厂区管理制度范文

第一章 总则

第一条  为预防厂区及办公区安全事故的发生，消除安全隐患，保障公司及员工生命和财产不受损害，特制订本制度。

第二条  本制度适用于厂区的安全防护，包括人员、车辆等出入厂区及火灾、偷盗等相关防范措施。

第二章 职责

第三条  公司所有人员均有防止灾变的职责。

第四条  各中心部门经理、主管，必须掌握安全防护工作规定，培训并监督下属认真遵守。

第五条  行政部负责厂区的安全防护工作的统筹协调和日常管理。

第六条  保安队负责厂区内户外公共区域的安全防护的日常管理工作。

第三章 具体内容

第七条  日常防范措施

1.物品保管

1.1日常文件、物品由个人自行保管；现金、贵重物品及机要文件，各部门应指定专

人负责保管，下班后放置于安全的橱柜中并上锁。

1.2 各部门橱柜钥匙保管人员应树立安全意识，妥善保管门、柜钥匙，发现丢失，第一时间报告上级领导及行政部，及时采取补救措施，不可私配钥匙。

1.3 涉及货品、重要凭证等财物保管部门更应保持高度警惕，做好上述安全预防措施。

2.设备关闭

2.1 下班离开前，员工应关闭电脑主机、显示器及连接该机的相关设备。

2.2 午休时间12：30至13：30，各部门最后离开的人员负责检查并关闭该部门办公区域照明设备；下班时间，各部门最后离开的人员负责检查并关闭该部门办公区域的窗户、灯、空调、电器设备（打印机、标签机等），保安负责检查并注意关闭各楼层内电器设备，包括茶水间、洗手间照明灯、排气扇、窗户，确认无安全隐患后方可离开。

2.3 下班离开前，独立办公室使用人员应关闭门窗及灯、空调等水电设备，关闭电闸，如有百叶窗的，需要将临通道的百叶窗帘拉开，方便巡查时从通道上看到办公室内的状况。确定上述工作完成后，将办公室门上锁。

2.4 下班离开前，公共办公区域和独立办公室靠窗户窗帘需全部拉起，以便当火情发生时，在办公楼外围可及时发现。

3.火灾防护

3.1 禁止将国家标准所规定的各类爆炸品、易燃品、腐蚀品（如酒精、硫酸、天那水）等违禁品或危险品带入办公区。因工作需要携带易燃及易爆等危险物品入厂区，应提前告知行政部，将易燃及易爆等危险物品放于行政部确认的安全地点上锁由使用部门专人专管，并标记明确的指示牌，除必须的数量外，应尽量避免带进厂区。

3.2 灭火设备应按规定配置，放置在显眼易取之处，做好定期检查维护。

3.3 行政部应对全员进行安全用电、消防防火、逃生技能和消防器材使用操作的培训，确保各员工掌握自救消防知识。

3.4 所有人员发现线路破损或有漏电可能的现象，应立即报告行政部，行政部立即组织维修，防患未然。

3.5 厂区户外公共区域由保安队做好安全防护。

第八条  厂区出入管理

1.人员出入管理

1.1 为便于识别员工身份，员工在厂区应随身佩戴工牌，对行政部、保安人员的询问和检查，员工须自觉出示工牌。

1.2 禁止将国家标准所规定的各类爆炸品、易燃品、毒害品、腐蚀品、放射性物品、禁药、武器弹药、动物等违禁品或危险品带入厂区。

2.访客出入管理

2.1 上班时间，有公务访客来访，保安人员做好来访登记及通知受访人员，经确认后放行并给予指引，如有特定的参访人员，需由保安队派员陪同到受访人员部门或由受访人员到厂区门前迎接才可放行。

2.2 员工上班期间不得接待私人访客；私人访客在休息期间来访，应由员工陪同在保安室做来访登记，私人访客只限在厂区内公共场所和宿舍区内活动。未经行政部允许，员工不得带领私人访客进入车间及办公场所。

3.车辆出入管理

3.1外来车辆（含小车、摩托车、电动自行车、货车等）；根据本制度的访客出入管理做好登记，由保安队放行。

3.2 公务车辆：公务车由行政部存档录入大门门禁系统授权通行，通行时间为全天。

4.员工个人车辆：

4.1 员工应将个人车辆相关信息报备行政部存档录入大门门禁系统授权通行。

4.2 员工如将已授权通行车辆交由非公司员工（含家属）驾驶，应告知驾驶员不得直接进入厂区，如需进入厂区则需按私人访客做好登记手续再通行。

4.3 员工摩托车、电动自行车、自行车：员工驾驶摩托车、电动自行车或自行车进出厂区，应持工卡刷卡通行，如忘带卡应在保安室进行登记，并由该部门主管以上员工协助核实该员工身份后再放行。

4.4 员工步行：员工应持工卡刷卡通行，如忘带卡应在保安室进行登记，并由该部门主管以上员工协助核实该员工身份后再放行。

5.车辆行驶及停车场管理

5.1 所有进入厂区车辆一律停放至相应停车位，不得随意停放车辆。

5.2 厂外停车位：当厂内现有车位已满，应将车辆停放至园外停车位。

5.3 所有人员车辆在厂内行驶速度不能超过10公里/小时，严禁突然加速行驶及鸣喇叭。

5.4 在弯道和厂区大门附近须放慢行驶，进出车位须谨慎，以免发生碰撞。若发生碰擦情况，应及时通知行政部，予以协调处理。

5.5 严格按照停车线规范停车，不得跨线停放，以免影响其他车辆停放。

5.6 厂内举办重要活动期间，所有车辆应听从行政部安排配合做好车辆停放。

5.7 员工置换车辆，应及时告知行政部变更车牌信息。

第九条 违规责任

1.有下列情况的，第一次违规口头警告，第二次违规应乐捐20元：

1.1 茶水间开水壶等电器无拔离电源。

1.2 电排插无断电。

1.3 公共办公区域、独立办公室空调无关闭。

1.4 水龙头无完全关闭。

1.5 电脑主机、显示屏无关闭。

1.6 公共场所风扇、排气扇、复印机、打印机、电灯等电器无关闭。

2.有下列情况的，每次违规应乐捐50天，情况严重的，应通报批评：

2.1 乱拉乱接电线。

2.2 在指定吸烟区之外的办公区域吸烟。

2.3 保险柜及货库门无关闭、锁好。

2.4 在没有申请说明的情况下，私自换锁和打配新钥匙。

2.5 损坏消防设施（安全标示、报警装置、消防桶、灭火器材铅封、封条等）。

2.6 危险品（汽油、酒精、天那水等易燃易爆物品）存放地点无上锁。

3.安全巡查：

3.1 保安队每晚安全巡查，若巡查发现违规行为，在次日通知违规人员，说明其具体违规情况和违规的处理意见。

3.2 每季度，安全巡查次数以部门为单位进行累计，行政部于邮件形式进行全员安全巡查情况季度通报，并执行乐捐款现金收取。

4.违规处理：

4.1 违规人员：按安全违规级别和违反次数对应违规处理。

4.2 部门经理：以部门为单位，如部门人员每季度安全巡查出现问题（含低、中、高级）达到五次（含五次），部门经理乐捐100元，如出现10次，则乐捐200元，以此类推。

4.3 乐捐款管理：乐捐人员在“乐捐款”通知单上确认签名现场乐捐；由行政部作为额外员工福利提供下午茶点心或用于生日聚餐。

第四章  附则

第十条   本规定由行政部负责解释。

第十一条 本规定自发布之日起生效实施。