班主任考核总结(实用6篇)范文
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篇1:班主任学年考核总结
新旧年交替之际,回顾工作,总结经验,启迪来年工作-年是充实的一年,是收获的一年,生活紧张而饶有乐趣,工作辛苦而充满欣慰、一年的工作中,我勤勤恳恳不敢有丝毫的怠慢,始终将《淮阴师范学院辅导员队伍建设暂行规定》和《淮阴师范学院辅导员工作考评办法》作为工作的准则、自己在摸索前进的同时,也向老同志们学到了很多知识,受益匪浅、现将一年的工作总结如下:
一、承担工作
1、承担淮阴师范学院文通学院专职政治辅导员,兼职班主任老师工作。
2、承担淮阴师范学院文通学院工会工作。
3、承担淮阴师范学院文通学院团委社团工作。
4、承担淮阴师范学院文通学院团委“五四表彰”工作。
5、承担淮阴师范学院文通学院网站建设维护工作。
6、义务承担文通学院所有办公电脑的维修、服务工作。
二、认真履行《淮阴师范学院辅导员队伍建设暂行规定》
1、认真做好学生的日常思想政治工作
平时的工作中,我能够坚持通过多种途径了解、学习党的大政方针,并通过各种渠道积极向学生进行宣传和教育、通过与学生谈心、网络交流、侧面了解等多种渠道了解他们的基本情况,及时掌握他们的思想动态,认真地做好学生思想的引导、教育工作
2、认真做好新生入学教育工作
针对我院学生的特殊性,认真开展了新生入学的班级教育工作,如:老生座谈会、生活经验交流会等,使新生尽快了解大学的生活和所学专业的基本情况,从而使他们尽快适应大学生活。
3、认真做好学生的日常管理工作
我能以高度的热情和责任心投入工作,尽心尽职,认真处理好学生的各种问题,帮助他们解决思想、工作和生活中遇到的各种困难、经常深入学生寝室、教室了解他们的学习和生活情况,及时处理学生中存在的各种问题、比如:每周都要到学生宿舍去查看有无使用大功率电器,督促学生搞好宿舍卫生,也经常帮助他们解决一些生活上的难题、每逢过节、我都会用飞信给全体同学发送祝福的短信,遇到天气突然变化,我也会及时的给他们发短信提醒大家注意保暖等。
4、关心班级困难生工作
我能切实关心班级特困生、贫困生的学习、生活,经常主动与困难生谈话,了解他们的困难;建立了班级的特困生、贫困生档案;在省政府奖学金、助学金、特困补助等评定和发放中坚持“公平、公正、公开”的原则。
5、指导班委会、团支部开展活动、
一年来,各班团支部活动开展的有声有色、如:08级行政管理班的“参观周恩来纪念馆,学习恩来精神”活动;“纪念一二九演讲与朗诵”比赛活动;-级法学班开展的“加强专业学习塑造优秀班风”活动;-级计算机班级为了融合专转本同学开展的“趣味运动会”活动等、其中,08级行政管理班同学在新生军训会操表演中荣获二等奖;在新生广播操比赛中取得三等奖;在新生大合唱比赛中荣获三等奖的好成绩、
6、努力培养学生的专业技能。
为了使学生更好的适应社会,学以致用、本学期我把加强同学们的专业技能作为-级各班工作的重点。
对于法学专业的同学,我按照法律系专业素质培养的要求、对他们进行了三项训练:
①、本学期每位同学都进行了不少于2个半天的集中打字训练、经过努力,班级现已经有超过70%的同学达到了法律系规定的打字要求
②、本学期举办模拟庭审8次、使得每位同学都参加了一次模拟庭审,更加熟悉了诉讼法的程序
③、每学期都组织学生进行常用法条背诵考试,并积极组队参加法律系举办的“法条知识竞赛”,本学期获得2等奖
对于-计算机班的同学,我将他们按照兴趣爱好分成不同的小组,专攻不同的程序设计、大家在一起讨论学习、共同完成程序、尤其是王斌同学组织的计算机硬件维修,培养了不少有计算机特长同学,他们利用课余时间帮助老师、同学解决了不少电脑问题。
7、社团管理工作
下半年,按照学院领导和团委书记的要求,我负责文通学院的社团活动、俗话说“没有规矩,不成方圆”,本学期社团工作的重点就是努力完善社团的各项制度,先后出台了《淮阴师范学院文通学院社团联合会章程》、《淮阴师范学院文通学院社团考核细则》、《淮阴师范学院文通学院社团材料规范细则》、《淮阴师范学院文通学院社团会议纪要》等6项规章制度。
为了更好的管理社团,我重组了社团联合会的成员、社团联合会在一个主席五位委员的通力协作下,对文通学院的15个社团的各项活动进行全程的跟踪、确保每个社团的活动前期有审核、中期有考核、后期有总结,保证社团活动尤其是奖项的评比“公平、公正、公开”、下半年文通学院15个社团共开展活动30项,每次活动的成果都通过展板、海报的形式向老师、同学们公开,力求公众监督。
篇2:班主任年度考核总结
送走了一届高三,在这一年的高考中有所得有所失,经过自己的思考,结合过去5年教学与3年的班主任工作的不足,现制定20--20-年新一届高三的工作计划。
一、为了提高,努力学习
作为一名教师,在发挥自己专业所学的同时,应不断完善个人业务水平。面对高考愈来愈激烈的竞争,对地理教师也提出了更高的要求,如果不继续学习和提高将会被社会所淘汰。针对这一要求,积极参与市里和学校的组织的学习机会,接收新的信息。加强课外阅读,关心国内外教学改革的动态,努力提高对教育教学科研的能力。
在日常教学中常去听课尽量多听周校长的课,多听其他几位前辈的课,虽然教过一届高三了,但老教师的课对自己的教学仍然很有指导意义。听课可以理清思路,从学生的出发点思考问题。
二、紧抓学习基础
在教学活动中一定注意学生基础扎实与否,因为高三一轮复习,必须有一个好的基础。继续要求学生把握区域定位问题放在首位,利用好大小两本地图册。强化上课效率,针对上课效率低的学生课上要有提醒,课下要有谈心,做出有实际意义的指导。严格作业制度,争取在文科普通班实现大部分时候作业全交。
三、无论如何抓好自己的备课
作为文科普通班班主任不可避免的会有各种杂事,萦绕在自己的周围,但不管如何一定把课备好,这是教学的基本保证,否则问心有愧。备课中争取多结合高考信息,尽量安排高考题的联系,强化学生的高考意识。
四、作好教学后记反思
在一天或一段的教学工作结束后,尽量及时记下自己教学实践的心得体会,是教师积累教学经验,进行教学反思提高自身素质的有效方法。一天或一段的教学后,通过对教学设计执行情况的回顾,对教学原则、目的、内容、方法、手段、教学语言、教态和板书等诸要素、诸环节进行检查反思,特别是要抓住教学片断、实例分析得失,抓住教学过程中的教学计划执行中的主要问题,抓住教学活动中的“精彩部分”,记录师生思想碰撞的火花,分析、解剖自己的教学观念和教学行为,从而不断总结概括正反两方面的经验、教训,有意识、有针对性地进行教学行为的重塑。
教学工作是整个工作过程中的重之重,一定把握好自己的教学,尽自己最大的努力做好自己的工作。
在做好教学工作的前提下,努力带好文科20班,争取让二十班的孩子高考中有一个好的发挥。
一、百事德为先
文科普通班必须先做好德育工作,只有德育工作做好了才会有好的学习氛围,才会有好的学习心态,指导学生从思想、知识、心理、身体、考技等方面做好准备,稳定情绪,以良好的精神状态去迎接学习。
1.不断鼓励,树立学习信心。我班是文科普通班,学生一直是差生,心态上已经有些习得性无助了。因此必须以鼓励和激励不断激发学生的学习兴趣,树立信心,调动学生主动学习的积极性。
同时帮助学生们形成宽广的胸怀,宽广的胸怀才能迎接人生挑战,才能心中无杂事的学习,也才能遵守基本的道德规范。
2.加强学习方法指导。部分学生有较强的学习动机,但是想要提高成绩,方法很重要。提供学习参考意见,培养良好学习习惯,形成良好的学习风气。
3.加强纪律约束,严格遵守行为规范。纪律约束是学习的保障,学生必须严格遵守学校行为规范。违纪学生在了解情况的基础上公平严格的依据学校规章制度处理。
4.保证提供一个安静舒适的学习环境。只有在安静的环境中才能认真学习思考。本班由班长到自习课班长到普通学生,及时反馈班级纪律情况,保证日常学习的正常进行。
5.保证提供一个清洁整齐的生活环境。生活不应该在灰蒙蒙的教室中进行,清洁整齐的环境能让每一人神清气爽,身心愉快。由值日班长,带领本组值日生,责任到人进行一周值日工作。
6.继续推行“朋友式”谈话,建立新型的师生关系,及时把握学生思想动态。
7.积极与家长联系,了解学生校外学习、生活的情况。深入挖掘、调动学生的非智力因素,积极投入到学习中。
8.完成学校和年级布置的相关工作和活动。
二、促进学习
关注各学科的发展平衡性,及时对学生进行分析、研究,重视做好指导工作。全身心地投入到学习中去,发现问题采用有效方法及时解决处理。
1、经常与任课教师联系,交流学生行为规范,学习情况(每周至少一次)。重视每月(月考后)由年级召集召开的教学质量分析、研究会,并积极与任课老师研究商讨,提出提高教学质量的具体措施。
2、学习老教师的成功经验,不断改进工工作,优化班级学习,提高学习质量。
3、做好“培优补缺”工作,特别要重视做好“帮扶”工作。由学生自愿报名,做好学生的思想工作。
研究分析个学科的教学情况,及时进行评估分析。及时进行考前考后谈话。教师工作不好做,但是还需用心做,不问成绩好与错,只把苦楚对心说,尽力做到心无愧,不记期间有蹉跎。
篇3:班主任年度考核总结
转眼间一学期的工作就要结束了,回顾本学期我九二班表现,有成长,有收获,也有不足。学生大多已经明确了学习方向,班干部凝聚力也逐渐增强,班风逐渐加强,学风逐渐浓厚……这与学校领导的重视和正确的管理、教师高度的责任感和敬业精神以及善于调动学生学习的积极性等都是分不开的。我校学生入学时普遍起点低、基础差、差生面大。针对如此现状,我们只有扎扎实实做好每一步,比别人更投入,更用心。九年级是初中三年的关键时刻,毕业班工作非比寻常,教毕业班,就意味着要牺牲更多的个人时间和利益,就意味着肩头多了一份沉重的责任,因为我们要对学生、对家长负责,更要对学校的声誉负责!追求升学率是我们一贯的目标,对学生来说,取得好成绩就是最重要的事情。为了使下学期工作能够做的更好,现将本学期班主任工作总结如下:
一、德育工作
本学期时间短,任务重,活动多。因此在开学之初,我就着力抓好学生的思想工作,和他们一起算时间,算任务,及时稳定了全班学生的心理,使每个同学都明白自己的奋斗目标,在心中有了一个大略的计划。在随后的几个月里,随时关注学生的思想动向,和学生谈心,了解他们的想法,做好他们的思想稳定工作。出现了人心思稳,人人向上的可喜局面。自开学至今,不少学生的成绩都有了较大幅度的提高,大多同学对前途有信心,学习有干劲。
(一)抓好学生日常行为规范,及时发现并解决问题。到了九年级,许多学生开始在思想上出现较大的变化。不少学生已经进入“青春反叛期”,他们常常自认为已经长大,对条条框框的限制约束表示很反感,因而在思想上有很多的麻痹松懈。所以每每趁着召开主题班会的机会,让学生交流体会遵规守纪的重要性,从思想上给学生深刻的认识。在实际工作中,配合政教处狠抓日常学习生活中不守纪律的现象。如课上睡觉,旷课迟到,打架骂人,不做作业,顶撞老师等行为。让学生“换位”思考,并积极教育引导。让学生在反省中受教育,培养自己良好的行为习惯。尤其针对他们思想复杂偏激、情绪多变的特点,及时发现存在的问题,同学生交流谈心,排解问题。同时多观察,多调查,抓住事情的苗头,防微杜渐,防患于未燃。
(二)培养良好的班风、学风。众所周知,一个良好的班集体必须要有良好的班风、学风。本期主要抓了两个方面的工作:一是依据学校政教处的量化考核,健全、完善班内评估机制,实施科学管理,促进良好的班风。严格班集体的常规管理,是提高班级整体教育质量的关键。学生求知欲旺盛,好胜心强,他们渴望得到老师和同学们的认可。因而我针对学生的这种心理特征,把竞争机制引入班级,让学生在各项评比中锻炼自己的意志,并做到取长补短。用量化的形式进行管理,使好的学生和后进生得到被认同的机会,大大激发了学生的学习热情,增强了学生的竞争意识,也促进了良好的班风形成。二是创设良好的学习环境。要创设一个适合读书的环境,首先要力求保证教室的干净,从值日生到每个学生都要求他们要为教室的整洁付出自己的努力。第三就是注重创设良好的学习氛围。最后,给学生树立学习榜样,乌申斯基说过:“教师个人的范例,对学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。”班主任的自身素质、道德修养,客观上就是班级群体乃至班级中每一个体的楷模。因此,在班级工作中我时刻注重身教,为人师表,以良好的形象率先示范,潜移默化地影响和激励学生良好习惯的养成。
二、班级常规工作抓好安全教育
九年级是初中的最后一年,对于每一个学生来说,都是人生的关键。高中虽不是唯一的道路,但中考的成败却会影响到他们今后的人生。面对中考,他们或成竹在胸,或怨天尤人,或自暴自弃,或随波逐流,因此最重要的是要点燃他们心中的希望,相信自己,我能行。学期初借每一次班会告诉学生,只要努力,每一个人都能顺利升入高中,实现自己的梦想。当然高中的大门只会为勤奋的人打开,天下没有免费的午餐,因此在学期初一定要制定自己的学习计划,并且一定要坚持到底,永不放弃。月考中段考试之后,针对学生中的进步、懈怠,及时激励先进、鞭策后进,让每一次考试都成为一针强心剂,一个加油站。
作为一个学校,最重视的莫过于孩子们的安全了,因此,安全工作常抓不懈,班会讲,晨会讲,课间课外讲,发现隐患讲……安全分为两类:一是人身安全;二是财产安全。在人身安全反面要注意生命安全、交通安全、饮食安全。结合今年秋季法制报告会的内容,以主题班会的形式,教育孩子学会保护自己,珍爱生命。现在的孩子,都比较活泼、调皮,打打闹闹纯属正常,但是要让他们从心底里有个标准:不损害他人和自己一肤一发。在校内尽量靠右行走,在校外要严格遵守交通法则,强调在家中使用电器的注意事项。夏季细菌容易滋生,个人卫生就成了重点,不要乱吃零食等。至于财产安全,也是想尽办法,从自身培养观念意识。
篇4:班主任年度考核总结
一、捕捉教育契机,思想工作细致入微
四年级孩子处在从低年级向高年级的过渡期,这一阶段学生可塑性大、模拟性强、思想波动比较大,所以“抓稳定”是班主任工作重中之重。如果善于捕捉教育契机、抓拄机会,来做学生的思想工作,教育学生,那么往往能收到意想不到的效果。比如新学期开始,学生在心灵上都有一种积极向上的愿望,希望一切从新开始,希望自己在新的一学期经过努力,赢得班主任的好感和信任。开学第一天我跟全体学生讲的第一句话就是:“不管你们过去曾有过多少不尽人意的地方,但只要我们共同努力了,最后是一定能成功的,我们中有的学生以前犯过这样那样的错误,但对我来说,一切都从今天开始。”这样帮助学生塑造全新的自我。再如每次考试后不管学生成绩进步多少或实际上退步了,我们总能找到这个学生的一两处进步,对于他们的闪光点或微小的进步,要加倍呵护,多加表扬。大部分成绩较差的学生,平时缺少的就是老师适当的表扬,他们以前得到的总是老师的埋怨、指责,如果能够得到当众的表扬,他的学习热情将会高涨,自信心也就更足了。
二、持之以恒抓养成教育、及时纠正学生不规范言行。
学生良好的思想行为不是一朝一夕形成的,而是通过每一件事,每一项活动,每一节课,长期熏陶才能形成。为建设良好的班风,我着重抓日常行为规范的养成教育。并以课堂生活为主体,以常规练习为主线,加强了对学生课堂纪律、常规、礼貌、卫生和劳动等几方面基本行为准则的教育。培养学生对学习的责任感和自学、自理、自控的能力。为保证养成教育的实效性,对规范学生行为采取正反两方面教育相结合的办法,及时表扬、及时批评。
三、言传身教,培养学生主人翁意识。
现在的学生几乎都是独生子女,娇生惯养。在家里父母根本舍不得让孩子干活,因此在学校、在教室看见地上有纸,哪怕是踩上也不捡起来。如有这种情况发生,我必须强调学生把地上的纸捡起来,放入纸篓。这样才能使学生人人关心班级,人人讲卫生。使同学看见地上有脏东西主动打扫干净,再也不用老师去指派了,对这些同学我将及时的予以表扬,夸奖他们已经养成爱干净、讲卫生的优良品行,我想这样渐渐地全班同学都会养成良好的习惯,谁也不会往地上扔一块纸屑了。要让学生真正养成好习惯,要用正确的方法去引导。
四、做后进生的知心朋友。
工作中我时刻以一颗慈母般的心关爱着每一个学生,始终以期待的目光关注着每一个学生,从不因学生学习成绩差而歧视学生。既为取得好成绩的学生感到高兴,也能谅解学生学习中的失误。学习上遇到困难,我耐心细致地为他们讲解。使他们相信自己的老师,也把老师当作知心朋友。我经常找学困生谈心, 如谈谈他们的兴趣爱好;谈谈他们假期怎么过;谈谈他们父母、家庭的情况,当然也谈一些学习方法,这些有意无意的谈心,往往会增进师生的感情,使学生觉得老师很在乎他们、很看重他们,鼓起他们与人交往的勇气,树立起他们的自信心。在我的班中思想差的学生不算多,他们身上有许多不良行为,为了教育他们,对他们进行“动之以情,晓之以理”的教育,帮助他们克服身上的不足。
五、学生的自我管理制度。
教师再辛勤,在班级的管理上也不可能面面俱到,时时督促。所以我选拔一些做事认真有责任心的学生,把各项工作详细分配给他们,这样既可以增强学生的责任心,又可以把班级管理细节化。比如早读时有专人领读,还有一人维持秩序。收作业时由各科课代表负责。卫生工作由每天的值日生监督等等。这样谁也不会抱有侥幸心理,趁老师不在的时候偷懒或违反纪律了。同时,适时地调换负责人,也使班上的同学增强了自我管理,以及管理他人的能力。班级良好的秩序得到了任课教师的一致好评。
六、有组织的开展各项活动,促进学生良好个性形成,增强凝聚力
本学期结合学校工作要求,积极开展主题性的活动。如每周召开一次主题班会,是学生受到感恩教育、礼仪教育、诚实守信教育等;小足球比赛大大调动了学生积极性,是形成和谐的环境,产生向心力、凝聚力,培养集体荣誉感的绝好机会;英语风采大赛、科普剧表演赛分获二等奖和优秀表演奖并参加市级比赛。这些活动对于学生来说,既可以获得满足和显示,更能得到锻炼和提高。
七、多渠道与家长沟通,家校合力,促进孩子健康成长。
家访的形式多种多样,面对面交谈、电话沟通、短信联系……学校家庭两方面及时交流信息,密切配合,有利于增进彼此间的了解和认识,促进家庭教育和学校教育进一步的合作互动。 在我们的工作中都有过这样的感受:当教育教学效果不佳时,双方易产生互相埋怨的情绪:家长埋怨老师不会“教”,对自己子女不够关心;老师则怨家长
家教不严,纵容、袒护其子女。如果双方缺乏沟通的话,就会由以上的埋怨情绪导致某种对立情绪,最终将对学生产生不利的影响。比如我们班的一位学生,学习上最大的问题就在于懒惰,经常拖拉作业,各科老师对其都有意见,有一次我放学后将他留下来,正好他妈妈来接,彼此交流之后他妈妈才得知孩子的问题,因为当家长问起其学习时,这位学生总是说很好,家长对孩子了解不全面。通过家校联系,双方消除误会,学校与家庭教育更有时效性、针对性、目标要求更一致。
工作中依然存在一些不足,今后我会不断总结经验,用科学、合理、有效的方法指导班级工作,使教育工作不断焕发新的活力和有新的起色。
篇5:班主任年度考核总结
本学年,我担任初一(2)班班主任,兼任101、102班数学老师,以及数学竞赛班辅导老师。我热爱班主任工作和教学工作,为了提高自己的能力,我认真学习新的教育理论,广泛学习各种知识,不断提高自己的教学水平和思想觉悟。
一、政治思想方面
认真学习新的教育理论,及时更新教育理念。积极参加学校各类教育培训,并及时做了反思和小结。为了适应教育教学的长远发展,我不断研究、探索和学习政治理论,同时从课外读本中汲取营养,让自己不断成长。我踏实工作、拼搏进取、为人师表,在学生当中做出了典范。
二、工作业绩方面
1、班主任工作
本学期我担任初一(2)班班主任,我将明志、知礼、善学、守信作为培养学生的长期目标,将创学习型班级、创文化型班级、创自主管理型班级作为班级建设的长期目标,培养学生在学习上自强不息、力争上游;作风上文明礼貌、独立自主;班级管理上同心协力、专长专能;课外活动上性格开朗、多才多艺。
通过学生干部培训加强学生自我管理能力、通过开展中队组织生活进行学生干部之间批评和自我批评促进一批骨干学生干部的`成长、通过学生干部代表大会解决班级班务、学习、卫生等方面出现的问题。通过一系列措施逐步完善了班委管、中队评、协管助的班级自主管理体制,进一步实现了人人当班干,人人都能管的班级自主管理目标。
本学年承担学校班会公开课1节,期中考前后单独家访20人次,策划主持全班学生家长会1次,受到学生、家长、老师的好评。组织策划班级青春飞扬音乐会、班级电影艺术节、我和书籍有个个约会班级读书节、我爱我家亲子活动等特色活动,效果明显。
入校以来,本班开创了一个又一个团队管理的新风貌、新格局。本班先后荣获校军训优秀班级、校文明班级初中诗文比赛特等奖校运会道德风尚奖优秀少先中队等荣誉称号。本班五间宿舍本学期先后共12次被评为每月优秀宿舍,本班先后有21人荣获学校、年级各类比赛奖项,学生中校级主持人1人、学校广播员3人、学校国旗护卫队2人、学校文学社3人、学校舞蹈队1人、学校合唱队2人、学校志愿者服务队2人、学校铜管乐队3人、校田径队1人、校羽毛球队1人,充分发挥了学生的兴趣爱好和个性特征,培养了学生的综合素质。
2、教学工作
为了上好每一节课,我课前做好了充分准备,对教材的基本知识、基本技能、基本思想认真钻研探索、充分了解了教材的章节结构、重点与难点,掌握了知识之间的逻辑,结合学生学习的特点,考虑每节课的教法,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动等。科组活动和备课组活动上参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,并发表自己的看法和观点。
课堂教学上,组织好学生教学,关注全体学生,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛。课后辅导上,做好了爱动、好玩,缺乏自控能力等学生的思想教育工作和学习辅导工作。和差生交谈时,有针对性的提出学生的问题,并提出了改进的建议。在批评学生之前,先详细了解的学生目前的情况,点到为止。课后平等的对待每一个学生,让他们都感受到老师的关心,建立好了良好的师生关系。
我热爱自己的事业,从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。
在教学工作中我也有自己不足的地方,例如,语言不够生动、考试成绩不稳定、学生分层教学不够等。在今后的工作中我将继续发扬虚心学习,勇于创新的精神,努力使自己成为一名让学生欢心、家长开心、、领导放心的好教师。相信通过我的努力,一定会迎来绚丽多彩的明天。
篇6:班主任年度考核总结
许多工作在年级组的领导下走在前列。先将这学期我的班主任如下:
一、坦诚相对、用心观察
开学的第一件事,就是要尽快地熟悉了解班里的学生的思想动态,在尽量短的时间里能让学生死心塌地呆在学校,稳定生源。走近学生,让学生觉得班主任平易近人,可以成为他们的好朋友。以坦诚的态度提出自己的期望和要求这样使我在以后开展工作、了解学生有个良好的开端。
其次,再以通过班级活动、劳动、课堂表现等观察了解学生,“听其言,观其行”是了解学生的最基本方法,特别要注意学生在自然状态下流露出来的言行举止。绝不凭一句话一件事去给学生做出评价。
二、兼听则明、偏听则暗
客观地讲,每个学生都有他的“闪光点”,也有缺点,不少的班主任(包括我有时候也是这样,这是人之常情。)存在偏爱优等生、班干部,不信任后进生等错误观念,在没有详细了解事情的情况下,听信一面之词做出判断,使一些学生与班主任产生对立情绪。通过调查发现,对立情绪产生的主要原因有:一、教师处事不公平;二、教师不尊重学生的人格,特别是后进生;三、教师批评学生与事实有出入。反之敢于承认错误的老师是最受学生欢迎的老师。可见,班主任遇事要冷静,批评学生要掌握好分寸,即要严肃地指出学生的错误做法,也要一分为二地肯定学生的优点和进步。这样学生容易接受,老师的教育目的也容易达到,千万不能因为他是后进生而随意批评,在学生眼里,不论是优等生还是后进生,他们都是同学,在人格上是平等的。
在工作中,我通常会在一些平时表现不够理想,甚至纪律有些差,但在部分学生中有一定威信的学生以特殊的关爱。其实这些人往往在某一方面有专长,我们只要给这样的学生多些表现自我的机会,理解他尊重他,他们一定会将班主任安排的工作做好。比如接班后,我首先在那些难缠的学生入手,谈话过程中发现他们的不足和优势,引导他们如何做才是正确的人生路径,如何利用自己的优势,如何维护班集体的荣誉等等,并期望他们以自身的改变带动好自己的朋友。谁知这一招“以毒攻毒”收到奇效,不但个人纪律好了,就连平时的跟随者纪律也明显好转。
其实对这一类学生很多教师认定是“烧好的砖瓦”没法变了,这种评价会使这一类的学生产生“破罐子破摔”的消极情绪,极不利于学生的成长。
在班级管理中与学生同成长溧阳实验初中高国民带本届初一(10)班,在班级管理上主要是在堵上届带班管理中的漏洞。文章对一年的工作进行了两方面总结,以下就是为您提供的初一班主任年终个人教学。
上届带班的许多不足都希望在这届能加以弥补、完善,这样也不至于浪费了三年带班所积累起来的宝贵经验。与以前相比,感觉现在做班主任想法少了,但也更为务实了。以前总是变着法子想管理的点子,总想立马见效,能立竿见影。可事与愿违,每每碰壁,从而也越发清醒地认识到:做不断变化着的人的工作实在是太难了。班主任就是在不断地琢磨人,始终致力于研究好“人学”这门学问。前面已经有10位班主任作过交流发言了,班级事务大同小异,已经很全面了,我就选择其中三个方面来讲,其它的不再赘述。
班干部队伍的建设。打篮球有两种战术,“盯人”和“联防”,用在班级管理上,要让班主任一人盯五十人,事无巨细,事必躬亲,恐怕要被活活累死,就算累个半死,效果也并不见佳,所以培养一支得力的班干部群体,和班主任一起“联防”,或许能收到事半功倍之效。对于班干部,我觉得与其慢慢培养,还不如刚开始就选对人,就如我班擦黑板理讲台的两位女生而言,非常有责任心,总能整理的干干净净,令人赏心悦目,以前劳动委员安排的是一个常丢三落四的学生负责这项工作,总让人不省心。所以开学初班主任还是要深入到学生之中,广泛了解学生,以期慧眼识珠,让适合的人走上适合的岗位,今后在学生投票竞选中他们获胜的可能性就大,“熟练工”总比“生手”要好的多,稍加点拨就能进入状态,成为班主任的左膀右臂。目前我班班干部还算正直,最令人欣慰的一点是他们对待工作非常热情,都努力想做好自己的工作。
例如学习委员虽成绩不理想,工作却极负责,有同学就反映他管得太宽了,把班长的事务也揽过去了,但绝大多数同学认为他很负责,学习上是有问必答,有求必应,绝不敷衍,还是赢得了同学们的广泛认可与支持。要调动班干部的积极性就应给予他们展示的舞台,我班周一至周五,每天一个值日班长,几个班干部轮流来,一天要进行两次总结,最后一节课前的两分钟是一日班情总结,并通报每位同学的当天日常考核得分。班干部队伍的建设正是我上届带班的不足之处,总嫌他们办事不合心意,还不如自己来得便捷。现在我是逐渐从台前退至幕后,他们能说好的就免开尊口,他们能做好的就绝不代劳,把他们推至前台,力求打造一支作风好、有能力的优秀班干部队伍。