学校宿舍管理员聘用合同范文

甲方:

乙方: 身份证号码：

为加强学校宿舍管理，依据工作需要，学校聘请乙方为宿舍管理员。

（一）聘期:年月日至年月日。

（二）甲方每月支付宿舍管理员工资元（全年按十个月计算工资）；兼职工作：水龙头安装、修理劳务费每月*元，合计*元/月。

（三）宿舍管理员工作职责及管理方法：

宿舍管理员肩负宿舍内全部同学生命、财产安全的重任，应保证宿舍内学生有良好的休息、就寝环境，防止宿舍内严峻违纪大事发生。预防宿舍内疾病流行，保证消防安全，催促学生按时起居，帮助学校领导、班主任把学校管理落实到实处。

1、按时开、关灯，催促学生按时起居。每天早晨起床铃响后。管理员要督促学生尽快起床；每天晚上就寝前10分钟，男、女管理员要到各寝室检查催促学生按时就寝。

2、每学期开学，管理员应安排好各班的宿舍，并统计好各宿舍人数。

3、催促学生搞好寝室卫生及内务整理，每天定时检查并将寝室卫生及财产损坏、内务整理欠佳的状况准时通知班主任安排整改，每天将状况照实汇总交学校政管处。

4、严格执行学校作息时间的规定，定时开关宿舍大门，学生未到开门时间需要进入宿舍的必需持班主任或科任教师证明。

5、仔细登记学生家长来校探访记录，热忱接待家长，防止不法分子冒充家长到宿舍滋事。

6、仔细执行查房制度，每天登记因病逗留宿舍的学生、无事不到班上上课的学生，不按时起居的学生，在宿舍内违纪的学生等，并将状况准时告知班主任，每周汇总上报学校政治处。

7、遵守值班纪律，不准无故离开岗位。

8、严厉工作纪律，不准与学生称兄道弟，不准拉帮结伙，不准讲有辱学校的话，不准做有害学校的事。

9、学生就寝后，管理员应巡察寝室，维护就寝纪律，检查学生就寝人数，对没有回宿舍的学生要准时通知班主任并作记录。

10、管理员要准时了解每层楼的供水、供电状况，对学生铺张水的状况应制止，并作记录登记。

11、管理员要了解本栋宿舍学生的根本状况，特殊是常常违纪的宿舍和学生，重点做思想工作。

12、管理员在全校不放假时正常上班。

（四）、协议解除方式

甲乙双方方解除协议应提前30天以书面或口头形式通知对方。

本协议一式二份，由甲乙双方签字盖章后生效，甲、乙双方各执一份。

甲方: (单位盖章) 乙方: (签字)

代表签字:

年 月 日 年 月 日