作。

4是认真检查上半年以来影响本单位和本人工作进步的主要因素，进一步明确努力方向；个人觉得上半年影响单位和本人工作进步的主要因素有工作的力度使用方面，还存在欠均衡的问题在内容安排上不够合理。注重了物质文明建设，而忽视了精神文明建设。推进措施上不够扎实，今年以来，我在整个工作安排上能够注重有布臵有检查，但是没有更好地去研究工作落实的机制，这一点很值得注重。工作的锐气有待加强，特别是要加大对各项工作的考核力度。

在今后的工作中，我会尽最大努力攻克这些因素，加强精神文明建设，加强工作落实机制，加强对各项工作的考核力度。

5是要对照中央和省委以及集团公司党委关于领导干部廉洁自律有关规定，认真查找存在的不足和问题。回顾以前的工作历程，认为在廉洁自律方面，能够辨明是非、坚持原则，也促进了自身工作的开展。现将有关情况总结如下： 一、加强自身学习，不断提高修养，树立正确的人生观、价值观。二、坚持原则、按章办事。按章办事、抓好落实是加强廉政建设和廉洁自律的重要环节。在具体工作中，能认真落实企业和上级的各项制度要求，始终坚持以企业利益为重，凡事出于公心，坚持原则，按制度办事。三、廉洁自律，以身作则，充分发挥模范作用。平时能始终严格要求自己，以身作则，率先垂范，要求下属做到的，自己首先要做到；要求大家不能做的，自己坚决不做。在工作和生活中，带头执行党风廉政建设有关规定，率先垂范，干净干事，维护好自身形象和企业形象。四、工作中存在的问题和薄弱环节。工作中养成了认真细致的工作作风，但也带来了工作力度小、瞻前顾后、放不开手脚的弱点，缺乏开拓精神，在困难面前有畏难发愁情绪，办事求稳、求和，这在一定程度上影响了工作的开展。对存在的这些问题，我将正确面对，从思想上引起高度重视，尽快整改，也希望领导检查监督、批评指正。在廉洁自律方面总体情况是好的，特别是在有关时间、有些情况、有的环节上都能严格按要求处理，但有时也有却不过情面的情况，应继续按照慎权、慎微、慎独的要求加强自身建设。

在今后工作中应进一步树立廉政的理念，争做廉洁自律的表率。坚持严于律己，认真执行廉洁自律的相关规定。增强党性锻炼，严格按一个共产党员的标准要求自己。加强自身修养，不断改造自己的世界观、人生观。强化责任感、使命感，淡化权利意识、自我意识。

当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有发现的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，恳请各位同志给予批评、监督和帮助。总之，在今后工作中，我愿和大家一起团结奋斗、开拓创新，以更大的工作热情投入到西钢的建设中。

2014-8-20

第五篇：党政一把手,局长,纯洁性教育民主生活会发言提纲

保持党的纯洁(本站向你推荐www.HaoWord.com)性学习教育活动

民主生活会发言提纲

农机局局长张睿龙

开展保持党的纯洁性学习教育活动以来，按照局机关党委的统一部署和要求，在学习发动阶段，本人认真学习了《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责的若干规定（试行）》等党内法规和各项规定以及各级领导讲话精神。通过学习，提高了开展保持党的纯洁性学习教育活动重要性、必要性的认识，进一步明确了新时期、新形势下对一名共产党员的具体要求，进一步改造了主观世界。在对照检查阶段，本人联系自己的思想和工作实际，对照《廉政准则》“8个严禁、52个不准”，在理想、信仰、信念，党性、党风、廉政等方面，认真“扪心自问”，进行深刻反思。现围绕这次民主生活会“保持党的纯洁性，推动转型跨越发展”的主题，就自己在思想和工作作风等方面存在的问题剖析如下：

一、存在问题及原因：

1、学习劲头不足，理论水平不够。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不透。有时只是急用什么就学什么，对业务方面的学习也有所放松，对很多新事物、新知识学习了解掌握的不够好，有时学了一点理论知识但不能很好地和实际紧密结合，在运用理论指导实践、促进工作上还存在一定的差距。分析其原因，主要是学习态度问题，一是对学习的重要性认识不够，

认为理论是务虚的，能大致了解一些就可以了，满足于一知半解。二是放松了对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。

2、党性观念有时不够强。在工作中，有时产生了想松口气的念头，致使工作有时不够深入，群众观念不强，全心全意为基层服务意识不牢固，党员的表率作用还不够突出。原因主要是：一是存在思想不够解放，缺少创新主动性等问题，缺乏迎难而上，创造性开展工作的精神。二是在自身党性修养上缺乏高质量、高标准的要求。对自己要求不够严。

3、工作作风还不够扎实。缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作作风时紧时松，工作标准对自己要求有时不够严格。原因主要是：忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要，在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，尤其在工作作风上有时不够严谨细致，工作责任心不强，总认为不出大问题就行了。究其原因还是自我满足，自我安慰的思想存在。

二、今后努力方向及整改措施

通过近段时间深入学习和同志们的帮助，使自己在思想上有了很大提高，深刻认识到了存在的问题和差距，思想认识上有所提高，责任意识得到增强，自身建设和奋斗方向确立了新目标：

1. 不断加强政治理论学习和业务学习.用科学发展观武装头脑，不断研究新情况，解决新问题，使思想和实际相结合，使主观和客观相符合，实事求是、创造性地工作。

2. 强化责任意识和主人翁意识，提高工作效率. 进一步解放思想，自加压力，振奋精神，奋力拼搏。吃透上级精神，结合实际，把上级的工作目标转化为自己的工作责任，圆满地完成上级交给的各项工作任务；多向同事们学习好经验，好方法，以促进自我工作良性发展；充分发挥自己的积极性、主动性、创造性，不断创新工作方法，扎实做好本职工作。

3. 严守《党章》，解决好宗旨观念问题。经常向优秀共产党员、先进人物学习，牢固树立全心全意为人民服务宗旨的观念，切实为基层排忧解难，办实事办好事，充分发挥一名党员干部模范带头作用。

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