学校退休教师管理制度范文

学校退休教师管理制度

尊老敬老是我们中华民族的传统美德，是精神文明建设的一项重要内容，也是对退休工作人员最基本的要求。因此，学校要努力做到：

1.以热情周到地为退休老同志服务为中心，以让退休老同志满意为标准，更好地从政治上关心，生活上照顾，发挥他们的作用的要求，克服困难，落实政策，为老同志做好事，办实事。

2.认真落实（中华人民共和国老年人权益保障法》，积极主动维护老年人合法权益，开展尊老敬老教育活动，宣传退休老同志为教育事业所做的贡献和他们的优良品质，宣传尊老敬老的好人好事，树立尊重、关心、帮助老年人的社会风尚，弘扬中华民族敬老爱老的美德。

3.做好退休老同志的来信来访工作，对退休老同志的来信，要做到认真研究，件件有回音。对来访的退休老同志要热情接待，态度和蔼，百问不厌，耐心听取他们的意见，能够解决的问题，要及时帮助解决，暂时解决不了的可题或不能办的事，要解释清楚。

4.为老同志服务要全心全意，做老同志的贴心人，努力创造条件，拓展活动内容，开展丰富多彩的有益于老同志身心健康的文体活动，使老同志老有所乐。

5.坚持定期向退休老同志通报情况，征求意见，让老同志及时了解本单位的改革、发展的情况，为教育事业出谋划策。

6.要坚持经常、有计划地适时开展走访慰问活动，把走访慰问工作作为一项经常性的工作去抓。

7.退休职工去世后，要前往职工家中慰问，并协助办理善后事宜，认真按政策规定落实抚恤金、丧群费，遗留问题等。

8.教育引导退休教师在力所能及的情况下从事公益性活动，不得从事有损教师形象的行为。