关于认真开好煤化公司领导班子民主生活会的通知范文

关于认真开好煤化公司领导班子民主生活会的通知

公司各直属党支部：

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神以及习近平总书记考察湖南重要讲话精神，积极落实华菱集团党委相关要求和集团公司、公司年度工作会议精神，落实从严治党政治责任，根据《中共湖南省纪委机关中共湖南省委组织部转发〈中共中央纪委机关中共中央组织部关于认真开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知〉的通知》（湘组﹝2020﹞92号）、华菱集团、集团公司党委《关于认真开好2020年度领导干部民主生活会的通知》文件精神，结合公司实际，现就开好2020年度煤化公司领导班子民主生活会有关事项通知如下：

一、会议主题

本次民主生活会的主题是：认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程。

公司党委班子要把开好这次年度民主生活会作为重要的政治任务，聚焦会议主题，对标目标要求，紧密结合华菱集团进入世界500强目标、集团公司高质量发展目标以及年产钢1200万吨和公司产焦135万吨中心工作，进行党性分析，开展批评和自我批评，反思反省、自我剖析、自我提高，不断增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力，推进企业各项工作的开展。公司党委要把主体责任抓在手上，切实做到集体研究制定会议方案、听取征求意见情况、审议班子对照检查材料、研究制定班子整改清单，党委书记要亲自安排推动，自觉带头示范，逐一审核把关班子成员的发言提纲、整改清单，对不能严肃认真开展批评和自我批评的要及时纠正。

二、时间安排

公司领导班子民主生活会于2021年2月底前进行，为便于工作安排，在1月份必须做好会前的有关准备工作（见附件）。

三、程序步骤

（一）会前准备

1.深化学习研讨。公司领导班子成员于2月15日前采取个人自学、集体研讨等方式，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九届五中全会精神，研读《习近平谈治国理政》第三卷，学习习近平总书记在党的十九届五中全会、在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上的重要讲话，学习贯彻习近平总书记考察湖南重要讲话精神，学习党章、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》，学习省委十一届十二次全会精神。坚持个人自学和党委理论学习中心组集中学习相结合，聚焦主题深化学习，联系实际学、带着问题学、及时跟进学、进一步深化认识，统一思想，把握标准要求，为开好民主生活会打牢思想基础。

2.广泛征求意见。通过座谈访谈、设置意见箱和发放征求意见表等方式，广泛听取党支部、党员群众的意见，并原汁原味进行归纳整理反馈。公司党委征求全体中层管理人员、技术骨干、班组长、职工群众代表对公司领导班子及成员的意见建议（见附件）。各党支部将收集到的意见建议进行分类整理汇总，于2月5日前将意见汇总（含意见表原件）报送公司党委办公室统一汇总。

3.深入开展谈心谈话。党委书记带头谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与联系点支部主要负责人必谈，班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈，通过谈心谈话交流思想，交换意见。

4.认真查摆问题，撰写对照检查材料。公司党委班子要紧扣主题，对照党章党规党纪，对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照初心使命，把班子摆进去，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，重点对照以下6个方面重点内容深查细照，查找突出问题，查找自身存在的差距与不足，认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲。查摆问题要紧密结合实际，坚持理论联系实际，坚持问题导向，强化问题意识，联系违纪违法反面典型，联系巡视巡察发现的问题，联系本单位重要工作案例，逐条查找梳理，找准存在的突出问题，深入具体地进行党性分析，坚决防止以上级指出的问题代替自身查找的问题、以班子问题代替个人问题、以下级或他人问题代替自身问题、以工作业务问题代替思想政治问题。在此基础上，认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲，即摆事实讲情况，又进行深刻党性分析，见人见事见思想。主要负责同志对班子成员个人发言提纲，要一一审阅把关。坚决杜绝他人代笔、照抄照搬，甚至从网上下载、购买相关材料等行为。

一是学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二是坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领党员群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署。

三是履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作。

四是学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项。

五是落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实党中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义。

六是对照省委提出的“三高四新”战略、全省“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标查找短板弱项，对照落实意识形态工作责任制、党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”要求查找突出问题。

（二）召开会议

公司党委要严格按照《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》中明确的程序要求开好本次会议，民主生活会由党委第一负责人主持。会上，主要领导要对领导班子民主生活会准备工作情况进行通报，就用好批评和自我批评这个武器、开好民主生活会，提出具体要求。

1.参会人员范围。公司领导班子民主生活会人员范围为公司全体领导，邀请集团公司领导到会指导，公司党委办主要负责人列席。公司领导班子民主生活会人员范围为班子全体成员，在民主生活会上按照本次民主生活会的有关要求，结合工作实际以及征求到的意见建议发表个人意见。因故缺席的人员应当提交书面发言材料。会后，将会议情况和批评意见转告缺席人。

2.弘扬斗争精神。召开本次民主生活会要严肃开展批评和自我批评。领导班子要聚焦主题，联系思想工作具体事例，对准6个方面问题，开展积极健康的思想斗争，防止绕弯子、兜圈子，虚晃一枪、浮在表面。自我批评要实实在在谈问题、讲不足，相互批评要真点问题、点真问题，不能以工作建议代替批评意见，以提希望代替点问题。主要负责同志要明确提出要求，带头开展批评，确保民主生活会既有严肃认真查摆问题的辣味、又有同志之间相互帮助的真情，开出凝聚共识、团结奋斗，干事创业、狠抓落实的好氛围好效果。

（三）会后工作

1.做好巩固民主生活会成果工作。对班子成员还存在思想疙瘩的，主要负责同志要及时召集相关同志进行谈心谈话，进行思想引导和教育，使每位同志都能够心情舒畅、心悦诚服地接受批评，做到相互体谅、相互理解。要对专题民主生活会进行全面梳理，形成加强领导班子建设、提高解决自身问题能力的具体措施。

2.及时通报情况。民主生活会结束后，要及时召开情况通报会，按要求在一定范围内通报会议情况，接受党员群众监督。通报内容主要包括会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况。

3.上报专题报告。专题民主生活会召开后15天内，要向上级党组织上报民主生活会专题报告。专题报告主要内容包括开展批评和自我批评的情况、检查出来的主要问题及整改措施。

4.认真抓好整改工作。党委班子要结合开展批评和自我批评情况，针对查找出来的问题，明确整改方向，列出整改清单，制定整改措施，提出整改时限，实行一把手负责制，扎实整改落实，把存在的问题一个一个解决到位，并在一定范围内公示。

四、工作要求

（一）强化主体责任。领导班子主要负责人要切实履行第一责任人责任，带好头，把好关。党委办公室要精心组织，对征求意见、谈心谈话、撰写对照检查材料、开展批评、整改落实等环节作出周密安排。

（二）合理安排工作。目前，正值岁末年初期间，各项工作任务繁重，公司正处在分解落实全年工作任务时期。党委办公室要克服困难，结合实际、科学统筹、合理安排，把开好2020年度民主生活会与深入学习宣传贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神紧密结合，与落实华菱集团党委相关要求、集团公司和公司年度工作会议精神紧密结合，与推动集团公司高质量发展和坚决完成产钢1200吨、公司产焦135万吨中心任务深度融合起来，科学合理安排好今年工作计划，统筹安排开好本次民主生活会。

（三）上报会议情况。公司党委办公室要在会前10天将召开民主生活会的请示和方案、会议时间、地点报告给参加会议的公司领导和部门负责人，会后15天内将会议情况报告及时上报集团公司党委。

附件：1.公司领导班子民主生活会工作安排表

2.公司领导班子民主生活会谈心谈话记录表

3.公司领导班子民主生活会问题清单

4.公司领导班子民主生活会征求意见表