顶岗实习文件、资料汇编范文
顶岗实习文件、资料汇编
二〇二三年十一月
顶岗实习学生管理制度
学生顶岗实习是教学计划中的实践性教学环节之一,为使学生能顺利完成实习任务,现将有关事项作出如下规定:
1、实习学生必须明确目的、要求和做法,坚持理论联系实际,学习生产工艺 ,管理方法,参加生产劳动,完成规定的各项实习任务,完成实习后,经实习单位和学校双方审核,评定学生实习成绩。
2、参加实习学生,必须按照统一计划,服从指挥,在生产岗位上必须严格听从领导、技术人员和工人师傅管理。
3、实习学生必须严格遵守实习单位的作息时间、安全保卫、保密和生产管理等各种规定,进入生产现场,按实习单位要求穿戴,正确使用个人防护用品及安全防护设施。
4、实习学生必须在指定的生产岗位上工作,认真完成规定的工作任务。严格遵守操作规程,不得擅离职守,越位游荡;不得在实习场所内打扑克、下象棋等,不得追逐打闹,随意乱动生产设备、开关按钮等,防止各类事故发生。若因不遵守实习纪律、操作规程及有关规章制度等过错行为,造成自己、他人或集体人身、财产损害,由学生本人承担责任。
5、注意文明礼貌,不讲粗话脏话,注意整洁,讲究卫生,尊敬工人师傅、技术人员和各级领导,听从带班师傅及指导教师管理。凡严重违反纪律者,实习单位、指导教师可责令其停止实习。被停止实习的学生,按学籍管理规定处理。
6、爱护公物、工具和各种器材设备,借用物品必须办理手续,按时归还。不得带走工具、零件、仪表等公用物品,如有此类行为,除严肃批评教育外,根据实际情况给予处分,并负责经济赔偿。
7、实习学生应发扬艰苦奋斗、勤俭节约、团结友爱的精神,互相关心,互相帮助。注意搞好与其他院校实习学生和实习单位职工的关系,维护学校集体荣誉,虚心向工人师傅和技术人员学习请教,发现异常情况及时报告,自觉维护正常的生产和工作秩序。
8、实习期间,党员、团干部、班干部要主动协助教师做好各项工作,积极发挥学生干部、党团员的先锋模范作用。
9、学生在实习期间,有事必须请假,经批准后方能离岗,否则按旷课处理,生产实习成绩为不及格者留到下年级顶岗实习。实习期间如有缺勤,按实习单位制度处理,学校按学籍管理规定处理。
10、学生在实习期间内,由实习单位统一安排住宿,严禁自行在外租房居住,自觉遵守就宿纪律,不晚归,不留宿他人,不在外留宿。
11、严禁在宿舍私接电线,使用违规电器,如电炉、电热杯、电饭煲、电吹风、电热棒等。
12、不擅自离开实习单位,有事外出必须履行请假手续,并留下详细联系方式。个人擅自离开实习单位,发生的一切安全事故,均由学生本人负责。一周内未返回实习单位者,按学籍管理规定处理。
13、严禁赌博,不滋事生非,不打架斗殴。
14、严禁吸烟、喝酒、泡网吧。
15、严禁携带和私藏管制刀具。
16、严禁染发、纹身、戴饰物,男生不留长发。
17、严禁学生到游泳池以外的任何水域游泳。
18、学生外出集体活动,必须经过申请,经批准后,方可外出。不乘坐“无证”交通工具。
学生顶岗实习手册
姓名
系别
专业
学号
实习单位
实习时间
实习单位鉴定表
姓名 | 实习岗位 | ||
职业素养:A.好B.较好C.一般D.较差 适应能力:A.强B.较好C.一般D.无法适应 工作态度:A.积极B.较认真C.一般D.懒散 出勤考核:A.满勤B.偶尔请假C.时常请假D.经常无故旷工 敬业精神:A.好B.较好C.一般D.较差 团队协作:A.好B.较好C.一般D.较差 应变能力:A.敏捷 B.较快 C.一般 D.迟钝 | |||
结论:(优、良、中、及格、不及格) 人力资源部门(章) 日期: |
实习单位月鉴定表
姓名 | 实习岗位 | ||
职业素养:A.好B.较好C.一般D.较差 适应能力:A.强B.较好C.一般D.无法适应 工作态度:A.积极B.较认真C.一般D.懒散 出勤考核:A.满勤B.偶尔请假C.时常请假D.经常无故旷工 敬业精神:A.好B.较好C.一般D.较差 团队协作:A.好B.较好C.一般D.较差 应变能力:A.敏捷 B.较快 C.一般 D.迟钝 | |||
结论:(优、良、中、及格、不及格) 人力资源部门(章) 日期: |
实习单位月鉴定表
姓名 | 实习岗位 | ||
职业素养:A.好B.较好C.一般D.较差 适应能力:A.强B.较好C.一般D.无法适应 工作态度:A.积极B.较认真C.一般D.懒散 出勤考核:A.满勤B.偶尔请假C.时常请假D.经常无故旷工 敬业精神:A.好B.较好C.一般D.较差 团队协作:A.好B.较好C.一般D.较差 应变能力:A.敏捷 B.较快 C.一般 D.迟钝 | |||
结论:(优、良、中、及格、不及格) 人力资源部门(章) 日期: |
实习单位月鉴定表
姓名 | 实习岗位 | ||
职业素养:A.好B.较好C.一般D.较差 适应能力:A.强B.较好C.一般D.无法适应 工作态度:A.积极B.较认真C.一般D.懒散 出勤考核:A.满勤B.偶尔请假C.时常请假D.经常无故旷工 敬业精神:A.好B.较好C.一般D.较差 团队协作:A.好B.较好C.一般D.较差 应变能力:A.敏捷 B.较快 C.一般 D.迟钝 | |||
结论:(优、良、中、及格、不及格) 人力资源部门(章) 日期: |
实习单位月鉴定表
姓名 | 实习岗位 | ||
职业素养:A.好B.较好C.一般D.较差 适应能力:A.强B.较好C.一般D.无法适应 工作态度:A.积极B.较认真C.一般D.懒散 出勤考核:A.满勤B.偶尔请假C.时常请假D.经常无故旷工 敬业精神:A.好B.较好C.一般D.较差 团队协作:A.好B.较好C.一般D.较差 应变能力:A.敏捷 B.较快 C.一般 D.迟钝 | |||
结论:(优、良、中、及格、不及格) 人力资源部门(章) 日期: |
实习单位月鉴定表
姓名 | 实习岗位 | ||
职业素养:A.好B.较好C.一般D.较差 适应能力:A.强B.较好C.一般D.无法适应 工作态度:A.积极B.较认真C.一般D.懒散 出勤考核:A.满勤B.偶尔请假C.时常请假D.经常无故旷工 敬业精神:A.好B.较好C.一般D.较差 团队协作:A.好B.较好C.一般D.较差 应变能力:A.敏捷 B.较快 C.一般 D.迟钝 | |||
结论:(优、良、中、及格、不及格) 人力资源部门(章) 日期: |
主要内容与要求: 1.顶岗实习单位的基本情况; 2.顶岗实习工作情况介绍; 3.本人在思想上、技术上的收获; 4. 提出建议或希望; 5.顶岗实习总结字数不少于1000字。 (可另附页) |
实习总结
实习总结
学生顶岗实习鉴定表
姓名 | 班级 | 学号 | |||
实习单位意见: 人力资源部门(章) 年月日 指导教师评鉴:(岗位业绩、出勤、纪律、个人行为等方面的评价) | |||||
结论:(优、良、中、及格、不及格) 指导教师签名: 年月日 | |||||
所在系意见: 年 月 日(章) |
联系方式:
班主任: 电话:
指导教师: 电话:
实习单位人事部门负责人: 电话: 传真:
学生顶岗实习安全教育责任书
为确保我院学生在顶岗实习期间能够安全稳定的完成实习任务,并顺利返校,各系部应在进行顶岗实习工作开展前,加强对学生的安全责任教育,使学生明白顶岗实习期间的有关安全问题。下列是学院针对学生顶岗实习中某些环节的安全教育内容,供各系部参考,各系部可以针对本系部学生顶岗实习的特点,在此基础上进行增加和完善。
一、生产岗位安全
1、明确生产实习任务,遵守安全操作规程,注意保密工作,严格遵守劳动纪律、工艺纪律、操作纪律、工作纪律。严格执行交接班制度、巡回检查制度,禁止脱岗,禁止与生产无关的一切活动。
2、实习的好坏很大程度取决于每个学生的实习态度,学生应在短时间内与自己的实习指导人建立起较好的师生关系,工作中要积极主动,遵守纪律,服从实习指导人的工作安排,对重大问题应事先向实习指导人反映,共同协商解决,学生不得擅自处理。要认真执行岗位安全操作细则,防止刀伤、碰伤、棒伤、砸伤、烫伤、踩踏跌倒及身体被卷入转动设备等人身事故和设备事故的发生。
3、开机前,必须全面检查设备有无异常,对转动设备,应确认无卡死现象、安全保护设施完好、无缺相漏电等相关条件,并确认无人在设备作业,方能启动运转。启动后如发现异常,应立即检查原因,及时反映,在紧急情况下,应按有关规程采取果断措施或立即停车。
4、严格遵守特种设备管理制度,禁止无证操作。正确使用特种设备,开机时必须注意检查,发现不安全因素应立即停止使用并挂上故障牌。
5、按章作业,搞好岗位安全文明生产,发现隐患(特别对因泄漏而易引起火灾的危险部位)应及时处理及上报。及时清理杂物、油污及物料,切实做到安全消防通道畅通无阻。
二、人身和财产安全
1、要有预防的意识,保持良好的防护习惯。
2、用法律维护自己的人身财产安全。特别是面对暴力犯罪,要坚决制止不法侵害。对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪,采取防卫行为。
3、发生案件、发现危险要快速、准确、实事求是的报警求助。
4、留心观察身边的人和事,及时规避可能针对自己的侵害。注意防火,防盗,防交通意外。
5、积极预防不法侵害危及的人身安全
①抢劫的预防。注意观察,及时识别;选好外出行走路线;不在陌生人面前暴露自己的行踪;保持行车途中及住地警惕;遇到抢劫时沉着冷静应付;及时报案,以便组织追捕。
②滋扰的预防。慎重处置;依靠集体力量,积极制止违法犯罪行为;注意策略,防止事态扩大;自觉寻找证据,用法律保护自己。
③性侵害的预防。正确识别性侵害;注意自身的言行举止;尽量避免在开放性场所独处;加强教育,增强性自卫能力;遭遇性侵害时,要沉着冷静对待,努力消除性侵害成功的机会和条件;加强性侵害过程中的自身防卫;积极报案,提供证据。
三、防盗
1、出租屋或者宿舍防盗措施。锁好门、关好窗;不要留宿外来人员;注意盘查形迹可疑人员;防止推销小商品人员顺手牵羊;宿舍内不放大量现金;贵重物品不要放在明处;安装防盗门窗;及时修复损坏的防盗设施;保管好自己的钥匙;选址安全,谨慎交友。
2、现金防盗措施。现金存入银行;日常生活费用贴身携带。
3、存折、银行卡,电话卡宿舍防盗措施。设置一个既保密又不会遗忘的密码;保管好存折、银行卡;参加体育锻炼时应锁在柜中;被盗或丢失要立即挂失。
4、发生盗窃案件的应对办法。发现被盗时要迅速叫上他人,寻找和围堵嫌疑人;保护盗窃现场,切勿出入和翻动现场物品;发现存折、银行卡、校园卡被盗,立即挂失;配合调查。
四、防抢
1、要有遭遇抢劫、抢夺的心理准备。
2、夜间不要单独到偏僻的地方行走。
3、女生注意首饰小包。
4、不要外露财物。
5、不走偏黑路。
6、乘坐有营运执照的正规车,或者出租车。
7、攻心感化作案人。
8、伺机逃脱。
9、在有人时大声呼救。
10、对抢夺作案人边追赶边呼救。
11、急救创伤。
12、在第一时间报案。
五、防骗
诈骗花样有合同诈骗、假金元宝诈骗、借口帮忙诈骗、利用求财求子等心理诈骗、在特定场所如银行门前诈骗、中大奖骗局、利用公话诈骗、碰撞丢钱诈骗等。针对大学生诈骗主要是求职陷阱,包括试用期陷阱,收费陷阱,工资陷阱,智力陷阱。
1、多学习观察。
2、不贪钱财,不图便宜。
3、保守自我信息秘密。
4、慎重交友,不感情用事。
5、多与同学和老师斟酌。
6、慎重对待他人的财物请求。
六、防传销
传销,是指组织者或者经营者发展人员,通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者销售业绩为依据计算和给付报酬,或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式牟取非法利益,扰乱经济秩序,影响社会稳定的行为。
1、消除快速成功的心理。
2、正确对待就业困难。
3、学会用《禁止传销条例》保护自己。
4、杜绝非法传销渗透的空间。
5、尽快脱身,防止越陷越深。
6、主动配合打击。
七、防网络犯罪
1、互联网对犯罪心理形成的影响
①色情信息容易导致性犯罪。②暴力游戏容易促生暴力犯罪。③网络虚拟性容易导致诈骗犯罪。
2、预防互联网对人身和财产安全造成的危害
①树立正确的网络使用意识。②慎交网友。③建设网络文明。④不登陆色情网站,不下载色情软件,不观看色情信息,不到不规范网吧。⑤举报网络违法犯罪。