以自媒体为载体，探索支部工作新途径范文

[内容提要]为开辟党建教育管理新途径，指挥中心开辟了“党员之家”微信群阵地，主要做法是，将“党员之家”微信群融合五项功能——党支部日常信息发布、党建党务的公开、时事政治的宣传、政治学习(组织生活)的讨论、党员群众日常的交流；实现中心党员、群众教育管理的两种转变——“领导”变“网友”的身份转变，变灌输式教育成谈心交流引导式教育；达到三种效果——提高党建管理工作的效率，降低工作成本；增进党员思想教育的时效性和互动性，激发了党员群众参与讨论、主动学习的积极性，提高教育效果；增加民主性和透明度，落实党内外群众应有的知情权、参与权、选择权和监督权，充分发挥广大党员的主体作用，调动了员工群众干事创业的主观能动性。“党员之家”微信群，搭建了指挥中心党建工作新阵地，受到了党员群众的广泛支持和欢迎。

[案例正文]

XXX在2018年7月建立，截止目前，共有干部员工28人。其中机关18人，接警室10人，正式党员13人，党员人数占员工总数比例为46%。如何建设一个扎实可靠、充满活力的党支部，发挥促进中心提质提效发展的主力军作用显得尤为重要。

多年来，在机关党总支和中心党委的支持下，围绕指挥中心党建工作做了不少有益的实践和尝试，把“党员之家”微信群建成了党支部日常信息发布的平台、党建党务的公开平台、时事政治的宣传平台、政治学习（组织生活）的讨论平台、党员群众的交流平台。通过“党员之家”微信群的推广应用，为中心党员教育管理工作搭起一个新阵地。受到党员们的广泛支持和欢迎。“党员之家”微信群自2018年7月建立，一直持续到现在。半年多以来，指挥中心党员全部入群，随后又将积极向党组织靠拢的优秀员工吸收入群，进一步延伸了中心党建工作宽阔度。　　

一、背景与起因

（一）信息新时代趋势发展的要求。随着手机应用的快速发展，自媒体信息传播日新月异的变化，自媒体应用以惊人的速度深刻地影响着社会进程，改变着人们的生活、学习、工作与思维方式，并影响着社会的方方面面。自媒体已经深入到人们生活的方方面面，越来越多的人通过微信、微博、抖音等工具来获取信息、进行交流。尤其是24小时待命的中心指战员，更是把自媒体当做日常学习、工作与生活的主要工具和重要内容。

结合现代自媒体技术的发展，和中心的实际情况，采用快捷、高效、新颖生动的信息传播手段，更有效地使党建工作向深度和广度发展，开创“网络党建”这一全新的党建工作领域，是中心提质提效发展的必然。创造性地将网络发展、党建与思想政治工作及中心应急指挥保障能力提升有机的结合起来，是应对当前新情况、新挑战的一项具有开拓、创造性的工作。

（二）落实全面从严治党向基层延伸的需要。集团公司党组和局有限公司党委全面从严治党、大抓基层大抓支部，大力加强基层党支部规范化标准化建设。加强基层党建工作的措施办法也陆续推出，对党建工作的要求越来越严，考核越来越实。通过微信“党员之家”管理，有利于解决党建工作“视觉化”“公开化”“标准化”的问题，让支部工作过程更规范，结果更有实效，推进全面从严治党在基层执行落地。

（三）履行岗位党建工作职责的需要。一直以来，党支部书记抓基层党建工作多一些，其他党员忙于业务工作，党建工作执行落实不够到位，抓党建工作的作用发挥不够明显。通过“党员之家”管理，方便党员干部及时沟通交流，增强各位党员的角色意识，完成党建分内工作。依托于“党员之家”，各项工作做到了透明化、公开化，员工群众充分感受到党支部及党员队伍传递的正能量，提高了对党组织的认可和满意度，激活了中心发展动力。

（四）发挥党员先锋模范作用的需要。指挥中心是应急救援中心应急救援组织开展的中枢，截止目前，中心共接处警***起，调派车辆***台次、***人次。8月21日温比亚台风期间抢险救灾行动中，中心一次紧急召回9个大队、消防车辆27部、指战员210名，携带相应救援装备物资按时赶到集结地。8月26日，中心再次启动紧急召回机制，集结9个大队、150人赶赴寿光抢险。工作任务重，应急救援指挥标准要求高，部分指挥员连轴工作，精神疲惫。通过党建“党员之家”微信群及时传递战况信息，救援进度、温馨提醒等，激励党员挺身而出、持续担当，示范引领员工群众变压力为动力，兢兢业业干好救援指挥岗位工作。

二、主要做法与经过　

（一）搭建日常信息发布的平台。应急指挥中心担负各类应急救援协调指挥并兼顾科技信息、公共事业服务等相关业务，工作任务重，责任压力大，借助微信群则为其党建工作开展提供了许多便利。通过“党员之家”可以将本支部的各类通知、公告和各种政策实时发布给所有的党员，避免以往为一件简单的小事而集中开会的情况，大大提高工作时效性。同时，可以相对固定地持续督导支部党员做好某项工作，提示提交思想汇报或者其他材料等，从而减少电话专门通知的时间成本。各类通知、通告、提示的发布，让微信群成为党支部的一个及时、全面的信息平台。

（二）搭建党建党务公开平台。由于中心协调指挥任务繁重、责任压力大，其中还有10名员工在接警室岗位工作，很难做到主动、及时了解支部党务工作开展情况。同时，目前党支部还没有专门的活动场所，更没有专门设立党员公告栏，缺乏专门发布党建党务信息的平台，而利用“党员之家”微信群，则不受时间、空间的限制，可以最及时地发布各类党建党务信息，及时晒出党员工作业绩、晒出党建工作亮点、晒出支部干部履职尽责工作状况，满足支部党员的知情权。

(三)搭建党员群众交流平台。党务工作相比其他工作更严肃。党员干部在开展党建党务教育管理时也相对严肃。在确保必要的面对面开展工作的基础上，通过微信群交流沟通则多了几分轻松。支部党员在工作之余、任务间隙可以跟支部书记沟通现场情况或者思路想法；支部书记也经常依托“党员之家”了解群内成员思想状况，关心其学习、工作和生活。从2018年7月建立“党员之家”微信群起，在没有特殊任务的情况下，我们规定每周5下午4：00—5：00，是党支部书记、普通党员集中在线时间，集中在群里讨论本周的工作完成情况，个人思想情况。

三、主要成效

（一）提振了党员的精气神。把“党员之家”微信群接入党建管理，党员干得好不好由支部成员和员工群众监督评判，促使党员激发出勇气与担当，自觉加压，立足中心岗位干事创业，自觉以实际行动彰显先进性, 形成人人肩上有担子、个个奋力争先的良好局面。在党员的带领下，中心的普通群众在思想、学习、工作、生活等各方面都以党员为榜样，形成了互比互帮的良好氛围。

（二）密切了党群干群关系。“党员之家”微信群，拉近了党员间、党群间的距离，让矛盾化解在了日常，化解在了萌芽状态，干部员工气顺了，心齐了，为中心好、想中心好的向心力自然就增强了。党支部成员适时公开自己的工作照片、生活状况、外出联系方式等，随时保持与员工群众的紧密联系，收集意见、发现问题、改进工作、解决困难，维护了员工队伍健康和谐稳定。

（三）凝聚了中心发展合力。在“党员之家”微信群里，各项工作做到了透明化、公开化，员工群众充分感受到党支部及党员队伍传递的正能量，提高了员工群众对党组织的认可和满意度，激活了中心发展内部动力，形成了党群携手谋发展、干群齐心解难题的良好局面。为把指挥中心打造成为全中心的窗口和名片奠定了基础。

四、改进思考

近一年来，“党员之家”微信群在支部建设中发挥了积极有效的作用，便捷了党群交流、密切了党群联系，促进了队伍稳定。目前正值全中心高速发展期，指挥中心党支部“党员之家”微信群还存在不足，进一步完善发展还有很多工作要做。一是坚持融入中心工作。在实践中，“党员之家”微信群应更加密切地结合中心工作和节点任务，使党建与生产运行目标同向、工作同频、措施同步，实现党建工作与生产指挥运行深度融合。二是紧跟改革发展形势。主动适应油田改革发展形势，强化问题导向，探索党建规律，将党建工作的更多好传统、好经验、好做法充实到微信群内容中，增强党建工作吸引力和感召力。三是党员应以行动作出表率。党员要通过“晒业绩”“晒亮点”“晒问题”，主动亮出身份、担当责任、做好执行，以良好的形象影响和带动身边的员工群众。四是建立微信群运行规范。下一步要制定《指挥中心 “党员之家”微信群管理规定》，在机制、内容上还有需要改进规范的地方。首先是内容，这是一个党员的群，因此平时群内的所谈内容必须区别于普通群，必须是政治教育和交流讨论；其次是要有一个监督反馈机制，比如对在群里政治学习（组织生活）会上长期不发言的党员如何处理；对在群里做了不妥发言的党员如何处理等都需要监督反馈。