乡镇班子成员对照检查发言提纲范文

根据*纪委、组织部的统一部署，我对习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，认真查摆自己在思想、政治、组织、作风、纪律方面存在的不足和问题，并与镇党委、政府班子其他领导同志们进行谈心谈话征求意见。通过深刻查摆问题，分析问题根源，明确了下步努力的方向。现将对照检查情况报告如下：

一、存在的问题

（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的情况

1、政治觉悟不高，不注重理论学习。对习近平新时代中国特色社会主义思想重要理论学习不深不透，自己片面地认为干好本职工作就行了，思想政治上把握好大方向就行了，没有必要深入研究全面掌握，所以对思想精神不能及时掌握，没有用强大的政治理论武装起自己的头脑，自己的理论水平和政治水平没有达到应有的高度，在工作中不能更好地做到理论指导实践，以及理论和实践的的结合。

2、严以修身方面的问题

主要表现为思想政治水平还有所欠缺。理论学习的系统性不够，上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，存在实用主义现象，没有系统地学习理论知识，对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统;学习缺乏钻研精神，学习针对性不强，重点精读少，缺乏“挤”劲和“钻”劲，对政治理论的实质精神理解不够深刻;学用结合不紧，在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。

3、工作能力不强，不注重创新进取。在部分工作上存在瞻前顾后、墨守陈规的现象。因为生怕出差错，从而缺乏大胆泼辣和开拓创新精神。如，对全镇的旱厕改造工作研究不够，缺乏创新和开拓思路；对全镇环保工作调查不深，在处理时过于注重程序，不敢当机立断，致使几次处理非法排污事件出现一定程度的延误。

（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结和带领人民群众不折不扣贯彻落实贯彻中央决策部署方面的情况

平时和同事们主动沟通联系少，谈心谈话少，对同事们生活上和工作上关心不够，疏远了感情。到村里、到户家主动联系走访少，对他们的诉求不能及时了解，给他们解决的实际困难和问题少，有时对群众诉求的问题，也只是协调各办事处、站所处理，缺乏跟踪调度落实。例如在分管旱厕改造工作时，仅仅满足完成工作，对于怎么更好的帮助困难群众解决旱厕问题，也只是简单的了解了一下，没有及时了解掌握他们后续的使用维护情况，没能真正领悟“厕所革命”是为群众百姓带来真正实惠的本质。

（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，全力抓好***等工作方面的情况

1、抓分管工作时有畏难情绪。怕牵不好头，怕影响班子间、同事间、部门间的关系，等、靠、要思想存在。比如，将工作全部交给了分管的领导同志和相关站所。

2、没有认真的思考和钻研“新发展理念”的真正内涵。错误觉得这是宏观层面的一般号召，离基层比较遥远。在从事环境保护的实际工作中仍然热衷使用“硬手段”、搞“一刀切”，经常把“关停”和“处罚”挂在嘴边，却忽视了“绿色”和“发展”互相促进、协调共生的关系。

（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面的情况。

履责方式方法还存在较多的局限性和单一性。例如在学习党的十九届五中全会精神时，满足于培训和听课。在落实措施与方法上较为简单，满足于当“传话员”“二传手”，自认为“安排了就好”，检查和调度工作不到位，存在“看看文件、听听汇报”等形式主义的问题，导致了落实责任的渠道单一、思路闭塞、效果折扣。

（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面的情况。

1、主体责任需进一步增强。主动性、积极性不够，对落实党风廉政建设的理解过于片面，落实责任的方法简单，不够注重实效。主动履行“一岗双责”的意识缺乏，还远远达不到党委的期望和要求。心理上还是觉得党委、纪委主要负责这项工作，自己配合好就行，积极参与落实监督少。导致了“两个责任”落实不力、缺乏后劲。

2、严以律纪方面的问题

主要表现为降低了自我约束，放松了对自己的要求。艰苦奋斗、勤俭节约的意识还不够强，在思想意识、工作作风、组织纪律方面要求不严，工作上有时不够细致，对分管工作的监督、管理不到位，有时发现分管站所在铺张浪费方面存在问题也不太在意。

3、严以用权方面的问题

主要表现为工作作风仍需转变。平时更多的是关注分管的工作，对镇上其它的工作接触的少；留在机关里的时间多，深入基层的时间少;布置工作任务多，督促检查的少，导致有的工作成效不够理想。对于部分工作，只求过得去、不求过得硬，只求完成任务、不求争先创优，造成了一些工作效率低下，推进缓慢，成效不明显。

（六）个人有关问题说明。

二、产生问题的原因分析

(一)放松理论学习，党性修养不足。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的、是按政策办事的，不是理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。　　

(二)群众观念淡化，宗旨意识不强。自己始终在基层，长期接触群众工作，自认为与群众联系最紧密，群众的所思所想已有所了解。正是由于这种错误认识，使得自己与实际情况渐行渐远，群众意识和群众感情开始淡化，习惯于待在办公室处理事务，思想意识上出现麻痹。

(三)思想认识片面，艰苦奋斗精神不够。超前意识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，没有用发展的眼光看待改革中的新事物，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，进取意识不同程度地出现淡化，争和创的意识不够强烈。放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化。

四、今后的努力方向和改进措施

我将以这次的民主生活会为契机，针对自身存在的问题，认真反思，努力改进，全力推进各项工作落到实处。

　　(一)加强理论学习，提高政治素质。一是坚持学习。要进一步学原文，专题学，真学深学，在学习上不放松，要“活到老、学到老”。二是学以致用。学习不是目的，要用良好的学习效果，提高自己的履职水平，为打造一个和谐靓丽**做出积极的贡献。

(二)加强宗旨意识，密切联系群众。一是牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民的思想，树立和实践群众观念和群众路线，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。二是要到群众中去，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意作为检验自己工作成败的标准，想群众之所想、急群众之所急，努力提高自己的工作成效。

（三）加强业务锻炼，抓好分管工作。一是要做工作上的明白人。对自己分管的工作要做到“两熟”：要熟悉上情，吃透精神。上级的一些文件和制度，我自己首先要弄明白、搞清楚；要熟悉下情，掌握实际。对工作的现状、走向，要心中有数、了如指掌。二是要做好结合。把上级的要求与工作的实际相结合，把握工作重点，突出自身的特色，落实工作不放松。力求工作质量最优化、工作效益最大化、社会赞誉最佳化。

(四)加强廉洁自律，忠诚干净担当。一是是要分辨是非，自觉依法依规开展工作。按规则、制度用权，按党纪国法办事，守好法纪这个底线，把权力关进笼子里，坚决杜绝乱用权力、滥用权力等问题。二是要敢于担当，直面困难矛盾。认真分析问题，创造性解决问题，狠抓工作落实，做攻坚克难的表率。三是自觉接受监督，处理好修身与理想信念的关系、修身与责任担当的关系、修身与保持个性的关系、修身与主动作为的关系。　　

通过深入学习、自我教育、同志帮助、深刻查摆，我清醒认识到：理论武装无止境，党性修养不可松，主观改造不可停。以上这些检查，可能还不尽到位，恳请同志们批评和指正，我将虚心接受并予以改正。