怎样开会班前会范文

(作者:因为有你时间:2024-07-18 16:01:12)

怎样开好班前会

实践证明,班前会是结合工作思想实际,进行安全教育的有效形式,也是一项经常性的管理制度。班组长必须克服“嫌麻烦”、“走形式”等模糊认识,下功夫抓好班前会制度的落实。那么,怎样才能使班前会开得卓有成效呢?

(1)要明确班前会的主要特点。班前会就是在每天工作前召开的班组会,班组长在向职工布置当天生产任务的同时,布置安全工作。其主要特点是时间短,内容集中,针对性强。它既区别于事故分析会,又不同于安全活动日。

(2)要明确班前会的主要内容。一般应包括:①交待当天的工作任务,并作出分工,指定负责人和监护人;②交待作业环境的情况;③交待使用的机械设备和工器具的性能和操作技术;④做好危险点分析,交待可能发生事故的环节、部位和应采取的防护措施;⑤检查督促职工正确地穿戴和使用生产防护用品用具。班组长要对这些逐项地交待明白;对职工提出的疑问,要耐心地加以解释,以便使大家增强预见性,懂得应该怎么做,不应该怎么做。

(3)要把功夫下在会前准备上。几分钟或十几分钟的班前会,看起来很容易,而实际上并不简单。它是一种分析预测活动,即俗话讲的“提前打预防针”。要使分析预测符合实际,具有很强的针对性和预见性,班组长在会前真得动一番脑筋才行。班组长要在接受上级布置的生产任务的同时,了解有关的安全事项;对即将作业的现场,要亲自进行实地考察,或请有一定经验的同志介绍情况,在分组作业时,应根据每个成员的安全技术素质状况,进行合理分工搭配。

(4)要跟踪验证。班组长在作业前交待的有关安全事项是否正确,必须在作业中去考察验证。符合实际的,要坚持下去;不符合实际的,要适时纠正;没有考虑的,要重新考虑进去。如果班组长期从事同一项作业,环境比较固定,则应注意每次班前会之间的联系与区别,要把前次班前会看成是后次班前会的基础,要把后次班前会看成是前次班前会的继续,使内容更加符合实际。

随着企业对安全生产的进一步重视,很多企业都会组织职工在每天上岗前参加班前会,基层管理人员通过班前会,将当班的工作任务、质量标准、安全技能操作程序等作以详细安排,使职工明确目标、了解自身的任务,而最重要的是通过班前会把上级有关部门的安全指令,企业制定的安全制度传授给每个职工,使大家在接受工作任务的同时,接受一次岗前安全教育,保证安全生产。

为提高班前会的质量,不少企业都会根据自身企业的特点,不断创新形式,使职工班前会这一安全教育的“小课堂”办得更加丰富多彩。如利用班前会唱企业之歌、背诵企业理念、举行安全宣誓、讲述安全小故事、进行安全知识现场答题、开展工作讲评、击鼓传花背规程等,这些形式既新颖活泼又喜闻乐见,达到了寓教于乐的效果。不过职工班前会作为对职工进行安全教育的主阵地,要达到好的教育效果,还必须要从程序、内容、形式、主持人素质等四个环节上入手,努力提高班前会安全教育质量。

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