2021年学校党建工作要点范文

2021年学校党建工作要点

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真贯彻落实党中央和省委、市委、县委重大决策部署。以《永昌县教育局2021年党建工作要点》为遵循，以服务学校教育改革和发展工作为中心，以推进学校优质均衡发展、办人民满意学校为宗旨，进一步提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为学校的改革与发展提供坚强的思想、政治与组织保证。

二、工作目标

1、总体目标

巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育阶段成果，巩固县委巡察整改成果。推动学校向高位优质精品方向迈进，确保党建工作先进位次。树立领导班子、党员队伍的良好形象，学新知识、攀新高峰、育新作风、塑新面貌。

2、具体目标

（1）领导班子建设：努力做到政治坚定，求真务实，开拓创新，勤政廉政，团结协作；带头学习政治理论，带头树立师德风范，带头提高业务水平。

（2）党员队伍建设：努力做到党性优良，师德崇高，教学认真，工作创新，群众爱戴，在群众中发挥模范带头作用。

（3）师德作风建设：巩固师德师风建设成果，学校风清气正，学生家长和社会满意度持续提高。

（4）意识形态建设：学校领导干部及党员群众的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识持续增强，自觉做到“两个维护”，学校政治生态良好。

三、主要工作及措施

1、深入贯彻落实《关于加强中小学校党的建设工作的意见》，牢固树立抓好党建是最大政绩、抓不好党建是严重失职、不抓党建是严重渎职的政治意识。按照新时代党的建设总要求，把党建工作摆在首位，与各项中心工作同研究、同部署、同落实。

2、成立党建工作领导组，由校长任组长，副校长为副组长，确定孙全献副校长专抓党建工作。领导组下设党建办，负责党建工作具体事务。校班子成员带头落实“一岗双责”。

3、遵循《中国共产党支部工作条例（试行）》，规范学校离退休干部职工党支部设置，组织开展创建“五好”离退休干部党支部和“四好”离退休干部党员评选活动。

4、强化党支部书记抓好党建工作的主责主业意识，推动支部书记认真履行“第一责任人”职责。建立完善党组织书记述职评议考核制度，适时参加基层党务工作者培训班和基层党组织书记履行党建主体责任经验交流研讨活动。

5、建立学校党建工作制度机制，加强党建工作人员、经费投入和党组织活动阵地建设，2021年创造条件分支部建立党员活动室。

6、加大党建工作宣传力度，营造浓厚的党建工作氛围。充分利用校园网站、微信公众号、宣传橱窗、电子显示屏等发布党建信息，宣传先进典型事迹。重视舆情管控，积极回应社会关注热点，把握学校意识形态话语权。

7、扎实推进基层党组织标准化建设。依据《寿县学校系统推进基层党组织标准化建设指导手册》，定期自查，严格按照标准化建设的指标要求，健全完善党建工作台账资料，做到内容充实，更新及时，存放有序，管理规范。

8、贯彻《党支部建设预警实施办法（试行）》，严格落实党支部建设三级（蓝牌、黄牌、红牌）预警制度。本年度，要至少打造1个样板党支部参加教体系统党委组织的观摩评比。

9、严格落实“三会一课”等基本组织生活制度。制定《寿春中学“三会一课”指导安排意见》，每月召开支委会不少于1次，每季度支部党员大会不少于1次 ，每月召开党小组会不少于1次。每年党支部书记或支委成员上党课不少于4次。

10、遵照《寿县教体局关于落实“党员活动日”制度的实施意见》，严格规范党内组织生活，促进党内政治生活常态化、规范化、制度化。将每月第二周的星期四确定为“党员活动日”，制订《寿春中学“党员活动日”制度》，具体落实2021年“党员活动日”计划。

11、积极应对党建工作督导检查。党建工作督导检查旨在落实全面从严治党主体责任，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，树立党的一切工作到支部的鲜明导向。各支部要按照每次督查通知要求精心准备，对照问题清单逐项整改。党组织活动记录簿、党员学习笔记、党员“一本通”使用、党员信息系统维护与管理均为必查内容。

12、建设学习型党组织。借助新媒体开展网络学习，用好党总支及四个支部党员微信群，及时推送党员学习材料或工作信息。加强“学习强国”平台使用管理，在职党员注册率达到100%，逐步提高离退休老党员“学习强国”注册率。组织参加寿县教体系统第二期“学习强国”知识竞赛，评选党员理论学习标兵。

13、严格执行民主评议党员制度。每年开展一次民主评议党员活动，将评议结果记入党员个人档案，以党员民主评议测评结果作为主要依据评选优秀党员。

14、持续开展党内送温暖活动。校班子成员定期开展慰问走访活动，春节、“七•一”前夕，深入老党员和困难党员家中，为他们排忧解难。

15、加强党费收缴管理。严格按规定测算党费收缴标准，制定党费测算表并在党务公开栏进行公示。规范党费收缴登记，做到按月收缴并履行签字程序。

16、重视党员发展工作。重视把符合条件的同志及时吸收进党组织。严格党员发展程序，按计划按标准发展党员。规范建立资料，按照入党积极分子、发展对象、预备党员“一人一档”收集整理资料，完善台账。

17、加强党风廉政建设。成立以校长为组长的党风廉政建设工作领导小组，班子成员要带头执行中央八项规定、反四风。进一步健全完善党政班子议事规则和“三重一大”等决策制度，实行党务校务公开，定期召开教职工代表大会，加强民主决策和民主监督。开展党员承诺践诺活动，签订《党风廉政建设责任状》。把基建采购、资金管理、师德师风、三乱行为等作为重点盯紧，消除“四风”和微腐败现象。

18、扎实开展结对共建和脱贫攻坚工作。继续做好与余楼村联合党委工作，建立结对共建联合党委会议机制。学校安排11名干部帮扶余楼村47个贫困户，继续坚持月巡访制度，每月入户走访不少于1次，努力为贫困户办实事。

19、深入开展党员进社区服务活动。组织在职党员全部到社区报到，开展好社区作业辅导、文明共建等，把社区作为开展党的群众路线教育实践活动平台，力所能及地为社区解决一些实际问题，以实际行动服务社区居民。

20、发挥党组织核心作用，以党建带“三建”

把共青团工作纳入党建工作同部署同安排。全面加强共青团组织规范化管理。继续办好“少年团校”。继续发挥我校共青团组织和青年团员在校园文化、文明创建等方面的生力军和形象窗口作用。

把女工委工作纳入党建工作同部署同安排。积极发挥女工委团结、教育、代表、服务、联谊广大女职工的桥梁作用，组织女职工进行健康体检和文体活动，激发女职工投身教育教学工作的热情。

把工会工作纳入党建工作同部署同安排。积极发挥维护、建设、参与和教育职工的职能作用。开好每年一次的教职工代表大会。精准做好困难教职工的申报、审核、认定及帮扶办法。牵头做好老龄委、关工委工作。实施“送温暖工程”，教师节、重阳节、春节对困难教职工及离退休老同志开展走访慰问活动。支持工会做好台账资料建设。

21、深入开展文明创建和移风易俗。学校成立文明创建工作领导组，由校长任组长，指定倪斌副校长任副组长，各班组科室负责人任成员，加强对文明创建工作的领导。建设并发挥新时代文明实践站作用，组织开展书香校园、文明校园、平安校园建设活动，积极推树道德模范、文明家庭和各级好人等先进典型。依托工会、团委、少先队、女工委，促进文明创建向社会、学校和家庭延伸。深入开展中学生守则和行为规范教育实践活动，认真开展学雷锋志愿者服务活动，走向街头社区、服务市民社会，做网络文明传播志愿者。党员干部要带头践行《移风易俗承诺书》，学校不发生党员领导干部婚丧嫁娶违规大操大办现象。

22、发挥党员干部在新冠肺炎疫情防控中的以上率下作用，切实做好常态化校园疫情防控工作。把疫情防控作为当前最重要的政治任务，明确各防控职能组、年级组、班主任等任务分工，细化防控措施，压实防控责任，保障师生生命安全和身体健康，保证教育教学工作顺利进行。