“严格管理、诚信履职” 反思警示教育活动通知范文

经集团公司研究决定，立即在矿区上下开展以“严格管理、诚信履职”为主题的安全生产反思警示教育活动。现就有关事宜通知如下：

一、目的意义

通过开展安全生产“严格管理、诚信履职”反思警示教育活动，促使矿区广大干部职工牢固树立安全红线意识和底线思维，坚决破除麻痹大意和松气歇脚思想，持续推进安全从严管理，着力强化安全主体责任落实，不断增强各级领导班子、安全管理人员严格履职、诚信履职的积极性、主动性和自觉性，切实保证安全生产法律法规、管理制度和具体工作的真落实、快落实、严落实，以依法合规的生产组织、持续平稳的安全态势为集团公司“爬坡过坎”筑牢坚实基础，以良好的改革发展成效向新中国成立70周年献礼。

二、活动安排

（一）反思讨论阶段。（8月4日—8月10日）。重点开展“五学习五反思五提高”活动。对学习情况，由安监局牵头，于8月10日前分层级开展安全生产专业随机抽考，考试结果纳入季度考评内容。在抓好上述“五学习五反思五提高”的基础上，分层级开展“我与安全”大讨论活动。在全体职工中开展“安全生产为了谁、自主保安怎么办、诚信作业如何干”大讨论。要人人作出认识深刻、方向明确、措施得力的诚信履职承诺。各级工会、共青团组织要充分发挥贴近职工的优势，利用多种形式、多种载体，凝聚广大职工对“安全诚信履职”的共识共为。

（二）自查自纠阶段（8月11日—8月15日）。各矿井单位要对照法律法规、规程标准要求，系统梳理安全生产相关文件制度，细化分解，责任到人；在此基础上，各矿井单位要结合实际，认真组织自查自纠并形成自查自纠报告，于8月15日前报送至集团公司安监局。

（三）监督检查阶段（8月16日—8月20日）。采取明查暗访、集中检查、重点抽查、查阅资料、现场提问等形式，对内外部矿井单位进行全覆盖、全方位的安全大检查。

（四）整改提升阶段（8月21日—8月31日）。各矿井单位、各安全生产部门要对自查自纠和监督检查阶段查出的问题进行全面梳理、系统总结于8月31日前报送至安全监察局。安全监察局要对活动结果进行验收，完善奖惩制度，持续巩固活动成果。

三、相关要求

（一）加强组织领导，营造浓厚氛围。各级宣传部门要根据活动各阶段具体安排，有计划、有重点地做好宣传引导，在矿区上下营造求真务实、严抓真管、众志成城保安全的浓厚氛围。各级工会、共青团等群众组织围绕服务安全生产，积极组织、参与、引导大讨论活动，形成全员合力抓安全、抓好安全为全员的良好局面。

（二）做好结合文章，解决突出问题。要把“严格管理、诚信履职”反思警示教育活动同正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来。要同加强作风建设、提升准军事化管理内涵结合起来。要同正在全面推行的全层级自主管理、“一提双优”建设结合起来。要同践行“六观六力”干部队伍建设新标准结合起来。要同文件制度“废改立”、强化高效落实结合起来。

（三）加大考核力度，严肃责任追究。由安监部门牵头，组织、纪委、人力资源等部门配合，制定安全检查问题处理暨诚信履职按章作业特别规定，对自查自纠不严不细、在集团公司检查中出现问题，以及在今后检查中发现存有弄虚作假等不诚信行为、集团公司检查中未发现但被上级检查发现问题的，一律根据问题性质、危害大小进行问责追究，并实行单位、个人、部门连带处罚。