煤矿党委工作总结报告范文

同志们：

我代表XX煤矿上届党委向大会和全体党员作工作报告。

这次党委换届选举、党员代表大会，是XX煤矿发展关键阶段召开的一次十分重要的大会。大会的主题是：坚持“大XX、大党建、大发展”理念，促进政治本安体系与煤矿中心工作相融合，坚定信心，持续创新，为圆满完成安全生产经营等各项任务目标，推动科学发展，促进煤矿和谐，为夺取全面建设世界一流品质矿井新胜利而奋斗。

当今世界及中国煤炭行业正在发生广泛而深刻的变化，千万吨矿井群日益竞争，生产技术纪录不断刷新。XX煤矿创造并保持的世界一流的安全生产技术指标，迎来了挑战，也迎来了机遇。全矿党员与干部必须坚定不移地高举XXXX样板矿旗帜，带领员工群众从新的历史起点出发，抓住和用好重要战略机遇期，真抓实干、锐意进取，促进安全高效现代化煤矿及生产体系建设，建成世界一流品质矿井，完成时代赋予的崇高使命。

一、上届党委工作回顾

大党建为矿井发展提供了有力思想政治和组织保证

三年来，矿党委发扬质量标准化矿井样板矿优良传统，不断完善管理制度即煤矿愿景，三年来，矿党委确立了“永争第一”的党建保矿建的工作目标。新一届党委以来的三年是不平凡的三年。面对执行公司大党建创新等七大创新工程及安全生产艰巨繁重任务，矿党委带领全矿员工，高举样板矿旗帜，战胜各种困难和风险，创新了安全生产经营等一系列纪录，以获得“XX杯”综采专业第一名和连采复赛第一名及电工选拔赛第一名的成绩，验证了XX煤矿职工技术比武水平，锻炼了世界一流煤矿工人素质，塑造了XX矿工新形象；以成功试点全国煤矿本安体系、本安信息化系统班组管理系统，形成了较为完善的安全质量标准化管理考核机制；以首创井口宣誓、率先推广并坚持“手指口述”、创建“六思而行”现场作业模式等，丰富了煤矿管理制度。特别是连续率先在XX、XX建成年1200万吨、1280万吨综采队、开拓了XX提升千万吨矿井群生产技术世界竞争力新境界。

三年来，XX煤矿党委在XX煤炭集团党委的正确领导下，紧紧围绕安全生产、经营管理、党建创新、精神文明、企业文化建设，幸福工程建设，不断加强和改善党的建设，发挥党的政治优势，加强党风廉政建设，为矿井改革、发展、稳定提供了有力思想政治和组织保证。

三年来，全面实施党建创新项目，积极探索企业政治工作与中心工作相通相融的新途径，构建了党纪工团、企业文化、精神文明等综合性平台机制。健全了党、工、团基层组织，明确了工作职责、工作重点和相互关系。按照公司《党建工作创新五年规划实施纲要》和《党建创新指导意见》两个文件要求，实施党员示范岗和党员亮身份活动，推动党建带团建、促工建、保矿建的大党建工作思路，形成了党政工团齐抓共管，员工家属合力参与的“九位一体”综合立体管理模式。完成了10个党支部的“公推直选”换届选举工作，有效推进了党内民主建设。扎实推进创先争优活动，通过典型示范和共创共争，各级党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用显著增强，党员队伍的素质和能力不断提升，服务大局的效果充分凸显，各级领导干部真抓实干，率先垂范，广大党员和骨干顽强拼搏，忘我奉献，成为样板矿宝贵的精神财富。

二、对新一届党委工作的建议

2021年是XX煤矿大党建促发展，出经验、出成果的关键一年；是构建三大本质安全体系的重要一年。面对新形势、新任务，新一届矿党委要以贯彻落实党的十七届五中全会精神、十八大精神为指针，以两级公司工作会、政治工作会议精神为指导，以建设世界一流品质矿井为目标，以“五型”企业建设为中心，坚持大党建思想，全面提升党建工作的效率和效果。以把方向、树正气、强精神、造氛围、搞服务为宗旨，努力做好“五个坚持”，“五个提升”，全面开创党委工作新局面。

（一）大党建促进“一流品质矿井”方向与定位

2021年XX、XX两级公司在工作会上分别提出，建设世界一流煤炭综合能源企业和世界一流煤炭企业奋斗目标，结合XX煤矿样板矿特点，公司在我矿试点推行“精益化管理”，将XX矿生产能力由目前的1400万吨/年，提升10%，达到1540万吨/年。这是我们“精益化管理”的实施目标。在完成“精益化管理”项目试点中，实现两个使命：一是通过“精益化管理”的实施，实现公司首创1400万吨综采工作面这个中国采煤技术新纪录；二是通过“精益化管理”的实施，重树XX煤矿样板矿形象。为此，我们提出建设世界一流品质矿井奋斗目标。

把XX煤矿建成世界一流品质矿井，这是XX煤矿转变发展方式，落实两级公司发展战略，对XX煤矿这个创造了世界一流矿井生产技术指标的矿井发展方向的定位。我们提出世界一流品质矿井主要特征是：安全最好，效率最高，成本最低，环境友好，职业健康，员工素质高。

安全最好：就是安全管理水平创一流。XX煤矿从今年起保证在“十二五”期间或更长周期实现安全零死亡，生产继续保持创纪录水平，本安恢复到一级水平，重塑样板矿形象，那么生产本安水平已经是世界一流水平了。同时实施公司生产、经济、政治三大本安体系。通过本质安全管理体系应用，建立起安全长效机制，达到长治久安，使煤矿安全管理达到世界煤炭行业的示范。

效率最高，成本最低：涵盖技术水平创一流，经营管理水平创一流。开展科技创新活动，应用好信息化、自动化控制技术，形成完善的节能减排、清洁生产、绿色开采等技术体系，拥有世界领先技术、工艺和顶尖的技术人才团队。以矿井安全高效生产为中心，提质增效，打造低成本优势，向精益化管理要效益。建立科学的经营管理体制机制和有效的成本管控体系，提高全面预算管理系统的应用水平，实现主要经济指标赶上并成为世界行业标杆。

环境友好，职业健康：在这两个方面，我矿已达到了全国领先水平，通过使用综合除降尘新工艺、新技术、新设备，有效地改善了作业环境，提高了个体防护水平，降低了尘肺病等职业危害，近三年来没有出现新增职业病人，职业病防治工作走在了全国煤炭行业前列。2010年11月被国家煤矿安全监察局、中华全国总工会、中国职业安全健康协会联合评为全国煤矿职业安全健康先进单位。

员工素质高：XX煤矿拥有世界领先采矿技术、装备、工艺，历年来是XX4到7米各类采高的试验基地，在生产实践中，员工自然学到了先进的技术技能，在近两年参加公司竞聘、技术技能竞赛及人才输出流动中，XX煤矿员工优胜率最高。

（二）坚持“创先争优”活动的深入开展，全面提升“三个作用”的发挥

深入开展创先争优活动是党中央为全面贯彻落实党的十七大精神，加强和改进新形势下党的建设所采取的重要举措和重大战略部署，有助于引导基层党组织和党员不断深化对科学发展观的认识，巩固和拓展学习实践活动成果，有助于提升“三个作用”。另一方面基层党组织的战斗堡垒作用、党员干部的骨干带头作用、共产党员的模范作用得到充分发挥，生产、经济才能又好又快发展，各项工作才能有序推进，才能保障所承担的各项工作取得实效。“创先争优”活动是建设世界一流企业的重要载体，通过深入开展创先争优活动，把创先争优的理念、精神、文化、机制融入到煤矿各项工作中，带动党员和全体员工树立建设世界一流品质矿井的雄心壮志。

（三）坚持以人为本的理念，全面提升党建工作的服务理念

我党把“全心全意为人民服务”确立为自己的根本宗旨是由其自身性质决定的。作为煤矿企业党委，更应该结合工作性质，结合煤矿当前实际，全面提升服务理念，尊重人、理解人、关心人，从群众的利益出发去工作，求真务实，最大限度为员工服务，为员工办好事、办实事，把党的宗旨落到实处。

（四）坚持学习型组织建设，全面提升党员干部、政工人员的业务能力和综合素质

学习型组织建设是一项长期工作，强调学用结合、知行统一、共同奋斗、不断创新，新一届党委要多种方式开展学习培训，多种办法鼓励党建创新，多种层面提升业务能力和素养，全面提升党员干部、政工人员的业务能力和综合素质。以文化活动锻炼干部，以文化建设增强员工的认同感和归属感，促使员工把自己对生活目标的追求和企业的发展紧密结合起来，使全体员工具有成就感、自豪感和归属感，幸福指数处于行业领先水平。推广综采队学习型区队建设成果。矿党委以综采队党支部学习型区队为试点，区队技术技能学习气氛浓，成果突出，获得了系列全国荣誉，初步形成了XX煤矿的党建品牌。2021年4月11日，XX煤矿被国家安监总局命名为“全国安全文化建设示范企业”，建议下届党委在此基础上广拓展、再深化，不折不扣地将其打造成我矿党建工作和企业文化建设的品牌。

同志们，今天我们在这里组织召开党员大会，相信，新一届党委班子将会一如既往带领广大党员，团结全体员工，以真抓实干的工作作风，勇于变革的创新精神，在集团党组和公司党委的正确领导下，为构建三大本质安全体系作出新的更大贡献。

同志们，建设具有国际竞争力的世界一流品质矿井，是“十二五”期间的奋斗目标，今年是“十二五”开局起步之年。提出建设一流品质矿井是响应国资委、XX、XX号召，吹响的更加嘹亮的进军号角。建设世界一流品质矿井是目标，实现国际一流煤矿企业是艰难的。在面临多种困难条件的形势中，只有万众一心，顽强拼搏，科学组织，攻难克坚，全力保障安全生产，稳定实现原煤生产任务，不断夯实安全管理基础，不断创新管理，不断提升员工队伍素质，才能胜利实现既定目标。

谢谢大家！