六年级下学期教研组工作计划范文

(作者:闲云野鹤0时间:2022-05-19 17:22:08)

六年级下学期教研组工作计划

指导思想:

以上级有关文件精神为指导,以落实学部教育教学工作为前提;以学生养成教育为核心,加强班风学风建设为基础;全方位提高组内教师间的合作意识、合作能力、合作效率;激发六年级全体师生的斗志。全面提高六年级组各科教学质量,以质量立组;力争教育教学成绩在全市同类学校位列前茅,为学生进入初中学习打下扎实的基础。

年级组现状:

六年级组现有5个教学班,学生158人,教师21人。上一学期,年级组工作重点是以感悟教育为德育的突破口,以环保教育活动为载体,抓好疫情防控,促进学生的养成教育,全面提升师生的精神面貌,收到了良好的教育效果。同时从日常工作中也发现了教育教学中的不足:个别班级班务管理不到位,学生自由散漫;教学质量与学校的要求仍有差距。

具体工作内容和目标:

(一)全面落实学校、学部各项工作,进一步做好与各部门的沟通协调工作,创造性的开展工作,打造品牌年级组。

年级组是学校落实办学理念、促进学校德育特色形成、实施教育教学活动管理、班级管理的学校基层管理机构。是学校各项工作的落实者,执行者,我们将继续准确、即时、高质地落实学部各项工作,协调好与各部门的关系,加强合作。与此同时,将结合级组已有的现状和班级的不同,创造性完成学校统一安排的各项工作,并积极开展组内的特色教育教学工作,努力打造品牌年级组。

(二)多途径,多角度落实养成教育,于细微之处见教育。

教育无小事,事事皆教育。本学期在巩固上学年德育成果的基础上,引导组内师生多途径,多角度落实养成教育,于细微之处见教育。挖掘日常生活中小事教育因素,真正做到“教育无小事,事事皆教育”。从而有效提升六年级学生的学习生活习惯的养成教育。

(三)找准学生的养成教育的生长点,继续以学生个体“内化感悟”为突破口,强化德育的“知”与“行”。

在上学期学生感悟教育初见成效的情况下,本学期,巩固学生的常规教育成果的同时,继续以学生个体德育的“内化感悟”为突破口,促使学生的“知” “行”得以和谐发展。从而全面提升年级组的德育水平,促进全组班风、学风再上一个新台阶。

密切与家长之间的联系,及时听取家长的意见或者建议,及时解决家长反馈的情况,展示我校及本年级组的教育教学活动及成果,并挖掘家庭中的有效德育资源,促使学生的行为习惯家校一致。

坚持体育大课间活动,锻炼学生的体魄,培养学生的意志,让全体师生以更好的精神面貌投入到学习生活中去。

(四)重视团队建设,营造轻松和谐的工作氛围。

年级组是学校的一个部分,必须树立民主、科学的作风,利用年级组会议的平台,及时协调组内的工作,多沟通、交流,使组内形成团结、愉快、合作的工作作风,特别是个别班级的班组管理与薄弱学科,组内将形成教育合力,集体攻关。从而提高年级组的工作效率,让每一位老师都能创造性地开展工作。

(五)加强班风建设,培养良好的班风、学风、教风。

针对上一学期班级管理中存在的问题与不足。本学期,我们将配合学部从学生的学习、生活、文明礼仪等方面抓学生的养成教育,定期与不定期的对本年级组学生的养成教育进行检查评比,以检查促进学生行为习惯养成。进一步缩小班级管理的差距,全面促进本组本体学生养成良好的生活、学习习惯。在做好班风学风建设的同时,做好组内教师的教风建设,在教书育人的同时,做到为人师表,杜绝体罚与变相体罚现象,使本年级组的重大安全事故率为0%,家长学生的满意度达95%以上。

(六)努力营造毕业氛围,全面提升年级组各科教学质量。

整体看,六年级的教学质量形势不容乐观,本学期响应学部号召,努力营造毕业氛围,让师生从思想到行动上都重视起来,在狠抓班风、学风建设的同时,密切配合学部、学科工作,向课堂要效率,向合作要成果,进一步提升课堂教育教学质量,通过互帮互助的形式带动部分薄弱学科,力争学期末整个年级组的各学科齐头并进。

(七)严格落实疫情防控工作。

按照上级有关通知要求,做好疫情防控工作,落实好测温、消毒、通风、缺课追踪等工作,做实、做细。

建全并落实组内各项制度:

(一)教室、办公室安全卫生制度

各办公室当日早上9:00前全面彻底打扫办公室卫生,做好全天候维持工作,对办公室公物负责,倡导节约办公。对办公环境适当进行美化。

(二)年级组例会制度

年级组会议做到少而精,注重会议质量,重在落实。

(三)年级组学生安全与稳定制度

本学期工作重点是活动课的安全与课后辅导学生的安全,将加大这两个时段的检查力度,杜绝安全隐患,采取责任追究制度,严格控制安全事故率,杜绝教师因工作失误而造成安全事故。

(四)眼保健操第三节课教师负责制度

每天上午和下午的第三节课教师负责提前到教室维持眼保健操秩序,指导学生正确做操,确保取得良好效果。

(五)学生出勤落实责任制

每节课前,各上课教师要落实有没有缺勤的学生,如果有学生缺勤,一定要落实学生去向,必要时向班主任落实。

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