机械厂工会强职工素质 抓技术比武范文

长征机械厂工会

强职工素质 抓技术比武

为了工厂实现跨越式发展，提升工厂制造能力、增强广大职工的综合素质，厂工会结合“职工能力提升助推工程”活动，以“大培训、大比武、大提升”三大行动为主题，以“励精图治，科技**”，提高职工技能、增长经济效益为目的，厂工会从今年三月起就组织策划车工技术大比拼、钳工技能擂台赛和铣工技能夺冠赛三项活动，各基层分会也积极响应，结合自身特点，广泛开展技术交流、岗位练兵活动。如：检验处分会组织开展了检测技术交流 、首届检验技能大比武活动；机动处和技术安全处分会组织全厂200名单梁吊车工开展了吊车技能竞赛；工模具车间分会组织工艺人员开展《Pro/E》软件学习培训，技能人员开展了《数控铣削加工及编程》、《数控磨削加工及编程》等培训活动；五车间分会开展了氩弧焊工青年技能比武活动；工装非设车间分会开展了手工电焊技能竞赛活动，这些活动的开展，营造了职工竞争、进取、向上的浓厚氛围，不断提升了职工队伍整体素质，为企业健康发展做出了积极贡献。

近日，该厂工会在人力资源处、检验处、技术安全处、物资处、机加车间、工模具车间和工装非设车间等单位的积极配合和大力支持下，组织开展了2011年车、铣、钳工技能竞赛活动。
    这次全厂车、铣、钳工技能大赛，是对我厂年轻机加工人的大考炼，旨在培养他们刻苦钻研、一专多能的学习能力。此次参赛的选手大都是刚从学校毕业不久的年轻技术工人，他们爱学习，肯钻研，敢与老师傅比高低，争第一。如:2005年3月参工进厂的车工某职工，2005年11月参加车工中级工技术比武获得一等奖,2007年又参加数车工技术比武；今年，他沉着应战，顽强拼搏获得了车工比赛第一名。 通过竞赛，提高了职工技能，展示了职工的工作能力，同时树立了争先创优、积极向上的精神风貌。通过比赛，让他们真正做到“精一门、会两门、学**”，争当各类专业技术操作能手，争当优秀技能人才。

我厂历年非常重视提高职工的岗位技能，每年都要多次举办岗位技能培训和竞赛活动，以参与、提高、竞争为主题，以国家规定的高级工的应知（理论考试）、应会（实际操作）为标准，开展了车工、铣工、钳工、钣金工为主的职工技能竞赛活动。为激励广大职工学技术，长才干，增技能，厂工会专门制定了《长征机械厂职工技术比武奖励办法》。

我厂今后将陆续在全厂开展其他工种的技术比武活动，掀起一个比、学、赶、帮、超的学习热潮，努力营造激励职工参与知识共享的学习氛围，不断提升职工获取知识和应用知识的能力，为建设航天一流制造业做出应有贡献

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                    xongct

                 二O一一年五月二十五日

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