下半学年学院社团部工作计划

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正文

第一篇：2014年下半学年学院社团部工作计划

新的一学期来临，我部门在上学期圆满完成上级交给的各项工作，得到了大家的认可与赞同。在此，我部门根据本学年我院的实际情况，制定本学期工作计划，具体工作做如下安排：

一、社团部本学期的主要工作：

1、加强部门的思想建设与队伍建设

2、对各个社团加强交接、管理与整顿

3、继续开展社团活动

4、加强青年志愿者活动的开展

二、各项工作的具体措施：

（一）、加强部门的思想建设与队伍建设

1、在新的学期，新生的到来无疑给我们带来新的血液。但同时我们也将遇到新的挑战，我部门将着重加强各成员的思想素质建设。通过平时的培训及考核，使部门所有的成员不仅具有较高的工作能力，同时也具有很高的思想素质，能在同学之间起到一个很好的模范带头作用。

2、社团部工作人员在重组后，将进行合理的分配工作，以监督并协助各个社团的各项工作的顺利进行，积极的为各个社团出谋划策，使得社团开展的活动能够更加成熟，在学校各项要求下组织丰富多彩的社团活动。

3、为营造良好的工作氛围、提高工作效率，社团部也将完善现有的内部工作人员的考核制度，做到各项工作责任到人。有利于提高其工作的积极性，督促各人员能高效率的完成本职工作。

（二）、对各个社团加强交接、管理与整顿

1、大专部有几个社团负责人为xx级大专学生，他们即将面临毕业实习，如果没有一个有责任，有能力并且熟悉其工作程序的人来接受管理，其社团将随时面临瘫痪，因此寻找新的负责人迫在眉睫。新的负责人可以选择公开竞选，由原负责人培养一段时间方能接手工作。现各社团负责人也可以由自己选择并培养自己社团的接班人，但是必须经过上级考核方能确定。

2、为使我校的社团能够更好的服务于同学，丰富大家的大学生活，做到每个社团都发挥其作用，社团部将取缔名存实亡的社团。

3、针对学校教室紧张、场地有限的情况，我部门将与学校各方做好提前的沟通与协调。对社团活动所涉及用到的教室或场地做好提前部署，从而避免与教学发生冲突。

（三）、继续开展社团活动

1、新生的加入，也为社团的发展注入新的血液。我部门将在新生军训结束后组织进行大规模的社团纳新工作。在各社团纳新的工作中，各社团负责人可在课后活动时间在篮球场进行现场招募，这样有利于广大同学能直接、有效的了解各社团的具体情况，也可以做现场咨询。我部门所有的工作人员也将积极帮助各个社团进行招募工作，争取纳新工作能够顺利有序的完成。

2、在今年12月的时候，社团部将组织社团展示活动。把学院各个社团一学期的成果展示给全院师生面前，如动漫展、书法展等。

3、社团部各个社团以各种方式积极配合学院各项活动：积极响应各项活动，各社团将以各种形式，扩大影响，号召更多同学积极参与，发挥社团的群众力量，为学院建设做更大的贡献。

4、社团部将对我院所有社团加强经费管理，做到详细清楚。

（四）、加强青年志愿者活动的开展

1、为锻炼我院教育专业同学的各方能力，支援贫困地区的学生，我院青年志愿者团计划在本学期进行一次义务支教的活动。旨在让同学发扬艰苦奋斗的作风，为社会发展作出自己的贡献。

2、我院青年志愿者团将在本学期计划开展“爱心助成长”活动。此次活动是为了帮助那些贫困家庭的孩子做义务辅导，使他们更好的完成学业。而此项活动正在商讨与联系中。

3、我院青年志愿者团计划在本学期组织志愿者到宜昌戒毒所进行志愿者活动。现场听取吸毒者的心声，了解毒品的危害，从中吸取教训，为今后的人生道路树立一个良好的航标。

4、针对2014级新生的到来，我院青年志愿者团将向新生进行志愿者注册。

5、为迎接新生的到来，我院青年志愿者团将组织参与迎新志愿者服务。

6、我院青年志愿者团也将积极响应团市委的号召，做好充分准备，随时接受上级安排的各项志愿者活动。

三、其他方面

1、为突现我院的办学特色，加强旅游专业同学各个方面的能力的锻炼，为此，我部门将组织进行“首届模拟导游大赛”。本次比赛旨在学习旅游专业的同学能够学以致用，为将来打下扎实良好的基础，同时起到宣传宜昌旅游的一个作用。此次比赛分为预、决赛。比赛设置：自我介绍与才艺展示、模拟导游讲解、文化知识考核等。奖项设置一二三等奖、几个最佳表现奖。此次活动是社团部在本学期的重大活动，因此，我们将做详细的策划与组织，相关活动方案及前期准备工作也在陆续进行中。

2、社团部也将积极配合团委其他各部门的各项工作。

团委是一个集体，每个部门的发展离不开其他部门的支持与协助。社团部将在学院的各项活动中加强与其他部门的交流与合作，不断提高自我，争取更大的发展。

以上是本学期社团部工作的简单计划，希望能得到上级老师的指导及监督，我部将在以后的工作中根据实际情况来进行不断改进及完善，并根据学院的实际情况做临时调整，争取能出色的完成各项任务。

第二篇：广播社工作总结及下半学年工作计划

广播社工作总结及下半学年工作计划

随着2014年寒假的来临，我们《xx广播社》在校领导和老师的亲切关怀下圆满完成了2014——2014学年度第二学期的工作任务。

在过去的一年里，我们《xx广播社》的成员做出了喜人乐见的成绩。在《有声校园》栏目当中，我们不断地在原来的基础上改革探索、更新模式，从原来的只有美文欣赏到现在分为∶时事要闻、美文欣赏、校园生活、娱乐生活、生活小常识、天气预报等几大板块，而且在这一学年度当中，我们首次实行了“校园采访”，并且有了固定的“采访记录表”，通过采访的形式请教老师学习方法、了解同学们的生活。也首次在《有声校园》栏目当中邀请到了某些热爱艺术的同学，给予他们一个展现自己艺术才华的平台。这些“成绩”的取得可以说是三高中“校园广播史”上的一个新的里程碑。在这里，我们也要感谢政教处吕婷婷老师的指导和陈玉刚主任的大力支持！

在这一学年度里，我们除了担任学校常规的升旗仪式和《有声校园》的播报任务之外，还先后担任了秋季运动会播报稿件和“青春ing”演讲比赛的主持任务。在9月份，我们再一次在高一年组的同学当中选拔了19名广播员，这19名广播员的加入是我们《xx广播社》的新生力量，更是我们今后工作的动力源泉。

在本学期我们的确取得了很大的成绩，我们也自豪过，但是我们从未骄傲过。我们自豪的是自己在这当中得到了很大的锻炼，而不是别人羡慕的目光；我们自豪的是学校里面有一种“正能量”的存在，而不是我们在这个当中会得到些什么。虽然如此，但在有些细节方面我们认为还是存在问题的。在《有声校园》栏目当中，我们更新、加入了很多模块，并且在稿件的编辑方面也有了固定的基本模式，但是从稿件的内容上来看，我们感觉还是缺少一种东西，缺少两个人之间对话内容，或者是说两个人之间对话的内容较少。

其次，从广播员说普通话的角度来说，我们还欠缺很多，比如有时候会出现语速较快、没有感情等问题，出现这些问题最主要的原因当然是播音员对稿子不熟练所造成的，所以在这些方面是我们的薄弱点，我们应该多去听一听新闻广播、学习一下播音主持方面的专业知识。在培养播音员个人素质方面，我们在想，我们还缺少一种应变能力，我们的播音员是否可以在没有稿件的前提下就可以顺理成章地做一期节目？当然，这个能力我们还是需要不断地锻炼。

在两个人对话方面，我们的稿子有时候是特别有情调的，应该有一种活跃的气氛，但是这种气氛还是没有太体现出来，关于这个问题，我们想是否在以后两个人之间对话的时候可以说一些地方方言，那样应该会有一个很好的效果。

在设备的使用方面，我们有了有源音箱和舞台音响等设备，这些设备的使用使播音员在练习稿件的时候更加能发现自己存在的问题，能够及时改正问题，所以在这个方面我们也要感谢学校给我们所提供的优越条件。

下面再来说说下学期的工作计划。下学期考虑到高二年级的同学在3月22日要参加“学业水平测试”，而且学习任务也会增加，所以我们初步计划从下学期开始，高二年级的同学要逐渐退出社团，把工作重点交给高一年级的同学来做。在稿件编辑和播报方面，高一年级的同学都到《有声校园》做过至少一期节目，《有声校园》栏目将由高二年级的刘x、高x负责交给高一年级的曾x、高x负责。当然，这些都是建立在做好学校的广播工作的前提下所计划的，如果需要我们高二年级的同学，我们会义不容辞地“冲”上前去。

本学期《xx广播社》的工作总结和计划就是这样了，最后我们再次感谢校领导和老师对我们的关心和配合，感谢陈x主任对我们的大力支持！

第三篇：0809下社团部工作计划

厦门理工学院学生会社团部

2014-2014年第二学期工作计划

本学期，学生会社团部及下设各社团围绕四个主题开展相应的工作。

1、社团部建立、完善各项规章制度，明确部门下设机构的职责，强化工作服务意识，加强工作执行力度，加强干事培训，做好反馈途径。

依照我校情况，完善社团部内部管理机制，制定适宜的规章制度，规范我部工作各项具体工作。具体包括：新协会成立办法；会费公示办法；社团办公室使用条例等；以及补充，调整《厦门理工学院学生社团管理条例》等，明确部门下设各机构职责，明确部长、副部长、各处处长、干事、会长等责任和义务。完善部门干事例会、会长例会，形成常规化。积极与校学生会人力资源部配合，加强联系，组织开办系统的学生干部培养，提高部门干事工作服务及管理意识。加强部门与协会的联系，做好向院相关单位反馈及对各社团反馈的途径以及成效。

2、

通过对协会分类，把握协会自身特点，充分挖掘社团潜力，开展系列活动，形式可同类社团强强联合方式。做好常规活动，完善活动宣传、记录、报道机制。把握社会、节日等热点开展相应适宜大学生成长成才、关心社会、提高协会良好形象的活动。开拓思路，多学习借鉴各大高校开展社团活动，从模仿做起，再推新意。加强周边高校相似社团联系，联合举办活动，扩大影响面，学习成功办活动经验。在社团部门监管下，开放更多的协会向社会拉取赞助组织活动，或者加强各协会指导力度，努力提升协会开办活动档次，创精品社团、帮扶弱势社团，共同营造良好的校园社团氛围。

在活动场地、活动物料上给予支持以促进协会开展工作的方便。保持优秀社团开展良好工作的局面，通过沟通指导等途径帮扶弱势社团，达到共同进步。积极开展有益的，学生喜闻乐见的社团活动，积极配合周末文化大舞台主题活动开展相应的社团活动。

3、

结合周边高校资源，加强周边高校社团联系，达到互相学习的目的，为协会开展活动提供思路借鉴，努力办场以社团人的角度看待社团发展的问题及如何解决社团发展遇到困难的主题讨论会。会后成果将有助于协会在今后开展社团活动中参考。加强网络平台沟通，资源共享，开办几次社会反应强烈或者符合大学生积极向上精神的活动。

4、

评比形式由协会申报参评，组织材料，成果汇报，领导讨论评判选出。具体文件由团委及社团部商(推荐访问好范文网：www.haoWoRD.cOM)议后颁布。时间放在红五月末。评选上个年度及这个年度精品社团，并开展社团表彰晚会。初步建立集美地区高校社团沟通渠道，努力开办一届集美地区高校社团讨论会。

第四篇：文法学院社团部2014学年工作计划

文法学院社团部2014学年工作计划

文法学院社团部2014年主要有七项工作，即：1、组织本学院社团注册。2、社团部干事纳新。3、9月末10月初的社团纳新。4、2014学年上学期期中考试前的社团评优。5、社团发展论坛的组织筹办。6、文法学院传统文化节闭幕式暨社团成果展示的组织与筹办。7、2014学年度的全校社团成果展示。另外，还有一些其他的工作。

在即将到来的新学年中，社团部将在部长的领导下做好本学年的各项工作，详细的工作计划如下：

1、组织本学院的社团（共13个）及时注册。（每学期开学后一个月内）

2、社团部干事纳新。社团部是最早投入工作的部门之一，因此要求招收能吃苦耐劳，扎实肯干，乐于为同学们服务的新干事。具体在部长与副部长及分管主席的商量后决定。（9月中下旬）

3、9月末十月初的社团纳新是为社团注入新鲜的血液，是社团茁壮成长健康发展的动力。因此要求社团部领导各社团做好社团纳新的一切准备，如社团纳新前的进班宣传、会场的布置等等。同时在会场帮助一些纳新比较困难的社团做好纳新工作。(9月末10月初)

4、2014学年上学期末的社团评优。积极配合好校社联的各项工作，组织社团积极地投递资料，参与评优。召开社团负责人会议，传达文件，同时积极搞好与校社联的关系，为工作提供方便。(12月)

5、组织召开社团发展论坛。为各社团集体交流分享经验提供平台，在会议上要求各社团提出社团发展上所面临的问题，交流社团发展所积累的经验，以及处理一些其他与社团有关的问题。（2014年11月及2014年4月下旬到5月上旬）

6、文法学院传统文化节闭幕式暨社团成果展示的组织与筹办。文法学院传统文

化节闭幕式暨社团成果展示历来由社团部组织筹办，这要求社团部从三月开始筹备，从会场、节目、邀请嘉宾、宣传、经费等等上细心做起，力求为全校同学呈现一个完满而成功的闭幕式，为传统文化节落下一个完美的结局。（3月到四月上旬）

7、2014学年度的全校社团成果展示。这是一次全校性的盛会，全校200余社团对一学年的工作做一次集体展示。社团部主要负责会场及社团管理，同时做好校社联与各社团之间的上传下达工作。（2014年5月下旬到六月上旬）

同时还会做好其他一些工作，如配合其他部门搞一些活动，按时参加校社联及院学生会的会议。做好校社联一些文件的传达工作，积极为本院社团谋求利于发展的机会。

在下学期，做好培养下届学生会干部的工作，给干事们更多锻炼自己展示自己的机会。如全院13个社团，可以让每个干事负责两到三个社团，与此同时也可以加深与社团之间的联系。

针对上学年中社团发展中所遇到的一些问题，如社团成员流失的问题，要求所有社团一起进行交流(如在社团发展论坛中将这个问题提入议程)，同时要求社团定期必须举办一些活动，尤其是比较经典的活动，同时要求社团在举办活动时必须通知社团部，届时活动会场会有社团部干事对活动效果进行记录，切实提高活动水平，拴住会员的心；社团经费问题要求各社团开动脑筋拉取一些赞助，同时尽量节省、专款专用等等，总之，充分动用社团部的力量促进问题的缓解和解决。

在2014学年，文法学院社团部将积极做好社团部的各项工作，配合好校社联和学生会为社团的发展做好管理与服务工作，更好地发挥社团部服务同学的功能，努力创造社团部新的辉煌，创造社团发展更好的明天。