“不忘初心、牢记使命”主题教育对照党章党规找差距专题会上的发言提纲范文

“不忘初心、牢记使命”主题教育对照党章党规找差距专题会上的发言提纲

按照县委“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的要求，我重点对照《党章》、对照《准则》、对照《条例》，深入开展了自检自查、深刻剖析，查摆了自身存在的问题和差距，现将报告如下。

一、存在问题

（一）对照《党章》，结合“五个是否”，查摆出问题6个

1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。

查摆出问题1个，具体表现是：在理论学习上不深入、不透彻，有时忙于医院各项事务，在勤于学习、带头学习上，表率作用发挥不够，虽能内化于心、外化于行，但不能够深刻提炼，讲授于人。对定期每次党员集中学习的精神领会也不够深入。

2.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓词，充分发挥党员先锋模范作用。

查摆出问题1个，具体表现是：党员先锋模范作用发挥不平衡，虽然能高质量、高标准完成上级下达的各项工作任务，但对重点工作、重点项目、重点工程关注较多、要求严格、亲力亲为，而一般日常业务工作亲身带动不够。在自己的分管范围内，能积极参加市县的会议并积极领会，而院内小会议因其他事务繁忙不能够全部参加。

3.是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

查摆出问题2个，具体表现是：一是政治站位仍需进一步提高。比如，身处贴近群众生活实际的医疗健康民生部门，认为只要按照上级要求做好各项工作就行，不能讲政治意识贯穿于每时每刻每件事。二是工作激情不够高涨，担当不足。对医疗集团各乡镇卫生院的工作开创性不够，不愿当典型、做标杆。

4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，履行管党治党责任，抓实巡视反馈问题整改，严格执行党委《工作细则》，做到令行禁止，保证中央政令畅通。

查摆出问题1个，具体表现是：对我医疗集团的党员思想教育重视不够，较多注重在工作上提要求、定任务，与党员谈思想较少，没有深度开展批评与自我批评，对党小组内组员没有按时学习党章按时书写笔记的情况没有及时提醒、督促。

5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。

查摆出问题1个，具体表现是：对医疗集团内调查研究不够深入，由于忙于日常业务工作，沉下心对老百姓关注度高的村卫生室药品种类少、村医技术水平有待提高等问题调查研究少，对村卫生室基本情况掌握的不够细、不够深，仅限于表面了解，安排多，调研少。

（二）对照《准则》，按照“八个是否”，查摆出问题3个

1.是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。

查摆出问题1个，具体表现是：对马克思主义理想信念的精神实质和科学内涵领悟不深，没有完全把理想信念转化为推动卫生健康事业发展的内生动力，没有积极宣传马克思主义信仰和社会主义信念，没有同信仰、信念薄弱的同志进行约谈、斗争！

2.是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。

在这方面不存在问题，能自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，在大是大非面前政治立场坚定、旗帜鲜明。

3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。

在这方面不存在问题，能自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，在大是大非面前政治立场坚定、旗帜鲜明。

4.是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。

查摆出问题1个。具体表现是：能严格落实中央八项规定，自觉反对四风，但对医疗集团工作人员要求不严、失之于宽，只注重工作任务的完成，作风纪律要求稍有松懈，从严从细、一抓到底做的还不够，比如，在职工红白理事中，执行规定不太严格，对单位工作人员私下为孩子过满月、周岁生日、过12岁生日等没有及时发现并制止约谈。

5.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注重听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。

在这方面不存在问题，能严格执行民主集中制原则，认真落实“无不直接分管”，在“三重一大”工作是能充分征求班子成员或党员意见。

6.是否坚持选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。

在这方面不存在问题，对局机关股室负责人的选人用人能从德能勤绩廉等各方面综合考量，并按要求广泛征求局机关工作人员意见，便于工作有序开展。

7.是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权利运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。

共查摆出问题1个，具体表现是：在相关会议上开展批评与自我批评力度不够大、不够深入，对其他班子成员的批评意见“辣味不足”，没有“面红耳赤”，业务工作上批评意见较多，政治思想、理想信念上批评意见较少。对班子成员提出的改善我医疗集团服务态度也是未及时听取，整改缓慢。

8.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。

在这方面不存在问题，能严格约束自己的言行，自觉把政治纪律、政治规矩作为工作和生活的硬杠杠。

（三）对照《条例》，按照“五个是否”，未查摆出问题。

1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。

在这方面不存在问题，在重大原则问题上没有发表过与党中央不一致的言论，也没有做过与党中央相违背的行为，能够同党中央保持一致，能自觉执行党组织决定，在集团集中学习会议上也能够同样强调。

2.是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。

在这方面不存在问题，能严格遵守党章党规、法律法规，自觉抵制违法违规行为，没有滥用职权、谋取私利，中秋节前曾有企业公司送来特产礼品，当场退回。

3.是否存在优亲厚友，黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。

在这方面不存在问题，能按照县委、县政府要求，结合卫生健康系统工作实际，认真开展扫黑除恶、群众身边腐败问题和漠视侵害群众利益问题专项整治，如下一步发现必定同黑恶势力作斗争。

4.是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。  

在这方面不存在问题。工作上能认真负责，不存在搞形式主义、官僚主义，没有干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法等。

5.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。

在这方面不存在问题。没有生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味等违反社会公德、家庭美德的问题，家庭和睦，平日过朴素生活。