论文答辩自述3分钟精品（多篇）范文

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论文答辩自述 篇一

论文答辩自述稿--x上午好我是江苏电大金坛学院09会本的学生--x。

我的毕业论文的题目是《--x》我的指导老师是范丽讲师。

我当初之所以选取变动成本法主要是因为我比较喜欢成本会计。

我的论文《--x》主要从变动成本法的理论依据入手介绍了为什么需要变动成本法相对于完全成本法而言变动成本法更能满足企业的需要准确的带给会计信息便于进行本-量-利分析有利于和销售预测。

变动成本法的基本理论和程序揭示了成本、业务量、利润之间的内在关系。

有利于促使企业管理当局重视销售防止盲目生产。

有利于短期经营决策。

有利于编制弹性预算。

有利于成本控制和业绩考核。

有利于产品成本的计算工作。

具体说来我的论文分为以下三个部分

第一部分主要是介绍变动成本法的理论依据

第二部分从四个方面分析变动成本法的应用中的优点和不足。

第三部分是针对变动成本法的一些问题提出相对的解决办法。

变动成本法有不可忽视的局限性如不贴合传统成本概念要求、不能适应长期决策的需要、成本分析不够准确会影响有关方面的利润，但是为使企业在愈演愈烈的竞争中处于不败之地变动成本法无疑能够成为掌握主动权的重要法宝。

个性是在生产技术水平提高和生产工艺改善的前提下，传统的完全成本法带给的会计资料越来越不能满足企业决策的需要而变动成本法，因其在费用处理方面的特点而有了广阔的应用空间。

变动成本法与完全成本法相结合能够有效的弥补两种方法的不足，对于变动成本可采用制定标准成本和建立弹性预算的方法进行日常控制，对于固定成本则应透过制造费用预算加以控制。

变动成本法作为管理会计中十分有用的方法被人们所运用但管理会计没有固定的模式套用也不受“公认的会计原则”或企业会计准则的完全限制和严格约束因此在工作中要灵活应用。

我们就应认识到要想在我国企业中全面推行变动成本法而彻底替代完全。成本法还需要会计理论界和实业界的共同努力当下变动成本法，与变动成本法相结合的处理方式，能够同时满足企业内部经营管理和企业外部利益关系者的需要。

以上就是我的答辩自述期望各评委老师认真阅读论文并给予评价和指正。

谢谢

论文答辩自述 篇二

尊敬的老师和同学们：

大家早上好！

我是18社工班的学生--x，我的毕业论文题目是《--x》。我当初之所以选取这个课题，一是我个人对养老服务的兴趣。我的学年论文就是研究老年社区照顾的，题为《--x》，而毕业论文就是对学年论文的深入，我期望透过自己的浅薄研究能够为我国养老服务的发展带给推荐和参考。二是因为目前我国已进入了老龄化社会，关注养老服务是我们的职责，也是亟待解决的问题。

我的毕业论文指导老师是肖云老师。从确定选题、拟定提纲、完成初稿，到最后定稿，我得到了肖老师的精心细致指导，使我很快掌握了论文的写作方法，并在较短的时间里完成了论文的写作。不管这天答辩的结果如何，我都会由衷的感谢指导老师的辛勤劳动，感谢各位评委老师的批评指正。

下面我就把论文选题背景，写作基本思路以及存在不足向各位老师作如下简要陈述：

随着我国人口老龄化的加剧，养老问题已成为我国社会生活中存在的一个不容忽视的问题。由于家庭结构的变化，子女数量的减少，传统的家庭养老和社会养老已经不能适应我国目前快速老龄化的现状。在我国城市社区快速蓬勃发展，社区服务功能日益扩展和凸现的背景下，如何以社区为依托和载体，使之承担和发挥其养老服务功能，成为理论和实践上需要研究的问题。

近年来，对城市社区养老服务问题的研究较之初期的研究已逐渐走向深入，研究视角也在不断拓展。从研究城市社区养老服务的文献来看，多数研究集中在社区的境况、老年人的生理特征、心理特征、养老工作存在的问题等方面，优势视角、增能理论也开始得到了初步应有。以社区照顾理论的视角来研究城市社区养老服务的研究也有不少，但目前运用的深入和全面分析尚不多见。虽然这些相关研究对城市社区养老服务的发展都起着极大的促进作用，但也存在着不足和缺陷。例如：多数研究从社会调查的角度出发，比如对我国老年人身体状况、生活状况的调查等；问题的分析多数也仅仅局限在浅层次的空洞层面，分析还不够深刻细致，让人知其然不知其所以然；对于问题解决，太过注重养老的物质层面，而忽略内心和精神层面；在方案的提出方面，思考不够全面，大多停留在宏观政策的层面，很多措施抽象而不具体，也难以落实，同时也缺乏可行性。

因此，我在本文的写作过程中，结合当前城市社区养老服务的现状，全面分析其所存在的问题，在社区照顾理论的应用和深入下，重点从文化传统、思想观念、经济实力等方面着手，针对我国的城市社区养老服务发展初步提出建设性对策。期望能够为我国的城市社区养老服务的发展工作带给推荐和参考。

全文共分四个部分，分别为：社区照顾理论的分析、我国城市社区养老服务的现状、我国城市社区养老服务所存在的问题及原因分析、社区照顾理论下我国城市社区养老服务的发展对策。

第一部分主要阐述了社区照顾理论的来源、相关概念、内涵及特点。旨在增加对该理论的理解。

第二部分主要提出了目前我国城市社区养老服务所存在的问题：(1)对社区养老服务认识不足(2)社区带给的服务项目较少(3)缺乏专业的养老服务人员，服务质量不高(4)社区医疗有待加强(5)政策法制不健全(6)资金缺乏且来源渠道单一。并对其进行了原因分析。

第三部分主要在超多文献的查阅和实地考察的基础上，概括了我国城市社区养老服务的总体现状。主要有：城市社区养老服务领域不断拓宽；城市社区养老服务方式呈现多样；城市社区养老服务环境日趋优化。

最后一部分针对存在的问题提出以下策略：1、充分发挥政府的主导作用，提高社区养老的意识2、丰富社区养老服务项目3、加强对社区工作者的专业化培养，提高服务质量4、加强社区医疗水平5、完善相关的政策法规6、多渠道的筹集资金

本文采用的研究方法主要有：文献研究法、比较分析与实证分析法，

首先本文是在查阅超多相关资料和前人的研究状况下来进行写作的。

其次，本人对重庆市部分社区进行了走访调查，调查对象注意了地域代表性。最后，对超多的资料进行了归纳总结，分析原因，并提出几点可行的推荐。

本文存在着一些不足之处，例如由于人力和时间有限，不能对各社区进行大范围的调查，改善与验证。

最后，我的论文是在□□老师的精心指导下完成的，他严谨治学的态度给了我潜移默化地影响。同时，在撰写的过程中，我学到了许多东西，丰富了自己的知识。

我的陈述完毕，期望各评委老师给予评价和指正。谢谢！

可行性分析：城市社区养老服务问题的分析多是以文献研究为主，参考我国现行的养老模式，及各模式存在的弊端，再根据老年人生命阶段特殊的生理和心理特征，以此来为城市社区养老服务探索适宜的方式，以改善现状，提高老年人的生活质量。而很少从社区照顾理论的观点和意识来进行深入思考。因此，本文把社区作为养老服务的一个平台，采用了文献查阅法、比较分析与实证分析相结合等方法，分析了我国现阶段城市社区养老服务的发展现状和所存在的问题，在社区照顾理论的应用和深入下，从文化传统、思想观念、经济实力等方面着手，针对我国的社区养老服务发展初步提出建设性对策。既思考到了物质层面也兼顾了精神层面，策略涉及宏观政策也兼有微观工作，从而更具全面性，也具可行性。

在查找文献和收集数据方面，能够透过适当的查找文献方法能够较快获得各种所需资料，相信能够如期完成论文。在修改论文的过程中，本人必须会较多听取督导老师推荐，在文章结构上、论点论据的充分性上、文章逻辑等方应对文章进行修改完善。总之，思考到四年社会学、社会工作方法的学习积淀和本人对研究问题的兴趣，相信自己必须能如期完成任务要求，实现预期目标。

本课题需要重点研究的、关键的问题是：以社区为养老服务的一个平台，采用文献查阅法、比较分析与实证分析相结合等方法，在社区照顾理论的应用和深入下，从文化传统、思想观念、经济实力等方面着手，针对我国的社区养老服务发展初步提出建设性对策。既思考到了物质层面也兼顾了精神层面，策略涉及宏观政策也兼有微观工作，从而更具全面性。

解决的思路是：(1)采用文献查阅法、比较分析与实证分析相结合等方法，首先，在综述了国内外相关学者研究成果的基础上，强调了在现阶段，研究我国城市社区养老模式的必要性和现实好处。(2)其次，分析了我国现阶段城市社区养老服务的发展现状和所存在的问题，在社区照顾理论的应用和深入下，从文化传统、思想观念、经济实力等方面着手，针对我国的社区养老服务发展初步提出建设性对策。

论文答辩自述 篇三

尊敬的各位老师，亲爱的同学们：

大家下午好！我是09级会审(一)班的程麒睿，我的毕业论文题目是《--x》，指导老师是冯毅老师。下面我将论文的选题背景、写作基本思路以及文章中我个人的一些新的观点与理解向各位老师做以汇报：

我选取《--x》这一课题进行研究，原因它是会计学科发展的一个新领域，是人力资源管理学与会计学相互渗透构成的新型会计理论。

在知识经济时代，一个企业是否具有竞争力，是否具有发展前景，决定因素已不仅仅仅局限在其经营规模的大小，财产物质的多少，而是取决于其是否拥有丰富的人力资源，是否持续地对人力资源进行投资。经济发展水平越高，人力资源在经济发展中的作用也越大，人才成为经济资源中最重要的因素，是企业财富的真正象征和源泉。作为知识载体的人力资源将成为影响企业生存和发展的基本因素。但一个企业盈利潜力的高低和经营实力的大小依靠传统会计信息系统带给的资料是无法衡量的，迫切需要引入人力资源会计。

我的论文研究我国人力资源会计的目的为了促进促进企业人力资源的开发和有效使用。好处在于能够透过人力资源会计带给的信息，合理、有效的进行人力资源的分配。

我的论文总的来说能够分为两个大部分：第一部分就是简单的介绍人力资源会计。

第二个部分是针对我国人力资源会计的一个分析。主要包括我国发展人力资源会计的必要性、目前存在的问题及解决方法。

整篇文章是我在查阅有关人力资源会计著作的基础上，结合个人的理解，最终在冯老师的指导和帮忙下完成的。

透过本次论文写作，一方面使我掌握了论文写作方面相关的技巧，另一方面也使得我在我国人力资源会计发展这一课题上有了新的认识与理解。但由于我自身所存在的知识储备方面的缺陷，使得文章中的相关观点还不够成熟，甚至可能存在错误观点的情形。对此，我热切期望能够得到各位老师的指导。

谢谢！

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