《斜裙结构制图》教学设计范文
一、 教学分析
【教材分析】
采用了高职高专服装专业十二五规划教材,由中国轻工业出版社出版。
本教材宗旨是以“讲”“做”“查”三点一线的教学思路为前提进行构思,有机的把结构理论教学和动手能力培养、结构与工艺相统一的教学模式结合在一起。
【学情分析】
本课针对我校高职一年级服装专业的学生学习的内容,该年级学生特点:没制版经验,对服装成型技术上只有初步认识。普遍存在自信心不足、对于平面图成型原理理解不到位。部分也有思想不集中,学习没有明确目标的学生。
【教学策略】
针对这种差别各异和层次不相同的学生:
1、首先管理教学,纪律管理。
2、 通过图片或视频的观看捕获学生的注意力。
3、教学设计实施多方入手,采用抓重点,重理解,多演练,展示成品,让学生亲自体验自己的劳动成果,获得优越感。
4、教授技能方面多角度,多方法,教学媒介多元化等方式教授。即电脑软件绘图、手动绘图、成品展示等三合一教学法,让学生从不同角度理解结构原理以及掌握绘制斜裙的方法。
5、反复强调关键知识点,强化理解,多练习帮助消化堂上知识。
【教学目标】
通过学习斜裙制图,让学生掌握斜裙绘制方法,了解斜裙成型原理。
[能力目标]:
了解斜裙的款式特征,掌握斜裙的结构制图。理解腰线绘制技术,理解斜裙成型原理;
[知识目标]:
学会分析裙装款式特点,尺寸设计,斜裙结构原理。
[素质目标]:
培养具有较强的制版理念;良好的团结协作精神;良好行为习惯,培养学生分析问题、解决问题的能力。
【教学重点】
斜裙绘图方法。
【教学难点】
1、腰围线制定
2、斜裙成型原理
二、教学设计
1、以教师为引导,讲重点讲难点。难点从多角度多方法讲解,三合一实操教学(电脑、3D试衣、手工操作),学生就会很容易理解结构原理,先用电脑绘制,让学生跟着画图,然后用手绘演示,让学生学会不同方法进行绘图。
2、用项目教学法,以学生为主体,让学生有目的的学习,在做的过程中消化重点难点。
3、素质教育贯穿全课堂,使得他们养成在企业工作中良好的工作作风和保持良好工作环境的素养。
4、课后布置作业与拓展练习,除了绘制180°斜裙,还要根据原理绘制360°让学生将课堂知识消化的同时,根据自己能力拓展知识结构。课后组建微信群抢答游戏拓展知识结构。通过网络职业教育云平台开展教学互动,布置作业。
5、课后反思改进策略,通过学生作业总结学生没有掌握的知识点。
三、教学过程
课前预习:准备好学习用具,观看视频或者图片后通过问题设计引出讲解内容:绘制斜裙需要经过哪些步骤?
步骤一:180°“斜裙”的款式特点分析。
1、装腰头
2、前后腰口无褶无省
3、裙片分前后两片,下摆成波浪状,裙摆宽大。
4、右侧缝装拉链,腰口钉一粒纽扣。
步骤二:尺寸设计,要点分析。
1、尺寸设计
(1)裙长,小腿处。
(2)腰围。腰围放松量2cm
2、要点分析
(1)腰围线。180°斜裙的腰围为半圆周。故2w=2πR,得R=W/π。以此作为半径作弧线。
步骤三:斜裙结构制图
课中练习:
解决难点问题:腰围线的制定:
方法一:电脑公式法:运用扇形弧长计算公式计算,知道弧长求半径得出R=W/π。
方法二、手绘实操法:直接取W/2的数据并结合弯曲直尺操作取得腰头造型绘图。
手绘斜裙,设定圆心,并通过公式计算出R=W/π,用皮尺与铅笔合作,皮尺取半径长度,围绕设定的圆心画腰围弧线 。
解决本章节重点:斜裙绘制方法
方法一、电脑绘图,1、第一条线先通过公式法计算出半径为R=W/π,以此作为为半径画圆,取得腰围弧线。
2、并用裙长减腰头加半径的总长为半径画圆,取得斜裙裙长与裙下摆弧线,然后得出一个180°扇形的轮廓,使用绘图软件将图形旋转,前中垂直两侧自然下垂,形成波浪。
3、下摆中起翘,为面料的斜向所致。
电脑展示,电脑3D试衣软件将电脑打样展示出来,让学生直观看到斜裙版型效果,观察需要调整的地方,感受使用信息化教学与学习带来的乐趣。
方法二、手工制图,用直尺取W/2的长度,作为腰围弧线。将直尺弯曲,形成弧线,绘制腰围;设定圆心以所得半径加裙长减腰头画弧线,形成裙摆。并调整起翘量。
成品展示,将裁剪好的面料别上人台,观察腰围与摆围,波浪成型的效果。小组团队形式,教师指导。按照操作步骤演练边做边学,边理解边检验。
课后小结,分析作品,让学生领悟难点与重点,观察腰线,与下摆,斜裙成型的整体效果。学生通过学习斜裙制图,掌握并理解了从平面到立体的制版技术过程,掌握了斜裙电脑绘制与手工绘制的技能,并体验到面料与版型之间的关系,理解斜裙成型原理。
课后拓展:
学生根据所学原理,自行设计款式制版,并用3D试衣观看版型效果。
作业布置,能运用本节所学知识进行绘制360°斜裙的制图。通过互联网在相关网站自行学习拓展专业知识,并在职教云平台APP与学生进行互动布置作业,及腾讯课堂等信息化网络教学网站进行自主学习,提高知识体系。组建微信群,与学生互动,不定时组织有奖问答。
教学评价与课程考核
教学评价
采取学生评价、教师评价、企业评价。全校教务系统学生进行教学评价,评价优秀。
考核方式与成绩评定办法
过程考核、实操考核、作品总体评价考核,教师考核,学生互评,企业评价等多方考核。采取平时成绩、模块训练成绩、期末理论考评相结合的方式进行考核评定成绩。
四、教学反思
作业反思:根据作业情况,检查学生的学习情况,作业中出现的问题,并及时评讲。
教学反思:通过教学实施过程,教学互动环节,观察学生学习状况,出现问题及时进行改进。
学情反思:学生积极性高了,不再觉得制版课程是枯燥无味的内容;学生学会主动去找相应的款式自己动手画图;学生在掌握了基本操作后变得自信。实操课程领到学生没有了玩手机和睡觉的现象。
总结:本节课采用“先看,再做,后会,最后懂”的教学过程,使理论与实践紧密结合,充分利用上课时间,通过分组合作,师生互动的方法调动学生的积极性。通过学生作业检验教学效果。最后发掘优秀学生,发展成为技能大赛选手,再度提高他们的技能水平。