2022—2023学年度第一学期教学工作总结范文
2022—2023学年度第一学期即将结束,本学期我校第二个三年已然开启,新初一招生人数再创新高,生源质量进一步提升,家长满意度逐年提高。在全体师生的共同努力下,教导处的各项工作开展顺利,教育教学质量稳步提高。现对本学期的的工作进行总结:
1.做好新生分班工作。随着学校影响力的不断加强,本学期七年级新生招生人数再创新高。按照市教育局的文件要求实行相对均衡分班,略有侧重。在教师搭配、班级人数、男女比例上保持均衡。没有大班额和违规招生现象。
2.做好教学保障工作。开学初安排课表、任课一览表,和市新华书店、三联书店多次联系沟通,保证学生第一天进校时,教材、教辅、作业本等按时到位。开学后和市教育局基教科、区教育局基教办联系,完成了新生学籍的申报,综合素质评价学生账号的导入,体质健康测试学生信息的生成。理化生实验室器材和药品配备到位,满足学生日常实验的需要。
3.落实“双减”政策。学校将根据《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》精神,进一步完善本校的“双减”实施工作方案,全面减压作业总量和时长,减少考试次数,减轻学生过重作业负担,提升学校课后服务水平,满足学生多样化需求,大力提升教育教学质量,确保学生在校内学足学好。对全校教师开展全覆盖培训,全面落实“双减”要求,对于“双减”的12条红线,教导处定期检查,建立责任追究机制,做到人民群众教育满意度明显提升。
4.扎实做好“五项管理”实施工作。深入贯彻落实教育部关于加强中小学生手机、作业、睡眠、读物和体质五项管理的文件要求,学校成立“五项管理”工作领导小组,全体教职工准确把握实施“五项管理”的核心意义,推进育人方式改革,全面发展素质教育,规范学校办学行为,促进学生健康成长。作业不超纲,引导孩子自主完成、自我管理作业,确保学生睡眠充足,禁止将手机带入课堂,课外读物注重内容管理和推荐方式的管理,全面提高学生身体素质和心理素质。
5.做好课后延时服务工作。学生课后服务遵循“家长自愿,校内实施,有效监管”的原则,由学生家长自愿选择是否参加,学校合理安排服务内容,保证服务质量。考虑到我校学生中午不离校,每天在校时间较长,及时调整晚间课后服务放学时间,提高课后服务课堂质量,做到保质高效。课后服务费用严格按照上级文件收取,实行收支两条线,执行公示制度,加强收费监管。
6.切实抓好教学常规工作。加强教学常规检查的力度,完善教学常规管理制度的建设。进一步严格教学常规管理流程要求与考核,通过不定期抽查、召开学生座谈会、问卷调查等方式,全面检查教学设计、作业布置与批改、教辅使用等情况。强化随堂听课和诊断听课,同时密切关注教师的教学设计与课堂教学的关联度、教学语言、板书设计等,指导教师提高课堂教学实效。制定教学质量监测工作制度,期末教学质量监测,进行科学合理分析,以等级制呈现给学生和家长。
7.提升午间餐质量和午间管理水平。本学期初教导处发放午间餐致家长一封信,加强对营养午餐的食品质量及卫生安全监督检查工作。由于学生人数的增加,及时调整就餐地点,在食堂增设食品安全、拒绝浪费等公益宣传。进一步规范就餐秩序,完善午间餐管理方案,在学生就餐后,回到班级安排班主任组织学生进行半小时的午休或者练字,同时加强班主任和值班教师的培训,保证午间餐期间学生安全有序。
8.切实做好学生综合素质评价工作。开学初召开家长会对综合素质评价相关政策进行宣讲和解读,将评定细则和方案发给每位学生和家长。在平台上报并审核七年级新生信息,生成学生账号。学期末按照市教育局要求,上传各班级学生监测等级,上传率达到100%。学期结束前组织学生到机房进行培训和实证材料的上传,所有工作按时保质保量完成。
9.规范实验室及危化品室管理。按照实验室及危化品室的管理要求,制定各类管理文件,全部上墙。结合劳动教育,安排班级对实验室卫生进行包干到班,定期打扫。安排物理、化学、生物实验员,对各实验室的器材、药品、台账进行整理,特别是对危化品的管理进行严控。接受市教育局对实验室及危化品室的检查,实验室检查得分96分,危化品室检查得分98分,位列全市前列。
10.开展教学业务大练兵和教坛新星评选活动。根据市区教育局安排,全校1977年1月1日以后出生的教师全部参加教学大练兵活动,分别进行写一份教学设计、上一堂现场课、做一次师德演讲和答辩。学校制定遴选方案,成立遴选领导小组,公平公正考核,在此基础上,9名教师参加教坛新星评选,最终1人获得市教坛新星,6人获得区教坛新星。
11.精准进行疫情防控。在发布10条之后,教师和学生陆续出现新冠感染症状,我校严格执行市教育局相关规定,有确诊病例的班级及时停课,未感染的教师始终坚持在教学第一线,停课的班级及时进行线上教学。在学校班级全部停课后,根据此次感染可能出现的高危状况,教导处再一次调整线上教学课表,让老师和学生在不耽误课程的情况下能得到传粉的休息,对于症状严重的教师进行调整,满足线上教学的需要。在疫情平稳后,学校在充分调研的基础上进行研判,毕业班年级在元旦过后及时复课,调整复课课表和授课教师,教学平稳,得到社会和家长的认可。
12.不断加强体育工作。进一步完善体育大课间活动方案,学生每天坚持跑操,学生体质和长跑能力不断增强。组织学生进行《国家学生体育健康测试》达标运动会,对测试成绩进行统计分析,做到数据真实,按时上报,优秀率为11.95%,合格率90.26%。成功举办第二届秋季田径运动会,进行了广播操比赛和校园篮球赛,并组队参加了市中小学生田径运动会和区篮球赛,获得第五名。
13.提升教师业务素质。鼓励教师积极参加各类业务评比和竞赛,本学期1名教师获得市教坛新星,6名教师获得区教坛新星,1名教师获得市骨干教师,3名教师获得区骨干教师,物理组获得省作业设计大赛一等奖,英语组获得市设计大赛一等奖,1名教师获得省精品课,1名教师研究的课题获得市优秀教科研成果评选二等奖,1项市级课题结题,1项市级课题待结题,1名教师发表专著,1篇论文发表。
14.规范资料、学籍管理和档案管理。加强对教学资料的积累和教学信息的收集、整理。加强学籍管理,完善学籍管理制度,严格执行学籍管理的有关规定,学生档案以及转学、退学、休学、毕业、等相关资料,要规范上表,并妥善保管。按上级要求,及时上报相关表册或数据,使学籍管理制度化,规范化。同时认真做好学生的档案管理工作,保留好学生每学期大型考试成绩以及相关信息。
2022年已经过去,不忘初心,方得始终。2023年我们唯有踔厉奋发、笃行不怠,方能不负历史、不负时代、不负教育。让我们勇毅坚守,奋斗奉献,在新学期交出一份满意的答卷。
2023年1月9日