关于举办公司首届主持人暨讲解员选拔大赛的通知范文

关于举办公司首届主持人暨讲解员选拔大赛的通知

为提升公司整体形象，培养一支能力强、素质高的讲解员团队,同时为公司员工提供展示自我、发现自我的机会和平台,公司决定举办首届主持人暨讲解员选拔大赛,具体通知如下：

一、比赛时间

2021年7月-8月。

二、参加对象

公司在册全民员工。

三、选拔参赛条件

(一)思想素质高、政治觉悟强,忠诚企业、以企为荣;

(二)有良好的公众形象,身体健康、性格开朗、举止大

方、有亲和力;

(三)普通话语音标准、吐字清晰,具有良好的嗓音条件

和语言表达能力,善于与观众交流;

(四)熟悉公司发展历程,企业文化；

(五)具有较高的综合素质和较强的临场发挥和应变能

力,团结协作精神强。

四、比赛方式

本次大赛分为报名、集中培训选拔、决赛三个阶段。具体流程如下：

（一）报名阶段(7月1日-7月5日)

公司各单位、各部室要积极动员组织符合条件的员工报

名,汇总整理参赛人员信息,统一填报《公司首届主持人暨讲解员选拔大赛报名表》,于7月5日17:00前报送至公司党委宣传部(新闻中心)。公司本部各部室、业务支撑机构报名参赛人数1人;公司各单位报名参赛人数2人（多报不限）。鼓励在主持、讲解方面有特长，对主持、讲解工作有兴趣的员工积极踊跃报名。

(二)培训选拔阶段(7月12日-7月15日)

1.对全体参赛选手开展为期三天的礼仪展示、发声练习、专业讲解知识和讲解技能培训。

2.第四天由授课专家、公司相关部门负责人担任评委进行选拔。

选拔环节：

（1）自我介绍和模拟讲解（2分钟）:选手做自我介绍，自选公司发展历程、企业文化、特色亮点工作、自身工作经历等与公司有关的题材进行脱稿讲解。

（2）礼仪及应变能力考察（1分钟）：选手随机抽取突发场景预设卡片，进行应答。主要考察选手的礼仪和应变能力。

（3）通过现场评委打分,得分前15名的选手进入决赛。

(三)决赛阶段(8月初)

决赛地点:公司本部四楼会议中心

决赛评委:公司领导、公司相关部室负责人、电视台老师、职业讲解员。

决赛具体环节待定。

五、结果运用

1.比赛根据成绩评出各类奖项。

2.参赛获奖选手将纳入公司主持人讲解员才库，择优推荐参与公司及各单位、部门的主持、讲解、接待任务。