公司文明旅游实施方案范文

为了进一步倡导分公司争做“文明有礼铁塔人”，以实际行动加强分公司精神文明建设工作，进一步规范分公司全体干部职工外出旅游文明行为，不断增加文明意识，根据省、市、区文明办的统一部署，结合分公司工作实际，制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以深入贯彻落实党的十九大、十九届三中全会和习书记系列重要讲话精神为主线，坚持以人为本，体现人文关怀，全面提升分公司全体干部职工外出旅游方面的文明素质。

二、活动内容

(一)倡导文明旅游“十做十不做”。“十做”即：维护环境卫生；遵守公共秩序；保护生态环境；爱护文物古迹；爱惜公共设施；低碳旅游；讲究以礼待人；注重消防安全；倡导健康娱乐；尊重当地风俗习惯。“十不做”即：公共场所大声喧哗；乱扔垃圾，随地吐痰；无视禁烟标志想吸就吸；不遵守秩序，乱插队；破坏文物，在文物上刻字；不尊重当地风俗习惯，衣冠不整参观庙字；不保护环境，在景观池中泡脚；吃自助餐浪费或者外带；禁止拍照场所仍执意拍照；因航班延误大闹机场。

(二)向分公司全体干部职工发起 “文明旅游从我做起”倡议，指出践行文明旅游，是每个游客应尽的义务。我们在尽情享受美景的时候，不要忘记文明旅游。我们的美好言行，也是这美丽风景中的一道“亮丽”风景线。外出旅游应当自觉遵守”中国公民国内旅游文明行为公约”和“中国公民出境旅游文明行为指南”，防止个人行为给国家和单位形象带来损害，展现我们礼仪之邦应有的风采。

(三)结合分公司“道德讲堂”，开展中国传统文明礼仪和世界优秀文明礼仪专题讲座，形成“学习传统文化、传承文明礼仪、做谦谦君子”的良好风气，提升精神文明建设水平。

三、实施步骤

1、动员部署阶段。各部门、区域要对此次文明旅游活动加强宣传，营造氛围，要充分认识开展文明旅游工作的重要性和紧迫性，把这项活动作为坚持以人为本、促进公用行业发展的生动实践，作为提升干部职工文明素质的重要举措，作为培育和践行社会主义核心价值观的一项重要工作来抓，切实加强领导，落实责任，精心组织，周密部署，营造浓厚文明旅游气氛。

2、实施阶段。倡导分公司干部职工外出旅游时严格贯彻执行旅游行业法律法规，遵循“十大”文明旅游规范，争做文明游客。

3、总结阶段。各部门、区域要对此次文明旅游活动中的好做法、好经验进行归纳与提炼，形成长机制。借此活动不断加大文明旅游宣传，让文明旅游深入人心，提高广大干部职工文明旅游素养，促进文明旅游活动持续有效开展。