关于住宿员工日常行为的管理规定范文

关于住宿员工日常行为的管理规定

为规范宾馆管理，使宿舍保持良好居住环境及公共秩序，特对住宿员工的日常行为做如下规定：

一、行为规范及要求：

（1）各宿舍内物品应按规范摆放，被褥叠放整齐，保持室内通风，晾晒衣服应统一挂在指定处（十楼平台、地下室转角处）。

（2）住宿员工不得擅自调换床位及房间内公共物品。

（3）住宿员工必须按时【夏季00:00分（含）以前；冬季23:30分（含）以前】就寝，休息时间不得使用音量过大的音响设备或大声喧闹，以免影响他人休息。

（4）22：00以后禁止在寝室内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次罚款100元，连续三次则取消住宿资格。如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等，将由当事人负责赔偿。

（5）住宿员工不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，除照价赔偿外，并根据情节轻重予以罚款。

（6）住宿员工严禁在宿舍公共场所（包括走廊、楼道、洗漱间、卫生间等）堆放物品，随地吐痰，乱扔、乱倒垃圾；严禁向宿舍通道泼水、乱倒杂物。

（7）严禁员工将饭菜带入宿舍就餐。

（8）住宿员工严禁在宿舍范围内饲养宠物。

（9）除因工作原因外，任何人不得私自进入异性宿舍。

（10）每月制定本宿舍的卫生值日表。宿舍公共区域卫生各部门轮流打扫。

二、处罚办法：

未按上述要求的员工，每次处罚当事人10元并在宾馆微信群内通报！

宾馆对本管理规定持有最终解释权！

本规定自公布之日起实行！