党史学习教育专题组织生活会发言材料范文

党史学习教育专题组织生活会发言材料

自党史学习教育开展以来，我通过认真参加党史学习教育各项主题活动，学习钻研必读书目、聆听领导党课辅导、参加专题研讨交流、开展“我为员工群众办实事”实践活动，进一步夯实了明理、增信、崇德、力行的思想基础。围绕这次专题组织生活会的主题，紧扣学党史、悟思想、办实事、开新局四个方面，我主动对照党中央和习近平总书记的号召和要求，对照新时代合格党员标准，对照入党誓词，对照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”情况，对照革命先辈和先进典型，联系实际、对标先进，进行了深入党性分析，查找差距不足、形成问题清单、剖析根源结症、明确努力方向。下面围绕本次专题组织生活会，对照检查如下：

一、参加党史学习教育情况

自2021年2月20日党史学习教育活动开展以来，我始终将学好党史作为首要任务，坚持把学习党的光荣历史作为汲取力量的重要源泉，把学习党的创新理论作为开拓思维的重要途径，围绕深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对石油工业的重要指示批示精神、党的十九届六中全会文件和辅导材料、党中央党史学习教育总结会议精神等，完成4本必读书目学习，积极参加所在支部集中学习10次，认真撰写党史学习笔记、研讨发言材料，主动参加“我为员工群众办实事”等实践活动，着力从百年党史中体会马克思主义的真理味道、感受党的创新理论的思想伟力、领悟中国共产党的独特魅力、崇仰革命先辈牺牲奉献的精神品格，让我在思想上受到深刻触动，理想信念更加坚定、初心使命更加牢固，并获得如下收获：

一是从党史学习中看清道路。“欲知大道、必先为史”，党史写的是历史、叙的是奋斗、述的是大道、探索的是规律、启示的是当下、引领的是未来。因此，通过党史学习教育，让我在对历史的深入思考中不断提高了自身的历史思维能力，从历史规律中找到前进的方向和道路，特别是对党在各个时期走过的道路有一个更加全面的、正确的、清晰的、客观的认识，增强了自觉抵御“坊间传闻”和“野史趣谈”的能力。

二是从党史学习中坚定信心。“心中有信仰、脚下有力量”，学习党的历史，就会看到党取得历史成就，有利于增强党的凝聚力和吸引力。同时，通过对习近平总书记批示指示精神的深入解读，让我更加牢记“国之大者”“企之大者”，更加清醒地认识到“扛起保障国家能源安全”的使命担当，更加坚定为采油三厂高质量发展贡献力量的决心和信心。

三是从党史学习中拓宽视野。以古为镜可以知兴替，党的历史充满丰富的辩证理论，通过学习党的历史，让我对工作和生活中存在的理解与认识上的局限性及偏差得以纠正，让视野更加宽阔，见识更加丰富，对知识与科学的认知更加全面、系统，更加具有辩证思维。

二、存在的主要问题

（一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求，政治理论方面存在“三个不强”的问题。

一是政治理论功底不够强。工作中往往重实干、轻理论，对一些重大事情看得不够透彻，对一些重大工作把握不够准确，对重大发展趋势看不够到位，造成开展工作时不能准确的研判主攻方向，从而制定出更加科学的办法措施。如分管的信息简报报送工作始终处理被动应付状态，没有真正把全厂的典型经验、好的做法及时宣传出去，走在了其他采油单位的后边。

二是政治思想意识不够强。对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的提高自己的思想政治觉悟。

三是政治敏锐性和洞察力不够强。不善于从政治的角度来观察、分析、解决问题，缺少一种时不我待的使命感和危机感。透过事物表象把握事物本质的能力不足，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。有时候认识事物带有盲目性；如在看待一些社会现象时，只是在看的时候激动、愤慨，看完过后，所有的激动也就灰飞烟灭了，没有一种切肤之痛的感觉，站出来与之斗争的勇气。

（二）对照新时代合格党员标准，在工作能力方面存在“三个欠缺”的问题。

一是工作创造力欠缺。工作过程中习惯于按部就班，没有跳出有思维去谋划工作措施，缺乏改革创新的活力魄力，造成在解决复杂问题和局面时，守摊有余、创新不足。表现在具体工作中，就是信息报送、简报编发上因循守旧、思考不够全面、创新方式不足，没有真正把全厂典型经验和好的做法总结提炼出来、及时报送出去，导致我厂在油田公司信息报送工作始终处于低位徘徊，没有很好的展示出大厂形象和影响力。

二是工作严细性缺钱。因为急于求成、考虑不周、麻痹大意，出现了起草文稿的马虎大意、组织活动的疏忽疏漏、协调事情的虎头蛇尾等问题，反映出自身工作不够踏实、责任心不强。例如，在审阅简报时出现措辞不当、错别字等问题，在组织会议时沟通协调不到位、不精准，影响了办文质量和办会效率。

三是全局思维能力欠缺。近距离学习领悟领导的思维方法和工作艺术方面还有差距，全局思维、大局意识还不够强，对一路工作的掌控能力仍需不断学习提升；特别是对所管工作从全厂整体部署高度思考还不够，如督查督办工作仍旧缺乏执行有效推动措施和持之以恒抓落实的力度，导致部分重点落实有偏差、效果不理想。

（三）对照入党誓词，在坚定理想信念方面存在“三个短板”的问题。

一是底线思维还不够牢固。站在两个一百年奋斗目标的历史交汇期，对高质量发展与油田内部矛盾相互交织形成的复杂多样的风险，缺少全面认知和科学掌控的能力，忧患意识、风险意识不足，防范知识和工作方法存在短板。对一些风险掌控如依法合规、费用规划使用的主动权把握得不够紧，有时遇到突发紧急事件，在心理和本领上都需要再提升。

二是依法合规管理还有薄弱点。对国家、行业法律法规学习掌握还不够，在依法治企、合规管理的思想认识和自觉落实上还不到位，在会议费、接待费管理方面还存在漏洞和短板。虽然针对合规中的短板开展了经常性的反思、查摆和梳理工作中的风险点，但未能反复抓、抓反复，未能在制度执行上精准发力，切实解决问题。

三是在科学决策能力上有差距。对工作中出现的一些新情况和新问题，缺少全面系统的研究，获取重要信息不足，信息不对称，综合分析，权衡利弊、科学研判得不够及时深入，导致对一些工作的目标、问题、方案、举措、效果、过程未能做到全面掌控，工作效果未能达到预期，工作中的亮点特色不多。

（四）对照对照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”情况，在学党史、悟思想方面存在“三个不够”的问题。

一是学习不够系统。过多依赖于集中组织的学习辅导，满足于上级指定的内容书目，尽管课听了、笔记记了、资料阅读了、新闻经常看，掌握了一些基本概念和观点，但对系统学习、系统把握，还处于浅尝辄止、一知半解的状态，没有真正学全悟透；特别是对其中蕴含的科学内涵、阐释的深刻道理，学习思考的还不到位，从党史学习教育中汲取“精神之钙”不充分、不丰富，没有将思想精髓真正领悟到。

二是思考不够深入。学而不思则罔，思而不学则殆，只有不断把学习的东西变成自己的感悟，才能内化成真正的能力和素质。反思自己再这方面下的功夫还远远不够，缺少一种刻苦精神，满足于一般性的学习掌握，没有更好地联系实际在更深层次上去认识理解，掌握深刻内涵和精神要义上没有完全做到融会贯通、系统掌握，尤其是对“两个结合”研究思考缺乏深度。

三是转化不够紧密。学归学、做归做的现象还比较普遍，处理问题习惯于就事论事，总感觉传统观念和传统经验更实用，不善于把理论学习成果转化为思想观念和工作思路；特别是运用党的创新成果指导实践、推动工作还存在一定差距。

（五）对照革命先辈和先进典型，在纪律作风方面存在“三个不足”的问题。

一是践行群众路线还不足。虽然经常下基层调研，但密切联系群众不够，对员工生活和思想关心距离上级要求和员工期盼还有不少差距，深入基层向员工群众学习请教、听取意见不够全面、不够及时，未能真正做到“从群众中来，到群众中去”。

二是主动进取意识还不足。缺乏“逢山修路、遇水架桥”的勇气和魄力。虽然看到了一些新情况新问题，但是由于客观上日常事务较多，加之主观上不求有功、但求无过的思想，面对问题缺乏勇气、决心、毅力，不愿碰触，患得患失，不敢尝试从旧的模式中解放，从而导致担当精神不足、进取心不够，缺乏破旧立新的勇气。

三是政治实践经验不足。党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。但自己对政治建设的认识上站位不高，单纯地认为提高政治本领是对中高级干部的要求，讲政治是务虚的，谈政治是唱高调，自己只是一名基层干部，因而与政治能力强弱关系不大。因此在抓工作中习惯单打，不能把政治与业务很好地融合起来，导致观人察事缺乏政治敏锐性和政治鉴别力，对一些苗头性倾向性问题不能见微知著，不能从政治上辨别是非。

三、原因分析

一是思想政治不够坚定。对习近平新时代中国特色社会主义思想理论认识不深、理解不透，没有做到入脑入心、学深悟透。没有把政治理论学习摆在突出位置，有时没有处理好学习和工作的关系，存在用日常工作代替日常理论学习的现象。用科学理论武装头脑以及运用最新理论成果指导实际工作比较欠缺，在改造个人主观世界，树立正确的“世界观、人生观、价值观”上，自觉性和主动性还不强。

二是党性修养锤炼不足。存在着重改造客观世界、轻改造自己的主观世界的问题。以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己党性修养提不到一定水平，对自己理论要求放松了，对落实“以人民为中心”的理念还不到位。自我净化、自我革新、自我完善做的还有欠缺，未能较好地通过党性修养提升自己的人生境界。

三是践行群众路线还不彻底。虽然经常下基层调研，但密切联系群众不够，对员工生活和思想关心距离上级要求和员工期盼还有不少差距，深入基层向员工群众学习请教、听取意见不够全面、不够及时，未能真正做到“从群众中来，到群众中去”。

四是进取意识有所减退。缺乏“逢山修路、遇水架桥”的勇气和魄力。虽然看到了一些新情况新问题，但是由于客观上日常事务较多，加之主观上不求有功、但求无过的思想，面对问题缺乏勇气、决心、毅力，不愿碰触，患得患失，不敢尝试从旧的模式中解放，从而导致担当精神不足、进取心不够，缺乏破旧立新的勇气。

五是纪律执行不够严格。严格自律方面，缺少时刻自省、自查的危机意识，没有真正在思想上筑起有效防线。表现在工作中责任落实、调查研究不到位，没有最大限度回应员工群众的期望。对违反“四风”问题的教育、管理、监督存在薄弱环节，对形式主义、官僚主义的新形式整治的不彻底。

四、努力方向和整改措施

（一）加强学习，提升理论功底与自身修养。一是要把握学习重点，继续把学习党的创新理论作为首要任务，围绕深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，认真参加集体学习，并持之以恒进行自学，在掌握基本立场、观点、方法的基础上，着力提升政治判断力政治领悟力，确保自己在大是大非等考验面前，能够站稳立场、守住思想防线，努力做到学思用贯通、知信行统一。二是要注重学习实效，做到学有所用。学习的目的在于应用，在于指导实践。在学习中要进一步弘扬理论联系实际的马克思主义学风，做好“结合”、“转化”文章，紧密结合油田开发实际，着眼于对实际问题的思考和新实践新发展，注重学以致用、学用结合，把学习成果转化为推动高质量发展的工作实效。

（二）转变作风，发挥好带头与表率作用。一是要增强政治意识。始终与上级组织保持思想一致、言行统一，深刻领悟上级各项文件精神内涵，增强政治敏锐性和鉴别力，不折不扣地执行厂党委、厂部的各项决策、部署，做到有令则行，有禁则止。二是要增强服务意识。以满足基层需求、解决实际问题为工作的落脚点，主动深入一线，搞好调研，及时收集基层存在的困难，做好分析，制定科学合理对策，切实为一线解决实际问题。三是要增强团结意识。团结问题事关全局，是干好工作的一种保证，是工作作风的具体体现。在工作中大事讲原则，小事讲风格，要多沟通，勤联系，勤谈心，勤交心，多理解，要多看别人的优点，多看自己的短处，多体谅他人、理解他人；多规范，时时处处注重规范约束自己的言行，照章办事，合规工作。

（三）求真务实，提高工作的实效性和针对性。一是进一步强化担当意识。首先注重自身工作实效，要雷厉风行，有超前思维，提高相对效率；要严谨细致，把握事物本质，提出的对策与措施具有针对性，避免重复工作，提高绝对实效。二是要提高解决问题能力。注重各种知识积累，不断丰富阅历，要善于发现新问题，拓宽思路，提出实实在在的见解，研究新情况、解决新问题、开拓新局面，在油田高质量发展中不断增强自身创新意识，提高自身解决问题能力。三是进一步强化调研意识。定期深入基层开展调查研究，主动到群众中去，到基层最需要的地方去，到工作打不开局面的地方去，面对面听取意见，点对点解决问题，切实把基层办公室系统业务搞上去。

（四）严于律己，争做廉洁自律表率。一是要常有自省之思。要坚持经常反省自己，反思纪律观念强不强、执行各项纪律规定实不实、对自身要求严不严。要触及思想灵魂，对存在的不足和问题，不漠视、不淡化、不回避、不推卸，剔除思想上的阴影、行为上的瑕疵，切实筑牢反腐防线。二是要保持平常之心。“祸莫大于不知足，咎莫大于欲得”。作为一名党员干部，自己要始终保持一颗“平常心”，淡泊名利，克服攀比和失衡心理。要讲工作、讲奉献、讲境界，老实做人，明白做事，在名利诱惑面前心不乱、志不移，始终保持高尚的道德情操。